勞動法對曠工的解決方案

我向公司提出辭職，可要繳納龐大的培訓費，如果我直接曠工，不去上班，根據勞動法會有什麼樣的後果呢？如果被單位除名的.話，公司會怎樣對待我的人事關係與社會保險，我還提得出來嗎？跪求高人解答，萬分感謝！！！