職工養老保險繳費賬户

個人賬户是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌範圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關係時，領取個人賬户有關待遇的主要依據。

職工基本養老保險個人賬户，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的惟一的、用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記人的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬户。個人賬户是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。

個人賬户記入的資金包括三部分：

1、當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬户的部分(從2006年1月1日起，個人賬户的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬户);

2、當年本金生成的利息;

3、歷年累計儲存額生成的`利息。

當職工辦理退休時，用其個人賬户全部儲存額除以計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)即是該職工退休當月的個人賬户養老金。個人賬户養老金是社會統籌與個人賬户相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬户養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。

建立職工基本養老保險個人賬户，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利於建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。是我國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。

按國發(1997)26號文件規定，職工基本養老保險個人賬户的記賬基數為職工個人繳費工資基數，記賬比例全國統一為11%。職工個人繳費比例為 5%左右，其餘部分由單位繳費劃入，隨着個人繳費比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。職工退休時，其個人賬户的累計儲存額除以計發月數，即為該職工退休時的個人賬户養老金。職工基本養老保險個人賬户是社會統籌與個人賬户相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是深化養老保險制度改革成果的具體體現。