2013年養老保險繳費基數

養老金繳費基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

2014年度全省在崗職工月平均工資公佈後，各參保單位申報2015年基本養老保險月繳費基數依據本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過2014年度全省在崗職工月平均工資的60%至300%。

城市案例：

上海2013養老金繳費基數

上海社保繳費基數調整不是按照自然月來調整。上海社保繳費基數的週期是上一年度的四月至本年度的三月，及2013年上海社保繳費基數是從2013.4-2014.3月。2014上海社保繳費基數餘2014年4月14日公佈，具體繳費標準如下。

上限為15108元(去年本市職工月均工資的`3倍)，下限為3022元(去年本市職工月均工資的60%)。此標準的執行期為2014年4月1日至2015年3月31日。

市人保局表示，其中，按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費並享受相應的工傷保險待遇。

非城鎮户籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標準執行期內按上年度全市職工月平均工資的55%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

另外，原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市户籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標準執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。

失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

2013年重慶養老保險繳費基數

根據《重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關於2013年度社會保險工作適用上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資有關問題的通知》，在我市2013年度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的，按重慶市統計局公佈的2012年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資45392元(3783元/月)執行。

按此計算，城鎮養老保險參保職工2013年度月繳費基數下限為1513元，上限為22696元，單位養老保險月繳費金額為302.60元至4539.20元，職工本人養老保險月繳費金額為121.04元至1815.68元。

以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2013年度月繳費基數下限為1513元，上限為3783元，個人養老保險月繳費金額為302.60元至756.60元。

拓展閲讀：

2014年養老保險繳費基數

12月4日，記者從瑞昌市社保局瞭解到，我市將根據《社會保險法》的規定，對2014年度養老、醫療、工傷、生育保險繳費基數進行調整。此次調整按照江西省關於完善職工基本養老保險省級統籌制度，自 2014年1月1日起社會保險將統一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數執行時間為2014年1月至 12月。

各單位在申報2014年度養老、醫療、生育保險繳費基數時，結合參保職工個人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費基數，但最低不得低於 2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高於2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數時，最低不得低於2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高於2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關事業單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養老保險繳費基數統一按2600元/月執行。

個體工商户和靈活就業人員養老保險繳費基數按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即 2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫療保險的，繳費基數按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執行;困難企業按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。

2014年度大病統籌保險繳費基數仍按2013年度的繳費基數(即2808元/月)執行。