公司總是找理由不把勞動合同的另一份給我，怎麼辦？

麻煩問一下，我的勞動合同期限是2006年10月至2007年9月。
如果我現在提前30天，遞上我的辭職報告，需要賠償違約金嗎？當時籤的'勞動合同上違約這條，只註明詳見勞動法第二十六條規定。到現在籤合同已有3個多月了，可勞動合同一式兩份的別一份，人事總是找理由不給我。怎麼辦？