網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例
當前位置:文學範文吧 > 行業範例 > 創業

關於創業方案集合6篇

欄目: 創業 / 發佈於: / 人氣:7.54K

為保障事情或工作順利開展,時常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎麼制定呢?下面是小編為大家收集的創業方案6篇,希望對大家有所幫助。

關於創業方案集合6篇

創業方案 篇1

一、汽車美容店創業方案

1、確定自己的目標羣體。也就是你最希望做奢侈消費的高端客户,還是追求性價比的中端客户,還是一味圖便宜的低端客户。一旦確定下來,理論上就不變了,後邊的工作全部圍繞這個展開。當然,在確定這個之前,也許會遇到一些制約因素,比如有便宜合適的門面房,所處地理位置恰是中端車主集中的社區,因為房子是免房租的,所以不可能換地方。其實,主要還是看做汽車美容的初衷是什麼。一般情況下,都是先確定目標人羣,也就是市場定位,以後在着手其他工作。

2、儲備人才。一般來説,一家汽車美容店至少需要這樣兩種人才。第一是經營人才,這樣的人負責店面經營,主要包括管理和銷售。第二種人是技術人才,主要負責施工技術,以及質量把關。因為,這兩種人非常不好找,所以在選址、裝修等等一系列具體工作開始之前,就需要確定下來。當然,與選址同時,或略之後於選址,也可以。這樣比較容易和人才商談,並聽取意見。真正籌備起來,還有專業的人手出謀劃策。做到開業前的準備工作,就為將來的經營做好鋪墊,減少投資浪費的機率。

3、選址。這個可以和人才儲備同時進行。主要需要考慮的是:第一,所選地段是否符合你的市場定位,也就是你的目標人羣是否足夠集中。第二,選擇門前停車位儘可能豐富的門面。第三,門前道路最好沒有隔離帶,而且車速緩慢,一般40左右。第四,至少需要有一個美容施工車間,可以和貼膜車間共享。第五,如果有洗車業務的話,5分鐘車程內需要有至少1000部轎車的汽車保有量,當然這個是針對中等規模以上的城市的。如果是小地方,可以考慮減半。另外,房租是經營成本的大頭,所以要控制好房租。一般情況下,房租不能超過預期月平均營業額的25%。否則,在成長期內,很難存活!

4、購置設備和必要物資。這個投資可多可少,還是根據市場定位來調整。每個類別的物資,都有高中低的品牌。根據目標人羣,確定使用或消耗什麼品牌的物資就可以了。不用貪多求大,夠用就好。

5、制訂營銷策略。一般來説,開業初是要做一些促銷和宣傳的,大多數美容店選擇免費洗車。其實,這樣的辦法能積累人氣,但不能積累顧客。其實,免費打蠟卡,遠比免費洗車卡效果要好。有以下幾個原因:第一洗車只能吸引離得較近的客户,一般開車超過10分鐘,車主就會選擇就近洗車,不會捨近求遠。而打蠟不一樣,畢竟屬於美容項目了,車主寧可跑遠一些,也要來佔一下這個便宜。第二洗車的同質化程度很高,很難通過一次洗車,和其他競爭對手區分出來。而打蠟,卻可以產生驚豔的效果,讓新客户體驗到以往洗車出不來的效果。第三打蠟數量提高,店面門口美容項目多,而且每輛車都是乾淨漂亮的,容易吸引新客户的眼球,也是技術力量的體現。

6、內部培養機制。技術力量,是一個汽車美容店的核心競爭力。所以,一個好的大師傅,一定要帶有幾個徒弟。讓徒弟儘快可以獨立操作,乙方大師傅流失,後繼無人。可以利用雨天,或開業前期生意不多的情況,用僅收取手工費的辦法,邀請特殊客户來做封釉或鍍膜等大項目。這樣,即可以增加店內流水,又能培養員工,還可以給新客户展示本店的技術力量,讓人產生信任感。類似活動,可以在試營業、開業初期,經營淡季操作。

7、建立良好的供應商關係。不要因為幾塊錢的差價,而丟失了總部的扶持。因為總部的經驗和技術,是普通服務店不能比的。有一個好的公司平台,勝過請一個顧問。經常請總部技師來店裏進行培訓,研討經營策略,是提供經營水平的捷徑。千萬不要一味追求低價,一旦確認下來的供應商,除非發生重大變化,或不誠信,不要替換。

8、保持多方位和車主對話。除了銷售之外,與車主聊聊車的性能、汽車文化、車市。不僅可以拉近與顧客之間的距離,還能向顧客展示店內員工專業知識,同時提高個人修養。幹一行愛一行,作為服務店老闆平時積累汽車相關知識是非常重要的。現在互聯網發達,多上汽車專業網站,多去車友會論壇,可以發現很多商機。

二、汽車美容店管理方案

首先看看以下美容店的日常業務和管理中存在的問題:

[1]客户檔案、車輛檔案、美容記錄等資料的無序、失控;

[2]老客户流失,無法系統監控客户往來的活動並給出有效的預警,客户服務缺乏主動性;

[3]配件價格每天變化,怎樣有效的進行價格跟蹤,怎樣保持合理的配件庫存,怎樣進行更好的採購?

[4]配件供應商眾多,他們生產哪些配件、這些配件在本廠消耗情況如何?

[5]美容服務效率低下、無法控制美容進度和質量;

[6]技術人員、業務人員的提成核算工作量大,導致業績考核無法正真有效開展;

[7]產品銷售情況、庫存積壓情況、客户分佈情況以及公司經營業績等報表,手工統計工作量太大而且容易出錯,無法實時、準確地掌握;

這些問題卡耐爾汽車美容管理軟件中都有很好的解決方案:

1、會員管理:本系統除完整的客户管理模塊外,還增加了會員管理;

2、美容店管理流程化:採用工作台管理,針對不同崗位人員設置不同的工作權限,打開軟件就可以非常清楚瞭解今天所需要處理的事宜;

3、有效的業績考核:在汽車美容的過程中,美容員工的業績結算常是個讓人頭疼的問題,運用軟件,能夠很好的統計這些日常瑣碎的數據。在系統中就可以自定義提成公式功能擴展性好;

4、客户回訪提醒:今天需電話回訪的客户提醒,保養到期提醒,商業險到期提醒,車輛年檢到期提醒,交強險到期提醒,駕證年審到期提醒,駕證清分到期提醒,客户生日提醒,保養日期提醒,這樣可以有效的實現客户關懷;

5、自動短信回訪:按商品、服務項目設置短信回訪天數、保養週期,短信回訪由系統自動發出;並且自動生成電話回訪的時間;

創業方案 篇2

一 項目概況

項目名稱:微信項目 啟動時間: 20xx年XX月 準備註冊資本: 100萬元 主要股東:

組織機構:

主要業務:微信公眾帳號平台搭建,運營等相關業務。 盈利模式:

1、公眾平台搭建服務費

通過對接客户公眾帳號與公司平台客户端,幫客户搭建現有模板的公眾平台,收取每年的服務費以實現盈利。

2、特殊定製公眾平台服務費根據客户特殊要求實現獨立模板的定製開發,開發完成後對接公司平台客户端,收取每年的服務費以實現盈利。

3、渠道商代理費通過與渠道商簽訂代理經銷協議,收取每年的代理費以實現盈利。 未來3年的發展戰略和經營目標:未來三年內通過在福州區域市場實現500家以上的合作客户,搶佔福州市場,同時發展省內各縣市渠道代理商8家,發展省外渠道代理商30家,成為省內第一的微信公眾平台服務商,使微營網絡成為知名的公眾平台服務商品牌。

二 管理層

2.1 成立公司的董事會:

2.2 高管層簡介: 董事長兼總經理簡歷 技術總監簡歷 銷售總監簡歷

2.3激勵和約束機制:

技術總監:享受公司年度10%的分紅獎勵。

銷售總監:根據完成業績量享受年度銷售業績3%-10%的獎金。

三 研究與開發

3.1 項目的技術可行性和成熟性分析

平台建設技術可行性分析:基於最新技術的MVC模式,採用目前最適合搭建平台的PHP或語言開發。與微信平台的PHP語言開發相匹配,以保證平台的穩定性運營。數據庫開發採用mysql技術搭建。

3.2項目的技術創新性論述

從傳統一對一純人工搭建微信公眾平台轉化為全自動平台搭建技術。

3.3項目成熟性和可靠性分析

從20xx年1月21日到20xx年1月15日這段時期,短短的兩年不到,微信就完成了從零到3億的迅猛擴張,目前已經逐步邁向4億用户量的關口。微信已經成為了人們生活中不可或缺的APP軟件。 微信在20xx年8月18日開通了公眾平台,通過本身具有的數億用户量吸引名人、政府、媒體、企業等機構來參與商業合作與推廣。 憑着數億用户平台的吸引力,社會各界紛紛加盟這個公眾平台。第二次的蜕變也標誌着微信開始了商業化道路的探索,通過在個人與政府、媒體、企業等機構之間建立起交流平台,此舉所藴含的社會意義與商業價值難以估量。

20xx年3月,微信開放了公眾賬號自定義菜單API,從此,各路電商可通過自定義菜單搭建一個基於微信的服務平台,對用户進行分類推送,構建自己的移動導購平台。如果以前的公眾賬號,還僅限於通過問答形式提供商業服務,那麼現在這一功能意味着社會上的任何機構,都可以在微信上搭建自己的導航首頁,用户不用再訪問電商官方wang站,直接運行微信,查看公眾賬號消息頁面即可。微信也將會成為用户通過移動互聯網平台,訪問各類電商網站的唯一入口。

微信致力於發展成為移動互聯網的主入口,隨着不斷增加的用户量,將來將會有越來越多的企業在微信上搭建公眾平台。而大部分的企業需要一個特殊定製的微信公眾平台需要第三方技術公司介入。而該項目流程化的開發技術將幫助客户快捷準確的搭建屬於自己的平台。

3.4 研發投入:

3.5 技術保密和激勵措施:

建立相應的技術保密管理制度,對資料借閲登記,平台登陸設定嚴格的登記限制。

四 行業及市場

4.1 行業狀況:

4.1.1微信用户爆發增長,用户使用時間快速增長。

從20xx年1月21日到20xx年1月15日這段時期,短短的兩年不到,微信就完成了從零到3億的迅猛擴張,目前已經逐步邁向4億

創業方案 篇3

項目概況:

饅頭我國獨有的面製品,也是家居常食的主食之一,不論在全國各地,只要有人的地方就會有饅頭的身影。而開一家饅頭專賣店,借鑑小型食品店的經營模式,開發多樣化的饅頭產品和相關食品,結合傳統精華,加入現代飲食流行元素,使小小的饅頭京變得外形誘人,色澤悦人心目,口感多變,味道清香,咀嚼後脣齒間留香,既能提高產品銷售,也是在這一傳統成熟的市場上發潛出新的資源和價值。由於是每日的必需品,而且市場對產品的認可是絕對的,饅頭專賣店進入市場以來,迅速風靡大街小巷,不但受到家庭主婦的喜愛,也成為青少年熱情追棒的美食,開創了吃饅頭的新時代。

饅頭專賣店裏,產品是多樣的.,而不只是傳統的大白饅頭了,有烤的脆皮饅頭,各種營養和不同顏色的粗糧饅頭,還有數種特色的米麪小吃,而且在饅頭的大小和規格上也豐富多彩,有適合於小朋友吃的珍珠饅頭,有普通大小的家常饅頭,還有墩實超大的將軍饅頭。這一切使得饅頭一改往時的單一,饅頭店也有鮮明的特色賣點,饅頭歷來以是實惠的代表,這一點在饅頭專賣點裏一樣得到體現,基於是傳統基礎上的創意和改良,產品的直接成本並沒有太多增加或保持一致。並且更有營養和更加乾淨衞生。所以,饅頭專賣店的產品一樣是物美價廉卻更有價值體現。這也是饅頭專賣店能快速發展和適應市場需要的原因之一。

豐富的產品、成熟的市場、持續的發展空間,鮮明的特色賣點,勢必是為項目發展和成長提供了很好的市場條件。所以,開一家特色饅頭專賣店是創業的最好選擇。

項目特點:

饅頭專賣店產品新穎,花色多樣,營養衞生,經營管理簡單,消費頻率高,利潤空間大,操作容易,適合於初創業者。並具有以下特點:

技術簡單,易容掌握。

特色鮮明,健康營養,主題明顯,有很好的吸引力。

傳統產品,有普遍的消費市場。

原料普通易購,無經營限制。

無季節性,產品天天有需要,所以經營有旺季無淡季,全年盈利不是夢想。

特色饅頭專賣店開店方案

管理簡單,經營主題清晰,經營環節少,易於控制,人員要求低,服務過程直接,經營細節皆自已掌握,十分適合新進的創業者。

持續盈利,產品是日常長期需要的,而且原料成本低,經營成本低,無需昂貴設備。盈利輕鬆可持續發展。

項目運作方式:

項目以自主創業方式運作。可在菜市場、社區、美食街、公園等人員相對集中區域開店經營;在經營上除了可以滿足於家庭飲食需要外,還可以滿足於人們嚐鮮品味的需求。經營場地要求不高,數平米即可操作,無需大量設備。生產和銷售可以是分開進行的,經營形式主要以外賣為主,管理簡單,控制容易。

在銷售過程中無需另請人工,店主一人便可操作。產品生產皆可以是家中完成,經營售賣時只作最後的成品加工或點綴即可,而且部份產品還可直接採購成品,直接獲取利潤。

項目投資情況:

項目最低投入二萬元即可,包括設備投入3千元。裝修投入1.5萬元,流動資金3千元。合計投入二萬餘元,即可開設一個特色的饅頭專賣店了。

項目利潤情況:

饅頭是家居常備食品,需求量和銷售量大,銷售中一般以個為單位,特特殊產品也可以袋或斤為單位,經營方式靈活。而綜合毛利通常在30%以上,由於是大量出售,此毛利下,盈利是十分可觀的。

創業方案 篇4

根據菏澤最新出台的《菏澤市大學生創業引領計劃實施方案》(簡稱《方案》),畢業5年期內的菏澤籍高校畢業生和菏澤市普通高校在校大學生創業,自籌資金不足,可申請小額擔保貸款,最高額度提高至8萬元。這比以往多了3萬元。

據瞭解,《菏澤市大學生創業引領計劃實施方案》實施期限為5年,目標任務為:5年內引領5000名高校畢業生實現自主創業。20xx年,菏澤市大中專畢業生生源達到5萬人,其中高校畢業生生源將近4.2萬人,菏澤實施“大學生創業引領計劃”,意在促進將高校畢業生創業作為今年和今後一個時期高校畢業生就業工作的重點,引導大學生通過創業實現就業。

符合條件的大學生創業者,首次領取營業執照並正常經營1年以上的,按照有關規定可獲得一次性創業補貼。符合條件的大學生創辦企業吸納勞動者就業,並與其簽訂一年以上勞動合同的,可按照實際創造就業崗位個數獲得一次性崗位開發補貼,補貼標準為每個崗位500元,並且免收創業大學生2年內相關人事代理用度。

菏澤還將開展大學生創業培訓(實訓),對辦理了失業登記的高校畢業生按照規定給予職業培訓補貼,並規定20xx年到20xx年,全市組織大學生創業培訓的人數不少於7000人。

此外,根據這一《方案》,不僅創業大學生可受益,而且當年新招用大學生人數佔企業職工總數30%以上的勞動密集型小企業,最高可獲得200萬元的小額擔保貸款,貸款期限可以延長2年。

相關負責人告訴記者,通過該計劃的實施,有創業願望並具備一定條件的大學生都能享受到創業培訓,預備創業的大學生都能享受到創業指導服務,大學生自主創業期間的各項扶持政策的落實,將引導更多的大學生通過創業實現就業。

創業方案 篇5

準備創業方案是一個展望項目的未來前景,細緻探索其中的合理思路,確認實施項目所需的各種必要資源,再尋求所需支持的過程。需要注意的是,並非任何創業方案都要完全包括上述三種大綱中的全部內容。

創業內容不同,相互之間差異也就很大,只能根據各自風險創業的性質和特點,根據創業方案的聽眾特點,以及各個團隊的獨立判斷來設計方案內容和結構。

下面是美國麻省理工學院斯隆管理學院在創業方案大賽中積累的取勝訣竅:

1.組建一個包括技術人才和管理人才在內的具有綜合性技能的團隊;組建起來的團隊成員每人都能力十足,堪稱創業家,同時又能靈活、協調、有效地工作,這是歷屆勝出團隊的經驗總結。

2.開發出一種盈利模式,而不僅僅是一項發明。“僅僅説明你的產品或服務的性質還不夠,還要清楚地闡明誰、為什麼、在哪裏、什麼時候、如何這些關鍵問題。技術方面的東西不論如何具體,都不能取代清楚明確的市場營銷方案,”這是往屆勝者的經驗之談。“你這是一件技術發明,而不是一種盈利模式”,評審專家在淘汰一項創意時如是説。

3.從各方面人士那裏獲取忠告,不論他們是同學、教師,還是競爭對手或家庭成員。

4.分析顧客:他們在尋找什麼?

5.分析競爭對手:你有什麼他們不及的長處?

6.展示你有能力獲得一種持續的、有競爭力的優勢,例如你能夠設立市場進入障礙,或是擁有自主知識產權,使得對手們無法奪取你的市場。“千萬記住告訴評審專家們,哪些人是你的顧客,他們如何能夠從你的產品或服務中得到好處,”一位往屆評審專家如是説。

7.寫作的文字要直接、中肯,記住評審專家們會認真閲讀你提交的文字。“要花費足夠的時間和精力來撰寫你的創業方案提要和創業方案全文,要竭盡全力,要嚴肅認真對待,”這是另一名往屆勝出者的體會。

8.制定你的創業方案和時間安排時一定要實事求是、有根有據,注意避免好高騖遠、不着邊際。

9.不要刻意在技術方面、質量方面和價格方面展開競爭。

10.評審專家們就如潛在投資者,能夠吸引他們的是你如何分析出一大片市場空間,他們喜歡的是潛力巨大、增長快速的業務。“如果你正在學到的是如何創造一項業務,那你就已獲勝了。”

創業方案 篇6

需要注意的是,並非任何創業方案都要完全包括上述三種大綱中的全部內容。創業內容不同,相互之間差異也就很大,只能根據各自風險創業的性質和特點,根據創業方案的聽眾特點,以及各個團隊的獨立判斷來設計方案內容和結構。

下面是美國麻省理工學院斯隆管理學院在創業方案大賽中積累的取勝訣竅:

1.組建一個包括技術人才和管理人才在內的具有綜合性技能的團隊;組建起來的團隊成員每人都能力十足,堪稱創業家,同時又能靈活、協調、有效地工作,這是歷屆勝出團隊的經驗總結。

2.開發出一種盈利模式,而不僅僅是一項發明。“僅僅説明你的產品或服務的性質還不夠,還要清楚地闡明誰、為什麼、在哪裏、什麼時候、如何這些關鍵問題。技術方面的東西不論如何具體,都不能取代清楚明確的市場營銷方案,”這是往屆勝者的經驗之談。“你這是一件技術發明,而不是一種盈利模式”,評審專家在淘汰一項創意時如是説。

3.從各方面人士那裏獲取忠告,不論他們是同學、教師,還是競爭對手或家庭成員。

4.分析顧客:他們在尋找什麼?

5.分析競爭對手:你有什麼他們不及的長處?

6.展示你有能力獲得一種持續的、有競爭力的優勢,例如你能夠設立市場進入障礙,或是擁有自主知識產權,使得對手們無法奪取你的市常“千萬記住告訴評審專家們,哪些人是你的顧客,他們如何能夠從你的產品或服務中得到好處,”一位往屆評審專家如是説。

7.寫作的文字要直接、中肯,記住評審專家們會認真閲讀你提交的文字。“要花費足夠的時間和精力來撰寫你的創業方案提要和創業方案全文,要竭盡全力,要嚴肅認真對待,”這是另一名往屆勝出者的體會。

8.制定你的創業方案和時間安排時一定要實事求是、有根有據,注意避免好高騖遠、不着邊際。

9.不要刻意在技術方面、質量方面和價格方面展開競爭。

10.評審專家們就如潛在投資者,能夠吸引他們的是你如何分析出一大片市場空間,他們喜歡的是潛力巨大、增長快速的業務。“如果你正在學到的是如何創造一項業務,那你就已獲勝了。”

Tags:創業 方案