我是幫朋友問的，他做暑期工一個月了，但我不知到他有沒有跟對方籤合同，
1：如果簽了合同。他沒達到合同要做的時間，做了一個月就走，被扣工資合法不？
2：如過他沒簽合同被扣工資合法嗎？（他有證據在所在的地方做暑期工）
文學範文吧
