隨着社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的銷售總經理崗位職責，歡迎大家分享。
崗位職責
1. 根據公司經營戰略,負責制定銷售計劃及市場策略,統籌負責整個營銷體系的銷售戰略的`實施、銷售目標的完成
2. 持續建立、培養大客户營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業支撐輔導,並管控業務風險
3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋等準確信息,建立及健全公司級客户跟蹤維護體系
4、結合並分析行業發展動態,對公司產品、業務流程、市場戰略等方面提出優質經營建議
任職資格
1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業
2. 至少5年以上軟件行業銷售管理經驗,具有優秀的團隊管理能力
3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關係網絡和客户人脈資源
4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客户成功營銷案例
1、老客户關係維護及穩定下單，新客户搜索及開發，達成銷售指標
2、市場信息收集，包括准入法規，商業模式，醫療體系，競爭對手情況及產品相關需求;
3、執行客户搜索，聯繫，出差拜訪，產品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進，售後反饋;
4、協助區域經理做好區域國家相關業務工作。
一．貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二．協助總經理制定總體的'營銷策略並組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三．負責銷售部的日常工作，負責公司產品銷售工作。
四．制定公司整體營銷計劃和費用預算，並對費用的支出進行總體控制。
五．組織蒐集市場信息，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六．貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七．協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八．及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
九．參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
十．負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業績的考察評估。
十一、定期向總經理彙報日常工作情況。
職責描述：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客户的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊；
8、完成銷售任務。
職位要求：
1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情，開發客户資源，建立並維護客户關係。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經驗優先。
3、必須持有b1或a2執照，開車熟練。
4、業績決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：
五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假
崗位職責:
領導行業市場或區域公有云業務銷售工作,達成業務目標;
負責制定並管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領域的市場機會及競爭態勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的.、持續的客户關係資源優勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹瞭解技術升級大背景下,企業客户ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入瞭解公有云產品特點;
價值導向銷售,具備根據企業核心訴求提出基於公有云的高層建議的經驗和能力;
任職要求：
1.本科或以上學歷，至少十二年工作經驗，且主要工作經歷為銷售工作；
2.具備至少五年銷售團隊管理經驗，具備國內或國外大型軟件公司大客户銷售管理工作經驗，能與國內大企業、國際企業高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業企業大客户的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業務快速和健康拓展。
5.勇於開拓、敢於擔當、樂於合作，擁有開放心態和飽滿熱情，願與公司共同成長。
職責：
1、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解，帶領銷售小組進行客户的維護和開發；
2、配合完成總經理及領導的工作指標，負責市場調研和需求分析；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業務環境及挖掘客户需求；
4、具備市場分析能力及判斷力；
5、有相關工作經驗兩年優先考慮；
6、自帶車和持有駕照者優先考慮；
職位要求
1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。
2、有五年以上工業塗料產品區域銷售管理工作經驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。
4、有獨立領導銷售團隊的'能力,對化工工業塗料產品的銷售有較深的瞭解。
崗位職責：
1、協助經理完成銷售目標；建立穩定的客户關係，維護現有客户資源；
2、根據經理的要求掌握的客户信息，完成客户的拜訪及產品銷售；
3、進行商務談判，完成出差任務，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
4、總經理與客户的商務溝通，負責日常行程及業務行程的協調、安排，做好訪客接待工作；
5.負責總經理日常事務的支持；
6.總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作勤奮、踏實，能接受出差工作；
2、工作認真細緻，溝通能力強，並具有較強的.學習能力和團隊合作精神；
3、教育相關專業或有相關從業經歷的人士；其他教育相關領域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。
4、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先錄取；
1、負責全國區域零售銷售管理及銷售渠道拓展，完成公司總銷售目標;
2、開發並拓展年度新的零售專賣店及經銷商，以完成零售市場全國的佈局;
3、提高部門管理能力、執行力;
4、建立完善的`服務體系，服務全國經銷商;
5、重視品牌的提升，貫徹在渠道發展中;
1、根據公司策略，完成大客户銷售和利潤指標
2 、大客户(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷售預測
3、帶領大客户研發團隊，達成大客户年度新品上市計劃
4、主動了解行業信息，競爭對手信息，新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客户銷售報告
5、維護大客户客情，定期和客户做業務回顧。協助食安部門處理好客户投訴，做好客户應急計劃
6、團隊建設和管理，控制部門預算。
崗位職責
1.負責制定區域銷售計劃並完成銷售任務;
2.根據客户需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3.負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4.負責區域內項目回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的達成。
5.負責區域內的客户關係維護,業務拓展和市場推廣。
6.協助所轄區域內工程項目交付、售後服務、客户投訴等商務協調。
7.執行公司下達的的.各類市場銷售活動方案,確保執行效果;
8.協助完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.大學本科以上,5年以上營銷工作經驗,3年以上營銷管理經驗
2.具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷售經驗;
3.具有良好的職業道德和敬業精神;
4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力;
5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;
6.具有敏鋭的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹的項目組織和策劃能力;
7.具有較好的談判能力和説服能力;
8.能接受較大強度工作,適應經常性出差。
1．根據公司的`戰略規劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃並分解實施。
2．負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。
3．與市場部及其他部門合作，組織開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
1、熟悉、掌握飯店產品情況，瞭解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監製訂年度營銷計劃，並按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客户，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑑定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客户產量並調查無產量客户的原因。
7、解決、協調客户對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關係發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的`各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算
10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算。
11、與各相關部門保持良好協作關係，並使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。
13、注意收集客户對酒店的反饋意見，並及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員瞭解、掌握自身工作的不足。
崗位職責:
1.根據公司發展戰略,組織制定公司營銷規劃,經審核批准後組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批准後組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經審批後組織實施,並進行統籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規範有序運營。
5.負責售後團隊搭建,瞭解市場動態,協助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客户投訴,確保客户滿意。
7.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門,確保產銷銜接順暢。
8.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。
9.參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。
10.監督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關行業政策蒐集、銷售市場動態分析、區域銷售策略分析、市場發展趨勢分析。
12.負責分公司及各區域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰鬥力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業優先;
2、5年以上相關從業經驗,工業消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業消費品全國性區域拓展經歷和經驗;
4、具有敏鋭的市場洞察力和準確的'客户分析能力,具備客户格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維繫客户關係能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇於擔責並完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優先。
職位要求：
1、三年以上營銷管理經驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善於表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發展及管理經驗；
4、有極強的工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗；
6、具備企業管理和財務知識者優先。
職責：
1.全面負責大區商業大客户產品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；
2.負責大區直客、渠道銷售團隊的`建立，建立一支專業、先進、高效、能戰鬥善戰鬥的團隊；
3.根據大區客户和行業特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業務快速和健康拓展
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