廣東江門2014年企業退休人員基本養老金有新調整

廣東省江門市2014年度企業退休人員基本養老金有新調整，75週歲以上的企退人員一次性發放養老金將比去年提高240元。

根據廣東省人力資源社會保障廳、省財政廳下發的《關於2014年度調整企業退休人員基本養老金的通知》，江門市人社局對江門企業退休人員基本養老金進行了新調整。

本次養老金的調整對象為2013年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員，及2014年1~6月首次領取基本養老金的.企業退休人員。

本次調整養老金按定額調整和定比調整原則。定額調整按照2013年全省月人均基本養老金的5%計算，人均增加基本養老金97元;定比調整則是根據2013年12月31日前已領取基本養老金的人員，按本人2013年基本養老金月標準的5%定比計算調整增加額，2014年上半年首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整增加額。

在新調整中，對2014年6月30日前(含當日)滿75週歲以上的企業退休人員，每人將發放一次性養老金960元，比去年的720元提高了240元。全市34601名75週歲以上老年人將享受到這一政策。

另外，針對企業退休高工的歷年傾斜額(稱高級職稱專項津貼)將保留原標準繼續發放(含2014年新退休的企業高級職稱人員)。