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人力資源六大模塊 我的HR路該怎麼走?

欄目: 人力資源管理 / 發佈於: / 人氣:2.01W

我是獸醫專業畢業,因為各種原因在一個非常巧合的時機,進入到了HR領域,到目前已經做了大半年的時間,從文員慢慢向人事專員轉型,期間有過憧憬,有過迷茫,也想過放棄,在中國西北地區HR的相關崗位是新興的一項職業,各項內容都很模糊、很雜亂,作為一名人事專員到現在我接觸的工作也是一樣很多、很雜、也很淺,我渴望得到更多更系統的學習、培訓,都説做HR要有擅長的模塊,要一步一個腳印,我擔心在這個快速發展的社會,自己的成長跟不上環境的需要而被慢慢淘汰,HR在很多同事和朋友眼裏認為人事工作很輕鬆、很簡單的工作,每天應聘最多的職位是HR,卻大多對HR的工作無任何的認識和了解,他們看不到我們為了完善公司的各項管理絞盡腦汁、加班加點,做出來的東西還不一定能夠得到認可,看着我們做出來大部分制度和文件多餘,因此做到公司老闆和員工之間的潤滑劑是一件非常成功的事情,也是我們不斷奮鬥的`目標。

人力資源六大模塊 我的HR路該怎麼走?

不知道其他同學有沒有感受到做HR越久就越是感到迷茫,找不到前景,離自己的理想越來越遠,有時候甚至有些討厭做這些瑣碎,看起來碌碌無為的事情,找不到盡頭,找不到出口,有人説做這份工作全靠自己摸索,適合自己的方法才是好的方法,只感覺自己是隻無頭的蒼蠅一樣亂撞,然而,我又是一個倔強的人,做不好的事情就一定會跟它死磕到底,既然選了這一行,我就希望能夠做好,給我很多的幫助和支持,成為我堅持下去的動力之一,現在我有了堅持下去的信心,卻仍不知道自己的發展目標和方向,藉此機會希望得到的老師和同學們的幫助和支持!小女子在此萬分感激!