在社會發展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的研發設計崗位職責,歡迎大家分享。
產品設計研發崗位職責
產品設計(產品研發)寧波凱越國際貿易有限公司寧波凱越國際貿易有限公司,凱越1、美院或工藝類院校畢業,工藝美術設計、視覺傳達相關專業,有深厚工美設計底藴;
2、一年以上設計工作經驗,具有國際視野;
3、良好的色彩敏感性,對時下市場的流性趨勢有敏鋭的洞察力,有良好的悟性;
4、熟悉國內國外前沿的產品設計理念;熟悉日用品、文教產品、diy產品、節日用品等產品的`特點(熟悉其中一類或幾類);
5、熟悉產品工藝,把控產品工藝落地;
6、能整體把控產品的整體色彩,包裝,及陳列效果;
7、申請該職位請隨附個人設計作品,歡迎20xx,20xx屆畢業生前來挑戰,謝謝!
1、負責保理金融產品設計開發和落地工作;
2、承擔金融產品調研、商業分析、商務談判、業務設計、研發需求設計、政策風險管理設計、運營規劃工作;
3、協調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員,完成產品設計、開發、運營全流程管理、達成商業目標;
4、對金融產品最終產出、商業結果、客户體驗負責,根據市場反饋和產品運營數據,持續改善優化產品。
1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;
3、負責項目整體建築規劃的實施與管理,參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建築風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作,對項目設計過程合理監控,組織各階段專業設計圖紙審查,全面把握設計的`進度、效果;
5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;
7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售後服務等相關手續及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;
設計研發崗位職責
職責描述:
1、公司產品機械結構、機電一體化設備的研發及相關部件的開發設計;
2、解決新產品研發、試製及試驗過程中的相關技術問題,對性能指標進行驗證,協調處理項目進程中的各個問題點;
3、負責產品部件圖紙的設計與繪製,負責外購件選型及物料bom製作;
4、制定產品的製造、安裝、集成、操作系統調試規程及試運行;
5、編制產品的整體、零部件技術文件、技術標準、規範;
6、協助質量、工藝等部門等解決問題,對公司既有產品進行技術升級及技術改進;
研究產品在開發過程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法,滿足產品在外觀上相對應的.設計。
任職需求:
1、本科以上學歷,35歲以下,5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發設計經驗,有等離子體方面的工作經驗優。
2、有非標產品開發經驗,熟悉各類工藝材料工藝特性;
3、掌握產品外觀、結構及零部件設計,機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識;
4、熟悉質量管理體系和研發生產管理相關知識;
5、工作細緻嚴謹,思想靈活,具有良好的學習創新能力,具有較強的判斷、溝通、協調、計劃與執行能力;優異的職業素養,注重團隊協作;
6、至少熟練使用autocad,solidworks,inventor,catia、pro—e等軟件工具中的兩種;熟練使用ansys,fluent等計算工具中的一種。
崗位職責:
在研發設計總監的領導下,負責單項目各專業的設計管理、技術管理工作,為項目的.順利實施提供合格的建築設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。
任職資格:
1、建築學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;
3、精通建築學知識(建築設計、規劃等)及相關規範,熟悉建築其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,瞭解項目營銷、報建等房地產管理知識。
崗位職責:
1、參與制定公司產品的發展方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;
2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制;
3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設,薪酬、績效考核及獎懲;制訂並監督執行部門工作計劃。
崗位要求:
1、五年以上研發設計工作經驗,三年以上皮具行業研發管理經驗;
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝;具備良好的審美能力和設計能力;
3、有較好的宏觀把控能力;敏鋭的觀察力和應變能力;有良好的溝通協調能力、領導能力;
4、責任心強,能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身,商品企劃經驗優先考慮。
研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監
下面針對研發部的部門經理,有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。
一、前期思考
部門經理的通用職責是共性的,包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。
因為對於研發工作的陌生,所以有幾個問題需要思考:
1、研發部經理要寫代碼嗎?
2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什麼?與研發經理如何協作?
3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些?
這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案,最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。
二、資料整理
網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述,記錄其中認為比較準確或者共性的句子。
*(1)協助生產副總經理制定研發戰略規劃,為重大研發決策提供建議和信息支持;(2)負責領導實施新產品開發和產品技術改良;(3)負責組織公司技術創新工作;(4)組織銷售的技術支持工作;(5)組織建立和完善公司質量管理體系;(6)負責實施產品質檢,參與供應商管理並提供技術支持;(7)部門組織管理工作;(8)完成生產副總經理交辦的其他任務。
*(1)按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3~5年產品戰略規劃;(2)主持編制公司年度研發經費預算,並控制經費的總體支出;(3)制定研發規範、推行並優化研發管理體系;(4)組建公司的技術平台、評估研發平台投資;(5)組織公司新產品的研究試製工作及現有產品的改進工作;(6)進行產品研發方面的績效管理(進度、財務、人力等),對項目進行階段性決策和評審。
*(1)根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;(2)指導並監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;(3)控制產品開發進度,調整計劃;(4)組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。
*(1)確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向,研究、引入新的技術、方法和編程思想;(2)負責系統公用架構或模塊的設計與開發,指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作;(3)負責產品化改造,指導並且參與核心代碼的編寫;(4)緊密配合公司的業務發展需要,有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展,領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務,按時、按需完成產品和項目交付;(5)負責組織核心技術研究和攻關工作,及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題,不斷推動產品創新與技術優化,從技術層面提高用户體驗;
三、總結思考
關於一開始提出的幾個問題,經過梳理和思考後,結合公司的實際情況,初步得到了一些結果:
1、研發部經理需要寫代碼嗎?需要的,研發部經理應該有自己專長的開發領域,並且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力,形成一些基礎性、關鍵性的成果;
2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什麼?應該要負責整體的需求分析、架構設計,至少是上述工作的評審,對於重點項目更應該多參與,力求對項目整體技術和進度的把控;他對研發經理應該有指導的義務,並最終對研發經理的`工作成果負責;
3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些?這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中,除了這些之外,研發部經理還應該在研發環境、工具、規範上投入精力,為統一開發環境、規範化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。
為此,對研發部經理的職責做一個梳理,作為這一階段公司對這個崗位職責的描述:
1、協助CTO參與軟件平台/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等;
2、協助CTO參與軟件開發規範化流程、制度的制定,包括開發環境一致化、代碼規範編寫等;
3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審,組織代碼審查,解決開發過程中的重大技術難題,確保軟件平台/系統的開發能保質保量地完成;
4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣,提升開發效率,積累公司競爭優勢;
5、組織開展部門人員的專業能力提升,包括技術跟蹤、學習、分享。
一、職責描述:
1、非標產品的電氣設計:
2、程序設計及調試
3、新產品電氣設計方案的制訂及成本估算
4、產品的標準化及使用手冊的編寫
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動化相關專業,碩士:自動化或控制理論及控制工程相關專業,英語四級以上水平;
2、本科從事非標電氣設計在5年及以上,碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設計。
4、熟練應用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調試。
5、精通變頻器的`原理及應用,可以熟練應用siemens、abb、ab變頻器中的一種。
6、具有良好的團隊合作與溝通能力,具有比較強的抗壓能力。
7、具有較強的學習能力,有完整的新產品開發及應用經歷優先考慮。
8、有汽車測試非標產品的電氣設計經驗的優先錄取。
職位描述:
一、崗位職責
1、組織項目團隊完成研發設計任務;
2、項目團隊管理;
3、承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作;
4、對所負責產品提供技術支持。
二、任職要求
1、教育背景:流體傳動及控制(液壓)、機械設計製造及自動化等液壓機械相關專業全日制大學本科及以上學歷,985/211學歷優先;
2、工作經驗:5年以上液壓產品設計工作經驗,且有3年以上項目經理或技術負責人經驗;
3、能夠獨立及領導團隊完成多個複雜產品項目;
4、瞭解或熟悉電業執行器或其他類執行器產品者優先;
5、能夠進行復雜的.液壓或機械設計計算,能獨立設計較複雜的液壓系統原理圖,精通液壓元器件選型,熟悉各液壓元器件品牌,能夠設計較複雜的液壓系統和液壓機械結構件;
6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件,以及通用辦公軟件,具備良好的英語文獻讀寫能力,能熟練閲讀及翻譯本專業範圍內英文資料和文獻。
註明:具體薪資待遇面議。
職責描述:
1、遵守企業章程及各項規章制度。
2、聽從指揮,服從調動,敬業愛崗。
3、在項目負責人協調下,能按設計任務書要求負責該產品的總體、部件、零件設計工作,並負責必要的計算。
4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。
5、做好新產品製造過程中的技術服務工作,對現場服務中發生的`設計問題進行分析論證,負責修改和整頓工作。
任職要求:
1、學歷:本科以上
2、工作經驗:3年以上
3、職稱技能:技術員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機產品生產過程和要求以及技術中心的管理要求
6、培訓內容:質量管理常用7種工具;生產現場質量管理;失效模式和影響分析;過程控制與過程審核
1、本科以上學歷 ;
2、藝術設計專業,染織專業者優先;
3、具有三年以上產品研發工作經驗,有壁紙/布藝產品研發工作經驗者優先;
4、有較強的'圖案功底和敏鋭的色彩搭配能力;
5、根據公司產品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;
6、準確的把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的製作;
1、主要負責“搜主意”平台的平面美工設計,包含和“搜主意”相關的輔助設計;
2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計;
3、定期備份項目設計中的源文件,並將其提交到項目公共空間;
4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立;
5、“搜主意”平台的子系統模塊,參與整體的項目計劃分析和跟進;
6、參與用户體驗方面的設計與探討,與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的`用户體驗信息;
7、對人機交互、消費心裏學等有所瞭解,並能應用到設計中去;
8、擁有一定的設計理論知識,並能定期成文;
9、統一分配給類設計任務,並跟進整個項目工作的進程;
10、建立一套設計成長的理論和實踐任務,並通過次系統快速引導新進人員的融入;
11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務,並有培訓結果的呈現;
12、每週末和每月末總結工作內容並計劃下週和下月的工作重點內容。
一、職責描述:
1、從事軌道車輛配套設備設計研發。
2、根據鐵路行業標準進行軌道車輛關鍵部件的結構強度校核。
3、熟悉鐵路行業強度計算標準,能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。
4、熟悉cad製圖,具有基本的機械設計經驗。
二、職位要求:
1、具有2年以上的軌道交通車輛設計開發經驗。
2、本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業畢業,有相關項目經歷優先。
3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎知識。
4、具備良好的.業務交流能力和工作協調能力,工作態度積極、認真負責、有團隊精神。
工作職責:
1、新形象設計;
2、新品牌及重點店鋪空間形象方案設計、效果圖製作;
3、現有品牌升級及道具整改;
4、參與市場調研/分析工作;
5、配合其他部門相關工作。
任職要求:
1、藝術、設計相關專業畢業,大專及以上學歷;
2、5年以上零售行業店鋪設計工作經驗;
3、具有敏鋭時尚流行趨勢與元素的`能力及學習能力。
職責描述:
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職位要求:
1、熟悉運用cad製圖,能看懂成型圖紙,會拆分零件圖紙
2、瞭解機械設計,機電方面原理
3、對本工作有相關了解和興趣
4、整理相應的.技術文件
任職資格:
1、機械製造機械設計以及自動化專業;
2、瞭解機械原理,瞭解機械加工、板金加工工藝
3、年齡18--30之間,非誠勿擾!
4、學歷要求:專科及以上(理工科,應屆生優先)
5、可無經驗,沒有專業限制
6、全職!
公司待遇:五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假
不符合條件者,非誠勿擾
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪製版圖佈局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業;
2、有良好的'溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經驗者優先。