人力資源部-培訓專員
崗位基本信息 | ||||
崗位名稱 | 所屬部門 | 直接上級崗位 | 直接下級崗位 | |
培訓專員 | 人力資源部 | 人力資源部經理 | ||
崗位工作內容 | ||||
主要工作內容 | ||||
1 | 負責公司員工國家級行業專業資格、職稱類考試報名和內部職稱評定組織工作 | |||
2 | 草擬公司培訓制度和相關工作流程 | |||
3 | 負責建立和維護內外部培訓渠道和資源,形成內部講師制度,擔任基礎培訓課程的內部講師 | |||
4 | 負責公司組織層與部門層的.培訓需求調查、統計和分析,建立培訓體系 | |||
5 | 根據培訓需求調查,編制公司年度的培訓計劃,制定培訓預算,並將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃 | |||
6 | 依據月度培訓計劃組織培訓的實施工作,負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理,並做好會場佈置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作 | |||
7 | ||||
猜你喜歡
相關文章
熱門搜索
推薦內容
急需火力發電廠燃料運行技術員專工崗位職責以及考核面試須知
投資部職能及崗位職責
企業員工培訓與人力資源開發
人力行政部崗位職責
人力資源部培訓總結
人力資源專員崗位職責(通用42篇)
如何對新入職的人力資源部長進行培訓!
深圳人力資源師培訓寶安中鵬人力資源培訓
崗位職責定義及內容
人力資源三級中關於設備崗位定員:多人一機共同進行操作的崗位的定員公式中的工作班時間是什麼意思?
人力資源專員崗位職責
新員工入職培訓內容及標準
人力資源管理員工作職責與工作內容
人力資源部培訓專員崗位職責
人力資源管理員崗位辭職報告模板
銀行大堂經理崗位職責與工作內容
入職培訓、崗位培訓、員工激勵、心態培訓、團隊建設等HR培訓教材
會計專業人員任職資格崗位職責
服裝公司策劃之人力資源部工作職責
人事培訓專員工作職責
|