在我們平凡的日常裏，很多地方都會使用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的培訓通知8篇，歡迎閲讀與收藏。
各區縣、開發區安監局，市屬相關企業：
為進一步提高全市職業衞生管理人員的業務能力和依法行政水平，促進生產經營單位職業衞生主體責任落實，根據市安監局20xx年度職業衞生工作安排，定於11月8日—10日舉辦兩期職業衞生培訓班。現就有關事項通知如下：
一、培訓對象
第一期：各區縣、開發區安監局分管職業衞生工作主管領導、科室負責人、職業衞生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業衞生管理人員（分配名額見附件1）。
第二期：生產經營單位主要負責人、職業衞生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附件2）。
二、培訓時間和地點
（一）培訓時間
第一期培訓時間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓。
第二期培訓時間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。
（二）培訓地點
未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號線到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。
三、培訓內容
（一）第一期培訓內容
1.職業衞生相關法律、法規、規章及相關工作。
2.物理性、化學性職業病危害因素的`危害及防控。
3.用人單位職業健康監護檔案檢查要點。
（二）第二期培訓內容
1.職業衞生相關法律、法規、規章。
2.用人單位如何落實好職業衞生主體責任。
3.用人單位職業衞生檔案資料的建立及作業場所職業衞生管理工作。
四、其他事項
（一）各區縣、開發區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，儘可能選擇職業危害企業較集中的鄉鎮、街辦園區職業衞生監管人員參加培訓。
（二）各區縣、開發區按照通知中的附件2（企業參加職業衞生培訓名額分配表）及時通知轄區內參訓企業按時參加培訓。
（三）培訓食宿統一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。
請各區縣、開發區，市屬企業認真做好轄區參訓單位、人員組織協調工作，並於20xx年11月3日16：00時前將參加培訓人員名單報市安監局職業健康處。
附件：1.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衞生培訓名額分配表
2.企業參加職業衞生培訓名額分配表
3.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衞生管理人員參加培訓基本情況彙總表
4.企業參加職業衞生培訓人員情況彙總表
西安市安全生產監督管理局
20xx年10月31日
各會員單位、項目管理企業：
為貫徹落實《國務院關於投資體制改革的決定》（國發[20xx]20號），國務院辦公廳《關於促進建築業持續健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕19號)，建設部《關於印發〈建設工程項目管理試行辦法〉的`通知》（建市[20xx]200號），《四川省政府投資非經營性項目實施代建管理的暫行辦法》（川辦發[20xx]16號），20xx年國家發改委印發《中央預算內直接投資項目管理辦法》（國家發改委令第7號），四川省住建廳關於印發《四川省全過程工程諮詢試點工作方案》通知（川建發[20xx]11號），以及有關法律、法規，加強政府投資工程項目全過程工程管理諮詢，提高從業人員的執業能力和管理水平。根據四川省建設工程項目管理協會《章程》和《四川省建設工程項目管理企業行業管理（暫行）辦法》（川項管協[20xx]5號），定於10月29～11月1日（週日至週三）舉辦建設工程項目管理從業人員繼續教育培訓班，現將有關培訓事項通知如下：
一、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年10月29 日至11月1日（週日至週三）開展4期培訓，每期培訓1天。各單位參加繼續教育培訓具體時間以協會電話和郵件通知的時間為準。
地點：成都市錦江區三聖鄉劉家花園（成都市錦江區三聖鄉紅砂村劉家花園，電話028-84676628）。
二、培訓對象
原已取得《四川省建設工程項目管理從業人員合格證》的人員。
三、培訓內容
專家解讀國務院辦公廳《關於促進建築業持續健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕19號)，住房城鄉建設部《關於開展全過程工程諮詢試點工作的通知》(建市〔20xx〕101號)；建築信息模型（BIM）技術在工程項目管理中的集成運用等。
四、相關事項
1、各單位要以公司為單位組織團體報名並繳納培訓費300元/人，於10月27日前上報培訓人員名單（報名交費時間從本通知發佈之日起至10月27日）。
2、此次培訓結束後將頒發《四川省建設工程項目管理從業人員培訓合格證》。
3、培訓期間，要遵章守紀，確保教學秩序。
五、聯繫方式
協會地址：
聯 系 人：
xxx年10月3日
XXX協會
順邦聯保四川培訓大會函：
根據公司20xx年度培訓會議計劃，四川培訓會議時間定在20xx年3月份，此次會議標誌着順邦聯保西南市場服務網絡的成功落定，為迎接順邦聯保簽約品牌西南市場服務起到了決定性的作用；此次培訓會議以公司未來發展戰略演講、加盟商發展建設性培訓、統一公司禮儀服務標準、統一公司各項技術服務標準、學習公司系統操作使用方法，通過培訓會能夠讓加盟商全面系統的瞭解順邦聯保，讓加盟商在今後的`工作中能提供更優質的服務！
四川省加盟商培圳大會安排如下：
會議時間：20xx年3月26日——28日
會議地點：成都市錦江區花博會三聖鄉紅砂村(劉家花園)
會議內容：順邦説明會、七大類產品的安裝、維修和清洗，禮儀培訓、系統平台使用説明。
會議須知：
1、26日中午12點之前準時報到；（請帶上身份證辦理入住手續）；
2、各地區加盟商只限一人蔘加，請提前辦理手續換領工裝和培訓證；
3、各地區加盟商如有突發情況請與所負責區域招商經理聯繫；
4、培訓期間需穿上工裝及佩戴培訓證進入會場；
5、培訓期間手機請調至靜音或震動；
6、培訓期間，請遵守大會秩序，並配合現場工作人員安排；
7、培訓期間，請不要提前離開，特殊情況請與招商經理反映。
各黨總支、黨支部，各部、科、室：
醫療服務禮儀是醫院工作人員在醫療活動中所遵循的行為規範。為更好落實醫院黨的羣眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創建人民滿意醫院活動，進一步提高我院工作人員的整體服務水平, 塑造工作人員良好的職業形象，促進醫院各項工作，增強醫院的競爭力，提高羣眾對我院醫療服務的滿意度，樹立良好的醫院形象。現就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下：
一、培訓目標
通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的重要性，提高工作人員文化素養，規範工作人員服務禮儀行為，提高工作人員服務水平，改變醫院的精神面貌，提高醫院的社會美譽度，樹立良好的醫院形象。
二、負責培訓工作部門
牽頭部門：黨委辦公室
承辦部門：護理部
協助部門：各黨總支、團委
三、培訓對象：全院在職工作人員
四、培訓方式：全院集中與科室自行組織培訓相結合、選送人員外出學習
五、培訓安排
1、第一期培訓：
時間：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30
地點：醫學院國際報告廳
主持：護理部
主講人：外請專家
培訓對象：護理人員（由護理部確定）
行政後勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）
車輛安排：院辦負責，後勤管理部協助（黨辦於25日向院辦提交人數）
候車地點：技能中心
時間：晚上6：50
2、第二期培訓（實操性培訓）：
時間：5月8日
地址：由護理部確定
主講人：莫開萍、王雪嬌
培訓對象：全體年輕護士
3、第三期培訓：
時間：6月16日（具體時間另行通知）
地址：學生公寓4樓會議廳
主講人：外出學習的骨幹
培訓對象：護士長、骨幹醫生（每科一人）
4、第四期培訓：
時間：8-9月（具體時間另行通知）
地址：院內
主講人：外請專家
培訓對象：全體醫生、第一、二期未參加培訓的'護理人員和行政後勤人員。
5、外出學習
5月下旬選送兩名護理骨幹和一名醫生骨幹外出參加301醫院舉辦的全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。
6、科室培訓：
時間：6月23日開始（具體時間由各科室確定）
地址：（由各科室確定）
主講人：已培訓的護士長、骨幹醫生
培訓對象：科室全體人員。
六、禮儀表演競賽
11月由護理部、黨辦、團委聯合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成（臨牀、醫技科室參隊人員須確保醫生一人），每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯合組隊。護理部（護士隊）、醫務部（醫生隊）、團委（行政後勤團員隊）各組一隊參加表演。
初賽：11月15日前以內科、外科、門急診和醫技、行政後勤4大系統分別進行，每系統前3名參加醫院的決賽。由各黨總支負責。
決賽：評出優秀獎4名
給予優秀獎隊、護理部、醫務部、團委表演隊獎勵。
中共海南醫學院委員會
二0xx年四月二十三日
為進一步提高招標代理機構的業務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定於12月12日舉辦電子化招投標業務培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
電子化招投標業務培訓。通過實例分析，重點講解電子化招投標的相關制度、流程、操作方式和注意事項。
二、培訓對象
在我市從事招標代理業務的專業技術人員。
三、培訓要求
招標代理機構專業技術人員培訓後需要進行考核(往年經培訓考核合格的技術人員不需再參加本次考核)，考核結果在東莞市建設工程交易網上公示。考核不合格者不得在我市從事電子化招投標的相關業務;考核合格的.技術人員不足2人的招標代理機構，不得在我市承接電子化招投標的相關業務。
四、培訓教材
相關培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網上公佈，請各學員自行登錄該網站下載並打印，培訓時不再另行發放。
五、培訓和考核時間
(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。
(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓地點
市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮連平村連馬路)。
七、收費方式
免費培訓。
八、報名方式
自本通知發出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構填寫完成《電子化招投標業務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)後，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請填寫“”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成後直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來並在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業可加蓋駐莞分支機構的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質《報名表》掃描成pdf格式的電子文件後上傳成為附件2。
各支行、分行機關各部門：
為強化員工業務技能培訓工作，提高員工技能素質，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關事宜通知如下。
一、培訓範圍
各支行、分行機關各部門35週歲以下員工。
二、培訓內容
IT對私業務、IT對公業務、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓時間、地點
1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束，每週一至週五13點至17點。
2、地點：分行5樓電教室。
四、培訓考核及要求
1、今年是業務技能總行測評年。省行定於7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，並責成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35週歲以下員工技能參測率達到100%；傳統項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35週歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），並作為對各單位全年績效考核的重要依據。
3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。
4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。
同時，分行也將通過技能測評網絡系統，對參訓員工上機時間、上機次數、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領導考核的主要依據。
5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，並據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，並確保應測員工每週至少參訓2次。
6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的.前提下，還應充分利用本機構資源，適時組織員工利用工餘時間訓練。
7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。
特此通知。
附件：1、各單位xxx年度業務技能測評工作指標
2、各單位業務技能集訓人員分配表
**分行
xxx年4月20日
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災等事故的.發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情景通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓資料：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
各科室：
為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的瞭解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展願景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範
4、醫務人員行為規範
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衞生
8、醫保合療政策
9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的'培養和風險防範
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規範
二：培訓地點：五樓會議室
三：培訓時間：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
文學範文吧
