公司以調休的方式讓該員工自動離職，工資怎麼算？

請教大家一個問題，公司上個月因為想要裁掉一批員工，於是就給一個大齡的員工進行調休放假半個月，等公司通知後上班。8月份上了10天班，目前該員工已經放假快一個月了。生產主管説不要這個人了。後來我打電話給員工，員工説可以結工資，但是要支付上個月的'底薪。但是公司領導説只給她上班的錢。這個怎麼解決?