在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的酒店工程崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工程部經理(商業及酒店精裝)項目 福信集團有限公司 福信集團有限公司,福信
職責描述:
1、項目可行性研究階段,參與項目投資論證； 參與編制各商業項目工程建設里程碑節點,提出工程建設合理進度意見；
審核商業項目工程總體計劃,並指導和審核各項目年度工程進度計劃的編制；
2、 審核商業項目專項設計方案及施工圖紙(裝飾、景觀、交通、廣告、標識標牌等),提供審核意見並督促修改；
3、 組織商業項目部在裝飾階段各分項工程的發包,並配合成本管控部門參與審標、議標、定標工作；
4、 對商業項目工程進度計劃完成情況進行階段性調整,提出進度控制和糾偏要求；
5、根據需要,組織各種形式的巡檢、專項質量、成品保護或文明施工等檢查,形成專項分析報告,就各級檢查中出現的相關問題,應形成案例,定期彙總並組織學習,繼而完善相關標準,並下發各項目部監督執行,就各級檢查中出現的問題應督促項目部整改、反饋；
6、 配合招商營運部門、物管部門,完成經營商家的入駐工作,包括並不限於入駐前的復尺、相關公用系統(水、電、空調、氣等)運行、衞生、廣告投放、安全性檢查等；
7、審核自持物業的`重大工程修繕、改造方案,在建築物全生命週期內,參與論證各種業態變化的合理性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業；
2、有大型商業、酒店項目工作背景,有項目精裝管理工作經驗,同崗位任職3年及以上。
工程副總監(酒店) 新城控股集團商業開發事業部 新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業開發事業部,新城控股集團商開事業部,新城
職責描述:
1、負責酒店項目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設；
2、組織工程質量、安全、第三方質量等檢查工作,監督並整改；
3、組織審核工程重大施工方案,監督檢查項目文件資料管理；
4、負責各項目工程技術管理工作,推廣內部優秀做法及節點,負責推進、參與項目後評估工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工程相關專業；
2、8年以上地產經驗,具有大型商業綜合體工程管理經歷,酒店項目經歷豐富優先；
3、具備良好的文字表達能力,能獨立撰寫各類彙報材料和報告；
4、能承受較大的工作壓力。
1、統籌安排酒店工程部的各項工作，管理整個工程部的員工，負責員工的工作考核。
2、制定本部門的各項規章制度。
3、制定各項設施設備的.日常保養計劃與預防性維修計劃，根據運行與維修實踐及時對計劃進行調整，監督落實計劃的執行，使酒店的設施設備不斷完善，始終處於正常、完好狀態。
4、對於破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。
5、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，指導員工的日常工作。
6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表，及時發現能耗異常，檢討各項開支，降低能源消耗，對高能耗設備提出整改方案。
7、根據營業情況、氣候以及能源價格情況，提出空調、熱水、照明等設施的運行計劃和運行維修費用預算。
8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關係，以獲得良好的外部支持。
9、跟蹤工程項目的設施，組織人員現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、預防與消除設施設備引起的安全事故。
11、建立備品備件目錄，檢查備用材料的完整性。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、完成上級交辦的其它工作事項。
1、負責酒店工程技術的組織指導和日常管理工作，確保酒店各工程技術系統，如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統完好和安全運轉;
2、負責酒店工程節能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗情況，防止跑、冒、漏、滴、散等現象，掌握能耗規律，提供節能降耗可行性方案;
3、負責制訂工程設備更新改造、工程維修等各項方案計劃，並組織方案計劃的.實施執行工作。
4、負責處理突發工程事件，對於重大設備、工程事故，能獨立處理或者給出合理化意見，並制定防範措施。
5、負責制訂本部門各崗位責任制，操作規程及設備檢修保養等各項制度，並督促制度的執行實施;
6、負責工程部團隊建設工作，提高工程人員專業技能和綜合能力素養，進行人員合理化配置;
7、負責協調保安部門做好酒店消防安全工作。
崗位職責:
1、組織編制工程部的各項管理制度,並監督各項制度的執行工作。
2、根據酒店內外環境變化,不斷完善酒店工程項目。
3、根據酒店整體的改造計劃,制定相應的工程進度計劃並監督執行。
4、抓好質量控制點,保證整個工程項目的質量。
5、負責施工的`現場組織、協調和管理,有效的進行進度控制和成本控制。
6、負責整個酒店工程的技術管理工作。
7、及時、安善處理酒店經營中出現的維修問題,提升品質。
8、控制酒店工程項目的各項成本,合理運用各項支出。
9、檢查、維護酒店各設備的正常運轉。
10、負責部門員工的考核、培訓等項工作。
任職資格:
1、大專或以上學歷,工程相關專業培訓或工程師職稱
2、6年以上部門負責人工作經驗;優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;
3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細緻;
4、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
1、主管向工程部值班工程師彙報工作，負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備等設備的維修保養計劃，並保證這些計劃的實施。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受並組織實施工程部總監、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令，檢查維修質量，保證滿足對客服務要求。3、根據工程部總監的要求，監督外單位承擔大修、技術改造的工程項目，並組織人員密切配合，保證工程符合規定的要求。
4、協助工程部總監、值班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執行中如發生問題，應及時向工程部領導彙報。
5、搞好班組管理，採取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。
6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門領導。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發出維修通知，以保證這些區域的設備設施處於完好的狀況。8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，着重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。
9、對各維修工的工作進行統計，編報每天的工作報表。
10、切實執行工程部領導的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。
11、制定並負責實施管理範圍內設備的.維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規範要求，按時按質完成。
12、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。
13、負責制定本班組的備品、備件計劃。
14、執行崗位監督檢查，按時檢查所轄範圍內的設備運行狀況、環境衞生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。
15、接收並組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，並監督、檢查完成情況。
16、對下屬進行業務技術和服務意識培訓，並負責檢查考核，提出獎懲建議。
17、搞好班組管理，及時採取改進措施，提高工作效率。
18、嚴格執行設備的維修保養制度，按照“三乾淨”：設備乾淨、機房乾淨、工作場地乾淨；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
19、當設備發生故障及時組織檢修，發現隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統設備經常處於優良狀態，當重要設備發生故障時，要迅速組織處理並及時向工程部領導彙報。
20、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。
21、完成上級下達的其他工作指令。
1、組織班組人員按時完成上級下達的維修任務，貫徹執行工程部經理及值班工程師下達的指令，督促維修人員在操作過程中嚴格執行操作規程，完成各項工作任務。
2、安排班組人員按時實施月度，季度和年度維修保養計劃，在實施過程中，作好全面記錄，以作設備的歸檔資料。
3、協同其他班組完成規模較大的.維修工作，協助值班工程師完成應急和日常維修任務。
4、督促本班組人員和檢查工程部下屬各專業維修保養計劃的實施及質量達標情況，並隨時給予技術操作方面的指導。
5、熟悉本班組管理範圍內各種設備性能，運轉情況和有關技術資料，審閲各系統運行監測技術數據及運行表，發現問題及時處理，確保所有維修單據記錄在冊。
6、督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養，做好有關故障及零部件更換情況記錄，做到每月進行整理、登記和存檔。
7、負責對所管轄員工的培訓、考核和評估。負責人員考勤和勞動紀律的管理，定期對下屬進行績效評估。
8、負責有關報表的統計。參加有關會議，完成上傳下達。
9、定期給員工做相關技術交流和知識培訓。
10、完成上級交待的其他任務。
1、萬能工既是專職的技術工種，同時又是水電覆合工。萬能工主要職責，首先對該本專業操作負主要責任，同時又服從工程部安排，擔負水電覆合工的其他工作。
2、萬能工負責客房、會議室、餐廳等部位牆體、地毯、天花、傢俬、門鎖等維修。
3、接設備維修通知，應立即到位，迅速搶修，以最短時間完成任務，並保證質量，確保酒店正常運行。維修完畢，須清潔現場，恢復原狀。
4、嚴格遵守保養規程及各項規章制度，維修人員違反制度，拖延時間或造成維修質量低劣，從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。
5、萬能工必須熟悉所操作設備的'技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養。
6、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務
職責描述:
1、參與酒店項目規劃設計、工程評審,對接項目管理團隊、顧問、設計院,提供合理化建議;
2、制定項目工程施工標準及施工計劃,協調項目的工程質量、工程進度;
3、指導酒店裝修、裝飾施工、設施設備安裝進度,主持施工圖紙會審與設備設施的選型,提出符合酒店標準的建議與意見;
4、跟蹤酒店各項目機電項目調試及驗收進度;
5、協助制定酒店各項目工程費用預算;
6、對酒店項目設計及工程工作作整體評估,負責酒店項目的工程驗收工作;
任職要求:
1、5年以上高端酒店工程籌建管理經驗,有高星級或精品設計型酒店籌建工作經驗者優先考慮;
2、熟悉星級酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防等系統的實施規範標準要求;熟悉基建期和籌建期酒店工程流程、工程項目設計和施工質量驗收標準和流程,具備動力工程、電力工程、暖通空調、給排水工程等相關知識;
3、具有良好的`組織協調能力及較強的溝通、管理能力;
4、年 齡:28-45歲,接受出差或短期駐外(二到三週)。
1.嚴格遵守員工手冊和各項規章制度。
2.努力學習技術熟練地掌握酒店電氣設備的原理及實際操作與維修，熟練地掌握本酒店供電方式、線路走向。
3.努力做好設備的維修保養工作，按時、按質、按量完成各項工作任務，並填好記錄表格，服從領導分配。
4.事故未排除不進行交班，應上下兩班協同工作，配電設備發生事故時不得離崗。
5.負責酒店範圍內所有動力電氣設備的'保養和故障檢修。
6.按規定時間做好班內外清潔工作。
1、接受工程部經理領導，協助工程部經理治理整個工程部的員工。
2、協助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
3、協助制定員工培訓計劃，對員工進行業務技能酒店意識，基本素養的培訓。
4、把握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。
5、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的`操縱。
6、協助工程部經理做好外部關係的協調，以獲得良好的外部環境。
一、負責制訂運行班員工的安全教育和技術指導，並且定期對下屬員工進行培訓；
二、定期對下屬員工進行考評，監督其工作表現；
三、負責各設備系統圖紙和資料的收集和分類；
四、每天檢查分析本大廈各設備系統（高、低壓配電、發電機、環保、中央空調）的運行情況及記錄，發現問題及時處理，對於重大問題及時報告工程部主任；
五、安排跟進各外委保養單位的保養計劃，監督保養進度和質量，定期對各外委保養單位的工作進行評估；
六、每月底25日前向工程部經理提交月報表：
七、用電報表
八、用水報表
九、用柴油報表
十、設備運行情況報表
十一、同期對照表（水、電、中央空調）
十二、外判保養項目情況表
十三、檢查運行班交班本，對各設備系統出現的問題進行分析指導，並且採取有效的`措施給予處理；
十四、負責編制運行班的年、月、周工作計劃報工程部經理審核批准後實施；
十五、全面開展節能挖潛工作，使各設備系統保持在“安全、可靠、經濟、合理”的狀態下運行，並且做到“三乾淨”、“四不漏”、“五良好”；
十六、完成上級交辦的其他工作。
1、機修工既是專職的技術工種，同時又是水電覆合工。機修工主要職責，首先對該本專業操作負主要責任，同時又服從工程部安排，擔負水電覆合工的其他工作。
2、機修工負責酒店機械設備維修和鉗工工作。負責酒店所有空調、給排水、消防、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機電設備的`定期檢查、維護保養、中修、大修、清潔衞生，及後勤區域維護和酒店其他突發任務。
3、接設備維修通知，應立即到位，迅速搶修，以最短時間完成任務，並保證質量，確保酒店正常運行。維修完畢，須清潔現場，恢復原狀。
4、嚴格遵守保養規程及各項規章制度，維修人員違反制度，拖延時間或造成維修質量低劣，從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。
5、機修工必須熟悉所操作設備的技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養。
6、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務。
1.策劃直屬各部門的工作，制定設備維修、保養週期計劃，檢查其落實情況。
2.檢查直屬部門員工進行各級保養的情況。
3.檢查酒店各種設施、設備的`技術狀況，發現問題，及時處理。
4.檢查酒店各種平面是否有破損、壞、髒，若有，要及時組織人力進行修復或翻新，確保酒店各項設施的正常運轉。
5.抓好技術改造工作，重點做好節能工作，發揮設備的___效率。
6.注意抓好防火、防風、防汛工作，保證酒店的安全。
7.合理安排、調配人力，保證水、電、氣、空調的正常供應。
8.關心員工的生活，注意工作方法，搞好培訓指導，不斷提高員工的技術水平和業務能力。
9.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收工作，確保工程質量達到設計標準。
10.處理好與供電局、自來水公司、熱力公司、天燃氣公司、市政等各有關單位的工作關係。
11.完成上級交辦的臨時或其他工作任務。
一、負責職權範圍內各設備的安全運行及巡查工作。
二、負責所轄區域各系統設備的管理方案制訂。
三、負責配電室各配電設備的檢修、保養週期及實施方案的有效制訂。
四、負責賓館外高壓系統設備的檢修、保養週期及實施方案的有效制訂。
五、負責制訂具有針對性、專業性的培訓方案，並定期督導本班培訓工作的有效進行。
六、嚴格管理本班員工，做好本班人力調配，加強勞動紀律，提高員工責任心。
七、負責所轄區域衞生清潔工作的.有效督導，淨化工作環境，減少故障發生。
八、每日上班後查閲本班運行記錄和工作記錄，巡查各大型設備運行狀況，發現問題及時組織人力有效排除，保證所轄設備良好運行。
九、制訂本班每月工作計劃，並組織順利實施。
十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設備進行定期維護保養工作，確保設備良好運行。
十一、按時參加賓館或本部門組織的各項工作會議和培訓工作。
十二、隨時接受並完成有關領導下達的其他工作指令。
文學範文吧
