HR太客氣了會讓候選人看輕公司麼？

話説本公司也是一家牛逼哄哄的公司，但放鴿子這種事情真心難以避免;我能肯定我們的'招聘團隊在細節中做得都不錯。但面試到位率始終上不去。

後來我們探討了一下，有很多意見是認為我們對候選人太客氣了，導致對方反而認為公司一般。

沒有顯示出牛逼公司HR的霸氣。。。

還有這種事情麼～～～