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酒店服務員崗位職責(合集15篇)

欄目: 服務業 / 發佈於: / 人氣:2.08W

在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的酒店服務員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

酒店服務員崗位職責(合集15篇)

酒店服務員崗位職責1

1、 熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度。

2、 接聽電話,答覆住客諮詢或要求。

3、 及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,並與前廳校對報表、房狀。

4、協助客人入住,當班員工應在樓梯口迎候客人,引領進房,簡介房內設施(熱水、空調、網線、電話等)。

5、客房內各項物品衞生整潔、擺放整齊。嚴格按衞生防疫部門要求(一衝、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衞生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。

6、負責工作鑰匙的收發、保管,做好鑰匙領用記錄,嚴格執行借出和歸還制度。

7、瞭解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。

8、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衞生,保持樓層整潔;

9、做好設備報修工作。服務員首先到現場瞭解損壞情況,後報修。維修人員進入客房修理應有服務員在場。

10、做好設施的使用和日常保養。正確掌握各類電器的使用方法,並根據天氣情況做好照明、空調等設備的開關和調節。

11、每天對轄區範圍內的設備運轉、電源開關、照明工具、地毯使用、牆壁清潔等情況進行了解,發現異常及時申報維護和修理。

12、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留,違者嚴處。

13、工作人員夜間不得私自留宿他人,使用客房,發現者按掛牌價扣罰,並調離崗位。

14、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態,交清交班記錄。

15、認真聽取賓客的意見,並將客人的信息及建議及時反饋給客房經理。

16、愛惜客棧財產,力行節約,按質按量的完成交辦的各項事宜。努力學習業務知識,不斷提高服務技能及服務水平

酒店服務員崗位職責2

一、崗位職責

1、樹立主人翁的責任感,勤奮敬業,熱愛本職工作。

2、在崗員工精神飽滿,統一着裝,佩戴胸卡,並使用“您好、謝謝、請稍等”等文明禮貌用語。

3、熟知各種品牌的經營區域和經營項目,為入駐商户提供聯絡電工、值班經理等服務,熱情周到的為廣大消費者提供優質的服務。

4、嚴格遵守作息時間,不遲到、不早退,不代他人打卡,休息時間不得隨意變動,統一按照排班表執行。

5、上班時間不得扎堆聊天,大聲喧譁,不得玩手機、看報紙、雜誌,不得利用工作之便做與工作無關的事情。(違者罰款10元)

6、在崗人員有權監督各商户是否使用集美益源統一的銷售憑證,認真審核各商户的銷售單是否填寫標準,杜絕因合同不規範造成的糾紛和損失,並有義務向消費者講解使用統一銷售單的重要性。(違者罰款10元)

7、保管好銷售單、發票、印章、出門條、電腦、驗鈔機、計算器、對講機等一切財物,不得丟失。(違者照章賠償且罰款50元)

8、如有客户投訴,需提醒顧客必須持集美益源銷售單到售後辦公室解決,如有突發事件,要及時通知值班經理或各展廳業務經理,不得耽誤。

9、遵守職業道德,嚴守商業祕密,否則因泄密而發生的一切問題將由當事人承擔。(違者罰款10元)

10、無論在任何情況下,不得發生與顧客爭吵的現象,如有顧客(顧客及商家)投訴,應做自我檢討並接受相應的處罰。(違者罰款50元)

11、服務枱工作人員要團結互助,互相配合,齊心協議做好本職工作,時時為大局着想,有為企業奉獻的精神。

12、遵守企業的各項規章管理制度,服從集中統一的行政管理,接受監督與考核。

13、完成領導交辦的其它工作。

二、工作規範

為規範諮詢服務,更好地做好顧客問詢接待工作,全面周到為顧客服務,保障服務質量,維護企業形象,特制定本工作規範。

(一)諮詢服務

1、遇有諮詢的顧客,應主動與顧客打招呼“您好,歡迎光臨,我能為您做什麼?”,表情自然大方,面帶微笑。

2、對於顧客諮詢方位問題,應詳細指明所在位置、到達路線及方式。

3、對於顧客諮詢的商品、促銷問題,不清楚時可請顧客稍候,迅速打電話與樓層、展廳聯繫,不得做出不確切的回答。

4、當顧客詢問不能滿足時,應有禮貌表示歉意。

5、遇有顧客投訴時,應按照家居廣場的相關規定解決問題。

(二)電話諮詢服務

1、有顧客電話諮詢時,接起電話首先問候:“您好,集美益源家居廣場,很高興為您服務”,電話鈴聲響過三遍以上應及時道歉:“對不起,讓您久等了,很高興為您服務”。

2、以親切的語言,耐心回答顧客的各種詢問。

3、不得使用總枱電話打私人電話,保證電話的暢通。

4、遇到顧客電話投訴時,應按照家居廣場相關規定幫助顧客解決,不得拖延、推諉。

(三)收銀服務

1、快速準確的收取營業款,在保證收銀動作規範化,標準化的前提下,提高收銀速度和準確性。

2、規範的收銀工作不得出現任何差錯,每筆收款賬目與收入額必須相符,錯賬必須立即查明原因,及時更改。識別偽鈔,當收到大額紙幣發覺可疑時,應委婉的告知顧客請其更換,或通知收銀組長來處理。(違者罰款50元)

3、收銀員不得同時處理兩筆賬務,以免混淆不同的賬務給顧客與自己帶來不必要的麻煩。及時上交營業款,嚴格遵守收支兩條線,杜絕做支營業款現象的發生。(違者罰款50元)

4、每天交班時必須對POS機進行結賬工作(無論當天是否有業務發生)。必須將當天全部刷卡單及總計結賬單交至財務部,不得遺失。在刷卡時必須核對卡號,金額是否與消費金額一至,如多刷或少刷顧客錢時,必須報告收銀組長,並及時更正。當POS機進行當日消費撤銷時,在收款機上必須做消費刪除。當銀行隔日退款時,無論當天是否交同一筆交易,都按銀行要求走手工調賬的.退款手續。如遇一位顧客交1張交款憑證刷多張卡時,在收銀機上也要錄入多張卡,如顧客交多張交款憑證,一張單刷一次卡,以免發生銀行手續費不平現象。(違者罰款10元)

5、收取支票時,只能是轉賬支票,必須使用支票登記本進行登記並告知商户帳到付貨。注意檢查支票是否過期,印章是否清晰完整,支票密碼是否填寫完整,金額是否正確,大小寫是否一致,書寫是否正確,票面是否乾淨,平整,必要時請財務部,幫助審核。(違者罰款50元)

6、每個收銀員備用金為500元,每天清點備用金並簽字;備用金每日下班後存放財務部保險櫃。收銀領班和會計室人員不定期檢查,以保證備用金的完整。如發現備用金不足500元,將備用金不足並接受相應的處罰。(違者罰款100元)

(四)儀容儀表規定

1、禮儀員必須按規定統一着工裝、工鞋上崗。

2、上崗時必須佩戴工牌,工牌前不得有任何遮蓋物。

3、工裝及鈕釦必須全部繫好,不得挽袖、敞領。

4、襯衫內不得着深色、高領內衣。

5、上崗時長髮必須緊扎或盤結。

6、不得留長指甲和染指甲。

7、禮儀員必須按下列規定淡粧上崗:

⑴口紅:使用桔紅色或粉紅色系列,不得使用濃豔或顏色過於深、暗的口紅。

⑵眉筆:使用深色眉筆,不得描眉顏色過深。

⑶眼影:使用棕色系列。

⑷睫毛:可使用黑色睫毛膏。

⑸眼線:不得使用黑色以外的顏色。

8、上崗時不得噴香型過濃的香水。

9、禮儀員須按下列規定佩戴飾物:

⑴耳飾:只可佩戴耳釘一對,且不得超過耳廓。

⑵項鍊:只可佩戴一條項鍊,且不得露在衣領之外。

⑶戒指:雙手合計只能佩戴一枚戒指,寬度在8毫米以內。

⑷手錶:不得佩戴式樣過於誇張的時裝表。 10、禮儀員不準濕發上崗。

11、禮儀員應注意口腔衞生,清除異味。

12、上崗時應保持標準站姿,頭頸挺直,平視前方,頭部自然輕鬆保持微笑。

13、禮儀員應舉止大方,談吐文雅,不卑不亢,隨時按本規定的內容保持自己的儀容儀表。

(五)服務枱、收銀員值班記錄規範

1、服務枱、收銀員換崗交接班必須有準確清晰的《值班記錄》,且不得塗改,如有塗改應有更改人簽字及更改日期。(違者罰款10元)

2、值班時要詳細交接當天活動和未完成事宜。(違者罰款10元)

3、下班前,將未完成事宜和需向另一班交代的事情記錄在《值班記錄》上(違者罰款10元)。

上述工作規範必須嚴格執行,違者按照相應的條例接受處罰。

酒店服務員崗位職責3

1.開餐前做好全面的衞生工作,認真做好自已所負責區域的衞生工作,保證提供優雅乾淨的衞生環境。

2.服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作:按標準換台布、擺台;清潔餐廳桌椅和轉盤。準備開餐用具:托盤、冰桶、冰桶架、保温瓶、煙缸、食品及飲品訂單、醬油壺及準備酒車和開餐所需的一切餐具。

3.開餐後,按服務程序及標準為客人提供優質服務:點菜、上菜、酒水服務、結帳。準確瞭解每日供應菜式,與傳菜員密切配合。

4.儘量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人問題和投訴及時反映給領班,尋求解決辦法。

5.當班結束後,與下一班做好交接工作和收尾工作。

6.迅速補充餐具和枱面用品,保證開餐後的整潔和衞生。

酒店服務員崗位職責4

(1)負責根據規定程序有效率地為客人安排客房入住事宜。

(2)記錄住客個人資料及入住資料。

(3)對客人保持友善、整潔、有禮及微笑之形象。

(4)聽取住客意見及解答住客疑難問題。

(5)在不能解決住客難題或投訴時,須轉交上司處理。

(6)當住客剛辦完搬入手續後,通知門童幫助住客搬運行李。

(7)當值夜班填寫前廳部報告,如客房營業概況,客房收入表及貴賓名單等。

(8)處理寄給客人的郵件、電傳、電報和便條等,在交給客人時,須驗明其身份及簽收。

(9)記錄所有寄來的郵件和電報,在記錄簿上列明地址、房號、寄信人姓名、日期和收到時間。

(10)熟知酒店內各餐廳或活動場所之營業時間和設備。

(11)負責所有電話及櫃枱詢問事宜。

(12)完成上級交辦的其他工作。

酒店服務員崗位職責5

一、工作職責

負責及時向顧客提供熱情禮貌及有效率的飲食服務,遵從上級指派之命令及工作,如有疑問應以“先完成後發問”的宗旨辦事。

二、工作內容

1.懂得管理階層設立的概念和服務標準,熟悉中餐服務程序及各類會議服務程

序;

2.服從分配到不同崗位及輪班工作;

3.保持良好的個人儀容及衞生,禮貌的語言及微笑接待每一個顧客;

4.按照實際營業需要,做好餐前、會前的各項準備工作和餐後收尾工作;

5.按照上級人員指示,負責定期對傢俬及座位擺設、衞生保潔、物品保養,隨

時保持餐廳環境衞生及物品,餐具擺放整齊;

6.熟悉當日廚房沽清,廚師特別介紹和急銷菜式,瞭解菜牌、酒水牌及價格以

便向顧客推銷菜式,並瞭解會議場地的接待情況,以便隨時回答客人的相關問題;

7.按照規格及顧客所訂菜式填寫菜單;

8.盛情款待及注意顧客的需求;

9.隨時保持餐枱的整潔,並確保食物和飲料準確無誤送至顧客餐枱,菜品及飲

品上桌時必須配備相應物品,如干鍋配幹鍋架、鼎湯配備湯勺、刺身類食品配備芥末及生抽、菊花茶配備糖枸杞攪拌等;

10.及時將客人意見或投訴報告上級;

11.向顧客介紹會所其他服務設施;

12.做好送客服務,及時清理枱面並檢查是否有遺留物品;

13.負責餐廳所有器具、布草、酒水及雜項的替換補充及保管,收發乾淨及髒布

草到相應地點,負責定期財產盤存;

14.通過參加培訓,不斷提高服務素質;

15.與同事保持良好的合作關係,負責餐枱服務及傳菜工作,協助廚房擇菜工作;

16.勤雜工休假時,由員工輪流替補餐具洗滌保潔工作;

17.須服從上述服務及職責範圍各條款外合理任務指令。

三、每日工作流程

1.上班前5分鐘簽到或打上班卡,整理好儀容儀表,配備必備物品;

2.參加班前例會,瞭解當日接待任務及工作分工;

3.負責將員工早餐之用餐場地準備及用餐後的歸位;負責員工用餐的接待服務(要

求餐點準時提供,提供乾淨用餐餐具、紙巾等,根據當日用餐人數適時適量添加食品,杜絕浪費)清理員工用餐餐枱衞生,將餐具桌椅擺放整齊,檢查開水器是否開啟,協助廚房擇菜;

4.維護餐廳各區域衞生,根據當日接待任務,檢查餐前準備工作是否到位;

5.落實用餐客人菜單、酒水品種及到位情況,知曉服務要求,並根據菜單、酒

水做好相應準備;

6.隨時保持餐枱的整潔,與同事配合,並確保食物和飲料準確無誤送至顧客餐

台;

7.熱情周到的接待每桌用餐客人,與客户良好溝通,在服務過程中保持三輕(走

路輕,説話輕,操作輕),對客户有問必答,及時向客户介紹菜式及會所特色,在巡台過程中,及時關注顧客的需求並提供個性化服務,將有關問題報告給上司;

8.用餐結束後,提前準備好賬單,隨時準備與負責人核對賬目;檢查枱面布草及餐具是否有破損,根據情況記在帳上;

9.有關酒水必須與負責人核對後方可處理;

10.做好送客服務,及時檢查是否有客人遺留物品;

11.收台擺台,將餐具配備齊全,保潔衞生到位;

12.下班前檢查水電、門等是否關閉;

13.主管若無其他工作交代,可簽退或打卡下班。

酒店服務員崗位職責6

1接受部長分配的服務工作,向客人提供優質服務。

2負責開餐前的準備工作.

3愛護餐廳設施設備,並對其實施保養、清潔。

4搞好營業前後的衞生工作,保持餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

5保證各種用品、調料的清潔和充足.

6瞭解每餐客人預訂和桌位安排情況,為客人提供周到的服務

7嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。

8熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

9熱情接待每一位客人。

10接受客人點菜、點酒水、推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味,幫助客人選擇。

11隨時注意查看菜餚和酒水質量,杜絕把不合格的菜餚和酒水提供給客人。

12將客人的要求傳遞給廚房。

13通過禮貌接待及機敏而富於知識的交談與客人保持良好的關係。

14能迅速有效地處理各類突發事件。

15瞭解客人所攜帶的物品,餐後提醒客人記得帶回。

16負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

17主動徵詢客人對菜品、鍋底質量和服務質量的意見和建議.

18保持個人身體健康和清潔衞生。

19做好安全保衞,節電節水工作。檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響情況。

20發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

21瞭解和執行餐廳的規章制度.

酒店服務員崗位職責7

1、配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。

2、做好本班組物品的保管和餐廳衞生工作。

3、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。

4、要求服務員熟悉菜餚特點,善於推銷菜餚與酒水。

5、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

6、負責寫好工作日記,做好交接手續。

酒店服務員崗位職責8

1、服從領導聽指揮,做好綜合區域內的衞生工作及開餐前的準備工作。

2、按標準的服務程序,向客人提供優質服務,保持熱情,服務周到。

3、掌握餐廳所有菜品及酒水知識,便於向客人推薦介紹。

4、注重團隊配合,高效完成各項服務接待工作。

5、做好翻枱服務工作,有效拓展店面經營業績。

6、負責做好安全防範工作,節電節水工作。

7、收集顧客的建議意見,及時彙報給領班,以便改進提高。

8、主動做到送客服務,提醒客人帶好隨身物品。

9、掌握各項業務知識及服務技能,積極完成各種服務培訓工作。

酒店服務員崗位職責9

崗位職責:

1、注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念

2、熟練掌握商場的有關服務規則和項目

3、嚴格按公司規定履行自己的職責,不可以公循私

4、耐心服務,善待顧客主要工作:

1、每天營業開始時,迎接顧客

2、顧客投訴的處理和記錄

3、顧客存/取包

4、負責促銷商品的贈品發放

5、為大件家電購買者檢測、試機

6、接受顧客諮詢

7、超市快訊的追蹤、分發

8、全店的廣播服務工作9、使用規範用語

10、為符合要求的顧客退換貨輔助工作:

1、所有工作區域(客服台、存包處、贈品發放處、電器檢測區、退貨處、顧客入口處)隨時清潔衞生

2、愛惜公司財產(播音系統、電腦、會員卡打卡機、過塑機等)並定期檢查3、熟悉各部門分工、商品陳列情況、經營原則,瞭解公司階段性促銷方案及快訊特價商品

4、顧客投訴時應認真做好記錄,重大問題要及時報告

5、避免讓顧客在公共場所吵鬧

6、憑收貨部遞交的贈品明細表到收貨部領取贈品

7、當顧客前來要求退/換貨時,檢查其是否符合退/換貨要求;樓面主管來領取退/換貨時,必須仔細核對其清單上的內容並簽字確認8、協助其他部門的工作(如收銀、盤點、防盜、防火等等)

酒店服務員崗位職責10

【管理層級關係】

直接上級:樓層領班

【崗位職責】

對樓層領班負責,從事客房清潔和服務方面的日常事務,提供給客人高水準服務。

【工作內容】

早班:

1、按程序清掃客房,確保符合標準。

2、按標準,補充各種客用品和巾類。

3、根據客人的實際消費補充各種飲品。

4、填寫有關工作報告表。

5、保持區域公共衞生的清潔。

6、正確處理客人遺留的物品,為客人提供洗衣服務。

7、做好安全防火工作,確保工作區域內的客人及財產的安全。

8、滿足客人各種合理的需求,做好走客房的查房工作。

9、保持各種服務工作處於良好狀態。

10、負責檢查房間內各種設備是否工作正常。

11、按順序清理房間:先做VIP房、請即打掃、退房、長住房、續住房、空房。

12、下午2:00後,如仍掛着"請勿打擾"牌的房間,一定要通知領班。

13、賓客信息反饋,及時向上級彙報。

14、做好鐘點房的清潔工作。

15、做好工具的清潔保養。

16、及時派入當日的報紙。

17、面帶微笑用禮貌的語言及客人姓氏與客人打招呼。

18、整理工作間、布草間、準備工作車,並對當日布草進行盤點與登記。

19、每天在下班前要完成指定的工作,特別房間保養工作。

20、完成樓層領班分派的其它任務。

中班:

1、 為所有預抵和住客的房間提供服務,並把當日報紙派入房間。

2、 為客人提供免費擦皮鞋服務。

3、 清掃離店的房間,晚九點前清掃好的房間吸塵,九點後清掃房間交早班吸塵。

4、 保持工作間及樓面的清潔,並將所有垃圾倒掉,每週大清吸塵器。

5、 客人有需維修的應該及時報修,並跟蹤維修。

6、 清洗好當天房間取出的杯具、放入消毒櫃消毒,準備明天的使用。

7、 按照公共區域計劃保養要求,清潔公共區域。

8、 做好消防安全檢查。

9、 有VIP客人需要站立服務。

10、遇到突發事件,可疑人員要及時向上級反映。

11、面帶微笑用禮貌的語言及客人姓氏同客人打招呼。

12、完成上司安排的其它工作。

13、檢查空房,關閉房間空調。

14、下班前檢查好各項工作完成程序,做好記錄,與下一班做好交接。

夜班:

1、 檢查樓道,並收取客人門外的洗衣,留意在住客人動態,做好記錄。

2、 檢查樓層所有空房,注意酒水和物品是否齊全,做好記錄。

3、 按照夜班工作程序嚴格操作。

4、 按規定的時間在樓層巡視。

5、 完成上司分派的其他工作。

6、 檢查好離店房間工作。

7、 檢查房間門鎖是否鎖好。

8、 把當晚發生的事情報告上級並做好記錄。

9、做好夜班循環保養工作。

10、當班結束後與下一班做好交接工作。

酒店服務員崗位職責11

(一)前廳部

1、掌握當日客房的需求及供應狀況,瞭解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作;

2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排VIP客人和會議客人的入住登記。

3、認真做好物品登記保管及行李寄存、提取工作。

(二)客房部

1、及時清理住客及退房的衞生工作;

2、負責樓層房態與客服中心房態的核對工作;

3、對設施設備的巡視檢查工作。

(三)餐廳

1、按照餐廳服務質量要求和流程做好餐前準備,餐中服務和餐後工作;

2、熟練掌握菜單上的菜名,瞭解菜餚原配料。

3、負責保管好餐具等物品,並負責維護保養。

酒店服務員崗位職責12

1、在餐廳經理的領導下工作,做好包桌、零點的接待服務及衞生清掃工作。

2、做好開餐前的準備工作,檢查餐廳設備、餐具是否完好使用,按照規範要求配備用具,佈置台型、美化環境。

3、堅持餐廳的衞生,做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物,無異味,使餐具炊具清潔完好。

4、禮貌禮貌,熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲,微笑服務,耐心解答就餐者提出的問題。

5、注重個人儀表儀容,堅持服裝整潔,疏粧好自我的髮型、站立端正,面帶微笑。

6、嚴格執行服務規範和操作程序,掌握好上菜時機。根據菜餚種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。

7、客人就餐完畢視情及時開具“飯單”並收取就餐費用,記帳單位應主動請有關人員簽字,避免錯收或“跑單”。

8、客人離開後及時清點餐具物品,刷洗乾淨,保潔放置。發現客人遺留物品應交餐廳主任(經理)或服務枱,儘快轉交客人。

9、在服務工作中不斷總結提高,對就餐客人提出的問題和意見,不斷改善服務工作。

10、完成領導交辦的其它任務。

酒店服務員崗位職責13

上線前的準備工作

1.按時集合,按照各班次規定時間集合,不得遲到;

2.記錄每日宣達事項,瞭解當天工作重點和注意事項;

3.配合每日服儀檢查,保證良好的服儀和應有的禮儀姿態;

4.隨身攜帶服務備品,隨身攜帶店筆、便籤本、打火機、啤酒開瓶器、店卡.

接待工作

1.交接大廳資產,交接大廳內外資產、當天待客房態信息及班次交接事項,以確保營運順暢;

2.標準的迎送語和規範的應對,塑造門店服務形象;

3.瞭解消費顧客的資料,掌握來店消費客人的資料,並及時回報;

4.安撫顧客,主動遞送雜誌和飲料,關心顧客;

5.大廳內外環境,清潔和維護大廳內外的環境;

6.告知顧客消費辦法和最新活動,詳細並全面介紹消費、環境和設備功能;

區域服務員工作

1.各項資產的交接,檢查各項資產是否正常、有無缺失;

2.包廂使用狀況的瞭解,複核包廂待客情況;

3.清點、補充消耗品,清點當日備存的消耗品並及時請領、補充;

4.環境維護,所屬區域的環境維護;

5.彙總各項缺失,將出現的缺損情況彙總至領班;

6.服務鈴處理,及時解決顧客的需求,不可延誤;

7.包廂消費人數的確認,時刻掌握包廂消費顧客的人數及其動向;

8.包廂巡迴工作,嚴格按照巡迴工作流程執行;

9.點餐,送餐工作,嚴格按照點餐及送餐標準流程執行;

10.協助顧客到超市選購,掌握顧客心理,合理推銷產品;

11.與顧客的應對,嚴格按照“標準顧客應對”與顧客應答;

12.服務動作要求,規範自身動作以提升服務品質;

13.買單服務,按照買單服務工作流程執行;

14.出清包廂,嚴格按照“出清包廂”規範流程;

15.其他協助工作,離崗報備、及時頂缺、配合營運;

16.工作交接,所在區域工作交接,主動填寫資產交接本;

17.隨時注意開源節流和個人習慣,節約各項成本,創造公司業績.

營運中的狀況

1.及時發現問題,並及時回報,發現隱患,及時回報,防微杜漸,避免問題嚴重化;

2.特殊顧客和相關單位的接待工作,及時回報並配合接待;

3.特殊狀況的處理,做好前置安撫工作並及時回報;

4.為維護公司形象和利益,敢於指出營運中存在的不良行為,創造良性的工作環境和氛圍.

營運及輔助

1.不遺餘力,協助培訓主管,教育新人,對新進員工要做好傳、幫、帶的工作;

2.積極推展門店活動,配合門店需要做好積極推動,起到模範作用;

3.配合區域管控工作,配合區域領班做好區域管理工作。

酒店服務員崗位職責14

1、質檢制度體系建設

(1)擬定並不斷完善酒店質檢相關規章制度和流程,報領導審批後監督實施

(2)擬定酒店的質量檢查計劃及方案,報領導審批後實施

(3)組織制定酒店各部門、各崗位服務質量標準、規範和流程,對其執行情況進行監督

(4)根據酒店各部門、各崗位服務質量標準、規範和流程,組織編制各部門、各崗位服務質量檢查表

2、組織酒店質檢工作

(1)按照各部門、各崗位服務質量標準與規範組織對酒店各部門的服務質量進行全面檢查

(2)對酒店存在的質量問題提出改進建議並進行指導、糾偏和監督

(3)落實各項預防、糾正措施,確保酒店各項服務質量的持續改進,不斷提升整體服務水平,增強酒店的綜合競爭力

(4)定期對酒店各部門的質檢結果進行總結匯報

(5)完成上級交辦的其他工作

3、人員管理

(1)負責對下屬人員進行質量檢查工作的指導和培訓

(2)負責下屬人員的日常考勤管理

(3)負責下屬人員的績效考核工作

酒店服務員崗位職責15

1、確認每天的客房清掃計劃,檢查清掃設備、用具的完好與齊備,按《客房不同房態的清潔與處理》要求做好客房清潔工作。

2、按客房規範操作流程清潔客房,保證客房清潔質量。

3、清掃過程中,發現房間內有損壞的設備設施及時報修。

4、清掃過程中,發現賓客遺留物品及時上交客房經理。

5、按《客房計劃衞生操作規範》要求完成客房計劃清潔工作。

6、做好交接班工作,記錄好交接班時客房的狀況。

7、保管好工作使用的各種鑰匙,按規定做好鑰匙的領用、歸還。

8、團結同事、積極工作,關心集體。完成領導交辦的其他工作。