有關人性化的精選範文

建築環境與人類的生存密不可分,建築環境的宗旨是為人類提供人性化的生活環境,以人的需要為出發點已成為當代建築設計的前提。醫療建築環境相比於一般的建築環境提出了更高的要求,它要...

金融危機導致的全球經濟危機已經開始侵蝕經濟領域的每一個角落，危機中的企業開始“斷尾求生”：裁員!裁員猶如企業中的一場“地震”，處理得好，可以讓企業獲得重生，處理不好，則可能震垮人心!惠...

1人性化設計理念概述人性化設計主要是將人的主觀意識作為設計的中心及標準，其主要包含有生理標準級心理標準兩個方面。對於生理標準來說，就需要在進行建築設計時，要保證建築的空間、設施...

美國管理顧問專家史賓瑟曾經說過：過去衡量企業的指標，是看員工創造多少經濟價值，以後會變成看企業如何對待員工，因為前者看的是過去，後者看的是未來。在員工福利上，企業如果做得好就更能受到...

摘要:現代化的醫療建築應當以病患為根本目的、以病患的現實需求為參照依據，提高醫院的服務水平，在實現醫療區域的人性化設計的同時，為患者創造更好的治療環境。本文結合例項就醫療建築設...

論文關鍵詞：字型設計拉丁文字象形文字後現代主義書法人文氣息論文摘要：當代的字型設計趨勢與以往的風格有了較大的轉變。拉丁字型的設計越來越多地受到後現代主義的影響，而變得更加輕鬆詼...

論文關鍵詞：字型設計拉丁文字象形文字後現代主義書法人文氣息論文摘要：當代的字型設計趨勢與以往的風格有了較大的轉變。拉丁字型的設計越來越多地受到後現代主義的影響，而變得更加輕鬆詼...

摘要：社會的快速發展，引起了人們對建築設計的重視，其設計的核心在於“人性化”。這種設計思想將藝術、技術結合到一起，從使用者的角度，滿足人們的生理需求、心理需求，反應了建築環境的氣息。...

舞臺繽紛，角色輪迴。歷史，總是有著許多驚人的相似。當我們偶然打量，總有依稀相識的感覺。不是這世界太過沉重或是陳舊，而是我們永遠無法逃脫歷史的，人性的原質軌道。這世界，因為變化所以紛繁...

談到學生的評語，許多家長都會覺得它“面目可憎”。因為，在人們的記憶中，以往教師寫給學生的評語大都是些“該生思想純正、尊師守紀、團結同學、熱愛勞動、關心集體……”等諸如此類的千篇...

人性化的管理在現代企業中應用非常廣泛，下面就由小編為你分享一下企業人性化管理論文吧，希望對大家有幫助！題目：人性化管理中酒店管理的應用摘要：隨著資訊科技的普及和經濟全球化的發展，人們...

在一家員工達到1萬人的大型企業中，有這樣一個典型事例。公司的管理層正力圖建立一套價值體系，幾個月來他們一直絞盡腦汁，但是收穫甚微，直到一天一個偶然的插曲使得他們得以從另外一個層面...

21世紀，全球酒店業將面臨著一個人才與技術帶來的酒店業戰略性變化，未來的酒店業可持續發展的主導因素是“人”的因素，但我目的酒店業人力資源管理大多仍停留在以“事”為中心的管理模式中...

導語：在室內環境藝術設計中採用人性化處理的方法，可以進一步提升室內環境設計的質量與品位，為人們創造更適宜的居住空間。下面就由小編為大家介紹一下室內環境藝術設計的人性化處理，希望對...

1童裝人性化設計的途徑人性化設計理念不僅滿足人體結構和人體特徵的生理需要，更追求滿足人們深層次的精神文化需求。服裝設計過程把人、人的心理、人的視覺和人的審美及人的情趣等諸多...

物聯網產業是繼計算機、網際網路以及行動通訊之後而發展起來的，其在諸多的領域和行業中都有所引用，通過物聯網構建的人性化多媒體管理系統能夠有效的應用在教學和管理中，能夠將媒體教學以及...

人性化管理，就是在整個管理過程中，從人性的角度出發，充分注意到人性的要素，按照人性的基本屬性進行管理，充分開發人的潛能的一種管理模式。人性化管理的本質是管理，但有別於單純的生硬的制度...

談到學生的評語，許多家長都會覺得它“面目可憎”。因為，在人們的記憶中，以往教師寫給學生的評語大都是些“該生思想純正、尊師守紀、團結同學、熱愛勞動、關心集體……”等諸如此類的千篇...

有一種錯誤的觀念，認為“人性化設計”等同於“人體工程學”。其實前者包含後者，人體工程學只是人性化設計的起源，和一個組成部分。如果設計上只考慮了人體工學，就稱為人性化，那麼就難免有些...

在現代管理諸多因素中人的管理是最主要因素，要求管理者充分調動人的工作主動性和積極性，以達到員工自我管理的管理最高境界。人性化的護理管理，不僅能夠充分發揮每位護士的潛能，提高工作效...

相信很多HR都對預約面試的人無故爽約感到頭疼，也相信很多面試者煩透了無休無止的等待和潦草而又冷漠的面試。根據面試經驗，應屆畢業生曠面率明顯高於社會招聘，一方面，應屆畢業生喜歡盲投海...

摘要：建立和健全高等學校考試管理制度,實現管理行為的規範化、管理過程的程式化、民主監督的經常化,進一步尊重考試管理過程中師生的主體地位,明確師生在考試過程中的權利和義務,達到公...

一、人性化管理的特徵人性化管理強調以人為中心，也可稱之為“柔性管理”。它是在充分尊重人格獨立與個人尊嚴的前提下，在研究人的心理和行為規律的基礎上，採用非強制性方式，依賴於員工自身...

管理是企業發展的重要環節，實行人性化管理是企業正常執行的保障。當前我國的企業競爭壓力越來越大，提高企業的綜合競爭力是對抗市場競爭的主要方式，而對企業進行人性化管理又是提高企業綜...

導語：很多企業都意識到人才於企業發展的重要性，人才是支撐發展的第一資源，所謂“得人心者得天下”，要怎樣人性化管理更好呢?下面是語文迷小編收集整理的職場人性化管理原則，歡迎參考！人性化...