年假的疑問

我們公司年假是滿一年才有年假7天年假，人事並米有按照自然年來計算年假，比如我09年的3月入職，那麼是需要到2010年3月才可以休息年假，按照我之前的`公司計算，那麼在第2年的時候就不需要計算整一年的年假，假如我第2年已經做了8個月了，我是不是應該有8個月擁有的年假呢？我問了人事，她説我第一年的年假已經休完，第2年要滿一年才可以休，如果我米有滿一年就米有年假，這算什麼道理呢?還説這是公司的規定，這違反了勞動法了嗎？請問