HR姐今天生氣了，但是現在起不許生氣了

就算有再大的不滿，以下你都要從自身找問題，否則，你不恩能夠進步。

1.你的工作也許真的沒做到位，否則你幹嘛那麼反抗激動覺得他們的`考核不合理

2.即使人家給你下發考核的時間不合理，但是真金不怕火煉，都做好了，什麼時候考核都一樣

3.就算領導不在，難道工作就不做了麼，這正是考驗你領導能力和掌握大局的能力的時候

4.什麼，沒有不領導沒有工作目標，那就自己制定啊，你見那個主管制定部門計劃時候需要問領導的?那你還做什麼主管?

5.你要覺得他們制定的東西都太沒水平，那你就做出點有水平的讓他們看看

6.説到底，最重要的就是你想不想做好這份工作吧?想，那麼你就好好去幹，不想那麼就別抱怨和牢騷