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員工獎勵通告【常用15篇】

欄目: 通告 / 發佈於: / 人氣:6.81K

員工獎勵通告1

近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxxx在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的.工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxxx元。

員工獎勵通告【常用15篇】

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

  xxxx公司

  20xx年9月11日

員工獎勵通告2

公司各部門及全體員工:

在剛剛過去的8月份,公司湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,並通報表揚:

中國招商網業務王:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的.快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王被評為優秀員工第一名,特提出表揚,並獎勵人民幣400元!

中國招商網網站美工楊:她總是積極進取,踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善於利用業餘時間自主學習,終於通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

食飲料招商網業務趙:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客户有效益,我們才能生存”的服務理念,想客户所想,急客户所急,把客户的產品當成自己的產品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

辦公室王:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,鋭意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王豔麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!

中國招商網網站編輯陶:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客户的服務質量。在8月份的考核中,陶湘傑被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!

王等敢於承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

特此通知

  x有限公司

  20xx年9月11日

員工獎勵通告3

xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客户服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

  xx

xxx年xxxx月xxxx日

員工獎勵通告4

集團公司各部室、各子公司:

自投產以來,在各個崗位上不斷地湧現出一批又一批的優秀員工,他們愛崗敬業,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為企業的發展發揮着自己的光和熱,他們是我們學習的榜樣,時刻激勵着我們每一個華春人勇往直前。物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責,因工作需要,20xx年5月女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本着"幹一行愛一行"的思想,女士接管原絨庫後對原絨進行徹底盤點,利用原有專業知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、釦子、彈力線等),這些材料在日後的生產過程中車間進行了領用並投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續的.女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內鏽水浸泡,並及時烘幹部分淋濕無毛絨。在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料裏有可利用的絨,及時建議領導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值,告之領導安排拆片倒紗重新利用,極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業餘時間發動本庫員工一點一點的摘出,忙時還發動車間的員工進行摘除,為公司節約出一點一滴的絨。鑑於此,對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定:對物流部原絨庫管女士給予現金獎勵800元,並在全集團範圍內對胡建萍女士進行通報表揚;即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己"做最好的自己",暗暗地叮嚀自己:"不要在乎職位,每個崗位都是最關鍵的崗位",平時在工作中"勿以惡小而為之,勿以善小而不為",時刻做到"從點滴小事做起,才能成就大事"。就是我們每一個人實現夢想的舞台。精誠所至,金石為開,只有我們每個xx人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不捨不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中,堅信,在這個世界上就不會有xx人做不成功的事情!

  xx年xx月xx日

員工獎勵通告5

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客户服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

  xx

  xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告6

x年4月28日,公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,項目內容包括:軟裝傢俱、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的採購和訂製,計劃工期60個工作日,但由於甲方集團領導提前視察整體項目進展,要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

為確保在甲方要求時間內完成施工任務,軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市,找到與設計風格相契合的幾十家商家,順利完成了異地採購任務;在完成採購擺場期間,上百件定製和採購的產品開始陸續抵達武漢,而那時武漢正遭遇幾場罕見的'大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰,拆箱子、搬重物、佈置現場,從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的服務、高品質的產品,圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務,得到了甲方各級領導的高度評價!

為表彰先進、激勵團隊,繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神,經公司領導決定,給予軟裝部集體一等獎、並獎勵現金一千五百元。

特此通知!

員工獎勵通告7

10月是收穫的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的`高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下:

1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

3、董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

特此通告!

  xxxx有限責任公司

  董事長:

員工獎勵通告8

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客户服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

  xxxx

  年月日

員工獎勵通告9

各位員工:

年 月 日 時 分,我廠保衞科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

xxx 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的`精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

  xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

  年 月 日

員工獎勵通告10

近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工XX在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的`敬業精神提出表彰,獎勵XX元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

  XX公司

  20xx年XX月XX日

員工獎勵通告11

各部門及全體員工:

生產部李xxxxxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的`目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑 為優秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

  常富皮具有限公司

  20xxxx.9.24

員工獎勵通告12

近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且XX在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對XX這種為了工作放棄個人假期的.敬業精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

  xx公司

  年十二月十二日

員工獎勵通告13

XXX食品有限公司在入駐新廠後第一批優秀員工評比已結束,雖然剛剛搬入新廠1月有餘,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的.一份力量,各車間整頓工作有條不紊的進行中,其工作效率、產品質量、產量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現尤為突出,光榮登上優秀員工榜單,公司決定獎勵各優秀員工每人“口福”非轉基因豆油一桶,以此鼓勵。

公司希望全體員工以她們為榜樣,爭做有價值、有品質的好員工,與公司共同發展美好明天。

XXX

  XX年X月X日

員工獎勵通告14

各單位、各部門:

為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的'人員名單是:xx部xxxx、xx部xxxx、xx部xxxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxxx處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年裏,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

員工獎勵通告15

xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客户服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

  xxxxxxxx

  年 月 日