人力資源六大模塊

完整HR部門包括常規的六大模塊：

人力資源規劃(Human Resources Planning)

招聘與配置(Recruiting & Configuration)

培訓與發展(Training & Development)

薪資福利(Compensation& Benefit)

績效管理(performance management)

員工關係(Employee Relations)

也有的企業會涵蓋：

組織發展(Organization Development)

行政與溝通(Admin & Communication)

安全(包括公司保安系統，醫療，公司生產安全， 統稱EHS)