銷售主管的崗位職責集合15篇

在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的銷售主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售主管的崗位職責1

1、協助區域經理制訂管轄市場的臨牀銷售計劃和銷售方案的實施，

2、協助區域經理做好銷售代表的日常管理工作；

3、區域內重點終端、客户的開發和維護（臨牀）；

4、帶領銷售團隊完成或超額完成推廣任務。

銷售主管的崗位職責2

1.協助部門經理制定和執行銷售計劃，完成銷售任務;

2.建立和維護良好的客户關係;

3.分析和反饋客户要求，制定產品銷售方案;

4.進行市場推廣工作;

5.負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

6.配合和協調內部各部門的運作，確保銷售實現;

7.具備較強的人際交往和業務溝通能力，較強的自我激勵能力;

8.本科學歷，CET-4以上，暖通或機械類專業。

銷售主管的崗位職責3

1.負責醫藥中間體銷售;

2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴

3.收集客户資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客户建立聯繫

4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略

6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

銷售主管的崗位職責4

一、任職條件：

1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；

2.善於學習、忠誠於我所泵產品事業；

3.有高度的責任心，協助分管領導開展工作；

4.合作精神好、團隊作風強；

5.具有培訓和指導他人的能力；

6.懂經營、善管理、能出差；

7.熟悉運行的程序及慣例。

二、職責權限

1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標；

2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，並監督執行；

3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；

4.除做好自己的銷售工作外，統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區域和客户羣，責任和業績落實到區域和人，協調並處理好跨區和統一客户的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售後服務工作；

5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定，安排並控制直屬分管人員的銷售費用開支，監督直屬分管人員銷售費用使用；

6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導銷售人員做好必要的售後服務工作，指導銷售人員建立銷售客户檔案；

7.嚴格執行綜合管理體系要求；

8.協調與生產、設計等相關部門的工作；

9.積極完成領導交辦的其它工作。

三、待遇

1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業績嚴格執行泵產品事業部的考核辦法；

2、當事業部完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售後）的0.5；當事業部未完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售後）的0.35。

銷售主管的崗位職責5

1）負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；

2）接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業諮詢，並達成課程銷售；

3）保持與已簽約家長的良好關係，進行保單，續費，引導和推薦；

4）協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；

5）策劃組織校區渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業績；

銷售主管的崗位職責6

1、協助部門經理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執行銷售工作，完成公司各階段銷售任務；

2、組織市場調研，提交總結報告；配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作；

3、協調各部門關係，確保案場的後台支持，營造良好銷售氛圍；

4、對銷售人員的日常工作進行監督；協調案場銷售人員之間關係及客户投訴、糾紛等突發事件；

5、督促銷售人員對銷售數據及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數據進行統計製作報表呈報上級部門；

6、協助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；

7、收集、反饋銷售員及客户的意見，提出改進建議；

8、參與策劃工作，完成部門經理下達的其他任務。

銷售主管的崗位職責7

崗位職責:

1:完成責任校區銷售業績指標，增加到訪，提高成單率;

2:培訓課程顧問進行客户分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區業績指標

任職要求:

1:從事教育培訓行業3年以上，具備tmk，c.c崗位經驗;

2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經驗;

教育課程銷售主管崗位

銷售主管的崗位職責8

職位概述:

1.負責所有集採項目的執行,聯繫甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,瞭解項目節點,定期和區域銷售開會。

2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,並對服務商進行考核。

4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。

職位要求:

1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;

2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;

3.具備良好的客户服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客户建立良好的合作;

4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

5.積極主動,能自我激勵。

職位概述:

1.負責所有集採項目的執行,聯繫甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,瞭解項目節點,定期和區域銷售開會。

2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,並對服務商進行考核。

4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。

職位要求:

1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;

2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;

3.具備良好的客户服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客户建立良好的合作;

4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

5.積極主動,能自我激勵。

銷售主管的崗位職責9

1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、並界定下屬的工作職責。

3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。

4、組織建立健全並維護更新客户資料檔案台賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客户、擴展業務。

6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。

7、審查客户資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

8、跟蹤客户對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

9、監督下屬根據客户要求準確下達生產計劃單並跟進計劃單的完成。

10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。

11、負責對客户價格，產品要求、交貨期溝通。並對出現的問題，尋找最佳解決方案。

12、及時跟蹤客户意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，並回復客户。

13、負責客户回訪、維護、聽取客户反饋意見，進行客户滿意度調查和評價。

14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

15、負責對下屬工作指導，業務培訓，並進行績效考核。

16、做好與其他部門的橫向聯繫溝通。

17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。

18、主持召開每週一次的部門例會。並參加公司例會及相關會議。

19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

20、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

銷售主管的崗位職責10

1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；

2、負責統計、彙總本團隊日常銷售數據並上報經理；

3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。

5、與隊員共同完成銷售任務。

銷售主管的崗位職責11

1、通過多渠道和維護客户，分析客户需求，制訂一站式智慧物聯（智慧家庭、智慧社區、智慧產城）解決方案，按期完成業務拓展指標；

2、維護和發展客户關係，建立長期、良好、穩固的客户關係；

3、收集有效行業信息，分析市場需求；

4、負責大客户接待及展廳講解工作；

5、各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理；

6、完成上級交代安排的工作。

銷售主管的崗位職責12

1，負責前期與意向客户電話溝通，對意向客户回訪及有效的邀約考察；

2，具有較好的商務談判能力，負責客户的接待、接洽、簽訂和續簽工作；

3，定期電話回訪，追蹤潛在客户與客户建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播概率；

4，密切觀察市場動向和主要競爭對手的發展動態，收集市場信息瞭解市場需求，提供公司準確、詳實的市場調研資料。

5、更好的組建團隊，提升團隊的專業技能，並且幫助團隊更好的'完成公司下發的任務。

銷售主管的崗位職責13

職責

1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行；

2、通過客户關係建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；

3、負責商務文件的製作，渠道商及客户資料的管理工作；

4、負責渠道商及客户的收款工作，日常業務對接工作；

5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

任職資格

1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業；

2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財税產品銷售經驗；

3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業務；

4、敢於承擔責任，積極進取，勇於接受挑戰。

銷售主管的崗位職責14

1、具有較強的主動意識，熟悉公司業務技術流程，積極主動地為公司尋找新的合作機會；達到年度業務目標和客户增長率；收集主要競爭對手及客户的信息。

2.工作積極努力，具有較強的團隊協作能力，具有較強的學習意願和學習能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿足業務目標及客户滿意度；

3.具有銷售與競爭對手相區別的業務模塊的能力。

4.出色的語言表達能力及電話交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團隊配合工作；

5.尋找潛在客户並保持長期聯繫；組織並招待客户到訪。

銷售主管的崗位職責15

職位描述：

工作職責:

1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃並實施、跟進，確保團隊的銷售目標得以完成；

2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪（產品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回覆、case處理），能與客户進行良好的英語書面溝通；

3.數據分析，包括銷售數據的分析、競爭對手的分析、新產品的分析、市場大環境的分析等。

任職資格:

1.學習能力強，能靈活應用所學知識；

2.善於發現問題，並主動溝通協調解決，有效目標管理；

3.做事積極主動，自我適應能力強，能夠承擔一些壓力；

4.勇於創新，不斷提高自我，完善工作流程；

5.1-2年亞馬遜工作經驗者或者相關電商經驗者，有家居、時尚品類、光電類產品運營經驗優先。