精選防暑降温通知範文合集五篇

在現在的社會生活中，各種通知頻頻出現，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編精心整理的防暑降温通知5篇，歡迎大家分享。

防暑降温通知 篇1

各區縣、開發區人力資源和社會保障部門，市級有關部門：

目前，我市已進入夏季高温季節。根據陝西省人力資源和社會保障廳《關於做好高温天氣勞動保護工作的緊急通知》(陝人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高温天氣防暑降温工作，保障勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項緊急通知如下：

一、高度重視高温天氣防暑降温工作

防暑降温工作直接關係勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視，切實加強組織領導，強化責任意識，推動企業嚴格執行國家安全生產監督管理總局等四部門印發的《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，落實防暑降温保障措施，切實做好高温天氣防暑降温工作，維護勞動者健康及相關權益。

二、認真落實高温天氣防暑降温保障措施

針對今年夏季極端高温天氣，各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促指導企業在高温天氣期間，根據本單位生產特點和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性的高度出發，採取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間、減少高温時段室外作業等措施，切實做好高温天氣防暑降温工作。

日最高氣温達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業應停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，企業應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。企業不得因高温天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

各類企業安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温津貼，標準是每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高温津貼由勞動者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業的工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。企業提供的`防暑降温所需的清涼飲料和必需藥品不得衝抵高温津貼。

三、加強防暑降温工作責任落實情況的監督檢查

各級勞動保障監察機構要加強對高温天氣期間企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位要加大監督檢查力度，及時受理勞動者的舉報投訴。對企業違反有關高温天氣工作時間、休息時間、防暑降温費和高温津貼發放規定以及其他勞動保障法律法規的行為，要依法責令改正，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　xx市人力資源和社會保障局

防暑降温通知 篇2

園區各企業：

進入盛夏酷暑季節，高温天氣持續，為改善企業職工作業環境、保障職工身體健康，防止因高温天氣引發職工中暑及其他各類生產安全事故，確保企業正常、安全生產，維持園區穩定，現就做好高温天氣防暑降温工作通知如下：

一、認真落實防暑降温責任。各企業要認真貫徹落實防暑降温工作一系列要求，要以對一線職工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防範措施落實。

二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高温天氣氣象預報，嚴格實行避高温措施，適當調整高温天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，特別要加強對女職工的勞動保護，對於孕期、哺乳期的職工及時調整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據產品生產工藝過程，儘可能調整勞動班次，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保職工工作中的輪換休息。

三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，特別是高温作業車間,要積極採取措施，加強通風降温，確保車間風扇等設施滿足防暑降温需要，併為職工提供合乎衞生要求的`清涼飲料，配備應急藥箱，補足常用藥品，配備各類防暑降温藥品，避免因通風不暢和高温悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高職工安全防範意識。

四、做好內部衞生防疫工作。各企業要做好車間現場和職工生活區衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，科學搭配，嚴格執行食品衞生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,切實保障一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。要加強對高温天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。

五、持續抓好消防隱患排查。針對高温天氣持續高温、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。

防暑降温通知 篇3

各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

近期持續高温，給人民羣眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高温日數將比常年偏多，極端最高氣温可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣温38℃左右。為進一步做好防暑降温工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降温工作通知如下：

一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高温天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高温季節各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣眾遇到的困難。

二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降温措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高温季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高温時段室外作業時間，防止高温中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高温津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高温作業各項勞動措施的`監督，維護勞動者合法權益。

三、各區、各部門、各單位要進一步落實高温相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峯措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高温天氣市場供應。交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衞生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高温作業規定，防止各類事故發生。

四、氣象部門要加強高温監測預警，加大預警信息傳遞。衞生、教育等部門搞好高温季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降温知識宣傳。企事業單位要加強高温安全生產的教育培訓，增強職工高温天氣作業安全意識。

五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高温天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，並組織力量妥善處置。

　　上海市人民政府辦公廳

　　20xx年7月13日

防暑降温通知 篇4

各單位：

最近我市天氣持續高温炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現將有關事項通知如下：

一、提高認識，增強做好防暑降温工作的責任感。做好防暑降温工作，不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環節，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降温工作，發揮“羣防羣治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發生職工中暑傷亡事故。

二、落實措施，積極推動防暑降温工作取得實效。各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的防暑降温工作方案，明確暑期防暑降***温的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降温和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高温作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防範和防暑保健措施;督促他們採取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，並加大防暑降温經費的`投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降温和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。

檢查走訪要認真細緻、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降温經費預算和落實情況：二是露天和高温工作場所通風、隔熱、降温措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降温知識宣傳教育情況;六是高温天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降温工作中履行職責、發揮作用情況。

三、保持信息暢通，及時報告防暑降温工作重要情況。各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的工作聯繫，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降温上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，並採取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

防暑降温通知 篇5

進入夏季，日照強度高，高温天氣持續，為切實做好夏季作業現場防暑降温工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高温天氣引發員工中暑和其它生產安全事故，特制訂本措施。

一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業)

二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業過程中，儘可能調整作業時間段，縮短一次性連續作業時間，加強工作中輪換休息，加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。

三，作業場所安裝通風設施，加強作業現場通風。

四、保證現場飲用水供應充足，作業現場供給足夠飲用水，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

五、落實防暑降温物品，車間向分公司安全生產室打報告，申請配發防暑降温藥品，如風油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。

　　維修三車間