堅持下去吧，我的HR之路

剛畢業的時候進入的是一家比較規模的企業，也許你會説進大企業好啊，大企業鍛鍊人。呵呵，而我想説的是大企業除了能給你一個華麗的光環外，其他的真不如小企業。我在這個企業待了四年多，最近終於忍不住辭職了，現在還在找工作中，也許你會説，為什麼不將工作找好了再辭職呢，這個我也想，誰不願意騎驢找馬呢，但是想法是好的，實施起來就有一定的困難了。 以前的崗位叫人事專員，其實就是文員，人事方面做一些最基本的工作，比如收集員工入職資料，一些複印件之類的，人力資源部需要哪個員工的什麼信息，我們反饋一下，然後就是行政工作，每天真的是忙得一點空餘的時間都沒有，辦公室所有的事情基本上都是我一個人做，而且公司是單休，週一至週五是嚴禁休假的，要是有個什麼事情請個假還必須將請假的原因跟領導説的清清楚楚，才勉為其難的同意。人事方面的工作稍微有點技術含量的工作領導都自己做，比如做工資、調薪等。我也跟他提過説讓我做這些工作，表面上他答應了，並且説其實這些很簡單的，沒什麼專業性的東西，哎，真搞不懂，他好像覺得做工資就掌握了別人的生殺大權是的。就這樣我還一直堅持着，堅持着哪天能調至人力資源部從事專業性強點的工作。也自己去報考了人力資源師三級，證書也拿到了，有點資本了。