社保
養老保險金有按社平工資100%交的,但也有困難企業按社平工資60%上交的.
我們按100%計算:
養老:個人交 4000*8%=320
失業:個人交 4000*1%=40
醫療:個人交 4000*2%=80 年末另加大病10元
工傷:個人不交
生育:個人不交
一金:住房公積金4000*8%=320 另住房公積金單位交8%部分最後也都劃給你的
即社保金為工資水平的19%
個人所得税起徵點為2000元,即超兩千的部分就要交税。
你工資為20000元，扣除2000元，即你工資超出起徵點18000元，看下圖表，對應圖中的第四級別(5000元-20000元)，那你的税率為20%，速算扣除數為375元，即你應交納個人所得税=(20000-2000)*20%-375=3225。
個人所得税税率表
級數 含税級距 税率(%) 速算扣除數
1不超過500元的 50
2 超過500元至2,000元的部分 1025
3 超過2,000元至5,000元的部分 15125
4 超過5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超過20,000元至40,000元的'部分 25 1,375
6 超過40,000元至60,000元的部分 30 3,375
7 超過60,000元至80,000元的部分 35 6,375
8 超過80,000元至100,000元的部分40 10,375
9 超過100,000元的部分 4515,375
年終獎個人所得税
需要交納個人所得税，有工資薪金支付人代扣代繳。
根據國家税務總局關於納税人取得全年一次性獎金收入計徵個人所得税問題的批覆國税函〔2005〕715號的規定：
一、按照全年一次性獎金收入除以12的商數，查找相應適用税率和速算扣除數
二、如果納税人取得全年一次性獎金收入的當月工資薪金所得，低於税法規定的費用扣除額，應先將全年一次性獎金減去當月工資薪金所得低於税法規定費用扣除額的差額部分後，再按照上述第一條規定處理。
舉例説明：
某人工資是2100元/月,需扣社保130元,然後年終獎今年是5000,問應交多少個人所得税?
1、12月份應交個人所得税為0.因為，應納税所得額為：2100-130-2000=-30
2、年終獎個人所得税計算如下：先找税率和速算扣除數，(5000-30)/12=414.17
確定税率為5%，速算扣除數為0
應交個人所得税(5000-30)×5%-0=248.50元
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