甘肅2014年度養老保險繳費基數上調

本年甘肅省養老金繳費基數上調

6月23日，記者從省人力資源和社會保障廳相識到，省人社廳和省統計局日前配合發佈的2013年度全省垣鎮非私營單元在崗職工年均勻錢幣人為為44109元，從本年1月1日起執行。據此，甘肅省2014年度養老保險繳費基數的上下限也隨之變革，企業參保職工個人每月最低需繳養老保險費176。44元，較之上年多繳22。68元。

2014年度養老保險繳費基數變了

統計數據表現，2013年度全省垣鎮非私營單元在崗職工年均勻錢幣人為為44109元，較2012年度的38440元增添了5669元。跟着此數據的發佈，甘肅省2014年度養老保險繳費基數的上下限也有了變革。

在職職工個人繳納根基養老保險費，在60%-300%區間內，按本人上一年度月均勻人為為個人繳費人為基數。據此，2014年度全省養老保險的月繳費基數下限為月均勻人為的60%，即(44109÷12)×60%=2205。45元;上限為月均勻人為的300%，即(44109÷12)×300%=11027。25元。

月均勻人為高出本省上年度在崗職工月均勻人為300%以上的部門，不計入個人繳費人為基數;低於本省上年度在崗職工月均勻人為60%的，按60%計入。

繳費基數上、下限確定了，企業參保職工個人詳細要繳費幾多呢?在採訪中記者相識到，職工按個人繳費人為基數8%的.比例繳費，企業的繳費比例為20%。職工需繳納的8%由地址企業在發放人為中代扣代繳;用人單元以本單元職工人為總額為繳費基數，憑證20%的繳費比例繳納。

舉例來説，從本年1月1日起，一名企業平凡參保職工以最低繳費基數來繳納，個人每月要繳費176。44元(44109元÷12×60%×8%)，較之前最低繳費153。76元(38440元÷12×60%×8%)多繳22。68元。養老保險繳費增進的同時，個人賬户藴蓄隨之增進，退休後享受的養老金也響應增多。

同時，城鎮個別工商户和機動就業職員介入根基養老保險的繳費基數也為本省上年度在崗職工均勻人為，繳費比例為20%，箇中8%記入個人賬户，12%記入社會統籌基金。

憑證現行蘭州市城鎮個別工商户和機動就業職員的繳費基數為本省上年度在崗職工均勻人為100%的繳費方法計較，本年1月1日後，城鎮個別工商户和機動就業職員養老保險費年繳費尺度將由原本的每年7688元(38440×20%)上調至8821。8元(44109×20%)，上漲1133。8元。