職業生涯規劃 報告

圍繞職業目標的實現，制定具有針對性，明確性與可行性的行動計劃，特別是要詳盡制定好大學期間和畢業後五年內的實施計劃。在制定計劃時要注意區分輕重緩急，在行動計劃和策 略制定完成後，要採取高效的行動，學會時間管理和應對干擾。

與時俱進，靈活調整，根據自我發展，社會變遷以及其他不可預測的因素，主動適應各種變化，及時評估，不斷修正，優化自己的職業生涯規劃。

大學生職業生涯規劃及其意義在當今已顯得越發重要，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網絡上也大肆炒作，一時間職業生涯規劃成了大學畢業生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業生還沒真正理解職業生涯規劃的確切含義，對職業生涯規劃的重要意義認識不足，不瞭解職業生涯規劃的程序，缺乏進行規劃的具體技巧。所以不少大學生對職業生涯規劃火冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，這都會導致職業生涯規劃的'應有作用不能發揮。

生涯規劃，又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定，分析，總結的基礎上，對自己的興趣愛好，能力，特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己定下事業大計，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。