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【推薦】創業計劃錦集5篇

欄目: 創業 / 發佈於: / 人氣:9.28K

時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,是時候寫一份詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的創業計劃5篇,歡迎閲讀與收藏。

【推薦】創業計劃錦集5篇

創業計劃 篇1

一、方案概要

本創業計劃書是關於在火炬職院內開設一家水果店的方案。其主要業務是銷售日常新鮮水果,水果店的方案。其主要業務是銷售日常新鮮水果,目標市場是在校大學生,目標市場是在校大學生,以所得差價為其主要利潤來源。

本店首先採取同學合資的經營方式。潤來源。本店首先採取同學合資的經營方式。但是有自己的品牌商標,價值理念。是有自己的品牌商標,價值理念。在資金等條件成熟後將會組建公司並實行連鎖經營方式。

成熟後將會組建公司並實行連鎖經營方式。總體戰略目標是:立足學校,樹立品牌,步步為營,戰略目標是:“立足學校,樹立品牌,步步為營,擴大聲譽,走向成功”擴大聲譽,走向成功”。

二、市場分析

1、可行性分析

水果,這種大眾消費品已逐漸轉變為生活必需品,水果,這種大眾消費品已逐漸轉變為生活必需品,是大眾消費的一個重要組成部分。大眾消費的一個重要組成部分。隨着我們學校的不斷髮展,使我們學校的在校生也成了一定的規模,據説發展,使我們學校的在校生也成了一定的規模,大概有6000多人。

如此大的校園必然帶來巨大的水果多人。大概有多人需求,需求,經我的調查很多同學在家都有經常吃水果的習他們在校也很有這方面的慾望,只不過,慣,他們在校也很有這方面的慾望,只不過,要出外面買,覺得太麻煩了。

面買,覺得太麻煩了。再説現在人們也越來越注重身體的健康了,經常也會買一些水果來補充一下營養經常也會買一些水果來補充一下營養,特別體的健康了經常也會買一些水果來補充一下營養特別是女孩子有些人可以把它當飯吃。水果店,是女孩子有些人可以把它當飯吃。

水果店,進入門坎很小的投入就可以開業,所以從理論上講,低,很小的投入就可以開業,所以從理論上講,開設水果店的基本條件已經具備。

2、產品分析

水果,這種大眾消費品已逐漸轉變為生活必需品,水果,這種大眾消費品已逐漸轉變為生活必需品,是大眾消費的一個重要組成部分。是大眾消費的一個重要組成部分。

3、競爭分析

目前校內水果的市場基本上為空白,目前校內水果的市場基本上為空白,雖然有一個小店裏有一些水果賣但不成規模,沒有發展願望,小店裏有一些水果賣但不成規模,沒有發展願望,根本不具備競爭力。根本不具備競爭力。

4、宏觀環境分析

校內水果店的開設,會大大方便同學們的水果購買以及一些工作繁忙的老師的水果消費。又根據調查,在食品消費結構中,隨着主食消費比重的緩慢下降和副食品消費中的比重也在逐步上升。

這種趨勢可從水果佔整個城鄉集市貿易比重變化以及水果消費支出佔居民食品消費比重變化得到證明。水果,這種大眾消費品已逐漸轉變為生活必需品,是大眾消費的一個重要組成部分。宏觀環境有利於校內水果店的開設。

創業計劃 篇2

學院:教育科學學院

承辦單位:社聯太極拳協會

時間:20xx.12.11

姓名:陳XX

部門名稱:太極拳協會

(一) 活動背景:太極拳運動被譽為21世紀人類健康工程,太極拳作為我國民族傳統體育項目之一,有濃厚的中國傳統文化底藴,太極拳運動的地位和作用也顯得越來越重要。

(二) 活動目的:通過這次比賽,讓太極愛好者更好的瞭解太極拳,為廣大愛好者提供相互交流的平台,推動太極拳運動在我校的發展,豐富廣大師生業餘生活,使傳統文化得到更好的傳承與發揚。

(三) 活動要求:

北華大學太極拳愛好者。

(四) 活動安排:

暫定於20xx~20xx學年度下學期。

(五) 活動前期工作:

1. 由太極拳協會制定策劃書,並報學院審批。

2. 以班級為單位,將參賽人員名單報至社聯。

3. 各班對參賽人員進行指導,並統一着裝。

(六) 活動內容:

1. 主持人介紹嘉賓及評委。

2. 院領導致辭。

3. 進行比賽,評委打分,宣佈比賽結果。

4. 頒獎。

創業計劃 篇3

甜品類休閒食品一直是女性朋友們的最愛,因此如果能在女性聚集區開一家蛋糕店應該是不錯的選擇,同時還經營生日蛋糕,只要做出自己的特色就一定會受到廣大朋友們的喜愛。

一、蛋糕店概況

1、本店發屬於餐飲服務行業,名稱為“麥琪下午茶”,是個人獨資企業。主要為人們提供蛋糕、麪包、冰淇淋已及飲料等甜品。

2、本店打算開在社區貿易街,開創期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。

3、本店需創業資金9.5萬元。

二、經營目標

1、由於地理位置處於貿易街,客源相對豐富,但競爭對手很多,特別是本店剛開業, 想要打開市場,必須要在服務質量和產品質量上下功夫,並且要進一步擴大經營範圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿易街站穩腳跟,1年收回本錢。長期目標則是逐步發展成為一家經濟實力雄厚並有一定市場佔有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,併成蛋糕市場的著名品牌。

三、市場分析

1、客源:本店的目標顧客有:到貿易街購物娛樂的一般消費者,約佔50%;四周學校的學生、商店工作職員、小區居民,約佔50%。客源數目充足,消費水平中低檔。

2、競爭對手:根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的。

四、經營計劃

1、先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價。瞭解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。

2、開業金籌齊後,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店裏人少時,偷偷跑過往和店裏師傅商量。或者招聘糕點師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。

3、據瞭解發現一套消費定率:“顧客永遠沒有最便宜的價錢。今天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。”從中體會到產品市場一定的競爭策略:“降價促銷並不是長期的經營策略,唯有以最好的材料製作出最高品質的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。

4、蛋糕店主要是面向大眾,因此價格不會太高,屬中低價位。

5、可印一些傳單,以優惠券的形式發放,以達到廣告宣傳的效果。

6、蛋糕店可以專門開闢休閒區域,設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心,坐在蛋糕店裏慢慢品嚐,蛋糕店的休閒功能得到進一步強化。

7、經過多方調查,出於競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕並沒有太多關聯的休閒食品,藉以形成新的利潤增長點。在經營的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類的飲料深受顧客青睞。

8、建立會員卡制度。卡上印製會員的名字。會員卡的優惠率並不高,如9.5折。一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便於服務員對於消費者的稱呼。特別是假如消費者和別人在一起,而服務員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會覺得很受尊重。

9、在桌上放宣傳品、雜誌,內容是關於糕點飲料的知識、故事等,既可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。

10、無論是從店面裝修、店員形象,還是蛋糕製作上,都要給顧客健康、衞生的感覺。蛋糕店一定要嚴格執行國家《食品衞生法》,這是立足之本。

11、食品行業有特別的崗位勞動技能要求:從業職員必須持有“健康證”。

五、財務估算

啟動資產:大約需9.5萬元

設備投資:

1、房租5000元。

2、門面裝修約20xx元(包括店面裝修和燈箱);

3、貨架和賣台投進約1500元;

4、員工(2名)同一服裝需500元

5、機器設備最大的投資:8萬元(包括製作蛋糕的全套用具)首期進貨款:麪粉、奶油等原材料,約6000元。

月銷售額(均勻):21000元。佔有關內行人士評估,如此一家小型蛋糕店的經營在走上正軌以後,每月銷售額可達21000元。

每月支出:14033元。房租:最佳選址在居民較密集的小區、社區貿易街、以及靠近小孩子的地方(如幼兒園或者遊樂場四周),約5000元。

貨品本錢:30%左右,約5000元。職員工資:10平方米的小店需要蛋糕師傅1名,服務員1名,工資共20xx元。

水電等雜費:700元設備折舊費:按5年計算,每月1333元月利潤:6967元左右按此估算,一年左右即可收回投資。

六、風險及制約因素分析:

由於蛋糕店不是所在街道或者小區的第一家店,顧客很難改變一貫的口味,所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。

創業計劃 篇4

基本架構

1、計劃概論

2、經營管理體制

經理人員介紹 報酬 企業所有權分配 經理人員的責任 董事會成員

3、市場分析

市場的分佈情況 可行性分析

4、競爭分析

5、企業操作

選擇地點 器材的配置 產品和服務介紹

6、銷售策略

短期策略 長期策略 競爭性推銷策略

7、職工

8、保險和法律事務

9、業務的季節性和應變計劃

應變計劃和措施

10 財務狀況

會員預測 會員費制定 財務收支和資債平衡預測的條件 月收入表和財務變化的條件 各類財務預測的表圖

11、附錄

A、企業組織結構圖

B、健身俱樂部成員的情況調查

C、市場滲透情況分析

1、計劃概況

“***健身中心”是一所正在創建的旨在向會員提供室內和室外體育健身運動的俱樂部、與目前已存在的大部分健康俱樂部所不同的是,“***健身中心”(簡稱:健身中心)將為團隊提供排球、籃球等運動場地,同時也為個人提供健身的場地和設施、健身中心將積極推動單位和家庭的參與,並向那些有興趣提高體育技藝的人士提供專家指導和訓練性課程、

一般來説,這個行業競爭的關鍵在於地點的選擇、活動項目的設計、服務的質量和設備的條件、我們擬將健身中心設在北京東城區,這裏的居民收入比全國平均高出2、5倍;這裏的工廠、企業以及其它單位的員工有着組隊進行體育活動的傳統、我們健身中心的活動項目都是圍繞着人們的興趣而設計的,將會超過未來會員的期望、我們所提供的設備和經驗豐富的經營管理人員將使健身中心的服務超過其他類似的俱樂部、

除了上述健身俱樂部所具備的成功外,更為重要的是,我們有一組經驗豐富、富有熱情和生氣並致力於經營這個健身中心的管理人員、張先生是一位出色的推銷專家,他將出任健身中心的總裁;王女士將出任項目部和公關部主管;劉先生將主管設備處並負責職員的培訓、以上這三位都具有企管碩士學位並具有多年的這一行業的經營經驗、魏先生是一位財務方面的專家,將出任本中心的財務主管、

將達180萬元,利税達7、5萬元、

2、經營管理

2、1經理人員介紹

張先生,現年40歲,北京大學企管碩士,中山大學經濟學學士、張先生在廣健身俱樂部擔任副總裁之職多年,從事過健康俱樂部的選址、日常經營和活動項目開發等多方面的工作、在此之前,張先生作廣州家庭健身中心的職員,從事過多年的直接銷售工作、張先生還是一位體育愛好者,他現在仍擔任中國室內運動協會的理事、

王女士,現年35歲,中國人民大學企管碩士,北京師蕩大學教育學碩士、王女士現任職於四通集團公司職工活動部經理,對職工活動項目設計和體育器材有豐富的知識和經驗、王女士業餘還兼任東城區青少年活動協會的理事會成員、

劉先生,現年38歲,北京師範大學體育系學士,現任職於國際海員俱樂部器材管理部,劉先生是北京體育界的'活躍人士,同時參加幾個業餘籃球隊和排球隊併兼任教練、

魏先生,現年48歲,中國財經大學企業財務碩士,具有高級會計師職稱,現任職於全國青少年體育運動協會的主管會計師、

上述的每一位經理人員均在自己的領域之中有多年的工作經驗,其中兩位具有管理財務方面的經驗,三位曾經有經營健身俱樂部方面的經驗、這樣的經理人員的組合給健身中心提供了一個堅實的基礎,即使萬一有某位經理人員因故離任,其他成員可即時填補空白、

上述各位人士雖然目前仍在其他單位擔任要職,但並沒有與他們的單位簽定任何限制性合同,可以隨時離職而加入健身中心、這四位經理人員已簽署的一項合同約定:他們從加入健身中心之日起將至少為本中心服務五年;如果任何一位將來離開本企業,那麼從離開之日起五年這內將不能從事與中心競爭性的業務、事實上,這四位原始創始人對創辦本中心投入了大量的人力和資金他們將會致力於辦成一個成功的健身俱樂部、

報酬

四位創始人每年的工資收入定為5萬元,這與目前這個行業同等職位人員的工資水平相當、

2、2創業所有權分配

健身中心最初將發行10萬股普通股票,四位創始人每人投資15萬元,各換取14%即14,000股股票、每一位董事(共4人)將獲得1%(共4000股)的股份、另有三位不參與經營的投資者共出資190萬元,將按出資多少分享40%的股份、

2、3經理人員的責任

總裁/推銷部:張先生將出任健身中心總裁,他是整個中心的核心、他的主要責任是領導企業的經理人員,同時還擔負訓練和指導中心的銷售人員的責任、

項目設計/公關:王女士將出任這方面的主管、王女士將對健康俱樂部行業的發展情況以及顧客的需求進行持續的分析,制定出符合市場需求的活動項目,並負責中心的廣告和宣傳業務、

器材部/人事部:這個部門由劉先生負責、劉先生將負責中心的器材購置、維護以及中心的雜務人員的管理、

財務/住處系統:這個部門由魏先生負責、中心的計算機系統以有相應的數據、文件也由魏先生負責管理、

2、4董事會成員

健身中心的經理人員意識到自身缺管某些經營此中心所必需的專長、為了襝這種缺失,經理人員吸收一位律師、一位健美方面的醫生、一位健美專家和一位體明星加盟董事會、他們將對中心的發展提供寶貴的經驗和技巧、每一位董事會成員將獲得1%的股份作為報酬,如果他們決定離開中心的話,中心的經理人員有對他們的股份進行收購的第一優先權、

3、市場分析

3、1市場的分佈情況

健身行業的市場分割最重要的形式是其區域性,80%的會員居住在距中心周圍9公里以內,平均車程15分鐘可視確定距離範圍的基準、健身中心是一個具有獨特體育運動設施的俱樂部,由於有室內滑冰場、排球沙灘以及特殊訓練廳,將吸引一些居住較遠的人們,估計所有會員的工作、居住地不超過13公里、健身中心之所以選址在北京市東城區,其原因是那裏人口增長迅速、家庭收入高以及該地區人們對體育運動有較大的潛在需求、

人口、年齡、家庭收入和從事管理、專業技術工作的人數是判斷顧客羣中最重要的統計變量、東城區年人口增長率為2、5%,是全國人口增長率的1、5倍,是北京市人口年增長率的1、3倍、大約590,000人口居住在健身中心場址9公里以內,據估計,這個數字到1995年將超過650,000、分析專家説健身行業會員的年齡中值是34歲,而東城區年齡中值為32歲、

根據中國國家室內運動協會(簡稱室運協)的抽樣調查,家庭收入是判斷顧客羣的另一重要因素,約77%的會員家庭收入超過2、5萬元,而全國家庭收入超過此線的佔56%;39%的會員家庭收入超過4、5萬元、從事管理、專業技術工作的人員參加健身運動的人數遠比其他行業人員多,而北京市專業技術和管理人員比例與全國平均相比多二倍以上、

對比全國平均水準,東城區體育運動的潛在市場高於95%、根據1991年國家統計局對以郵政編碼為區域範圍的居民各種服務的潛在需求量進行的分析測算,東城區的需求指數為132,而全國的需求指數中值為103、

3、2可行性分析

市場滲透分析是對興建商業娛樂、健身設施在一定的市場範圍內的整體市場飽和狀態的預估方法、它已被公認為重要的商業分析方法、這種方法被房地產評估者、金融機構和專業顧問用於測量市場對新建健身設施的需求程度、本計劃中的計算結果是根據與目標市場和設施建築面積有關人口統計數據得來的(請參照附錄有關計算方法和討論結果)、

應用這套分析方法的結果表明:東城區以其現有的人口仍可財建一所7,500平方米的多種體育運動俱樂部、這一市場滲透分析不能用於分析具體項目帶來的利弊,因而需要通過市場研究來進一步確定該項目的可行性、我們的研究包括:選址分析,目標市場調查,與一些體育組織、社團領導人、競爭對手的會員和僱員進行交談、

4、競爭分析

根據室運協的調查結果得知,主要的競爭來自6公里以內的提供同等設施條件的俱樂部,主要競爭對手是東城區中心的中央俱樂部、這個俱樂部建築面積7,000平方米,設有舉重室、聯合健身器材、體操房、奧林匹克標準游泳池、健美體操房、飲食及營養教學中心、中央俱樂部的會員有2千人,同時有6個月的排隊名單、它的四周由醫院環繞,如果不是建築中貴的話,擴建是可能的、對比這下,健身中心除了提供給會員個人健身運動項目,還將提供團體和家庭集體運動以適應市場調查的結果、另一個競爭對手是東城俱樂部,位於健身中心西部5公里左右、同中央俱樂部一樣,東城俱樂部也只為成年會員服務、它擁有800多名會員,建築面積2,000多平方米,設施包括舉重室、聯合健身器材、室內網球場、桑娜蒸氣浴室及旋轉水按摩浴池、它的主要優勢是會費低廉;最大弱點是衞生條件不佳,設備更新不及時、1990年,由於更衣室等衞生條件太差而被政府罰款、

一些我們訪問過的東城俱樂部的會員正在積極地尋找其他合適的俱樂部、但由於中央俱樂部一時不能接受新會員,他們的選擇受到限制、80%的被調查者認為清潔的設施對於行業是最重要的因素、室運協的調查還表明,東城俱樂部每百平方米擁有40名會員,而按一般標準應是每百平方米29名會員、我們準備實施一項預防性的維護設備計劃,該計劃可以保證設備滿足會員要求,同時將保持一定的設備長期維護費用、

東城區的網球俱樂部擁有8個網球場,其中6個室內場地和2個室外場地,它還有旋轉水按摩浴池、小賣部等、這個網球俱樂部大概距我們的地址約4公里左右、儘管在我們的調查中網球被列為第三受歡迎的項目,但進一步的調查表明該地區已有足夠的網球場,因而健身中心決定目前不提供網球服務、

次一級的競爭來自15公里範圍內提供相似服務的俱樂部、這些俱樂部包括:北京朝陽區的朝陽俱樂部、東方俱樂部以及在崇文區的崇文俱樂部和國際俱樂部等、但這些俱樂部對於東城區的居民來説距離較遠,乘車時間都超過20分鐘、

下表顯示我們的競爭地位: (略)

5、企業操作計劃

5、1選擇地點

經過全面的分析研究(包括位置的可進入性、大小、分區的限制及東城區的地價等),決定將健身中心設在二環路與永定大街相交處該地位於一個“白領階級”的公司和高級收入居民區之間,並正在大力發展商業設施、

我們選了一個街道口作為建設點,過街行人和四輛容易看到,且出入方便、室運協認為,方便的地理位置是一個體育俱樂部為會員提供的最基本的利益之一,至於俱樂部的大小則由市場的需要而定、

我們所選的地點已被政府劃為工商業區,可以立即開始基建工作、場點地價是13萬元/公頃、

5、2器材的配置

健身中心建築面積7,5000平方米,是市場滲透分析中認為該地區所需要的面積、考慮這個地區的人口增長,已買下2公頃土地留做備用,同時也避免隨人口增長的土地增值給未來中心擴展增加困難、

北京市新華建築設計公司(專長於娛樂設施的建築設計)已完成了符合建築要求的設計工作、這家公司曾在設計方面獲獎,有豐富的設計經驗,能夠保證質量、

設備的維修和建築設施的保養對會員很得要、90%以上的被調查者給予這個方面最高一級考慮、維修費是一項可變開銷,這一行業的平均維修費在4%—9%、我們強調預防性維修,可以使我們的費用支出保持較低水平、

5、3產品和服務介紹

健身中心將全年開放,每天開放14小時、為滿足喜歡早起鍛鍊的會員需要,早晨6點即開始開放、健身中心將是一個室內、室外多項體育運動中心,提供以下活動設施:滑冰場、籃球場、排球場、小型高爾夫球場、裏環形跑道、游泳池、鍛鍊室、市場研究結果表明,東城區的居民對建立一個可提供各種團體比賽活動的多種體育運動中心是有要求的、僅單一一項聯賽活動就有64%以上的人蔘加,50%的人已表示他們有興趣加入本中心,並願意交墳一定的押金以保證他們的健身中心的會員身份、

進一步的調研證實,我們最主要的競爭對手——中央俱樂部和東城俱樂部都沒有提供排球、籃球、冰球等團體比賽活動設施項目、中央俱樂部有籃球場地,但是僅為幾個人投籃而設計的,不能用作團體比賽活動、以下我們具體介紹每項設施的內容、(略)

6、銷售策略

國家健身運動器材組織的住處與研究主任説,90年代健身及娛樂市場的發展將對經濟產生深遠的影響、他還説,從1990至1992年,參加健身運動的人數增了6、2%,預計這個增長趨勢仍將持續、據權威估計,娛樂活動一年能產生3500億以上的收入、健身中心已制定出兩個銷售策略以保證市場滲透、

6、1短期策略

直接郵信是我們向東城區及周圍地區居民傳遞信息的一種經濟有效的方法、很多俱樂部均採用此銷售方法,它已被證明是一種成功的方法、

直接推銷將被用於面向9公里以內的組織和單位、為能在這一新興事業早期以最經濟的手段儘可能佔領市場,我們將直接與一些大公司取得聯繫、這樣將保證健身中心為它們開展聯賽及時簽署合同,同時滿足他們的具體要求、

在推銷工作繁忙之時,我們將僱用臨時推銷員,經培訓後承擔一些推銷業務、全職僱員則負責經常性的工作,保證不錯過任何銷售機會、

6、2長期策略

當健身中心在建設期間吸收了第一批會員之後,我們將繼續在地方報紙上登廣告,並將健身中心的新聞發佈信發給各協會組織,通過這些組織來建立健身中心的信譽和爭取會員、

直接郵寄也地我們的長期策略之一、我們還將利用打電話的方式與個人聯繫、為了高效率地向我們的目標市場傳遞信息我們已經同幾個廣播電台簽定了廣告合同,廣播的廣告費用是每半分鐘500元(黃金時間)、我們還將聯繫不同的協會組織,把我們的廣告夾在他們的宣傳信件中發出、

推銷後的工作將由一位正式僱員處理,早晨和晚上將由一名正式推銷員來經營、二名臨時僱員協助處理電話,引導顧客參觀中心,回答各種問題、

對於正式和臨時的推銷員的培訓將是一個持續不斷的工作、這些培訓包括:產品知識、經營時間、電話交談技巧、瞭解會員合同以及健身中心的規章制度、培訓的任務將由總裁來負責、

6、3競爭性推銷策略

中央俱樂部最初是採用直接郵信的方法進行推銷的,他們也在地方報紙上做廣告,並參與東城區一些購物中心的健康知識普及活動,以使顧客對健身運動產生興趣、事實上,中央俱樂部在開放之前已將會員名額售滿足,並保證一個排隊名單、這説明它們的推銷工作是成功的,健身中心將採取類似的方法進行開放前宣傳、

為了擴大會員隊伍和增加收入,健身中心將在開放前進行吸收會員的促銷活動、我們一次性入會費是每個家庭300元,較中央俱樂部的600元低、雖然東城俱樂部的家庭會費僅為100萬,但它們要求會員簽定三年合同、我們的月費是20元,也較中央俱樂部的45元低、我們的會員在交付入會費和月會費之後,可免貫參加任何由健身中心支持贊助的聯賽活動,聯賽期間外可使用游泳池、田徑運動場、排球場及籃球場、

觀眾入場費是每人8元,由於難以估計人數,不好估計實際收入、因此,這部分收入不有包括在我們的財務規劃內、

7、職工

健身中心預計第一年需要6名全職人員,19名半職人員、全職人員包括健身指導、維護人員、會計師和統計分析、他們的工資根據不同職位將在每小時8元至14元之間,另加各種福利(如醫療、人壽保險等)及免費家庭會員證;工作滿足一年以上者,每年可享受兩週假期、半職僱員將由主管人員指導,工資為每小時5元,也可獲得家庭會員證、根據有關專家的經驗,我們的工資在本地區是有競爭力的、

管理人員打算對僱員提供比其他俱樂部更廣泛的項目訓練和定向訓練、本行業的體育商業雜誌強調,培養高素質的僱員地保持老顧客的途徑之一、我們的僱員還將接受身體鍛鍊、緊急救護和設備維護知識等方面的訓練、我們的培訓計劃比競爭者更為系統和正規、

我們正在與北京師院一起建立一個招收學生僱員的計劃,這個計劃將使健身中心保持一批年青、熱情的臨時僱員,這些僱員可以工作二到四年、

一些特殊的服務項目如個人教練和比賽裁判,將根據需要臨時簽定合同、這主要是由於中心在開辦初期需求尚不穩定,同時也是為了減少對正式僱員的開銷、

8、保險和法律事務

健身中心的保險是通過中國平安保險公司購買的、資產保險將保險固定資產和私人資產的實際市場價值,商業意外保險保證賠償由於意外事故而關門造成的固定現金流入損失、

為了防止意外事故而造成會員傷殘所引起的法律訴訟,我們還購買了一般責任保險、當然,中心管理人同會採取有關預防措施,如提供適當指導,給予必要的警告,同會員簽署無責任條款合同等、健身中心還將為四位主管人員購買意外死亡和傷殘保險、

中心的法律事務將由北京高三律師事務所負責處理,該所有豐富的經驗和良好的信譽、

健身中心是在北京市註冊的股份公司,公司及其管理人員沒有任何法律糾紛、中心已得到了在東城區建築、經營的商業營業執照、

9、業務的季節性和應變計劃

9、1季節性問題

季節性問題是娛樂、健身行業的老問題、多種體育運動俱樂部由於提供了多種類型的設施,可使季節性問題減少到最低限度、健身中心已經採取措施保證滑冰場和游泳池全年開放、對於季節性的現金流入下降,將採用收取月計會員和與健美訓練班簽定短期合同來解決,這個收入約佔年收入的7、2%、在夏季,中心將舉辦聯賽、醫療康復講演及體育講座以提高會員的技術水平,因此而來的收入將幫助調節市場需求,增加俱樂部的全年使用率和利潤率、

9、2應變計劃

針對進入本地區的同行業競爭者:根據市場滲透分析,本地區的人口密度已難以支持另一個健身俱樂部;在9公里到15公里範圍內再建立綜合性健身俱樂部的可能性不大、建立專業項目的俱樂部如保齡球俱樂部,不會對我們造成真正的威脅,專業俱樂部一般吸引更大範圍的會員、假如確有競爭者想進入這一地區,我們將以競爭者難以成功為由要求東城區政府阻止競爭者的基建、如果此舉不能成功,我們將會通過促銷降價活動來吸引更多的人、

針對體育健身運動的變化趨勢:我們的建築設計留有一定的空間以適應變化趨勢、我們已做出了可變計劃以使我們能在大眾化的體育項目上較容易較迅速地獲利,我們將觀察全國和本地區的變化趨勢,及時提供新的服務項目來保持顧客的興趣、

針對未能招收足夠計劃會員的應急:如果我們未能招收足夠數量的會員,我們將通過降低起始會員費或額外提供一些福利來吸引顧客,也可使用買二送一、團體優惠的促銷手段,直到收入可抵消短期的虧損、由於我們的主要收入是月費,這種降低起始會員費的促銷不會影響我們的長期收入計劃、

10、財務狀況(略)

11附錄

創業計劃 篇5

“現在IT界既不缺錢,又不缺創意和商業模式,但是找到一個好的創業團隊非常難。”昨天,奇虎董事長、天使投資人周鴻禕在論壇上介紹風險投資選擇合作伙伴的標準時説,“創業者僅有資源和點子是不夠的。”

做出東西再找風投

“太牛的人都不會成功。” 周鴻禕説,創業者能否反思和學習,從錯誤中吸取教訓,才是成功的關鍵。周鴻禕認為,一個好的創業者需要在自己不熟悉的領域裏學會尋找更適合的人來幫助自己,而好的風投就有這個能力。“而創業者想光憑一個點子和技術就找風投,那是不會成功的,只有把東西做出來才有價值,才能讓風投看到你團隊的執行力。”

周鴻禕説,老是有人向他感歎“沒有錢就無法創業”。但他認為,創業者一開始如果很有錢,往往是把大部分資金投入到推廣中去了,反而不能把產品做好。而沒有錢,創業者才會認真琢磨用户體驗,把產品做好。“窮有窮過法,富有富過法,沒有錢就不能創業的想法是錯誤的。”

教寫創業計劃書

如何寫一份好的創業計劃書,讓目前很多創業者費盡心思。周鴻禕在論壇現場向創業者傳授寫作方法:“創業計劃書不要長篇大論,不要謳歌自己。用PPT(幻燈片)寫最好,就用大白話,越樸實越好。”

他説,創業計劃書最好就是十頁篇幅:

第一頁是市場介紹;

第二頁分析市場問題;

第三頁寫解決問題的方式;

第四頁調研市場;

第五頁分析競爭對手;

第六頁介紹核心競爭力;

第七頁寫盈利模式;

第八頁寫近期目標;

第九頁寫資金預算;

第十頁就介紹團隊。