每次面試都會被問離開上家公司的原因，其實就是因為公司是家族的.老闆什麼都要自己管理但是我們有困難和老闆説老闆總是一句話不可能，這個工作我5分鐘就能做好，但是工作中無法預估的問題真的好多啊，經理反映也總是被駁回，因為是做採購的，經常公司拖欠貨款不給供應商不給貨，有時人家不和我們籤合同説我們是霸王條款，要合作就拿現錢，老闆不同意就一句不籤不做，然後銷售就開始鬧了。。。沒有一個規範的管理制度，老闆今天説這樣明天説那樣，我們就天天不停的變換，合作的公司都經常抱怨程序太繁瑣，而且本來進去的時候説好轉正後試用期的保險會補交的，結果不給我交説之前的人事走了工作銜接不好就從轉正後開始算吧，每個月拿工資也沒有工資條，就是在一個拿現金本上一個銀行卡打錢金額本上籤兩字證明你拿過工資了。面試時我都説是家族企業規模小，但是現在外面家族企業很多，經常説出來HR來句我們也是家族企業。。。要是説管理混亂會被問哪些方面體現出來。。。真心糾結怎麼回答最好
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