在學習、工作、生活中，大家對標語都再熟悉不過了吧，標語起着警示人們的作用。那麼什麼樣的標語才是好的標語呢？下面是小編收集整理的企業文化宣傳標語，歡迎閲讀與收藏。
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業説到底就是人，管理説到底就是借力。
4、要給用户意想不到的驚喜。
5、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣説。
24、生產一代，研製一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、講究實效，完善管理-提升品質，增創效益
28、持續改善是企業文化的精髓-迎接變化勇創新高
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用户忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、説了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、堂堂正正做人，認認真真做事。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
54、要麼不幹，要幹就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
58、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答説：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約着次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
61、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
62、強化競爭意識，營造團隊精神。
63、追求客户滿意，是你我的責任。
64、只有不完美的產品，沒有挑剔的客户。
65、爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單。
66、實施成果要展現，持之以恆是關鍵。
67、明確工作標準，品質一定會更穩。
68、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
69、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
70、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
71、因為有我，所以會更好。
72、不要小看自己，人有無限可能。
73、態度決定一切，細節決定成敗。
74、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
75、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
76、團結一條心，石頭變成金。
77、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
78、追求客户滿意，是你我的責任。
79、有一分耕耘，就有一分收穫。
80、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠佈公的人文環境。
81、務實，踏實做事、忌浮戒躁，企業發展穩步向前。
82、高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
83、責任，我們為我們的行為、行動和結果負責。
84、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
85、心態正，事業成，不成也成
86、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
87、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
88、保持環境清潔，做位可愛的人
89、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
90、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
91、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
92、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
93、合格的員工從嚴格遵守開始
94、立足新起點，開創新局面
95、塑造人的品質，建立管理根基
96、企業以人為本，員工以廠為榮
97、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
98、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
99、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
100、企業的成功來自於每一位員工的付出
101、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
102、要有好的灌溉，才有好的成果
103、我們的理念是：沒有最好，只有更好
104、持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇於創新
105、適應公司的日常變化，不抱怨
106、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
107、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
108、創造變化，並帶來績效突破性地提高
109、勇於承認錯誤，敢於承擔責任
110、激情--樂觀向上，永不言棄
111、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
112、要想不被淘汰，只有跑在前面
113、每天進一步，踏上成功路
114、今天工作不努力，明天努力找工作
115、一等二看三落空，一想二幹三成功
116、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
117、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
118、敬業--專業執着，精益求精
119、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
121、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
122、得客户者得天下
123、產品與產品的差異在於細節
124、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
125、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
126、優質產品，豐厚成果
127、品質為本，財富為果
128、累積點滴改進，邁向完美品質
129、一絲之差，優劣分家
130、手連手，發揚優質精神
131、自檢互檢，確保產品零缺點
132、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
133、留意多一點，問題少一點
134、每天自我檢討，品質自然更好
135、杜絕不良思想，發揚優質精神
136、你思考，我思考，品質提升難不倒
137、找方法才能成功，找藉口只會失敗
138、品質你我做得好，顧客留住不會跑
139、革除馬虎之心，提升產品品質
140、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
141、整理整頓做得好，工作效率步步高
142、沒有品質，便沒有企業的明天
143、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
144、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
145、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
146、創新突破穩定品質，落實管理提高效率
147、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
148、預防保養及時做，生產順暢不會錯
149、細心、精心、用心，品質永保稱心
150、上下溝通達共識，左右協調求進步
151、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
152、以科技為動力，以質量求生存
153、團結一條心，石頭變成金
154、要有好的灌溉，才有好的成果
155、做好品質記錄，打好品管基礎
156、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
157、每天進一步，踏上成功路
158、勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。
159、培養優質素養，提高團隊力量
160、成功者找方法，失敗者找藉口
161、團隊精神，是企業文化的核心
162、技術是基礎，管理是動力
163、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
164、有品質才有市場，有改善才有進步
165、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
166、培育禮儀員工，創造團隊精神
167、態度決定一切，細節決定成敗
168、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
169、誠信立足，創新致遠
170、持誠信互利共榮，以厚德載物
171、有一份耕耘，就有一份收穫
172、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
173、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
174、培育禮儀員工，創造文明團隊
175、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
1.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
2.要麼不幹，要幹就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
6.人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮;但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶;持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
13.企業説到底就是人，管理説到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
17.顧客的難題，就是我們開發的課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
22.一等二看三落空一想二幹三成功
23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業的成功來自於每一位員工的付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什麼問題都沒解決，就説不上卓越。
32.團隊精神，是企業文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰，而不打價格戰。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣説。
40.祥雲瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
49.以厚德載物團結拼搏，高效創收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什麼?”張瑞敏回答説：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質才有市場，有改善才有進步。
53.創優質品牌，鑄一流形象。
1、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
2、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
3、爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單。
4、每個人都是你的客户。
5、今天工作不努力，明天努力找工作！
6、成就團隊輝煌，助我人生成長！
7、盡職——是團隊合作的基礎！
8、今天，你微笑了嗎？
9、善待別人就是善待自已！
10、培育禮儀員工，創造團隊精神。
11、效率生產，安全第一。
12、以人為本，重在平安。
13、健康發展，穩抓質量。
14、全力生產，注意安全！
15、車間重地，安全第一。
16、今天工作不安全、明天生活不保障。
17、安全是一種責任、為己為家為他人。
18、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫髮無損。
19、上有老下有小、出了事故不得了。
1、愛護鐵路就是愛護自己的生命
2、鐵運安全高於一切 護路責任重於泰山
3、構建護路基層網絡 維護鐵路治安穩定
4、夯實綜合治理基礎 確保鐵路安全暢通
5、平安鐵道迎賓朋 護路隊員獻真情
6、拓展安全鐵道線 創建平安示範帶
7、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
8、強化鐵路防控措施 維護鐵路治安秩序
9、加強鐵路護路聯防 淨化沿線治安環境
10、加強鐵路護路聯防 維護全省社會穩定
11、保障鐵運安全 促進強區建設
12、嚴禁攜帶“三品”(危險品、易燃品、爆炸品)乘坐火車
13、羣防羣治搞好護路 羣策羣力共保安全
14、鐵路沿線治安的穩定是經濟發展的重要保證
15、愛鐵路富國利民一生自豪 搞破壞禍國害己終身遺憾
16、嚴厲打擊盜竊、哄搶鐵路運輸物資和鐵路設施的犯罪活動
17、嚴厲打擊“車匪路霸”和盜竊、哄搶鐵路運輸物資及拆盜鐵路設施的犯罪活動
18、搞好護路聯防 振興一方經濟
19、千里鐵道線 牽連你我他
20、建好示範帶 保好安全線
21、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
22、認真宣傳貫徹《鐵路法》
23、為了您和他人的安全 請愛護鐵路
24、加強鐵路綜合治理 確保千里鐵運安全
25、路地緊密配合 共創文明鐵路
26、注重基礎教育 愛路護路從娃娃抓起
27、維護鐵路安全是我們共同的責任
28、徹底根除治安隱患 保障鐵路行車安全
29、破壞鐵路設施，防礙鐵路管理秩序就是犯罪
30、愛護鐵路是每個公民的基本義務
31、人民鐵路人民愛 護好鐵路為人民
32、鐵路通 百業興 要想富 護鐵路
33、嚴禁在鐵道上投放障礙物
34、徹底根除治安隱患 確保鐵路行車安全
35、嚴厲打擊破壞、盜竊鐵路設施的違法犯罪活動
36、嚴禁在鐵道上擺放障礙物及擊打行進中的列車
37、路地協作羣防羣治 保障鐵路運輸暢通
1 、忠於公司忠於職業忠於人格
2 、細心精心用心，品質永保稱心。
3 、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
4 、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
5 、正常的加以堅持，異常的予以糾正。
6 、不為失敗找藉口，只為成功找方法。
7 、上班一走神事故敲你門。
8 、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事
9 、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
1 0、安全保證生產，生產必須安全!
1 1、我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
1 2 、卓越的領導人，企業成功的保證
1 3 、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
1 4、領導者既要善於表達，更要善於傾聽
1 5 、做全行業的榜樣，收穫金色的期望。
1 6 、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺。
1 7 、播下春的期望，收穫秋的喜悦。
18、敬業從心開始，貢獻從行出發。
1 9 、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。
2 0、以質量求生存，以改革求發展。
2 1、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
2 2 、沒有平常心，易做失常事
2 3 、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
2 4 、有一份耕耘，就有一份收穫。
2 5 、增強科技創新意識，投身科技創新實踐。
2 5 、沒有品質，便沒有企業的明天。
2 6 、以人為本，重在平安。
2 7 、信念信心信自我，創業創新創輝煌。
2 8 、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們簡便地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
2 9 、團結一條心，石頭變成金
3 0、人人提案創新，凝聚企業核心。
3 1 、我與企業共勉，企業與我同在。
3 2、人人心中有目標，失敗成功我都要。
3 3 、質量是安全基礎，安全為生產前提!
3 4、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
3 5 、石頭變成金。
3 6 、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
3 7 、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
3 8 、產品與產品的差異，在於細節。
3 9 、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
4 0 、生產管理高效率安全生產排第一。
4 1 、追求卓越質量，創造世界名牌。
4 2、春種一粒粟秋收萬顆籽。
4 3 、機制激勵人，文化塑造人，感情温暖人，事業凝聚人
4 3 、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
4 4、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
4 5 、創立南電網絡，追求完美生活。
4 6 、綠色供暖，環保小小的你，温暖大大的家。
4 7、品質管制人人做，優良品質有把握。
4 8 、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
1、產業競爭靠產品，產品競爭靠質量。
2、不接受不合格品，不製造不合格品，不交付不合格品。
3、產品誠可貴，質量價更高。
4、保證品質，就是保證我們的生命線。
5、打造光伏行業的第一品牌。
6、生產沒有質量的產品，等於製造無用的垃圾。
7、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
8、細心多一點，問題少一點。
9、品質坦蕩蕩，信譽錚錚響。
10、追求卓越，永不止步；追求質量，永不妥協。
11、品質為本，財富為果。
12、品質管理人人做，優良品質有把握。
13、一人疏忽百人忙，人人細心更順暢。
14、以品質走進市場，用服務邁向世界。
15、沒有一流的產品，只有一流的服務。
16、質量——價值與尊嚴的起點。
17、加強質量意識，端正質量態度，規範質量行為，樹立質量風氣。
1.持誠信互利共榮，以厚德載物
2.持續改善是企業文化的精髓
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.態度決定一切，細節決定成敗
5.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
6.誠信立足，創新致遠
7.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
8.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
9.保持環境清潔，做位可愛的人
10.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
12.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
13.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
14.合格的員工從嚴格遵守開始
15.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
16.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
17.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
18.因為有我，所以會更好。
19.不要小看自己，人有無限可能。
20.態度決定一切，細節決定成敗。
21.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
22.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
23.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
24.有一份耕耘，就有一份收穫
25.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
26.心態正，事業成，不成也成
27.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
28.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
29.立足新起點，開創新局面
30.塑造人的品質，建立管理根基
31.企業以人為本，員工以廠為榮
32.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
33.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
34.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
35.企業的成功來自於每一位員工的付出
36.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
37.要有好的灌溉，才有好的成果
38.我們的理念是：沒有最好，只有更好
39.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天進一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二幹三成功
44.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
45.培育禮儀員工，創造文明團隊
46.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
47.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
48.保持環境清潔，做位可愛的人
49.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
51.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
52.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
53.合格的員工從嚴格遵守開始
54.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
55.心態正，事業成，不成也成
56.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
58.立足新起點，開創新局面
59.塑造人的品質，建立管理根基
60.企業以人為本，員工以廠為榮
61.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
62.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
63.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
64.企業的成功來自於每一位員工的付出
65.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
66.要有好的灌溉，才有好的成果
67.我們的理念是：沒有最好，只有更好
68.持續改善是企業文化的精髓
69.態度決定一切，細節決定成敗
70.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
71.誠信立足，創新致遠
72.顧客的讚美，是企業最大的財富。
73.觀念決定思路，思路決定出路。
74.執行力的關鍵是細節。
75.持誠信互利共榮，以厚德載物
76.有一份耕耘，就有一份收穫
77.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天進一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二幹三成功
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
83.培育禮儀員工，創造文明團隊
84.團結一條心，石頭變成金。
85.強化競爭意識，營造團隊精神。
86.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
87.追求客户滿意，是你我的責任。
88.有一分耕耘，就有一分收穫。
89.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客户。
90.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
91.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
92.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
93.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
94.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
95.爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單。
96.每個人都是你的客户。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就團隊輝煌，助我人生成長！
99.盡職——是團隊合作的基礎！
100.今天，你微笑了嗎？
101.善待別人就是善待自已！
102.培育禮儀員工，創造團隊精神。
103.正常的加以保持，異常的予以糾正。
104.實施須趁早，無謂浪費必然少。
105.質量——企業亙古不變的制勝之道。
106.優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
107.提高企業效益的保證!
108.實施成效要展現,持之以恆是關鍵!
109.自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
110.品質管制人人做，優良品質有把握。
111.每項操作求質量，產品質量有保障。
112.今日的質量，明日的市場。
113.自我檢驗不放鬆，質量標準記心中
114.三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。
115.產品若要無缺點，全面品管不可免。
116.檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
117.累積點滴改進，邁向完美品質。
118.每天自我檢討，品質自然更好。
119.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
120.百年大計,質量第一!
121.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
122.全員參與力量大，產品控制靠大家。
1.永遠比對手快一步。
2.高標準，精細化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優，人優我奇。
4.強化競爭意識，營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
6.追求客户滿意，是你我的責任。
7.顧客的難題，就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
12.因為有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態度決定一切，細節決定成敗。
15.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18.團結一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收穫。
20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客户。
21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
24.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
25.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單。
28.每個人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業説到底就是人，管理説到底就是借力。
38.要給用户意想不到的驚喜。
39.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
40.在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
43.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
46.有缺陷的產品等於廢品。
47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用户忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
58.説了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者，勝。
61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
65.打價值戰，而不打價格戰。
66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣説。
69.生產一代，研製一代，構思一代。
70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的'思想，沒有淡季的市場。
72.抓反覆反覆抓，抓重點抓提高。
品質：
自檢互檢，確保產品零缺點。
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
生產沒有質量的產品，等於製造無用的垃圾。
留意多一點，問題少一點。
每天自我檢討，品質自然更好！
老毛病，要根治；小問題，要重視！
我們的承諾：不做不良品。
一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。
管理：
技術是基礎，管理是動力。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責任，工作就是不找任何藉口地去執行。身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。有效果比有道理更重要！
計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
節能降耗：
建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。 |擠掉多餘成本損耗，節能環保、捍衞能源、回報社會！
減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。節能降耗從我做起，控制成本再接再厲。
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
節能減排，科學發展，建設節約型企業。
員工準則：
對待企業：榮辱與共，共同發展；
對待工作：勤業敬業，發揮潛能
對待客户：至尊至信，共生共贏；
對待領導：服從理解，溝通信任
對待同事：坦誠相待，和諧共進；
對待自己：自律自勵，成就自我
對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；
對待社會：遵紀守法，義利共濟
用人準則：
人才的使用，當用其長處；
從長處看人，世無無用之人；
從短處看人，人人難逃平庸。
勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
安全：
多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故；繩子斷在細處事故出在鬆處；
責任重於泰山，安全高於一切；
安全人人抓，幸福千萬家！
安全是穩定的基礎，安全是幸福的保證。
QG01 沒有品質，便沒有企業的明天。
QG02 品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
QG03 推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
QG04 ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
QG05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
QG06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
QG07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
QG08 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
QG09 成功者找方法，失敗者找藉口。
QG10 團隊精神，是企業文化的核心。
QG11 技術是基礎，管理是動力。
QG12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
QG13 企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
QG14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
QG15 有品質才有市場，有改善才有進步。
QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
QG18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
QG19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。
QG20 提供優質的產品，是回報客户最好的方法。
1、我們努力奮鬥，我們愛銷售。
2、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
3、精心創造完美，合作實現超越。
4、今日的努力，明天的輝煌。
5、科技定位，揚名中外。
6、做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。
7、需求萬變、努力不變。
8、成就團隊輝煌，助我人生成長。
9、壯志在我胸，凌雲亮劍鋒。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招後買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。
12、眼到、手到、心到，檢測環節不可少。
13、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。
14、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠佈公的人文環境。
15、培養優質素養，提高團隊力量。
16、性格影響心志，心態決定成敗。
17、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。
18、謀發展之道，走共贏之路。
19、開拓進取，勵志圖強。
20、成就自己，服務世界。
21、新單續保並肩上，全力衝刺創輝煌。
22、首件檢驗不可免，製程穩定無錯誤。
23、超越自我，追求卓越。
24、寧願事前檢查，不可事後返工。
25、博學睿思，勤勉致知，博學慎思，明辨篤行。
26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。
27、成功決不容易，還要加倍發奮。
28、集一流人才，創一流品牌。
29、志存高遠，心儀。
30、發揮個人潛能，發揚團隊精神。
31、一起參與，共同創造；個性發展，騰達明天。
32、明確工作標準，品質一定會更穩。
33、不嚴格把關，難出優質產品。
34、相信本身，相信夥伴。
35、堅信自我，堅信夥伴。
36、合力開大船，萬眾一心創輝煌。
37、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
38、學無止境，氣有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
41、嚴格遵守廠紀廠規，存儲使用要分明。
42、鷹隼試翼，風塵吸張。
43、為推而銷，為售而賣。
44、不要小看自己，人有無限可能。
45、今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌。
46、一鼓作氣，挑戰佳績。
47、實施成果要展現，持之以恆是關鍵。
48、勇於創新，追求卓越；崇尚責任，團隊協作。
49、落實拜訪，本週破零，活動管理，行銷真諦。
50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
1、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
2、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
3、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
4、自檢互檢，確保產品零缺點。
5、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
6、只有不完美的產品，沒有挑剔的客户。
7、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
9、以質量求生存，以改革求發展。
10、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
11、細心、精心、用心，品質永保稱心。
12、品質是最好的推銷員。
13、作業標準能遵守，品質效率不用愁。
14、文件受控易管理，貫徹執行要落實。
15、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
16、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。
17、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
18、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
19、貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品質管理標準化，ISO成功靠大家。
21、上下溝通達共識，左右協調求進步。
22、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
23、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
24、光靠記憶不可靠，標準作業最重要。
25、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
一、以吾之鷹速，聯汝之京濟。
二、鷹之馳騁，聯通京濟。
三、鷹聯物流，貿易不愁。
四、鷹擊長空，聯結你我。
五、鷹聯天下，運通京濟。
六、雄鷹展翅聯京魯，精品往來好物流。
七、向這裏匯聚，從這裏出發。
八、鷹載託付，聯動京魯。
九、鷹飛識途，物聯京濟。
十、高度專業，物流之鷹。
十一、京濟上品，鷹聯尊獻。
十二、鷹·式風範，聯·通京濟。
十三、京濟物流，鷹聯便捷。
十四、雄姿鷹發，通聯天下。
十五、經（京）濟鷹聯，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達。
十七、鷹翔（揚）天下，飛聯精巨。
十八、品質源於專業，服務彰顯真誠。
十九、鷹飛（越）無限，物流暢聯。
二十、聯手鷹聯，迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟，聯通無懼。
二十二、鋭如雄鷹，捷聯濟京。
二十三、物流千萬裏，鷹聯零距離。
二十四、濟南往返北京，鷹聯物流幫您。
二十五、鷹聯生風追日月，車輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風，聯南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯。
二十八、創意説明：鷹聯一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無極限，物流四海聯。
三十、鷹聯翱翔，共創輝煌。
三十一、鷹翔萬里，聯接五洲。
三十二、迅暢京濟，精品鷹聯。
三十三、高瞻遠矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長空，濟京互聯。
三十五、鷹聯物流，執着從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯。
三十七、全能的服務，和諧的家園。
三十八、鷹聯濟南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天，聯通京濟。
四十、鷹派件，聯魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯物流，使命必達。
四十三、衝上藍天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財濟京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長空，聯通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯。
四十八、聯通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯精。
五十、鷹聯無限，客户無限。
五十一、鷹聯天下，不負重託。
五十二、鷹擊長空，聯通濟京。
五十三、物流一站式，鷹聯心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯京往濟。
五十五、物流手拉手，鷹聯心連心。
五十六、鷹聯物流，安全快速，一切為你，信譽至上。
五十七、貨運找鷹聯，省心又省錢。
五十八、鷹聯物流，暢達南北。
五十九、鷹擊長空，聯網天下。
六十、速度鑄就信賴，品質決定成長。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯”應有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當先。
1、“認真”能拒事故千里之外，“馬虎”可讓故障接踵而來。
2、鐵路要暢通，安全不放鬆。
3、平時勤，忙時清;平時懶，忙時亂。
4、不下現場是官僚主義，不查現場是好人主義，不幫現場是形式主義
5、只有麻痺吃虧，沒有警惕上當。
6、隱患不除等於給自己設陷阱，違章不糾等於給事故開綠燈。
7、優質服務待貨主，敞開門户納貨源。
8、安全必是一絲不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全記心中，分秒不放鬆。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我為安全作貢獻，安全為我添效益。
12、責任保證安全，安全創造效益。
13、求快不求好，事故常來找。
14、大事化小，後患不少;小事化了，教訓難找。
15、服務與路風並重，安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無價寶，安全裏面找。
19、安全為本、防預第一。
20、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
21、個個信號明,鈎鈎連掛輕;把好速度關,調車無險情。
22、遵章守紀是安全屏障，有章不循是自種禍殃。
23、預防早，紕漏少;防範多，事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協力安全保。
25、技術不過硬，安全無保證。
26、安全嚴，事故閒;安全好，收入保。
27、無事時要提防，有事時要鎮定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預想，安全生產更牢固。
30、有一萬的把握，也要防萬一的準備。
31、安全生產無止境，按章作業是良方。
32、盲目臆測事故跟隨，三思後行安全常在。
33、嚴是愛，鬆是害，馬馬虎虎是禍害。
34、鬆散是事故的隱患，規範是安全的關鍵。
35、鐵路迎送八方客，安全牽動萬民心。
36、檢車錘下查隱患，鐵道線上報安全。
37、分析事故不認真，扯了樹葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓，智者以教訓制止流血
39、安全是市場最好的宣傳品牌。
40、居安思危，提高安全認識。
41、燈不拔不亮，藝不練不精。
42、繩子斷在細處，事故出在鬆處。
43、立崗走了神，隱患進了門。
44、半點疏忽生事端，一絲不苟保安全。
45、大事化小教訓難找，小事化了後患不少。
46、不怕千日嚴，就怕一時鬆。
47、“亡羊補牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮，緊要關頭出“洋相”。
1因為有我，所以會更好。
2不要小看自己，人有無限可能。
3態度決定一切，細節決定成敗。
4只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
5多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
6自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7團結一條心，石頭變成金。
8強化競爭意識，營造團隊精神。
9您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
10追求客户滿意，是你我的責任。
11有一分耕耘，就有一分收穫。
12只有不完美的產品，沒有挑剔的客户。
13塑造人的品質，建立管理根基。
14培育禮儀員工，創造團隊精神。
15科技是第一生產力，人才是第一資源。
16每天進一步踏上成功路。
17寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
18為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
19轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
20和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
21沒有執行力，就沒有競爭力。
22要有好的灌溉，才有好的成果。
23杜絕不良思想，發揚優質精神。
24我們的理念是：沒有最好，只有更好。
文學範文吧
