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汽車總監崗位職責(通用15篇)

欄目: 愛車 / 發佈於: / 人氣:1.84W

在生活中,崗位職責對人們來説越來越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的汽車總監崗位職責,歡迎閲讀與收藏。

汽車總監崗位職責(通用15篇)

汽車總監崗位職責1

1、貫徹執行國家及行業有關安全生產的法律、法規,落實地方政府有關安全生產的工作指示。

2、審議通過公司安全生產管理制度,並監督檢查執行情況。

3、制定公司安全生產管理目標及工作計劃。

4、定期(每季度至少1次)召開安全工作會議,對各部門安全生產進行總結、評比,部署安全生產工作。

5、研究解決重大安全生產隱患,對整改措施及投資費用的使用情況進行監督檢查。

6、對重大安全生產事故組織搶救、調查、處理和彙報。

7、對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵,對各類違紀現象實施處理或處罰。

8、擬定和修改並完善各種安全管理制度。

汽車總監崗位職責2

1、負責上海汽車銷售團隊管理

2、負責汽車銷售部年度銷售的預測,目標的制定及分解

3、負責汽車銷售部門業績的達成和管理;

2、負責汽車檢測領域新項目的業務發展及開發;

3、負責與各主機廠保持良好的業務合作關係;

4、負責華東華南主機廠開發;通過主機廠客户關係維護開發其新業務需求

汽車總監崗位職責3

1、運營規劃:負責在線健康服務b端及c端平台整體運營工作;建立運營工作流程,制定公司級運營規劃及計劃、目標,通過項目管理和溝通協調來達成目標。

2、部門管理:組建公司運營部門,負責部門人員招聘、培訓、管理,帶領團隊完成部門kpi。

3、平台運營:負責公司web端、app端及微信端互聯網平台主要模塊的日常運營及與線下對接,通過數據分析、用户調研、競品分析等工作給出合理化改進建議,與產品部門一起優化體驗,設計新產品。

4、用户運營:建立有效的用户激勵制度和成長體系,負責制定用户運營策略,對用户羣體進行細分、挖掘、引導、維護,提升用户活躍度、轉化率、留存率。

5、數據運營:實現各模塊自動化的數據提取,設計數據統計分析系統,為運營、產品、市場等部門工作提供數據支持。

6、內容運營:完成互動模塊(社區、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內容編輯和管理,通過內容提升用户活躍度。

7、活動運營:負責活動策劃、話題引導、內容經營、功能規劃效果,增強用户互動。

汽車總監崗位職責4

崗位職責

1、具有銷售汽車板的工作經驗

2、負責針對客户使用需求,制定完善營銷策略

3、負責公司重點品種開發計劃制定和市場推進

4、負責對營銷團隊成員的培訓和指導

5、負責提高售後服務水平,維護品牌形象

6、全面把握公司產品的市場狀況,瞭解同業競爭策略定位提供科學的決策依據。

任職資格

1、本科以上學歷,5年以上銷售經驗,3年以上團隊管理經驗,有鋼鐵行業銷售經驗者優先考慮。

2、優秀的商務談判能力、洞察力、邏輯分析、表達、文字表現能力。

3、熟悉鋼鐵行業的業務和流程。

4、具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。

5、精通項目管理,並有獨立實施項目管理操作的成功經驗。

汽車銷售總監崗位

汽車總監崗位職責5

1、全面主持售後服務部的日常運作,指導和監督部門工作的'開展。

2、制定月度及年度工作計劃,並貫徹執行全面監控整個流程,

3、負責確保售後服務標準及服務核心流程的有效執行;

4、協調銷售、市場客服等部門資源,協同推進售後業務和利潤的增長;

5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。

汽車總監崗位職責6

1、管理下屬,建設優良精幹的團隊;

2、制定並完成部門培訓計劃及銷售任務;

3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;

4、制定並完成大客户拜訪任務;

5、負責確定公司內部所有大客户的發展方向,根據市場調查做出銷售預測並根據預測制定費用預算。

6、根據客户的需求,制定個性化的營銷方案,與客户談判並達成合作;

7、主動拜訪客户,做好團體購買客户的品牌宣傳推廣;

8、在維護現有客户的基礎上,積極主動地開發新客户,不斷積累客户資源;

9、重視客户需求及反饋,及時快速地解決客户提出的問題

10、與公司各部門的溝通、協調工作

汽車總監崗位職責7

1、負責貫徹,執行汽車維修價格核算的方針政策。

2、負責維修車輛的工時費用結算。

3、負責依照材料清單和工時清單的費用按規範要求開具發票。

4、負責維修車輛費用結算單據(維修合同,工時清單,材料清單,發票等)的整理,歸檔工作。

5、熱情耐心地向託修方解釋説明各項收費及其依據。

6、及時掌握汽車維修市場的價格變化信息並向企業做好信息反饋。

7、完成上級佈置的其他工作。

汽車總監崗位職責8

1、負責貫徹、執行物價局等上級有關部門的方針政策。

2、負責維修車輛的工時費用結算。

3、負責依照材料清單和工時清單的費用按規範要求開具發票。

4、負責維修車輛費用結算單據(維修合同、工時清單、材料清單、發票等)的整理、歸檔工作。

5、完成廠長佈置的其他工作。

汽車總監崗位職責9

1、全面負責新車整車採銷業務,包括合作洽談和車源引進,保障汽車貨源穩定,價格具備優勢;

2、負責與廠家、汽車資源商進行商務合作及業務拓展談判,保障門店訂單需求及時供應,價格有力支持;

3、根據總部運營政策,統籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業務合作等安排;

4、能組建、培養和帶領團隊完成年度採銷任務;

5、不斷優化內部採銷管理流程,提升整體採銷效率,提升團隊採銷效能。

汽車總監崗位職責10

1、指定備件定購計劃,併發出備件訂單,開展備件訂貨工作。

2、負責通知財務部門及時結算備件款,審核備件訂貨發票。

3、負責備件訂貨資料的存檔。

4、負責指定備件的儲備定額及最低庫存量。

5、負責協調解決維修服務工作繼續備件。

6、負責手機備件銷售市場信息。

7、準確掌握庫存情況。

8、負責到貨備件的信息輸入,填寫本廠業務報表,對市場訂貨進行預測並將有關信息反饋。

汽車總監崗位職責11

1、牢記“安全生產,人人有責”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競賽活動,接收安全教育。

2、認真學習和掌握本崗位的安全操作規程及有關方面安全知識,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產各項制度。

3、正確使用防護用品和安全設施、工具,愛護安全標誌,服從分配,堅守崗位,不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備,無操作證者不能進行特殊作業,嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。

4、隨時檢查工作崗位的安全環境,做好文明生產和車輛、機具的維護保養工作,發現隱患及時處理或上報。

5、發現事故或未遂事故,立即向負責人報告,參與事故分析,吸取事故教訓,積極提出防止事故反生、促進安全生產的合理化建議。

6、上崗必須按規定着裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

7、積極參加各種安全活動,有權拒絕違章作業的指令,表彰先進,推廣經驗。

汽車總監崗位職責12

1、廠長是汽修廠第一責任人,對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。

2、組織學習國家的有關法律和法令,展開愛國、愛企業、愛崗位的宣傳、教育,提高職工思想素質。

3、掌握全廠維修生產的運行狀況,瞭解職工的思想和技術素質,精心組織生產,逐步改善生產條件和工作環境。

4、掌握廠財務狀況,隨時瞭解款項的進出,控制成本,提高效益。

5、負責制定有關安全生產、文明生產的規章制度、辦法和規定,並組織檢查執行情況,觀察實施效果。

6、組織每月一次的文明檢查,及時彙總並安排整改。

7、組織每月一次的廠務會,總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況,發現問題及時調整。

8、組織並參與作業事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。

9、負責聯繫業務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

10、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

汽車總監崗位職責13

1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司的安全規章制度,協助分管負責人落實本部門工作範圍內的安全生產責任制,並督促正確履行。

2、負責落實工作職責範圍的安全規章制度和操作規程。

3、負責工作範圍內的安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作。

4、做好當天的現金及時存行,來不及存行的款項要存在有人值班的保衞部門。

5、加強對銀行票據的管理,空白票據應存入保險櫃,使用時才填制和加蓋印章,實行印鑑分管的牽制制度,及時核對銀行存款。

6、負責按規定提取安全經費,實行專款專用,保證安全事故費用的籌集。

7、按規定辦理事故借款和事故賠款的收支工作,負責扣回事故賠(罰)款,並按月盤存核對。

8、嚴格審查事故費用開支,如實反映生產安全事故損失。

9、加強對各單位的管理和業務指導、核查,現金按規定及時入行,保證資金安全。

汽車總監崗位職責14

1、負責完成公司下達的相關經營指標;

2、負責主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施;

4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、負責營銷策略方案的擬定與執行;

6、負責組織客户座談會、商品展示活動等;

汽車總監崗位職責15

1、宣傳、貫徹汽車維修質量有關的方針、政策,遵守質量管理有關的法律、法規。

2、建立健全企業的質量保證體系,推行全面質量管理,建立各有光制度。

3、組織和領導企業按國家及行業有關汽車維修技術標準和其他有關相關標準維修汽車,做好安全生產和文明服務。

4、組織、領導、協調業務、生產、技術、檢驗等人員,對用户反饋的主要質量問題,關鍵部位質量問題進行分析,提出改進措施,不斷提高企業的維修質量。

5、積極組織職工的崗位培訓,不斷提高職工的業務技術水平,生產技能和工作能力。

6、瞄準區內、國內先進企業的技術水平,組織實施企業維修技術升級規範。

7、定期檢查、考核車間各級人員維修質量責任執行情況,並提出獎懲意見。

8、對生產安全和維修質量責任事故負責。