人才培養投資學的論文

一、投資學專業創新人才培養模式的幾點優化策略

（一）以社會需求為導向，優化人才培養新模式

隨着社會經濟體系結構的進一步調整，投資人才標準也在不斷髮生變化，本科教育的人才培養目標、人才培養方式也應跟隨時代變化進行相應的改革。本科院校在培養投資學專業人才時，要跳出“教”的禁錮，從總體目標出發，進行學科教育向創新化教育的轉型，以滿足社會對投資人才的需求。

（二）根據社會需求，合理確定知識結構

知識結構是培養學生專業技能和提高學生素質能力的前提與基礎，知識結構的確定，必須滿足社會發展需求，以“必需、夠用”為度，並要求學生具備足夠的發展潛質。因此，本科院校在分析投資學專業課程知識結構時，應首先以社會發展對投資學專業的能力要求為出發點，通過對專業創新能力進行分解，分析滿足學生能力發展要求應具備哪些方面的知識和技能，對相應的知識點進行組織，合理確定知識結構，努力體現“三個面向”，面向投資學專業發展最新潮流、面向投資學專業市場需求、面向投資學專業社會實踐。

（三）開設多元化課程，凸顯人才培養特色

第一，內外兼修。首先，學校除了開設以國內基礎經濟理論知識為基礎的投資學專業課程外，還應注重與國際接軌，開設拓展課程，引進國外先進的投資學理論到課程內容中來。另外，學校在強化學生經濟理論知識培養的同時，更加要注重學生的投資實務能力培養，以達到均衡發展。第二，與時俱進。社會經濟的'迅猛發展進一步加快了金融市場的變化，學校各相關部門應及時瞭解經濟市場投資發展動態，進行專業核心課程的調整，針對不同年度入學的學生制定不同的課程計劃，另外還要重視選修課程、實務課程以及研究課程的開設，滿足學生的創新發展需要。第三，教改徹底。學校可以全面引入開放式教學、體驗式教學、生學習積極性，引導學生主動開展探究學習活動，培養學生創新能力，形成一個學生動參與、開放和創新性的教學體系，不斷強化學生的探究能力和創新能力。

（四）構建“立體化”實驗平台，拓展人才培養實踐途徑

本科院校應從市場需求以及社會未來對投資學專業人才的知識、技能、品質的要求出發，制定新型人才培養目標方案和實施策略，以構建有助於提高投資學專業學生實踐能力和創新能力的“立體化”實驗課程體系。“立體化”的實驗課程體系應凸顯出“立體化”的性質，可以把該課程分為兩大部分、三大層次、四大模塊。其中包括：校內實驗和校外見習兩大部分；基礎經濟實驗、綜合投資實驗和金融企業實踐三大層次；課程基礎實驗、投資技能實驗、綜合與創新實驗、企業實習四大模塊。根據經濟社會發展對投資學人才培養的要求“，立體化”實驗課程體系的構建不但要重視經濟理論與實驗的綜合，更加要注重實驗教學內容的綜合性、互動性、啟發性、完整性，進而形成適合投資學專業的實驗教學體系，以全面培養學生的創新能力以及綜合能力。

（五）採取工學結合形式，優化人才培養新渠道

目前，我國實物投資高速增長，證券投資也為人們所普遍關注，社會對投資學專業的人才需求不斷增加，在經濟學領域，投資策略起着舉足輕重的作用，投資型人才的就業前景十分樂觀。然而，各大企業在面向各大本科院校招聘投資人才時，普遍注重學生的綜合實踐能力和創新能力。對於如何把學生培養成為受企業青睞的創新型人才，強化教學活動中的實踐教學環節，提高投資人才專業技能，是促使學生綜合實踐能力全面發展的必經之路。在人才培養渠道方面，學校還可以通過採取工學結合形式，集中組織學生到實習用人單位、實習基地進行鍛鍊，體現“學習的內容是工作，通過工作實現學習”的目的。讓學生參與到實際的工作實踐中，從而在實踐中把理論知識運用到實際的投資項目中，在實踐中增強自己的創新能力，在探索中發現不足並找出解決方法完善。藉此培養學生動手實踐的習慣、強化學生的實踐能力，讓學生在自己的認知發展水平和已有知識經驗基礎上提高創新思維和創新能力。如：在針對強化學生投資技能的培養過程中，本科院校可以通過工學結合形式，組織學生到與學校合作的企業中來，讓學生參與到企業投資項目中，讓學生在工作中學習，通過綜合實訓，將所學理論知識運用於實踐、檢驗於實踐，學會證券投資基本程序和方法、價值投資分析方法及運用、期貨投資基本程序和方法、證券投資分析報告的製作和運用等，進一步強化學生投資能力。

二、結語

隨着我國現代化進程的不斷加快，社會對投資人才的要求也越來越嚴格。本科院校作為我國高等素質人才的重要培訓基地，必須着力於人才模式的革新，提高培養質量，培養全面發展的應用型、創新型投資人才，以適應社會對投資專業人才的發展需要。