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校長培訓班開班的講話稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.12W

在日常生活和工作中,我們都可能會用到講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至於走題或者把話講錯。你所見過的講話稿是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的校長培訓班開班的講話稿,歡迎閲讀與收藏。

校長培訓班開班的講話稿

校長培訓班開班的講話稿1

尊敬的各位領導、親愛的各位同學:

大家好!今天我們在這裏舉行“重慶市三峽技工學校20xx年春季國家雨露計劃培訓開班典禮“,首先請允許我代表學校全體教職員工對今天開縣扶貧開發辦公室所有領導的蒞臨指導表示最真誠的感謝,對所有新來的雨露學員表示最真摯的歡迎。

雨露計劃是功在當代、利在千秋的德政工程、民心工程,是一項以政府主導、社會參與為特色的社會工程。其目的是幫助貧困地區青壯年農民解決再就業、創業中遇到的實際困難,按照建設社會主義新農村的要求,朝着培養“講道德、有文化、懂技術、會經營的新型農民”的方向進行教育,最終實現發展生產、增加收入,促進貧困地區經濟的發展。

重慶市三峽技工學校是重慶市人力資源和社會保障局批准成立的全日制特色技工學校,是開縣職業技能鑑定中心、是縣再就業、縣“陽光工程”農村勞動力轉移培訓基地。重慶市政府定點採購實施雨露計劃的中標單位,也是重慶市扶貧辦最早確立實施雨露計劃的試點“基地校”。學校擁有數控、車工、鉗工、電子電工、汽車、計算機、文祕等多個專業,學校不斷創新辦學理念、辦學機制,堅持走理論教學和社會實踐相結合的道路,先後與100多家大中型企業簽定了定向就業培訓協議和推薦就業用工合同,從20xx年承擔扶貧培訓工作以來,在市、縣各級領導的關心指導下,先後為庫區巫山、巫溪、雲陽、奉節、開縣、萬州等地培訓轉移貧困勞動力6000餘人。由於我們組織管理到位,培訓質量較高,就業環境好,獲得廣大參訓學員、社會各界和上級主管部門的一致好評。中央電視台焦點訪談欄目就開縣雨露計劃培訓和我校的培訓質量進行過專題報道。按照“雨露計劃”培訓標準和資格條件,我校20xx年春季雨露培訓的工種主要有電子電工、焊工、電子裝配、電子與計算機操作等技術工種培訓,學員可根據自己的特長和喜好選擇進行學習培訓。

根據雨露計劃的相關政策,雨露學員參加培訓實行全免費,即免除培訓期間的培訓費、教材費、技能鑑定費、住宿費、和首次進校的'交通費和補貼在校雨露學生每月200元的伙食費。

學員到校後我們將按規定,每人發放食堂包月飯卡,並在條件允許的範圍內督促學校食堂飯菜質量。在培訓期間將組織學員開展豐富多彩的文體活動,舉辦技能競賽,定期進行安全和衞生檢查。為了讓學員滿意,我們在學校挑選能力較強的同志擔任班主任和教學工作,安排車間和設備供學員實習使用。在學生未到校前,學校後勤就安排好了牀鋪並鋪好被褥,使學員進校就能安心入住,各項工作妥善安排,落實到位。我們將努力為學員提供全方位優質服務,解除廣大學員培訓期間的後顧之憂。

學員培訓結束後,由學校對學員的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的評價與認證,合格學員將被授予相應工種職業技能鑑定等級證書及頒發《結業證書》。

按照市、縣扶貧辦關於雨露計劃培訓學員轉移就業率不得低於90%的要求,我們與上海、江蘇、重慶等經濟較發達地區的企業取得聯繫,對參訓學員的就業進行安置。企業對我們輸送有一技之長的雨露學員就業也十分感興趣,紛紛來人來電要求合作。今年凡參加“雨露計劃”免費培訓的學員同時是農村建卡貧困户的到政府指定企業(信息產業工業園)就業的,憑貧困卡可得補助1000元,不是建卡貧困户的學員,到政府指定企業工作,同樣可獲補助300元。

本次培訓,重慶市三峽技工學校將根據市、縣扶貧辦領導與各位學員的要求,認真安排好培訓內容,竭誠做好各項服務,既要使大家能學得一技之長,又將努力讓大家生活得開心愉快。同時,為了更好的達到培訓要求、提高培訓質量我希望在座的各位雨露學員珍惜學習機會,積極參加學習。在此我也想借此機會給各位學員提出幾點要求:

1、克服困難,按時參加培訓。我知道,由於各種原因,大家學習上會有一些困難,希望大家一定要想方設法,克服各種困難,按時上下課,滿足基本技能形成的需要。

2、服從治理,維護教學秩序。在學習期間,作為學員一定要有紀律觀念。在校園內要遵守學校規章制度,遵守課堂紀律,學校公共場所不能抽煙,在校期間更不能賭博或者鬥毆等違法行為,這不僅是對學校、對老師的尊重,同時也是對自己的一種負責。

3、虛心學習,切實提高技能。在聽課和練習的過程中,希望大家虛心學習,碰到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學習,都是想學到一些知識的,千萬不要礙於面子,不懂裝懂,那樣的話,就學不到實用的知識,也就無法形成真正的技能本領。

最後,我祝本次20xx年春季國家雨露培訓取得圓滿成功。祝各位學員學有所成,開闢一片新天地。謝謝大家!

校長培訓班開班的講話稿2

尊敬的王教授,各位校長,各位園長:

大家上午好!

根據教育局黨委的統一部署,我們決定舉辦本期“全縣農村國小校長、幼兒園園長培訓班”,來自全縣各國小、教學點、幼兒園的校長、園長二百餘人蔘加了本次培訓活動。

為了辦好這個培訓班,我講以下幾點意見:

1、把握本次培訓班的“一箇中心”:

關注教育末端,提升辦學水平。20xx年,在全縣教學工作會議上,我們提出要關注“教育末端”,激活“教育末端”。而這個“教育末端”,重點就是農村國小,農村幼兒園。

2、明確本次培訓班的“兩大主題”:

一是安全,二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。

3、力求達到“三個結合”:

理論與實踐相結合,專家報告和集體研討相結合,個人研修和專家輔導相結合。

本次培訓,我們邀請了全國幸福教育聯盟主席、上海金山區教育局研究員王教授,邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生,還邀請了海爾希望國小校長、韓倉國小校長等省內知名校長前來作報告。

4、強調“四項紀律”:

一是考勤。加強日常考勤,及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習,結束後每人結合自己的體會寫一篇心得,整理下發全縣。四是安全紀律。課餘時間,注意安全。

同志們,教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環境。在學習、生活中,大家有什麼問題,請及時與培訓中心王耀光校長聯繫。

本次培訓班,分為兩個階段。

今天、明天,有李局長、周科長具體負責。

第三天、第四天,有高局長、吳科長具體負責。

請大家自覺遵守紀律,樹立良好的教育形象。

祝願大家度過一個愉快的、輕鬆的.、和諧的培訓生活。

謝謝大家!

校長培訓班開班的講話稿3

尊敬的各位領導、各位校長學員:

大家好!

xxxx市“xx”第四期中國小校長任職資格培訓班今天在這裏開班了,這充分體現了上級領導對我們的關心與厚愛,在此,我謹代表參加培訓的各位學員向各位領導、老師表示衷心地感謝,感謝領導和老師為我們提供了一個良好的學習環境,一次寶貴的學習機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平台;同時向各位領導和老師表達我們接受培訓的感想和決心:以飽滿的熱情,積極的態度,靈活的方法,刻苦地投入到這次學習中去,我們懷着一顆感恩的心,用勤奮和毅力延伸自己的教育快樂,共同領受這次培訓活動帶來的`收穫。

我們在培訓中將做到:

一是確實珍惜機會,認真學習。這次培訓無論是從內容安排,還是形式的選擇上,都包含着各級領導和老師們的智慧,我們一定要克服各種困難、努力學習,積極思考,有效互動。

二是嚴格服從管理,遵守紀律。在培訓期間,嚴格要求自己,認真遵守培訓的紀律,服從統一的安排,確保安全、順利、圓滿地完成學習任務。

三是自覺處理好工作與培訓的矛盾,做到邊學邊思邊用,積極營造良好的學習氛圍,力求做到學習工作兩不誤。

四是要理論聯繫實際,力求以學促用,學有所獲,學有所成。通過培訓,我們要傳承一些先進的理念;結識一批優秀的朋友;交流教育的思想,整合潛在共享的資源。

最後,請允許我代表全體學員,向各位領導和老師們再次表示衷心地感謝!謝謝!

校長培訓班開班的講話稿4

尊敬的各位領導、各位校長:

大家上午好!今天我們高興地迎來了xx市第13期中學校長在職提高培訓班的學員,對你們的到來表示熱烈的歡迎。

當今世界的發展,正在經歷着一場深刻的社會變革,人類社會已經進入一個知識化、信息化、國際化的新世紀。面對新世紀政治、經濟及文化發展的新特點,許多國家從20世紀80年代開始就如何進行教育改革,提高國民素質,培養適應未來需要的各類人才展開了深入探討。在進行教育改革時,又都把中國小校長如何適應時代變革和教育發展的要求作為探討的重點之一。強調:首先,校長要從學校的行政管理者較變為思想領導者。“校長手裏不應該拿着鞭子,而應該舉着旗幟,走在前面。”其次:校長要從適應傳統教育轉向創新教育。第三,校長要從自我封閉轉向自我發展,適應變革。

我國從“八五”開始,對校長素質的研究不斷深入,校長隊伍建設逐步走向法制化和規範化的軌道。其中校長定期參加培訓是強化校長隊伍建設,促進校長專業化發展的重要舉措。

校長培訓的重要性和任務的複雜性,要求培訓者不僅應具有較高的知識素養,而且要具有較高的.教學水平特別是嫻熟地駕馭教學活動的教學組織能力。所以擔任本次培訓的教學任務,我們深感責任重大。我們將根據教學內容的性質和學員的實際情況,靈活選擇不同的教學方式和教學方法,實現教學方式的多樣化、最優化。除了系統地理論講授外,要將自學輔導、專題討論、問題解決、案例分析等多種教學方式引入到教學中來。真正做到理論與實踐的結合、知識傳授與能力培養的結合,外地經驗與本地實際的結合,增強培訓的針對性和實效性。

同時也希望各位校長能積極思考,勇於發言,把自己長期辦學實踐中的經驗、智慧帶到培訓班上來,把對現實教育問題的獨特思考和觀點帶到培訓班上來,供大家分享,真正達到校長培訓“學習新理論、交流新經驗、探討新問題”的目的,促進培訓質量的提高。

祝領導和各位參訓校長身體健康,工作順利。謝謝。

校長培訓班開班的講話稿5

尊敬的各位領導、全體同仁們:

大家好!

在這陽光明媚的初春時節,校長任職資格培訓班的培訓學習今天即將結束。首先請允許我代表全體學員,對各位教育局領導、進修學校的領導、幹訓部各位老師對我們培訓班學員的關心指導,表示衷心的感謝!感謝你們為我們創造了一個學習的機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平台。

本次培訓,在縣教育局領導的高度重視和教師進修學校幹訓部的精心組織下,從6至今即將圓滿結束。我堅信各位學員滿懷希望而來,必將滿載收穫而歸。

本次培訓共有“自學研修”、“專家講座”、“網上論壇”、“研討交流”、“綜合實踐”五個部分,300學時。通過豐富多彩的培訓活動,大家進一步明確了學校的辦學理念,更新了教育觀念,豐富了管理理論,提高了綜合素質,激發了改革創新的動力和活力,增強了依法治教、以德治校的`辦學思想。為通河縣教育改革的發展,打造了一支高素質的領導幹部隊伍。

在培訓過程中,學員們表現出強烈的進取精神和高度的學習自覺性。在培訓期間,大家嚴格自律,虛心好學,勤于思考,深入研討,勤於鑽研、爭做學習型後備幹部的模範,為今後的工作夯實了基礎。下面談一些自己的體會和收穫:

一、辦學理念得以提升

培訓中,在老師的精心指導下,逐漸提升了我們的辦學理念,那就是確立了“以人為本”的理念,讓每一個學生都獲得成功。教學生六年、為學生着想六十年、為民族着想六百年。讓學生在快樂中學習,學到快樂;在生活中學習,學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學校是學生成長的樂園,温暖的精神家園。

二、管理水平得以提高

管理是讓人工作的藝術,能最大限度的調動下屬的工作積極性,授權不僅是提高工作效率和效能的重要途徑,也是對下屬的信任與支持的體現,還是使自己和團隊快樂成長的祕訣。所謂“一個好校長便是一個好學校”,我深以為然。將學校的制度化與人文情懷有機結合起來,實施人性化管理。教師是學校的主人,讓他們全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中,參與到學校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。

三、學習交流途徑得以拓寬

“網上論壇”是本次培訓的新生事物。通過網上工作室,學員們可以直接參加市縣組織的校長論壇,向專家學者請教教育問題,學習名優校長的管理之道,學習新的教育理念和管理模式;同時,經過培訓學習,學員們從陌生到熟知,通過“研討交流”等環節,大家互相切磋,取長補短,互相勉勵,為自己今後的管理工作奠定了堅實的基礎。

短短的校長任職資格培訓班的培訓即將結束,我們學習了很多,收穫了很多,大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累,兢兢業業的服務意識,到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業精神中,還有被考察學校的特色化的教育中,都會對學員們產生深遠的影響。我想,我們應該拿出校長的胸襟和膽略,把學習和的收穫融進學校管理,才不愧對我們的教育事業!我們也堅信,有教育局領導的正確領導,有進修學校領導及老師的不懈努力,有我們這些新鮮血液的注入,我縣的教育事業必將會蓬勃發展。

我們也必將帶着責任上路,帶着對教育事業美好未來的渴望與尋求,不斷錘鍊自己,不斷提升自我,用我們的睿智讓通河縣的教育充滿無限希望!

校長培訓班開班的講話稿6

尊敬的各位領導、學員們:

大家好!

在這春暖花開的美麗季節,我們高興地迎來了我縣第二屆國小校長培訓班開班典禮。國小校長培訓班是提升國小校長素質,促進校長成長的重要舉措,是堅持先進的教育理念、實現教育現代化、落實科學發展教育觀的需要,是實現教育公平和教育均衡發展,辦成人民滿意的教育的重要體現。首先請允許我代表全體學員對各位領導老師們對我們培訓班學員的關心指導表示衷心的感謝,下面作一表態發言。

一、珍惜機會,勤奮學習。

我們的學員來自各國小,負責學校管理工作,平時工作千頭萬緒,難以集中時間好好學習。這次縣教育局給我們提供了這麼好的學習條件,能使我們真正靜下心來學習、充電,把平時的工作實踐同教育管理有機地融合在一起,機會難得。為此,我們一定要珍惜機會,加強交流,帶着問題學,多思考善領悟,學以致用,學有所獲。通過學習掌握先進的教育觀念,提高依法辦學科學管理的水平,不斷提高解決實際問題的能力,做一個有智慧,有思想,懂業務,會管理的校長。

二、尊重教師,團結同志。

根據整個培訓計劃安排,認真聽取專家老師報告、專題講座。尊重教師、認真聽講,勤記筆記,刻苦鑽研,紮實圓滿地完成各項學習內容;其次,學員之間互幫互助,相互探討交流、努力做到“三戒”:戒滿、戒浮、戒空,通過學習,我們學員一定能夠開闊眼界,提升境界,提高水平,增強能力,為今後更好的工作打下良好的`理論基礎。

三、遵守規定,嚴明紀律。

整個培訓期間,我們一定遵守培訓單位的有關規定,嚴格執行各項規章制度,真正擺正位置,沉下身子,靜下心來向專家學、向老師學、向書本學,大家互相學取長補短,實現理論水平的提高,實踐能力的增強,各種知識的豐富。不斷提高認識,增強學習的使命感;端正態度,增強學習的緊迫感;激發動力,增強學習的責任感;要切實提高思想認識,嚴守學習紀律,妥善處理好工作和學習的關係,講究學習方法,力求學有所思,學有所悟。

讓我們以飽滿的熱情,嚴謹的學風,刻苦的精神,努力學習不斷進取,爭取以優異的成績交出一份滿意的答卷。

最後,請各位領導放心,我們一定珍惜機會,明確學習目的,端正學習態度,創新學習形式,以實際行動圓滿完成學習任務。

校長培訓班開班的講話稿7

各位學員:

大家好!首先,很高興來參加這次閔行區校長髮展中心的揭牌儀式和我們這個校級後備幹部培訓班的開班儀式,我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位後備幹部參加此次的培訓班。

如大家所知,近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要,我們在教育領域實施了非常規的發展戰略,取得了一定的成效,但同時也出現了一些問題,表現在校長隊伍的培養和建設上,就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此,打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。

從1994年起,我區教育系統實行體制改革,實施了校長負責制;20xx年實行校級幹部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了國小校長任期目標責任制。同時,注重對後備幹部的培養,加強動態管理,每年更新。經過這些年來的努力,校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高,具體表現在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從“經驗”走向“科學”,從“管”的狀態進入到了“理”的追求,湧現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區範圍內的調查,我們也發現可一些問題,例如校級幹部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此,我們提出並制訂了《閔行區20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》,期望通過三年的努力,使全區中小幼黨政幹部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨於合理,管理機制更具活力,培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升,管理隊伍結構進一步優化,專業化程度明顯提升,管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示範作用得以充分發揮,實現辦學特色化和精細化。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區校長髮展中心,旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平台,推動閔行區校長隊伍的建設以及後備梯隊的建設。

在座的各位,有些已經是學校的業務園長、副校長,有的是學校的中層幹部,可能未來將要成為我們學校的校長、園長,對於什麼一個好校長或者説怎樣的校長是一個合格的校長,大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什麼是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識:第一,危機意識。作為校長,不能自滿於學校的現狀,可能你的學校發展地不錯,但是 “逆水行舟,不進則退”,學校與學校之間的競爭越來越激烈,大家你追我趕,當別人在進步的時候,你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識,做到居安思危。第二,進取意識。我們常説“沒有遠慮,必有近憂”。作為校長,不僅要對學校的現狀有一個清晰的瞭解,同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和願景,及時進行規劃,包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三,傳承意識。學校傳統文化的傳承,學校優良傳統的傳承。從校長工作來看,還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承,要將這些好的東西繼承併發揚。同時,校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的後來者。第四,是對於這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的'靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”,這樣一些論斷非常精闢地闡釋了校長在學校發展中的重要作用,我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面,第一是在教學方面。上學期末,我們教育局組織在全區中國小校長、書記隊伍中進行了一次調查,發現在國中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那麼如何來抓教學?所以,對於我們的校長來説,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講台。第二是在管理方面。管理是一門科學,同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論,同時也掌握科學管理的技巧,將理論與實踐相結合,在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校,經營學校的幹部隊伍和教師隊伍。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質,也是我們衡量一個校長最基本的標準。

我想在座各位既然是來參加培訓學習的,那麼我也想對大家提出一點要求和希望:第一,希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論,包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論,多看一些教育學方面的著作,特別是國外一些具有影響力的專著;最後,就像我們剛才提到過的,要學習一些管理理論。作為校長,可以學習一些企業管理的理念,比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行組織文化培植等等。第二,要實踐。我們作為校長,一定是要在“做中學,學中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我們不能只是抬頭看天,同時也要看看自己腳下的路,但總是面朝黃土背朝天也是不行的,也要不時地抬頭看看。所以,一定要理論聯繫實踐,腳踏實地。

最後,再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班,希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間,有所思考,有所收穫。

校長培訓班開班的講話稿8

同志們:

根據形勢的需要和市局今年年初的工作計劃安排,今天將全市成教校長集中到這裏來進行為期三天的集中培訓。我想和大家談三點意見:

一、認識重要意義。

1、改革開放近x年來,我國走出了一條適合自己國情的發展道路,經濟持續快速增長,城鄉面貌十分喜人,城市化進程在加快,產業結構調整在提速,農村勞動力轉移任務繁重。我市在“登高致遠,騰江越海”的如皋城市精神的指引下,實現了經濟社會主要指標從南通“小六子”到南通領先、從“蘇中的蘇北”到率先融入蘇南的歷史性飛躍。這些都讓我們成人中心校肩負的使命和責任更光榮更艱鉅。這次培訓活動的舉辦也是貫徹落實中共如皋市委、市人民政府《如皋市中長期教育改革和發展規劃綱要》和市局《20xx年如皋市中國小教職工培訓工作計劃》(【20xx】38號文件)精神。作為鄉鎮成人中心學校的校長,要迅速適應快速發展的經濟形勢要求,轉變辦學理念,增強拓展辦學功能的實際能力,從而使學校真正成為社區經濟、文化、教育和科技發展的主要支撐平台,為我國農業現代化、農村城鎮化、農民市民化的現實要求作貢獻。

2、本次培訓也是為了社區教育工作者適應新時期社區教育工作的需要。《省教育廳關於加快發展社區教育工作的意見》明確要求在全省普遍開展學習型組織建設,如學習型社區、學習型機關、學習型企業、學習型家庭等。我認為社區教育中心應首先建設成為學習型組織,我們在座的各位校長首先要是“率先學習”的榜樣,年初職社教工作意見中要求每個教師要制定進修培訓計劃,並按計劃學習、培訓,以不斷適應社區教育工作的新形勢、新要求,今天的培訓就是為各位提供一次學習的機會。

3、以市(市、區)社區培訓學院為龍頭,鄉鎮(街道)社區教育中心為骨幹,市民學校、居委會(村)學習點為基礎構成了完善的社區教育網絡。依託現代化教育手段,逐步建立和完善社區教育網絡信息資源平台,實現社區教育的信息化管理。今天將各位請到社區培訓學院來,就是發揮社區培訓學院的'龍頭作用,發揮其師資、設備、場所、管理等優勢,為鎮社區教育中心培訓人才,然後你們將新知識、新技術、新方法帶回去,對村企教育點相關人員進行培訓,這樣,我市的社區教育網絡信息資源平台就初步構建了。通過培訓,大家學會充分利用現代網絡技術拓展社區教育新的發展空間,建設一批資源共享、信息互用、互通互聯的網絡化社區學習基地,逐步構建適應居民終身學習的信息化教育平台。社區培訓學院網站已初步建成,裏面有許多學習資源,希望各位學成後,要不斷豐富鎮社區網站的信息資源,及時更新信息,把社區網站辦成居民的“學習超市”。同時充分利用各類新聞媒體,採取多種形式,加強對社區教育工作的宣傳。希望學員們盡心做好社區工作,宣傳社區工作成果,擴大社區教育的影響。

二、明確任務要求。

1、珍惜機會,掌握技能。市教育局為此次培訓撥出專項經費,社區培訓學院為這次培訓已做了大量的人力、物力、財力準備,希望大家珍惜機會,認真聆聽專家講座,弄懂成人、社區教育的政策、法規,把握成人、社區教育的新形勢,借鑑人家的先進經驗,掌握現代網絡技術基礎知識。

2、重視培訓,遵守紀律。希望大家克服困難,保障參培率。認真遵守培訓班的各項紀律要求,在培訓過程中,紀律上做到:不遲到、不早退,服從指導教師安排,愛護物品;在學習上要做到:用心聽講,虛心求教,勇於求教,尊重教師。

3、合作交流,切磋借鑑。在學習過程中,希望大家積極開展交流研討。參加培訓班的各位校長來自工作的第一線,有豐富的實際工作經驗,也是農村成人教育的業務骨幹。希望大家抓住這個難得的相互交流的機會,總結經驗,相互學習;互相借鑑,取長補短;互相啟發,共同提高。培訓最後要對大家進行考查,這也是鞏固大家所學的知識點,促進大家學習效果的一種措施。

三、用好學習成果。

1、延伸學習,重在自我。集中培訓是引導我們專業成長的途徑之一。平時的日積月累的自我學習對提高自身業務素質意義更大。希望大家培訓後,繼續消化吸收提升,結合工作和自身實際,自我加壓,自覺學習,不斷提高,做真正的學習型的成教校長。

2、學以致用,搞好轉化。學習只有完成轉化,才能取得實效。通過這次培訓,不僅要使基本技能有一個大的提高,而且也要使思想素質和工作作風有明顯提高,使精神狀態更加昂揚,切實增強工作的主動性、紮實性、創新性,取得工作水平和思想作風“雙豐收”,從而為推進我市成教工作發展打牢堅實基礎。

同志們,隨着社會主義新農村建設的不斷推進和教育現代化建設的不斷深入,成人教育的工作任務更加艱鉅,我們相信,在我市社區培訓學院領導和全體學員的共同努力下,培訓工作一定能夠達到預期目的,培訓成果一定會為今後的社區教育工作發揮出更加積極重要的作用。

最後,預祝培訓班取得圓滿成功!

校長培訓班開班的講話稿9

尊敬的各位領導、各位校長:

大家上午好!非常高興參加本次校長培訓班。作為本期國小校長培訓班的學員代表,我坐在這兒誠惶誠恐,又倍感自豪!請允許我代表全體學員,衷心感謝教育局和進修學校的領導給我們提供寶貴的培訓機會,感謝專家們的精心輔導和諄諄教誨。

我們教育界流傳着這樣一句話:有一個好校長就有一所好學校。這句話準確道出了學校興衰與校長的密切關係。新時期學校的發展教育的振興需要一大批思路寬、眼界寬、胸襟寬的教育家型的校長,要實現這樣的目標,學習是最為重要的途徑之一,今天的這次培訓學習,可謂恰逢其時。

在此,我代表全體學員向各位領導鄭重承諾:

一、把握機會,明確學習目標,促進自身發展。

校長是學校的靈魂,是學校辦學的第一責任人,是教育方針政策的貫徹者,是學校辦學方向的引領者,是師生學習生活的良師益友。校長的責任重大,使命光榮。孔子先生曾經説過:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。作為參培學員,讓我們都來做樂於學習的'人,在學習的過程中感受成長的快樂,我們一定要把握好這次學習機會,明確學習目標,堅持用發展的眼光對待工作;制訂行之有效的學習計劃,做到有的放矢,帶着目標來學習,實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展。

二、主動學習,嚴守培訓紀律,轉變工作作風。

培訓期間,我們每一位學員都將及時轉變自己的角色,擺正自己的位置,自覺集中精力,保證培訓時間,妥善、合理地處理好單位工作和學習任務之間的關係,做到學習與工作兩不誤,兩促進。我們每一位學員都將嚴格遵守培訓紀律,不遲到,不早退,不請假,強化自我管理,深度參與培訓研討,我們要用實際行動證明,作為學校的管理者,我們在這裏同樣能夠成為合格的被管理者、優秀的培訓班學員。

各位領導,在今後的工作中,我們將依託這次培訓中學到的理論知識和管理經驗,繼續把心用在教育和管理上,把腳踏在自己的工作崗位上,把眼睛盯在持續發展的規律上,把功夫花在自身素質的提高上。做一位行者,躬身實踐;做一位學者,厚積薄發;做一位智者,敢於並善於迎接教育實踐的挑戰,科學而智慧地解決管理中的熱點和難點問題,獲得學校和自身的共同發展,演繹絢爛的教育人生。

最後,我代表全體學員,再次向為我們搭建這次學習、提高平台的所有領導、老師表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作愉快;祝學員們學習愉快、學習進步!

謝謝大家!

校長培訓班開班的講話稿10

尊敬的領導、親愛的同仁們:

大家上午好!

很榮幸作為校長任職資格班學員代表在此發言,首先請允許我代表全體學員向為我們提供此次培訓機會的市教育局領導和市教育學院領導及校長培訓中心的各位老師表示衷心的感謝!

第二十六期高中校長任職資格班的37名學員來自不同的地區、學校和崗位,有來自xx市內的,也有來自開發區、普蘭店和瓦房店的等;有來自普通高中的,也有來自職業高中的;有校長、副校長,還有學校中層幹部。

很幸運我們能再次走進課堂進行脱產學習。在為期一個月的時間內,我們將學習當代教育理論、教育法律基礎、學校管理的理論與實踐、現代教育技術與教學改革以及教學科研方法等課程。在課堂上我們是學生,回到單位我們是學校的管理者和領導者。我們這些人的思想理念、領導能力和管理方式不但決定着學校的辦學成敗,也影響着地區教育的發展。所以我建議大家要珍惜這次學習的機會,在學習中嚴格自律,虛心好學,勤于思考困擾教育發展的主要問題,把工作中的困惑和想法與大家深入研討和交流,共享管理中成功的經驗。

我個人認為本次的培訓學習不是為了取得一個任職的資格證書,應該通過這次脱產學習對前一段的工作進行認真的反思總結,同時也把培訓作為今後工作的一個新起點,為下一段工作積蓄力量,所以我代表各位學員談我的三點想法:

一、在學習態度上要謙虛認真。我們作為是一線的工作者和管理者往往忽視了理論的學習,可是實際中實踐當以理論作指導,沒有理論指導的實踐是盲目的實踐,沒有理論引領的工作很容易偏離方向。

二、在學習方法上要理論聯繫實際。我們都來自工作的一線,在工作中總是面臨着這樣或者那樣的問題。因此在學習的過程中要把工作中的困惑與課上學習的理論知識進行整合,求真務實,讓理論與實踐相結合。

三、在學習形式上要相互交流取長補短。我們來自不同的.地區、不同的學校、不同的崗位,每一個人都有成功的經驗也有工作中的失誤和不足,通過感情上的溝通與思維上的碰撞,相互交流取長補短才能共同提高。

各位同仁、各位朋友,作為同仁,我衷心希望參加這次學習的每一位領導都能把學習到的理論和經驗用到學校的辦學和管理中去,在學校的管理中取得好的成績;作為朋友,我更希望看到在座的每一位在事業上都蒸蒸日上,前程似錦!

我以我喜歡的一句話作為今天發言的結束語,同時也送給在座的每一位朋友:

成功不是最終的目的,追求卓越才是永恆的主題。

謝謝大家!