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評論:沒有加薪預算,怎麼給下屬“畫餅”?
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職場百科
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“全面薪酬”成了近來HR在
制定
薪酬方針
政策
時最熱門的詞語,企業紛紛加大了員工工作滿意度調查、提高僱主品牌度、加強內部培訓或是e-learing、以及對個人進行精神表彰和謝意等。但手下的'員工們都是有孩子的要考慮孩子的學費、結婚的還在着房貸、沒結婚的拼命存錢至少得把舉辦婚禮的錢給湊出來,光靠非現金
激勵
,真的能提升這羣員工的士氣嗎?員工很低潮,主管更頭痛……
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畫餅
加薪
下屬
預算
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