一次性發放年終獎，如何避個人所得税

根據國税發[2005]9號文件：

二、納税人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税，並按以下計税辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：



（一）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用税率和速算扣除數。

（二）將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用税率和速算扣除數計算徵税，計算公式如下：



1.如果僱員當月工資薪金所得高於（或等於）税法規定的費用扣除額的，適用公式為：



應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數



2.如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的.費用扣除額的，適用公式為：



應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用税率-速算扣除數



按這條規定，公司可否在預測要發放獎金的當月，儘可能少計算當月工資（如把當月加班時間計至下個月），或把當月加班工資以獎金的形式發放，以增大公式中的差額，減少税負？


這樣做可行，執行中會有什麼困難，請大師指點！