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江西高温補貼2016文件

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28日,江西省氣象台連續第7日發佈高温橙色預警。為保障建築施工現場一線作業人員生命安全和健康,南昌發佈高温限工令,要求各施工單位適當調整高温作息制度,氣温超過37℃時室外作業要限定時間

江西高温補貼2016文件

此次席捲江西全省的高温熱浪表現出較強“耐力”,江西省氣象台自22日起連續發佈高温橙色預警。據監測,27日7時至28日7時,江西省共有89個縣市最高氣温超過35℃,其中50個縣市超過37℃。28日,江西全省仍維持晴熱高温天氣,全省大部最高氣温將達37℃—38℃。

南昌市建委27日發佈高温限工令,要求各施工單位嚴控作業時間,對確需在高温時段室外連續作業的工程,施工單位必須配備相應的防暑降温設施、設備,同時按規發放高温補貼。南昌市建委還要求,施工單位應確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準和滿足防暑降温及衞生工作需要。

江西高温補貼2016文件

1、發放月份由3個月擴至4個月

經調整,高温補貼的發放時間範圍從原來的7、8、9三個月擴大到6、7、8、9四個月。

2、發放標準提高一倍

從事室外作業和高温作業的勞動者每人每月由原來的120元調整到240元;室內非高温作業的勞動者每人每月由原來的80元調整到160元。

3、並非只有企業職工才享有高温補貼

用人單位安排勞動者在高温天氣起(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高温津貼。

4、飲料等防暑物資不能算高温補貼

防暑物資並不屬於高温補貼。高温津貼具有法律強制性;而清涼飲料費是企業職工的一種福利待遇。企業不能以發放飲料、綠豆等防暑物資充當高温補貼。

5、高温補貼不能計入最低工資

高温補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

6、企業不發高温補貼,員工可以投訴

職工在高温下作業卻沒收到高温補貼,或用人單位拒發,可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。

7、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業,以確保他們的身體健康和生命安全。

8、勞動者因高温作業中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。

9、其它高温福利

國家規定,日最高氣温達到40℃以上時,應當停止當日室外露天工作。日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間,累計不得超過6小時;連續作業時間,不得超過國家規定:重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等),分別為不超過20、30、40分鐘;並且在氣温最高時段3小時內,不得安排室外露天作業。

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7月27日中午,南昌室外氣温達到38℃。有這樣一羣人,每天穿梭在城市之間,揮灑着辛勤的汗水,哪裏有需要,他們就奔向哪裏。他們是外賣員和快遞員。

外賣哥:太陽最毒時最忙

熊平平今年27歲,南昌市新建區人,是一家外賣公司的專職派送員。

9時30分,熊平平開始了一天的工作,要到晚上8時才結束外賣派送,中途只有兩個半小時的休息時間。

熊平平介紹,外賣派送的高峯期是11時到14時,“這是送餐最忙碌的時刻,也是太陽最毒的時候。”每到這個時間,他都需要騎着電動車穿越擁擠的車流,頂着毒辣的太陽穿梭於南昌大街小巷。

7月21日以來,高温天刺激了外賣派送業務量上升,外賣員面臨着雙重“烤驗”。

“天氣變熱送餐更辛苦,每天加班也只能送完30單。”熊平平説,外賣員沒有底薪,工資都憑藉派送量,他一個月一般也就3000多元薪資,可各類花銷也大。公司的補貼不多,高温補貼的發放並未在公司得到落實。

熊平平説,他所在的公司,平均每天都有一兩個同事中暑。而他遇到的'麻煩不僅是身體上的不適,還有隨時可能發生的小意外。比如電動車爆胎,就只能取消訂單派送。

熊平平總是憧憬着等有一天攢夠錢,就開一家屬於自己的小店。烈日下,熊平平揹着外賣包,騎上電動車,朝着下一個目標奔去。

快遞哥:高温補貼不奢望

南昌某公司的快遞派送員小羅是土生土長的南昌人,小小年紀的他入行已有3年。

今年暑期,小羅所在公司沒有發放高温補貼。他無奈地告訴記者:“哪來的什麼高温補貼,我也不奢望公司能發放。”他介紹,連藿香正氣水、清涼油之類的降暑物品也要自己買。小羅不捨得花錢買降暑藥,幸運的是,持續的高温天氣下他並沒有中暑。

每天8時30分到12時和14時到17時是小羅的上班時間。雖然烈日當頭,但是不得不頭頂驕陽。要想多賺錢,就必須爭分奪秒,不停穿梭在大街小巷。

小羅説,其實相比酷熱而言,最讓他感到委屈的是客户的不理解。“有一次,客户的包裹已經送至樓下,對方卻遲遲未下來領取包裹,在太陽下暴曬半個小時後才等到對方。”

遇到委屈、鬱悶的事,小羅下班後就將自己關在房間裏,大聲唱喜歡的歌。第二天天亮後,他又要騎車到公司,開始新一天的工作。