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在上海一個月只發了1200,是否低於最低保障工資?
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我是一個銷售業務員,1月份因為過年回家請假(我們請假是扣錢的),
遲到
,公司扣錢後,
工資
只發了1200。公司在不通知銷售員得情況下,隨意改動工資制度是否合理。望知情人士給個答案,謝謝了。
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只發
工資
低於
上海
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