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文化建設工作計劃集合7篇

欄目: 文化 / 發佈於: / 人氣:1.52W

時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編為大家收集的文化建設工作計劃7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

文化建設工作計劃集合7篇

文化建設工作計劃 篇1

(一)班級文化理念

班級就是我的家

(二)室內文化建設

1、繼續加強學生常規教育、愛國主義教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。繼續*抓好學生行為習慣的養成教育。結合校少先隊工作安排,對學生各方面的常規進行檢查、監督。使學生基本能做到班級公約。

2、加強班級管理,充分發揮學生的主人翁作用,實施“值日班長”制度。在實施過程中,並逐漸完善值日生職責,徹底杜絕“髒、亂、差”的現象發生,讓學生真正意識到“班級就是我的家”。

3、班級室內佈置:

(1)教室前黑板左側是布告欄,張貼本學期課程表、作息時間表及值日生輪流表。

(2)教室前門左側是中隊角,張貼少先隊張貼着少先隊各項活動的提示和具體安排及班幹部名單。中隊角是少先隊中隊陣地建設的重要內容,它的形式豐富多樣,深受隊員喜愛。搞好隊角建設不僅可以啟發隊員的興趣,陶冶隊員的情操,而且對培養隊員的良好品德和行為習慣有重要作用。

(3)教室後前是黑板報。配合學校德育工作,每月換一主題,讓學生受到各種教育。黑板報左側為英語角,張貼英語單詞、句子和孩子喜愛的英語圖片;另一側為雛鷹爭章台,在孩子可愛的照片下貼着他們經過努力爭到的各種“章”。

(4)設立圖書角,將每月學校下發的漂流圖書進行有效利用,培養學生的閲讀興趣。

(5)其他佈置:教室中間兩側張貼:“每月壽星”、“每週之星”,另外增設植物角。

總之,通過努力,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

文化建設工作計劃 篇2

圍繞“數字化引領、結構化升級”,大力開發文化信息資源,加快先進網絡文化建設和網上傳播,加強監管,推進社會主義核心價值體系建設,促進全省文化事業和文化產業大繁榮大發展。

第一,大力推動網絡文化建設和網上傳播

加快全省宣傳文化、新聞出版、廣播影視等行業信息化步伐,推進我省優秀新聞出版物、廣播影視作品、傳統大眾文化資源、特色人文歷史和文化遺產的數字化、網絡化,積極發展動漫等文化創意產業,形成一批具有燕趙特色、體現時代精神、雅俗共賞的網絡文化產品,提高健康有益網絡文化產品和服務的供給能力,加強互聯網應用和普及,促進社會主義先進文化的網上傳播。

第二,大力推進文化產業數字化改造和新興業態發展

加快印裝發行、文化旅遊、現代傳媒、文化娛樂及演藝、文化產品生產及銷售、動漫遊戲、民俗節慶及會展、體育休閒健身等八大產業全流程的數字化改造,提高文化產品的生產效率、質量水平和輻射能力,促進文化品牌建設和服務模式創新,支撐文化產業跨地區、跨行業經營,提高文化產業的活力、實力和競爭力。大力發展數字出版、數字媒體、移動多媒體廣播電視、網絡傳媒、動漫遊戲、網絡會展等新興文化業態,推動文化產業結構優化升級。

第三,建立健全文化信息服務體系

建設和完善數字圖書館、數字檔案館、數字博物館、數字文化館等公益性文化信息基礎設施,加快建立河北公共文化信息服務平台,推進各類文化信息資源整合與共享。繼續實施文化惠民工程,大力構建公共文化服務體系,推動公共文化服務進村(社區)入户,提高面向農村、欠發達地區和社會弱勢羣體的文化信息服務能力,努力實現公共文化服務均等化。

第四,加強對網絡文化的監管

倡導網絡文明,強化網絡道德約束,建立和完善網絡行為規範,紮實推進文明辦網、文明上網。加強互聯網管理和內容治理,弘揚社會主義核心價值體系,引導全社會自覺抵制庸俗、低俗、媚俗之風,淨化網絡環境,切實維護互聯網信息傳播秩序和文化信息安全,努力把互聯網建設成為社會主義先進文化的新陣地、公共文化服務的新平台和人們精神文化生活的新空間。

文化建設工作計劃 篇3

一、指導思想

校園文化是整個社會主義文化的重要組成部分,是社會主義精神文明建設的重要內容。加強校園文化建設是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育的要求。校園文化建設要以社會主義榮辱觀為導向、以學生為主體、以建設優良教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積澱和清新的校園文明風尚,使學生在學習生活中接受先進文化的薰陶和現代文明的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進學生全面發展和健康成長。

二、目標任務

(一)切實加強校風、學風建設。

1、規範辦學行為,繼承優良傳統,宣傳社會先進文化,弘揚主旋律,大力營造獨特的校園文化氛圍,使教育和引導體現在細微之處。

2、紮實開展師德教育,建設熱愛學生,為人師表,教書育人,鑽研教法,不斷探究的優良教風。

3、加強對學生的教育和引導,落實好《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,建設勤奮學習、積極向上、誠實守信、充滿興趣、樂於探究的良好學風。

(二)綠化、美化校園,創造良好的人文環境。

1、從本校自然環境和條件出發,綠化、美化校園。加強環境建設,使整個校園乾淨、整潔、美觀、有序,特別是廁所更應該重視衞生整潔。

2、建好少先隊大隊室、圖書室、音美教室等文化載體,營造濃厚的校園文化氛圍。

3、充分利用板報、塗鴉牆、牆壁等一切可以利用的媒介,體現教育理念。

5、在教學樓、實驗室、圖書室、閲覽室、辦公室、教室等處張貼《國小生日常行為規範》和《國小生守則》、環境佈置要統一規範。

6、加強對學生的教育引導,全面開放圖書室、閲覽室,為學生提供健康的學習條件。

(三)大力開展豐富多彩的校園文化活動,營造積極向上的文化環境。

1、精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強的文化環境。充分利用好“教師節”國慶節、“元旦節”、“五一”“六一”、“七一”等重大節日以及三八婦女節、清明節、端午節等具有特殊意義的節日開展豐富多彩的活動。

2、利用學生入學、開學典禮等有特殊意義的日子開展主題教育活動。堅持每週一次的升國旗、降國旗儀式,進行內容生動具體的國旗下講話,重視學生的安全教育和行為習慣教育。

3、重視課間體育活動,使學生既放鬆身心、增強體質,又增進對同學、對集體的情感。

4、組織多種類型的興趣小組活動。

三、量化考核

每次學校安排工作後,各班必須嚴格按照學校工作的安排在星期五之前按質按量完成,如延誤或者沒有按時刊出,缺一次績效考核時扣0.1分,以此類推。塗鴉牆各班由美術教師負責,扣分辦法與黑板報相同。

三、具體工作安排

具體事宜備註具體時間安排板報主題塗鴉牆九月上半月慶祝教師節老師,您辛苦了!請各班班主任務必按學校的安排創造性的開展工作,如內容有所變更臨時通知。其餘未盡事宜根據上級部門臨時通知。

文化建設工作計劃 篇4

一、提煉理念,打造學校發展的主心骨

如果説,文化一所學校發展的靈魂,那麼,理念則是文化成長的主心骨。當一所學校發展遲緩,人心渙散,找不着北的時候,更迫切需要一種理念來支撐與喚醒。這種感受,讓我們提煉出“責任高於一切,態度決定未來,服務贏得信賴”的管理理念,“教師的優勢就是學校的優勢,教師的成長就是學校的發展”的教師理念,“迴歸教育本源,實施雅行教育”的學生理念,為管理“正向導航”。

在理念構建上,我們的做法是:

1.響亮地打出口號。從校外宣傳牆到校內教學大樓,從校長辦公室到各管理辦公室,從學校教職工會議到學生家長會,我們始終如一地叫響辦學理念的口號,讓它能深深地植根於領導、教師、職工、家長、學生的心田。特別是在具體工作的落實與評價中,我們堅持用理念對照,用理念昇華。

2.鮮明地提出目標。讓學校的每一名員工清楚校長要做什麼,學校要做什麼,讓每一名學生家長清楚學校正在做什麼。我們在理念指導下,提出了“盤活隊伍,提升素養;規範機制,精細過程;部門負責,項目管理;雅行教育,健全人格;優化環境,服務增效;特色鮮明,全面進步”的總目標。然後將這一系列目標分階段,分重點去落實。

二、培植精神,激活學校發展的主優勢

我們常想,學校這樣一個羣體,數十年如一日,就如一潭平靜的湖水。沒有活水注入,沒有流動。維繫它久不生病,永葆新鮮的祕密究竟應該是什麼?除了精神,別無其它。在社會開放多元的今天,精神的東西在被污染、被衝擊,被消化。精神與價值觀體系的崩潰必然導致一個羣體的渙散。基於這樣的認識,我們在努力這樣做:

1.樹立“信念”文化。新校長不只是新面孔,還應該給教師新的理念和信念。“發展不比別人慢,地們不比別人低”這是重樹信念;“學校什麼制度沒有公平執行,什麼公開承諾沒有及時兑現”這是提醒信念;“站在最落後的起點上每一點滴的進步都是成就”這是堅定信念。“做有故事的教師”是最樸素的信念,“做有思想的教師”是最崇高的信念。

2.規範“制度”文化。“沒有規矩,不成方圓”,制度文化是保障。我們以為,制度建設,教師認同,共同遵行,它就叫“文化”;教師不認同,被動應付,它就是“廢紙”。因此,我們奉行和探索的是“有情的制度無情的管理,科學的制度規範的管理”這一制度文化。

3.推進“公平”文化。公平首先源自公開。我們在各辦公室建立了“學校內部常規管理信息白板”,學校一切管理信息無一不及時公開。校務簡報《交流與通報》定期印發各辦公室或相關教師。所有會議的領導講話必須有電子稿,並經校長審查後公開發布,接受全體教職工議論和監督。自從建立優秀教師公費外出旅遊考察活動制度後,教師評優開始倍受關注。我們及時制定《優秀教師推薦與評比辦法》進行規範,部門提名、集體討論、民主投票、公示無異,陽光操作。公平貴在領導示範。3名校長教語數、上畢業班,校委會7名成員人人上講台,以身作則,不因人而異,為學校平衡工作量開好頭。上級督導聽課,校長同樣上課迎檢,不迴避。老師們在感受到一種差距和壓力的同時,也強化了一種信任與目標,這就是公平文化的力量。

4.豐富“活動”文化。教師文化建設的重點是青年,我們制定了《學校青年教師培養規劃》,圍繞黨員發展、教學骨幹、後備幹部這三大目標整體對在崗的22名青年教師從“做一名有素質的教師”角度進行規劃。師徒結對、思想交流、基本功訓練正在進行。我們借“班班通”建設之機,啟動青年教師信息技術基本功培訓;“青年教師粉筆字一日一練一展示”正在形成習慣;教師男女子排球隊,早晚訓練、全副武裝、精神抖擻,成了校園另一道風景線;師生同跳校園集體舞、廣場舞活動讓校園充滿生機;“做有故事的教師”論壇,讓觀摩的家長增進了解、萌生敬意;還有我們別具一格的年度“優秀教師”表彰會,為每一名優秀教師送上文采飛揚的“頒獎詞”,營造的是感動,昇華的是精神。

三、迴歸本源,創造雅行文化的新特色。

我們以為,國小教育的核心是習慣教育。因此,提出了“雅行教育”的德育文化。它的內涵目標是“環境靜雅、舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅”。步驟是“一根主線,着眼三年,反覆循環,注重細節,分步實施,分解目標,集中重點,慢慢養成。”

1.定雅標,學雅規。我們制定了全面的“雅行標準”,創造性地設計了“雅行修身60個細節”,關注並指導學生“雅在思想,雅在言行,雅在日常”。特別是易於誦讀的“雅行修身三字經”,講起來通俗易懂,讀起來朗朗上口。政教處落實學雅規的主要措施是“導”“習”“誦”。每週一節雅規導學課,每週一個雅規實習活動,每天誦讀一個雅規歌訣。

2.抓日常,促習得。我們堅持大目標,小常識;高標準,低台階;全過程,小細節抓雅行。學“禮”,我們用3周落實升旗、課堂、交往三個常規;學“淨”,少先隊從“丟下一張廢紙,拾起一個文明”“呵護鮮花300盆,保護綠色一條路”等細節入手;學“孝”,我們製作“二十四孝”典故牆,給學生布置“道德作業”,雙管齊下。學“廉”,我們編輯“中華傳統廉潔詩詞警句選讀”浸潤學生心靈。每月一次“雅行少年”評比,樹立學習典型。“雅規入我心,雅舉伴我行”。

3.讀經典,潤心靈。經典誦讀,傳承文化,校園書香能致遠。我們將5月和10月定為經典讀書活動月,我們以誦讀國學經典、賞析名家名篇名人名言、閲讀名人故事為主要內容,傳承祖國傳統文化,豐富學生精神內涵,激勵學生成人成才。今年的“六一”慶祝會別開生面,16個精彩紛呈的經典誦讀方陣表演,8個獨具特色的名篇詩文吟誦,深受現場觀摩的家長的好評。

四、優化環境,提升文化育人的高水準。

舒服精緻,時時處處有教育。我們是這樣做的:

1.“見縫插針”式傳統文化。校門口,對學生,有“進校園,當思如何進取,離校園,該想如何收穫”的醒目警示;對家長,有“愛孩子,就要真的懂教育”的40條建議。入學校,迎面而來既有整齊的18版温馨提示贈言警句,也有“雅行少年”和“優秀教師”的風采展示。走在主道上,中華傳統道德文化牆內容豐富,寓意深遠:既有國學經典《三字經》《弟子規》《增廣賢文》《廉潔名句》等易於國小生誦讀和習得的內容,也有“做智慧型、思想型、勉力型老師——給教師的50條建議”引人深思,催人奮進。

2.“美點景區”式環境文化。暑期裏,我們投資近24萬元完成了標準籃球場修建、校園綠化和規範運動場改造等工程。校園小廣場、香樟林、桂花園、運動場綠地等,我們力求美觀、舒服、精緻,將它們建成學校的景點,學生的樂園。我們正在進行校園四條林蔭小道、五大活動區的命名徵集活動。努力讓校園的每一面牆壁都説話,讓校園的每一處景點都怡人。

3.“展示交流”式網絡文化。xx國小站以“綠色”為主色調,以活潑為主風格,以精緻為主目標,專人管理、每日更新,不是“時尚花瓶”,而是特色文化。今天,年輕的她,歷時半年,在教師中有影響,在家長中有印象。“走近教師”博客羣彰顯的也是教師的精神風貌。

校園文化並不僅僅是種樹植草、標牌口號那些簡單的表象,應該一所學校持久恆定的團隊精神。我們期待能引領一種正氣,培植一種精神,實現一種突圍,真正實現教師、學生、學校共成長同提高的共同願景。

文化建設工作計劃 篇5

一、我們的班風:

踏踏實實做人認認真真學習

健健康康成長快快樂樂生活

二、學生現狀分析:

本班有學生46名,其中29位男生,17位女生組成。每個孩子都活潑可愛,有着很強的上進心。由於剛進入國小,對學校還充滿了神祕感。他們天真善良,好奇心強,求知慾旺盛。他們愛表現,但又淘氣、好動,由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己。所以,本學期的教育重點將放在對學生集體榮譽感的培養和在校的常規教育方面。讓學生知道一(5)班就是我們的另一個家,是在學校的家,我們每一個人都應該愛護她,要想着為我們的新家作出貢獻。要使我們每一個家庭成員在這個新家中都能感受到温暖和快樂。

三、我們的口號:

我是快樂的小主人

四、具體的做法:

(一)靜態文化

1、規範班級的任務欄。重新佈置作息時間表、課程表、學生在校一日常規和值日生表等。根據學校的要求進行統一佈置。

2、嘿!嘿!我最棒。佈置在南牆的後面,張貼在某一方面突出的孩子照片,並進行簡要的事蹟介紹,旨在鼓勵本班的孩子向他們學習。

3、優秀作業展。展示學生的優美的寫字、作業、訓練卡等。

優秀作品展,展示學生的作文、美術、書法作品等。結合學校及班級的實際情況進行佈置,選出優秀的展示出來。讓其他的孩子借鑑學習。這兩個佈置在北牆上。

4、家長園地。佈置在後門的後面,主要是建立一個家校聯繫的平台,張貼一些通知,以及一些教育信息、文章等。

5、衞生角。張貼“我的新家我愛護”標語,以此激起學生主人翁的責任感,使他們能將創造,保持潔淨的學習環境作為自己的責任。進一步建立學生以班位家家的觀念。

6、植物角。貼“綠色小衞士”的標語,在教室左前方,飲水機的旁邊。輪流讓學生自己養殖一些植物,以培養他們的責任感。

7、流動的圖書館。佈置一快展板,讓每個學生把自己家裏的課外書編製成目錄的形式,張貼在班級的專欄中。同學們需要讀什麼書,可根據目錄進行挑選,再互相借閲。這樣既可以讓大家的資源在最大限度上得到共享,又減少了因班級成立圖書角而造成的圖書的流失與損壞,還可以讓學生學會溝通,學會協作,學會守信。因為是一對一的借閲,所以偶有損壞,大家也可以通過自己的方式進行解決。

(二)動態文化

1、課堂文化:我是快樂的小主人

2、讓圖書館流動起來:依照班上的展板,指導學生把自己的好書向同學們推薦,鼓勵學生將自己的圖書借給小夥伴,使班級形成良好的讀書氛圍。同時利用學校圖書館的圖書,靈活機動地利用一些可以利用的時間,教會學生“安安靜靜讀書”。

3、以短期目標帶動長期目標。

利用《成長的腳印》為爪手,在開學初指導學生制定學期目標(記錄在《成長的腳印》中),再把這些目標分解成每一週的目標,記錄在小本子上。利用每週的班會課把這些目標張貼在班級佈置的專欄中。等下一週,小隊長組織隊員對本小隊每個人的目標達成情況進行討論,把討論結果用表格的形式公佈在專欄中。對於那些已經達成目標的隊員,可以把自己的下一個目標張貼在專欄中;而本週沒能達成目標的隊員,則繼續完成上一週的目標,直到完成此目標才能進入下一個目標。學期中,根據自己目標的達成情況進行階段性總結,提出下半學期的達成措施。學期末,再根據自己每週目標的達成情況,以及開學初制定的目標進行總結。為自己寫下本學期的“自我評價”。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。努力把本班的理念傳輸給家長,以去得家長們的積極配合。5、培養一支團結有力班隊幹部隊伍:及時選拔班隊幹部,並及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。本學期,我們將採用競選上崗的形式選出班幹部,打破原有班幹部的分工,把班幹部分為;紀律班長、學習班長、衞生班長、安全班長、文娛班長、教室美化班長、體育班長、值日班長。每個職位有正副兩人進行管理。每週利用一節晨會可各個班長進行班級評議,選出優秀班長兩名。

6、重視對特殊學生的關懷教育:我們班有兩位特殊的學生,一位患有多動症,本學期已有明顯改善,要對他提出更進一步的要求。儘量在本學期能讓他融入集體中去。另一位,因為媽媽患有間發性精神病,所以孩子的智力受到一定的.影響。本學期的努力方向是要讓她能自覺寫作業。平時,教育班上的其他孩子,關心他們的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,努力使他們的現狀得到改善。瞭解班上的單親家庭建立檔案,定期進行談心,使這些孩子也能和其他孩子一樣快樂成長。

7、我的進步與不足:每週把自己的進步與不足進行一個小結,寫在一本小本子上,定期進行交流。

具體內容安排:

1、每月主題。

2月,佈置教室,競選班幹部,初步形成班幹部的任命與評價體制。學習學校本學期的德育及少先隊計劃。加強學生的常規教育,形成良好的班風。進行少先隊儀式的訓練。建立特殊學生的檔案,並進行跟蹤記錄。注重對學生進行集體榮譽感的培養。與每個學生進行一次平等的談話。用校信通的形式,對每位學生進行一次月小節。召開一次班幹部會議。完成班級中“讀書小明星”的評選。

3,加強班級常規教育。對學生進行集體榮譽感的培養。進一步完善班幹部隊伍,初步形成班幹部對班級的自治。組織學生觀看勵志題材的電影。對班級的文化建設進行更新,讓班幹部自己完成班級的佈置。為班級中有特長的學生舉辦一次展覽。迎接學校的評估。班幹部自己組織一次會議。對一些特殊的家庭進行走訪。對班級中的“讀書小明星”進行表彰。

14月,對班級的常規進行一次檢查。加強對學生進行集體榮譽感的培養。制定本學期的學習目標,填寫《成長的腳印》。對班級中的“靜態文化”欄進行更換。對本班的一些特殊學生進行跟蹤記錄。組織召開一次對幹部會議。讓對幹部對自己前一階段的工作進行一次小結。在班級中評選:學習明星、紀律明星、衞生明星並進行表彰。對每個孩子進行一次評價,以校信通的形式發給每位家長。

5月,“我是小主人”月,每天在班級中選出四位同學管理班級,一週進行一次評比,評出本週的“最佳小主人”。並把他的照片貼在“嘿!嘿!我最棒”欄中。評出常規最好的小隊。全面進行一次家訪或與家長進行一次談話。開展“手拉手”互助活動要求每位班幹部幫助一位需要幫助的同學,提高學習成績。為迎接“六一”慶典活動準備節目。

6月,加強班級的常規管理,總結回顧一學期的成績,討論交流存在的問題。組織學生進行“自我評價”。結合期末考試,讓學生懂得學習的重要性。制定假期的學習計劃。加強與本班特殊學生家長的聯繫,對學生及家長進行必要的心裏疏導。

2、主要抓手:

①我校在20xx年6月被評為“金陵書香校園”,在這樣的大環境下,抓閲讀教學,用閲讀指導和閲讀啟迪把學生從不良課外書籍和遊戲中引出來;

②抓班級考核,利用班幹部的力量,做好班級考核,定期和家長結合,加強對特殊學生的關懷教育,促進學生整體性的提高,促使養成良好行為習慣;

③充分利用南京市優秀家長學校這個招牌,利用校信通這個平台,使家長、學校擰成一根繩,合力對學生進行教育,促使學生良性成長;利用學校的“心靈小屋”對學生進行心裏疏導。

④和各任課老師緊密結合,多表揚,使本班學生形成良好行為習慣,多關注,發現並和學生一起糾正不良行為習慣。

文化建設工作計劃 篇6

XX年,將以創省級文化先進區為抓手,以項目為,城鄉一體的公共文化服務體系,保障城鄉的文化權益,文化產業發展,文化軟實力,文化的大發展大繁榮。為此,主要工作作工作計劃如下:

(一)文化基礎設施建設,構築公共文化服務體系

農村文化陣地建設,健全長效管理機制。三級公共文化基礎設施建設,制定公共文化服務體系實施意見,各級基層文化陣地使用率和服務,公共文化網絡建設的保障機制和長效管理機制。

“户户通”工程,廣播電視公共服務體系建設。在XX年試點的基礎上,力爭XX年農村有線電視入户率達50%,並以有線電視用户網為載體,建設覆蓋農尋址數字廣播應急系統、農民網校、電子圖書館、遠程教育服務平台、農村數字影院等,搭建以廣電網絡為核心的數字化信息服務平台。

(二)挖掘温江文化資源,獨特人文氣息的西部新城

挖掘、梳理和提煉文化資源,將傳統文化與温江時代精神相,地域、兼有時代內涵和歷史底藴的濃厚人文環境,城市文化形象。城市主題文化建設體系,力求將文化資源轉化為文化符號、文化標識、文化景觀和文化象徵,融入於城市建設、公共服務、市民生活之中,獨特的城市人文景觀體系。塑造魚鳧王都、光祈故里、花卉之鄉等文化品牌,魚鳧城遺址保護項目策劃工作,以屆“非遺節”、光祈音樂節為依託,舉辦全省、全國的主題文化活動。歡樂温江文化。引入國內、國際知名的中介機構和演出公司,培育温江商業演出市場,力爭XX年引進1-2場力的大型商業性文化演出,引進1到2家大型娛樂場所。,正在與新加坡演藝公司銜接,擬於4月合作舉辦亞洲音樂節。

(三)發展文化產業,文化繁榮

區委區“快手抓項目、重拳抓投入、保增長”的工作要求,實施重大文化產業項目戰略,文化產業集羣式發展,優化文化產業結構,產業整體。規劃編制工作。文化基礎設施布點規劃編制工作,文化產業規劃編制工作,制定文化產業投資目錄,出台鼓勵支持影視動畫產業發展的政策意見。以項目為支撐,文化創意、文化旅遊、文化藝術、文化培訓等文化產業發展。

XX年,四川文化產業園項目建設,力爭於5月份動工建設;與東湖sbi項目合作,在科技園片區規劃建設影視動畫產業園區,動漫原創產業基地和衍生產品開發總部基地正與國內龍頭動漫企業明日科技銜接,該公司落户温江;198片區建設,規劃建設原創音樂基地;依託北部新城片區建設和陳家桅杆文物資源,引進民間藝術館、博物館和收藏館等,民間博物館羣;四川藝術職業學院項目建設,並以此為依託,吸引和聚集專業藝術培訓機構、中介機構、演藝團體等,藝術培訓市場發展。

文化建設工作計劃 篇7

班級名稱:

XX班

班訓:

我健康我向上

班級口號:

我們都是最棒的!

班風:

勤奮、團結、誠實、自信

班級格言:

沒有最好,只有更好!

班徽:

光芒四射的小太陽。

火紅的太陽代表着XX班是個温暖的大家庭,充滿着陽光般的愛。書本中生長出來的幼苗象徵着我們XX班每位同學在知識的海洋中茁壯成長。一艘在海洋中航行的大船預示着我們這個班集體勇往直前!

班級公約:

一、升國旗,要立正,唱國歌,要響亮。

二、上課時,要專心,愛動腦,勤發言。

三、做作業,要認真,不潦草,不馬虎。

四、下課了,休息好,不亂跑,不亂叫。

五、吃飯時,守秩序,不挑食,不浪費。

六、要誠實,不説謊,知道錯,就改正。

七、對師長,要尊敬,對同伴,要友好。

八、愛勞動,講衞生,不怕髒,不怕累。

班級文化設計方案:

(一).班級文化理念:班級就是我的家

(二).室內文化建設

1.繼續加強學生常規教育、愛國主義教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。繼續深入抓好學生行為習慣的養成教育。結合校少先隊工作安排,對學生各方面的常規進行檢查、監督。使學生基本能做到班級公約。

2.加強班級管理,充分發揮學生的主人翁作用,實施“值日班長”制度。在實施過程中,並逐漸完善值日生職責,徹底杜絕“髒、亂、差”的現象發生,讓學生真正意識到“班級就是我的家”。

3、班級室內佈置:

(1)教室前黑板左側是布告欄,張貼本學期課程表、作息時間表及值日生輪流表。

(2)教室前門左側是中隊角,張貼少先隊張貼着少先隊各項活動的提示和具體安排及班幹部名單.中隊角是少先隊中隊陣地建設的重要內容,它的形式豐富多樣,深受隊員喜愛。搞好隊角建設不僅可以啟發隊員的興趣,陶冶隊員的情操,而且對培養隊員的良好品德和行為習慣有重要作用。

(3)教室後前是黑板報。配合學校德育工作,每月換一主題,讓學生受到各種教育。黑板報左側為英語角,張貼英語單詞、句子和孩子喜愛的英語圖片;另一側為雛鷹爭章台,在孩子可愛的照片下貼着他們經過努力爭到的各種“章”。

(4)設立圖書角,將每月學校下發的漂流圖書進行有效利用,培養學生的閲讀興趣。

(5)其他佈置:教室中間兩側張貼:“每月壽星”、“每週之星”,另外增設植物角。

總之,通過努力,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

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