在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的就業推薦協議，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過渡性安置幫教工作，針對乙方無業可就、生活困難、有就業願望的實際情況，甲、乙雙方就推薦就業有關事宜簽訂如下協議：
一、 甲方推薦乙方到xx市永發五金製品有限公司就業(工種由就業單位具體安排)，並保護乙方的個人私隱。
二、甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》，保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。
三、乙方在工作期間，要遵紀守法、遵守就業單位的.規章制度，服從安排，如違反就業單位的有關規定，就業單位有權依章辭退乙方;如乙方自願辭職，要按照就業單位的規定辦理辭職的有關手續。
四、乙方要與甲方保持聯繫，定時彙報自己的思想和工作情況。
五、本協議一式四份，甲、乙雙方及就業單位各執一份，市司法局存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
解 約 函
學校：
在充分考慮個人選擇意願和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校系業 與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此證明！
單位（公章）
****年**月**日
學校：
在充分考慮個人選擇意願和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術及自動化 專業 郭京洋 與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
學校：
在充分考慮個人選擇意願和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術及自動化 專業 鞏振泉 與我單位所簽訂的'高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
甲方：___________職業技術學校
法人代表：___________________
乙方：_______________________
乙方監護人：_________________
與乙方的關係：_______________
乙方於______年______月就讀於________________學校___________專業，為保證乙方學業完成及今後的發展，減少學生及家長的後顧之憂，拓寬學生畢業後就業渠道,依據甲方和該校的有關協議，經甲、乙雙方充分協商就乙方畢業後繼續深造及就業安置問題達成協議內容如下：
一、甲方的權利與義務
1．依據全日制職業中等專業學校教學計劃，甲方組織乙方到大連相關專業用工單位實習。
2．甲方負責為乙方的.就業提供安置機會，就業安置率100%，甲方為乙方提供就業安置機會不少於三次（不能取得畢業證書者除外）。
二、乙方的權利與義務
1．乙方學習期滿經考試合格，可獲得______________學校畢業證書；
2．乙方有權放棄甲方提供的就業安置機會，放棄三次就業安置，甲方不再提供就業安排；
3．乙方身體條件要符合用工單位標準。
三、其它
1．協議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業安置；
2．本協議未盡事宜雙方協商解決；
3．本協議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執一份；
4．本協議自雙方簽訂後生效。
甲方：_______職業技術學校 乙方：___________________
法人代表：_______________ 乙方監護人：_____________
_______年______月______日 _______年______月______日
甲方：
乙方： 同學(家長 )
為搞好學生推薦就業工作，使學生畢(結)業後能順利走上工作崗位，XX市XX電子科技職業學校招生就業科(簡稱甲方)，與學生及家長(簡稱乙方)達成如下協議：
一、乙方到甲方求學，選擇甲方所開設的 專業班學習，學制 年。甲方根據用人單位的需求，確定培養目標，嚴格教學管理與學生管理，提供乙方一個良好的生活環境和學習環境，精心組織教學，使乙方能學有所成，學有所用。
二、乙方必須在甲方規定時間內交清學雜費。若乙方嚴重違紀，被甲方予以開除學籍或自動退學處理者，乙方所交費用概不退還。
三、乙方在校期間，應自覺接受甲方教育與管理，遵紀守法，不斷提高自己的綜合素質，努力學習，認真實踐，完成各科學業。經考試、考查成績合格，甲方負責向乙方頒發畢(結)業證書，並組織乙方參加相關職業資格證書的考試(費用乙方自理)。
四、乙方完成學業後，甲方負責推薦乙方到正規單位上班(費用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的，甲方將退還乙方全部學費。乙方進單位後，因違紀或不服從管理而產生的責任由乙方負責，且甲方不予再安排乙方就業。
五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不予以推薦就業，且不退還乙方所交費用。
(1)不接受甲方教育，受開除學籍或留校察看處分，或治安管理處罰、刑事拘留者。
(2)所學課程有一科以上經補考仍不及格者。
(3)一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者。
(4)殘疾或患有傳染性疾病者。
(5)畢業推薦工作時未滿16週歲，未辦理推薦工作所需的`證件者。
(6)不服從就業分配，擅自脱離甲方就業管理關係者。
(7)未通過學校組織的就業考試者。
(8)畢業時自願要求不需學校推薦就業者。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經乙方家長及學生本人簽字後，交甲方蓋章，負責人簽字才正式生效，乙方完成學業就業後自動失效。
甲方：(蓋章) 乙方：家長(簽字)
負責人(簽字) 學生(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方：______________
乙方姓名：______________
年齡：______________
性別：______________
民族：______________
身份證號碼：______________
常住地址：______________
聯繫電話：______________
家庭電話：______________
為了明確甲乙雙方權益，確保學員就業質量，雙方本着平等公正和學員利益第一的原則，經協商達成以下協議，並承諾共同遵守。
一、培訓專業：___________________________________
二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束
一、甲方權利與義務：
1、甲方保證按照_______課程體系教學規範的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。
2、甲方負責為在______________一次性學完八個月長期班培訓課程，並通過結業考試合格的學員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業機會。
3、甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特徵及愛好，依據學員與企業雙向選擇的原則，為乙方提供就業推薦服務。推薦工作的方向是：_______企業或相關企業的崗位。
4、甲方有責任和義務在乙方就業前，為乙方提供免費“就業準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業規劃培訓”、“簡歷的製作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業素質和就業能力。
5、甲方根據學員畢業時間，不定期地邀請企業到中心舉行現場招聘會或舉辦企業代表來中心演講等活動，使企業和學員可以面對面的進行交流，提高就業效率。
6、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業的背景和職位要求，甲方將會根據不同企業的需求，指導乙方對簡歷進行適當的調整，以提高乙方就業的.成功率。
7、甲方對中心優秀學員（包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業考試一次通過者、結業考試前三名）優先推薦就業，並且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業推薦書。
8、為了保證乙方在已就業企業的長期發展，甲方在乙方成功就業後會繼續跟蹤回訪乙方工作情況。
9、甲方有權利無償使用中心推薦就業學員的作品、肖像、事蹟等進行宣傳。
10、甲方不負責學員個人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業推薦工作。
11、乙方沒有通過結業考試，或在結業考試前自行就業，甲方將不再負責乙方的就業推薦工作。
12、乙方本人聯繫的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協助出具推薦意見或評語。
二、乙方權利與義務：
1、乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。
2、乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。
3、乙方結清所有培訓費、書費、結業證書工本費等各項費用後，一次性學完八個月長期班培訓課程，並通過_______結業考試，完成合格的個人簡歷和畢業作品，方可享受甲方就業推薦服務。
4、乙方學習結業時，如未能按照_______課程體系的教學要求完成畢業創作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業創作通過後，甲方繼續為乙方推薦工作。如乙方在結業後半年內仍未完成規定的畢業創作，甲方不再為其推薦工作。
5、乙方在畢業前應根據自己的性格特徵、對知識掌握的程度，在任課教員與就業指導老師的指導下，明確適合自己的就業方向和求職崗位。
6、乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由於人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
7、乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會，積極做好面試前的各項準備。
8、甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業跟蹤服務；在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協助甲方開展一定的活動。
10、乙方順利就業後，如果就業企業有新的招聘信息，乙方有義務及時的反饋給甲方。
11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區或單位的工作。
三、其它：
1、甲方為乙方推薦工作，且企業同意接收，視為甲方推薦成功；乙方自行聯繫聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，並確立勞動關係的，視為甲方推薦成功。
2、出現下列情況之一，本協議無條件終止，甲方不再為乙方推薦工作：
1）乙方自身出現特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收；
2）甲方通知乙方面試後，乙方已經確定參加面試，但無故不到；
3）乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象；
4）甲方安排乙方就業的公司已錄用乙方，乙方由於自身原因放棄機會；
5）乙方在未與甲方就業部取得聯繫的情況下擅自離開甲方為其安排的公司；
6）違反中心規章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括（事假、曠課）累計超過10次的（每次只限一天）；
7）乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8）在甲方所安排就業的公司裏，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制度而損害了甲方聲譽，甲方不再為乙方提供就業推薦服務，並有權追究乙方的法律責任；
9）惡意詆譭甲方聲譽或詆譭甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、甲乙雙方本着平等一致，自願簽訂本協議，共同遵守本協議的條款。
五、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協議約定推薦次數或出現本協議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協議終止。
六、本協議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_____________________
日期：_______年_______月_______日
乙方：_____________________
日期：_______年_______月_______日
甲方（學員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業技能培訓，合格後由乙方負責安置在_________就業，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境，並統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的.安全由學員自負。
6．培訓合格後，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業機會，學員有權申請退還相應學費。
7．學員如在培訓期結束後，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業安置。
8．本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商並作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相牴觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經辦人（簽字）：_________ 經辦人（簽字）：_________
聯繫電話：_________ 聯繫電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
解約函：
在充分考慮個人選擇意願和我單位現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間
第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業生委託乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、_____和勞動條件
第四條 執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每週至少休息一日，乙方由於工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的.，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、_____福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會_____的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會_____費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老_____手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老_____手冊》按有關規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療_____待遇按國家有關規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護乙方的財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止
甲方：_________ 乙方：_________
日期：_________年_________月_________日
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。
1．乙方因未落實就業單位，户籍掛靠甲方集體户（屬_________管轄）。
2．乙方如落實了就業單位，應及時將户口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方註銷户口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，並提出遷出期限，經甲方領導批准後，方可繼續掛靠。
3．自乙方户口遷入甲方集體户之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的'費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。
4．甲方協助乙方將户口遷入、遷出甲方集體户，申領補辦居民身份證，可為乙方開具户籍相關證明。
5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
6．乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。户口遷出甲方集體户時，應交清有關管理費。
7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
甲方：________
乙方：________
經甲乙雙方協商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據國家關於中等專業學生的標準，招收乙方為________屆________專業的學生，學制________年。
2、乙方根據甲方的要求，________年學習期滿，各科成績(包括補考成績)合格，遵守甲方規章制度，並交清各項費用，甲方安排乙方到委託培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。
3、甲方的權利和義務
(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，並定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。
(2)乙方在學習期間，甲方有權對乙方的.違紀行為進行批評教育直至處分。
(3)乙方修業期滿，各科成績合格，在________年內必須安排乙方到委託培養單位就業上崗。
(4)乙方到就業單位後，甲方必須跟蹤服務________年。
4、乙方的權利和義務
(1)乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。
(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規，服從甲方的管理。
(3)乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權利。
(4)乙方到就業單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應儘量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
(1)所修科目成績不合格，未取得中專畢業證者，或在學習期間，嚴重違反校紀校規，受到記過以上處分者。
(2)乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
(3)應交費用未交齊者。
(4)學習期間，中途退學和轉學者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業________年後終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，由當地勞動仲裁部門裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門存檔一份。
甲方：________乙方：________
________年____月____日________年____月____日
解約函:
在充分考慮個人選擇意願和我單位現實際情況，經雙方友好
協商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
甲方：__工商職業學院
乙方：(學生簽名)__家長簽名：
為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業後順利就業。學生繳費註冊後，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：
為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業後順利就業。學生繳費註冊後，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付税前工資______元，乙方為個人所得税代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
第二條：乙方遵守甲方各項規章制度，學業期滿各項考核合格，取得甲方頒發的大專學歷證書，甲方為其推薦就業。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取後，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業。
十經甲乙雙方協商，乙方於__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關於工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
第四條：乙方合格畢業後，甲方把乙方推薦到正規企業，月薪不底於當地同行業的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業。
__乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。
甲方：__工商職業學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(學生簽名)：
1、畢業時因考核不合格，未能取得畢業證者;
甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議並免責，乙方所提供的.自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議並免責;
2、嚴重違反甲方的規章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑑定不合格者(見實習鑑定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業為主要就業方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時，則乙方應改變就業方向，由甲方往其他就業方向推薦。
就業協議作為用人單位、畢業生之間雙方的一份意向性協議，不僅能為畢業生解決工作問題，保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優秀的畢業生。
第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋樑作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
業餘時間我要有計劃的閲讀各類書刊，儘可能的擴大自己的知識面。我還經常利用週末和節假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛鍊的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛鍊自己待人處事的能力，也增加了自己的社會經驗。如業餘時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，並曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經歷，這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字日起生效。
甲方：__工商職業學院__乙方：(學生簽名)：
乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
(蓋章)__(家長簽名)：
____年__月__日______年__月__日
甲方：___________職業技術學校 法人代表：___________________
乙方：_______________________ 乙方監護人：_________________ 與乙方的關係：_______________
乙方於______年______月就讀於________________學校___________專業，為保證乙方學業完成及今後的發展，減少學生及家長的後顧之憂，拓寬學生畢業後就業渠道,依據甲方和該校的有關協議，經甲、乙雙方充分協商就乙方畢業後繼續深造及就業安置問題達成協議內容如下：
一、甲方的.權利與義務
1．依據全日制職業中等專業學校教學計劃，甲方組織乙方到大連相關專業用工單位實習。
2．甲方負責為乙方的就業提供安置機會，就業安置率100%，甲方為乙方提供就業安置機會不少於三次（不能取得畢業證書者除外）。
二、乙方的權利與義務
1．乙方學習期滿經考試合格，可獲得______________學校畢業證書；
2．乙方有權放棄甲方提供的就業安置機會，放棄三次就業安置，甲方不再提供就業安排；
3．乙方身體條件要符合用工單位標準。
三、其它 1
．協議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業安置；
2．本協議未盡事宜雙方協商解決；
3．本協議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執一份；
4．本協議自雙方簽訂後生效。
甲方：_______職業技術學校 乙方：___________________法人代表：_______________ 乙方監護人：____________________年______月______日 _______年______月______日
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自願的基礎上，根據誠實信用的原則，達成如下就業推薦協議：
一、期限
此協議於________年______月______日開始生效，結業考試成績公佈日順延兩個月為終止日期。
二、雙方的義務
(一) 甲方的義務
1、 中心就業部為每名需就業學員(履行完全部義務)推薦三次就業面試機會。
2、 中心就業部為待就業學員提供就業指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。
3、 學員在試用期內，中心定期與企業溝通並把企業意見反饋給學員，提升學員工作穩定性。
4、 學員就業後，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業。
(二) 乙方的義務
1、 完成 畢業學期全部課程的學習。
2、 畢業學期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。
4、 通過企業面試技術考試。
5、 按要求完成畢業設計且通過答辯。
6、 完成畢業學期全國統一認證考試。
三、出現以下情況，就業部將不再繼續進行就業推薦
1、 違反中心規章制度(包括但不限於以下情況)
拒絕參加項目實習安排
詆譭中心就業推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡歷
溝通測試或者技術測試50%不及格
2、 不配合就業推薦工作，造成不良影響(包括但不限於以下情況)
態度消極，學歷弄虛作假
溝通測試或者技術測試缺席率達50%
聯繫方式不正確或拒接、關機不回覆
拒絕參加就業專員安排的面試，或在未通知中心就業專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時，未按要求着裝
3、 在用人單位錄用後拒絕就業。
4、 在就業專員安排下已經到企業上班後，未經和就業專員協商，因個人原因提出辭職。
5、 在完成畢業學期全國統一認證考試前已成功自行就業。
6、 違反國家法律法規，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業推薦工作的.相關事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學員完成畢業學期全國統一認證考試，並向中心就業作部發送合格的電子版簡歷後，就業指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業部組織的面試。
2、本協議就業推薦是指由本校就業部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業為目的的活動。
3、就業推薦活動不接受學員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業機會。
5、對於未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業部原則上將不再考慮為其進一步進行就業推薦。但在條件許可的情況下中心就業部會提供力所能及的就業幫助。
6、本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
甲方：
乙方：
為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。
經過本科階段專業課程的學習和實踐鍛鍊，以及結合個人的興趣愛好，我對研究生階段學習和研究計劃有以下三個規劃：
一、甲方應履行的職責
1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。
3、學生畢業後負責推薦就業，併為每位學生至少提供一個就業崗位。
4、負責畢業生崗前培訓工作。
5、負責推薦就業的專業包括我院年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責
1、學生必須修滿規定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。
普通高中在籍學生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學校在校學生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18週歲或者國中畢業、結業)可自願報名參加高中學業水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學、生命科學6門科目的合格性考試。已參加過合格性考試且通過的考生不得再報考該科目的合格性考試。
該生在學習階段所獲頗豐，從學業、科研工作，到個人素質，都得到了充分的培養和鍛鍊，是充實且有意義的四年。相信這些經歷和積累都將成為他本人人生道路上的寶貴財富。在以後的工作和學習中，他將繼續保持併發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
華威大學下設四個分院：人文學院、理學院、社會科學院和醫學院，有30個院系和50個研究中心，提供120個不同專業的本科學位和超過100個碩士與博士研究生學位。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。
2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業後自行就業者。
我之所以應聘這份工作，因為我具有以下條件：
(1)豐富的.理論知識和熟練的實踐技能
(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、認真的做、科學的創、務實的幹
(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根、服務是杆、勤奮是葉、品質是命
(4)在工作中我能夠：老老實實做人，踏踏實實做事。
5、無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定
1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。
2、十八週歲以下的學生必須由監護人簽字。
3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：____乙方：(學生)______
法定代表人(蓋章)監護人：(家長)_____
___年__月____日
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。
乙方自己發展的xx律師網單位會員，可提取會員費用的50%作為收益（以xx律師網名義簽訂服務協議），如需發票，需加付發票總額10%給乙方。
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