4s店銷售部崗位職責8篇

隨着社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的4s店銷售部崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

4s店銷售部崗位職責1

1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客户建立業務合作關係，指導分支機構開展業務合作。

5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關係。

6.關於新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的'擬訂。

7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

9.完成部門領導安排的其他工作。

4s店銷售部崗位職責2

1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業務培訓指導工作。

2、明確銷售部各崗位職責，落實各項的執行情況。

3、編制銷售部，報公司領導(按月、季、年)。

4、督促和檢查本部門各項工作完成情況，並加強日常工作的'管理。

5、掌握市場動態，及時採取相應對策並報公司領導。

6、調配公司商品車輛資源，並與廠家建立良好的業務關係。

4s店銷售部崗位職責3

一、銷售部經理崗位職責：

1、 保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業務培訓指導工作。

2、 明確銷售部各崗位職責，落實各項規章制度的執行情況。

3、 編制銷售部工作計劃，報公司領導（按月、季、年）。

4、 督促和檢查本部門各項工作完成情況，並加強日常工作的管理。

5、 掌握市場動態，及時採取相應對策並報公司領導。

6、 調配公司商品車輛資源，並與廠家建立良好的業務關係。

二、銷售部主管職責：

1、制定本組每月、周的銷售目標，並加強本組的日常工作管理。

2、本組銷售顧問業務培訓指導，解決本組銷售顧問業務上的異議。

3、市場及競爭對手的信息收集，並提交每月、周工作計劃。

4、主持本組日常的早、夕會和週會、月總結會。

三、銷售顧問崗位職責：

1、開發新客户，維繫老客户，建立個人客户檔案。

2、客户信息資源的統計、認真記錄展廳客户來電信息，及時跟進客户信息，掌握客户動向，促使成交，並詳細記錄回訪情況。

3、熱情主動的接待展廳來訪的每位客户、並積極引導客户試乘試駕。

4、每天擦拭及清理展廳展示車輛，以保持展示車輛的清潔，樹立東風標緻品牌及公司良好形象。

5、為客户提供周到的售前、售中、售後諮詢，幫助客户解決困難，指導客户新車的正確使用及各項保養。

6、服從領導的各項工作安排，團結同事，尊敬領導，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓。

四、車輛管理員工作職責：

1、嚴格遵守公司及銷售部的'各項規章制度，服從公司及部門領導的工作安排。

2、負責新車入庫的檢驗，PDI檢測的跟蹤工作，新車到達至入庫時間不得超過一天，有問題要及時反映，否則因此而產生的責任及損失由車輛管理員承擔。

3、負責庫存商品車輛的日常檢查及報修，對於需要索賠的新商品車，要及時向維修索賠及東風標緻有關部門反映，庫存商品車報修時間超過一週的，要以書面形式向銷售經理報告原因。

4、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查，展廳車輛如需更

4s店銷售部崗位職責4

1 負責管理營銷業務，規範對外活動。

2 負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。

3 負責營銷過程的控制，負責年度任務的有效完成。

4 負責平衡和協調各產品事業部。

5 負責新業務的'佈置和推廣工作。

6 監督合同的登記，領導合同的管理和審核。

7 負責合同的信用評價。

8 負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業務的進程。

9 負責處理越區銷售問題。

10 管理和提升整個銷售隊伍。

11 負責與物流的接口。

12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關係。

4s店銷售部崗位職責5

崗位職責：

1、負責每週晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

2、負責庫存車輛的帳面管理，及時進出庫。

3、每月月底制定下月車型訂單並報送相關責任人，訂單需經總經理或銷售經理簽字，公司蓋章後，方可發送東風標緻。

4、負責DMS系統的錄入，並確保數據的準確。

5、每月底負責所有內勤工作的`彙總工作

4s店銷售部崗位職責6

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監督和衡量部門人員的`工作效率，並定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度

4s店銷售部崗位職責7

1、當客户抵達展廳後，應立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

2、對自己售後的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

4、每天填寫和妥善保存客户信息(來電和來店)

5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、瞭解競爭對手的'產品知識

10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態完好，且配置和規定的一致

11、為車主介紹質量擔保和維修保養條款

4s店銷售部崗位職責8

1、負責完成公司下達的相關經營指標;

2、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施;

4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、組織相關人員參加各類培訓，並負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的.管理;

6、經總經理批准後，負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃並進行經常性業務聯繫;

7、督促相關人員按規定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

8、負責組織客户座談會、商品展示活動等;

9、負責客户投訴管理。