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【必備】銷售計劃模板彙編八篇

欄目: 銷售 / 發佈於: / 人氣:2.96W

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編精心整理的銷售計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】銷售計劃模板彙編八篇

銷售計劃 篇1

xx年下半年工作計劃:

(一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

xx部門負責的客户大體上可以分為四類,即現金管理客户、公司無貸户和電子銀行客户客户。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客户為中心,以賬户為基礎,抓大不放小,採取“確保穩住大客户,努力轉變小客户,積極拓展新客户”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客户上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

深入開發公司無貸户市場。

中小企業無貸户,這也是我行的基礎客户,併為資產業務、中間業務發展提供重要來源。xx年年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸户市場營銷在量上增長,並注重改善質量;要優化結構,提高優質客户比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸户的開户營銷,努力擴大市場佔比。要加強對公司無貸户維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。xx年年要努力實現新開對公結算賬户358001户,結算賬户淨增長272430户。

做好系統大户的營銷維護工作。

針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開户的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。並借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納税前8000名、進出口前7334強”等10多户重點客户掛牌認購工作,鎖定他行目標客户,進行重點攻關。 最好最全的免費公文,

(二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

客户資源是全公司至關重要的資源,對公客户是全公司的優質客户和潛力客户,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務.

要建設好三個渠道:

一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客户經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客户經理,客户資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點的建設。

目前,由於對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客户最常用的仍然是櫃面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客户的業務需要,滿足客户的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規範、服務流程等進行指導。

三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離櫃業務佔比。

今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場佔比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客户。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客户清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客户市場上佔據絕對優勢。同時做好客户服務與深度營銷工作。通過建立企業客户電子銀行台賬,並以此作為客户支持和服務的重要依據,及時為客户解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,並適時將電子銀行新產品推薦給客户,提高“動户率”和客户使用率

深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客户為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客户需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客户滿意度,構建以客户為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

(三)加快產品創新步伐,加大新產品推廣應用力度

1、結算與現金管理部作為產品部門,承擔着產品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客户營銷、單位企業級客户信息管理和單位銀行結算賬户管理三大核心繫統的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。

2、完善結算產品創新機制。

一是要實行產品經理制,各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客户需求彙總後報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯繫行、重點行召開產品創新業務研討會,集中解決客户關心的問題。

3、提高財智賬户品牌的市場認知度。

今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略,以“財智賬户”為核心,在統一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發的'結算與現金管理產品及時進行品牌設計,制定適當的品牌策略,納入到統一品牌體系中。加強財智賬户品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

(四)抓好客户經理和產品經理隊伍建設,加緊培養xx部門人才

1、要加強人員管理,實施日常工作規範,制定行為準則,建立和完善工作日誌制度、客户檔案制度、走訪客户制度以及信息反饋制度。

2、加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員範圍,努力提高業務人員素質,以適應現代商業銀行市場競爭需求。

(五)強化流程管理,提高風險控制水平

1、要以風險防控為主線,積極完善結算制度體系建設。在產品創新中,堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向,制定切實的防範措施,堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理,加大對賬户管理的力度。進一步加強監督力度,會計檢查員、事後監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用,及時發現、堵塞業務差錯和漏洞,各網點 對存在的問題要進行整改。

2、發展第三方存管業務。

抓住多銀行第三方存管業務的機遇,擴大銀證業務佔比,發揮我行電子銀行方便快捷的優勢;

3、加大新產品推廣應用力度。

各行部要加強對產品需求的採集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠儘快佔領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客户短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

銷售計劃 篇2

第一步 收集信息。

收集信息可分為兩步:一方面要收集客觀信息,包括資料、新聞報道、業內分析、實戰案例、公司、市場環境和競爭對手狀況等。另一方面要對收集到的信息進行主觀的思考,與相關人員的討論座談,或是進行相關的諮詢,並進行總結。方法如下:

①定位產品和服務:為了制定一個好的計劃,請記住營銷的四個p:產品(product)、價格(price)、促銷(promotion)和地方(place)。

銷售的目標是以合適的價格、在合適的時間和地方將適合的產品和服務呈現給需要的顧客。開始工作的一個好方法是回答有關您的店鋪的一些基本問題。以下是一般店鋪的通用問題。例如:

您的銷售對象是誰?某旅行社是專為工作繁忙的專業人士提供個人旅行服務。根據收集的資料,典型的客户是年齡在35至55歲之間,年收入超過100,000元的家長。

那些客户需要什麼服務?它的目標市場是帶有小孩的在職夫婦,他們希望有專為家庭定製的旅行計劃。公司的目標是為每個家庭提供方便、獨一無二且輕鬆愜意的旅行經歷。

與競爭對手相比,您的產品或服務與眾不同之處是什麼?它在適應具有各種年齡段孩子的家庭的能力方面具有競爭優勢,從綜合風情和娛樂旅行到制訂短期或延長通知的特殊住宿旅行計劃,並提供國內或國際飛行服務。該旅行社還具有一個優勢,作為一個基於家庭的企業,與傳統的旅行服務企業相比,需要的經常性費用和開辦費用較低。

最適合您的企業的營銷策略是什麼?研究表明,對於該旅行社提供的服務,最有效的廣告工具是本地報紙上的小幅廣告,如有5,000至40,000名訂閲讀者的社區週報。他們還在當地划船團體的時事通訊上投放廣告,並給較大的企業發送小冊子。

②聽取可信賴的顧問們的建議:為了確保您對自己的企業有清晰的認識,從您周圍的人那裏收集信息是非常有用的做法。與可信賴的朋友、職員、顧問和同輩會面,並聽取他們對以下事項的建議。從他們那裏得到關於店鋪關鍵問題的答案。

您的企業的銷售對象是誰?

您的客户需要什麼?

與競爭對手相比,您的產品或服務與眾不同之處是什麼?

您應何時執行並每隔多久執行一次營銷工作?

一年之內您的公司應達到什麼地位?

③聽取客户和潛在客户的建議:為了成功地向客户促銷,您需要了解他們對您的產品、定價、品牌或服務以及與您的企業相關的所有事情有何反應。詢問幾個現有客户和潛在客户,請他們談談對您的企業、產品和服務、銷售的看法以及對你的競爭對手的看法。可以通過電子郵件、電話或營銷明信片詢問他們,詢問時,添加一些刺激信息(如折扣或獎勵)可以更容易得到反饋。通過回答這些有關您的店鋪的關鍵問題,以及分析客户的反饋信息,就可以對自己所經營的店鋪有一個正確的認識,在此基礎上就可以開始制定計劃了。

第二步 swot分析法。

這是常用的信息分析法。

①優勢分析(strenth):即看到自己的長項,選擇有效的手段進攻市場。

②劣勢分析(weakness):即找到自己的弱點,選擇如何防禦並改善,逐漸變成優勢。

③機會分析(opportunity):就是選定有的放矢的靶子。市場營銷的成功常常取決於對機會的選擇和把握。

④威脅分析(threat):在市場進攻中同時搞清要在何處佈防,才可進可攻,退可守。

第三步 目標設定。

銷售目標的設定應注意以下六個方面的問題(smartc):

①具體性(specific)。目標不可以太籠統,要具體,這樣才有利於管理,才有利於目標的達成。例如:店長在確定店鋪的銷售目標時不但要有總的目標,而且一定要將其細化到每個月甚至於每一天。諸如每一個營業員每天要完成多少?要向多少個顧客銷售多大的營業額才能完成?某店鋪的店長,他幾乎每年都會抱怨計劃的實際達成不理想,所以當抱怨多了的時候就會得過且過的對自己説:完成個80%就行了。但據我所知,他是不可能對自己的業績滿意的,可為什麼每年的任務都有偏差呢?計劃是每年自己和銷售總監共同來確定的啊。主要是他的目標過於籠統,沒有注意監督每日的目標完成量,每天差一些,日積月累,自然到年底完不成任務。他撓頭的問題還有:對月目標的管理和下屬的工作跟蹤總是不能夠盡如人意,忙起來好像亂成一鍋粥,閒起來又真的不知道做什幺。這也是由於目標確定缺乏具體性造成的。

②可衡量性(measurable)。目標應該量化,用資料説話,這樣才有實際指導意義,有了具體的數字就可以很直觀很明確的知道每天應完成的目標。

③可實現性(achievable)。目標雖然應有一定高度,但不能過於誇張,店長一定要根據自己店鋪的客觀情況,店員的實際水平以及各種客觀因素制定銷售目標。

④現實性(realistic)。銷售目標應該與實際銷售工作密切結合,讓它充分體現在實際銷售過程中。在設定目標時一定要仔細分析實際情況,將那些急需改進、直接影響銷售成果的因素首先設定在目標中。

⑤限時性(timebound)。設立的目標一定要有時間限制,這樣才不會使目標因拖的時間過長而無法衡量。而這一點常常被人忽視,一個沒有時間限制的目標等於沒有目標。

⑥一致性(compatible)。即與總體目標一致,區域銷售目標要服務和服從於整體營銷目標。

第四步 制定銷售策略。

一般要集中在如下幾個方面:

①銷售能力:主要是銷售組織數量和質量以及客户的.數量和質量。

②產品選擇:強勢規格產品的選擇,新產品的推廣。

③價格策略:選定合適的價格體系,看是否對價格進行嚴格的控制等。

④促銷策略:配合公司的促銷策略制定區域內的促銷策略。

⑤競爭策略:應對競爭對手的手段等。

第五步 起草計劃。

銷售計劃應包括如下內容:

①計劃綱要:簡要概述店鋪的目標和措施等銷售計劃的內容,便於閲讀者使用。即總結上級公司對店鋪未來銷售狀況的期望以及店鋪將如何達成使命。

②組織現狀:包括組織目前的情況、所處市場環境,以及競爭對手的情況等等。

③市場分析(swot分析):年度銷售計劃制定的依據,是對過去一年市場形勢及市場現狀的分析,通常使用的是swot分析法,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會的分析,通過swot分析,可以從中瞭解市場競爭的狀態,並結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,可以很清晰地知道市場的現狀和未來趨勢,產品與渠道的走向等等。

④店鋪銷售思路的制定:銷售思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的精神綱領,是營銷工作的方向和靈魂,也是銷售部需要經常灌輸給員工的操作理念。其中包括以下內容:

a.樹立全員銷售觀念,真正體現“營銷生活化,生活營銷化”。

b.實施深度分銷,有計劃、有重點地指導每一個銷售人員。

c.綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略。

d.在市場操作中,即要堅持運作差異化的原則,又要體現獨有的操作特色。

營銷思路的確定,一定要充分結合本店的實際,不僅內容要翔實、有可操作性,而且還要體現創新精神,這樣才能發揮很好的指導作用。

銷售計劃 篇3

一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。

市場營銷計劃更注重產品與市場的關係,是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

房地產營銷計劃的內容

在房地產市場營銷中,制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要。一般來説,市場營銷計劃包括

1.計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

2.市場營銷現狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面的背景資料。

3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

4.目標:確定計劃在銷售量、市場佔有率和盈利等領域所完成的目標。

5.市場營銷策略:提供用於完成計劃目標的主要市場營銷方法。

6.行動方案:本方案回答將要做什麼?誰去做?什麼時候做?費用多少?

7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。

8.控制:講述計劃將如何監控。

一、計劃概要

計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之後。

二、市場營銷現狀

計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關的背景資料。

1、市場情勢

應提供關於所服務的市場的資料,市場的.規模與增長取決於過去幾年的總額,並按市場細分與地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

2.產品情勢

應列出過去幾年來產品線中各主要產品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。

八、控制

計劃的最後一部分為控制,用來控制整個計劃的進程。通常,目標和預算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果並發現未能達到目標的部門。

有些計劃的控制部分還包括意外應急計劃,簡明扼要地列出可能發生的某些不利的情況時公司應採取的步驟。

銷售計劃 篇4

永登營銷部根據本次全省煙草會議精神,結合年初工作會議部署,堅持“穩中求進、富有效率、充滿活力、優質服務”的總體要求,結合縣局(營銷部)全年的工作思路並結合轄區實際情況,重點安排部署下半年的工作任務。下面,就營銷部下半年工作計劃。

一、加強學習、轉變觀念、建設高素質的營銷隊伍。目前,市場經理、客户經理素質參差不齊,部分人員對行業政策、工作流程、分析捲煙銷售走勢、客户指導等方面把握能力和水平相對較低,很難適應目前煙草行業發展的要求。為適應新的的形式,客觀上必然要求有一支業務過硬的營銷隊伍。

1、加強行業及涉外知識的學習、着力提高營銷人員的綜合能力。針對目前營銷人員素質參差不齊的現狀,營銷部將進一步加強人員的培訓學習。培訓方式多樣化:集體培訓、知識競賽、演講比賽、自學等。內容廣泛化:除行業政策、營銷知識、法律法規之外,重點要求營銷人員學習其他方面的營銷知識,社交禮儀、語言溝通等;時間上提供較為充足的空間,充分發揮早晚例會、業餘時間,保證每個工作人員有一個較為寬餘的學習時間。使每個營銷人員的才智在市場、工作中得到較好的發揮。

2、狠抓業務素質的提高,保證各項工作的順利開展。隨着網建功能的進一步推進,營銷人員的工作質量的高低、服務水平的優劣、經營指導的有效性直接影響着工作的順利開展。營銷部將每月組織1-2次的營銷人員培訓和考試,重點以日常業務、v3系統的熟練操作、法律法規、行業政策、供貨政策為重點。

二、深入市場,把握市場真實需求,提報第一手市場真實需求。一是自6月份總量浮動管理實施以來,客户經理與客户總量商定核定後,客户對自主提報需求的意識大大降低,客户對市場的真實需求和總量浮動管理的認識產生了誤區,導致在市場調研的過程中,發現客户對總量浮動和自主提報需求認識出現偏差。既有客户認識方面的問題、也有客户經理宣傳和引導方面的問題。使市場的真實需求沒有在訂單預報中充分發揮作用。二是客户經理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領會,導致在日常的宣傳和引導出現問題。針對存在的問題將從以下方面進行着手整改。

1、營銷人員、客户對總量浮動管理和自主提報需求要有個正確的、清醒的認識並加以區別開來。在今年的下半年裏,將該項工作做為客户經理考核的一項重要指標。主要調查客户的知曉率、檢查客户訂單的自主提報數據為主要檢查依據。

2、穩步推進“按客户訂單組織貨源”工作。客户經理預測準確率的考核,重點以市場真實需求,前20個全國捲煙重點骨幹品牌評價結果,新品牌的投放、銷售、分析和預測等做為重點進行考核,提高客户經理把握市場的能力。由原來的`總量預測準確率考核逐步放在單品牌的

預測準確率上面來,特別是前20個全國捲煙重點骨幹品牌。在保證去年同期銷售量的前提下,力爭單條價較去年的元/條,增長元/條,增長個百分點。

3、從“總量浮動管理”工作總體運行情況來看,客户經理與客户在總量商定工作中,客户經理對客户的歷史銷售數據和目前的供貨政策沒有很好的把握,產生了少數客户總量商定過大或過小,在實際訂購捲煙過程中出現月初、月末銷售大起、大落,甚至個別客户不能及時訂購到實際銷售的捲煙狀況。針對目前的這種狀況,客户經理在總量保持不變的情況下,進一步調整商定不合理客户的供貨量。杜絕月末部分客户無量無法訂貨,月初供貨量增幅過大的狀況。落實“市場需求基本滿足,零售客户有所選擇”的訂單供貨基本要求,不斷提高適應市場的能力。按照蘭州公司貨源供應、緊俏捲煙供應管理辦法,對零售户訂貨實行總量浮動管理,可合理控制銷量上限,但不得規定銷量下限,也不得按規格約定銷量;細分零售户對不同品牌(品類)的需求數,形成對每一類零售户科學的合理定量並根據市場變化情況及時維護調整。通過合理定量,促進科學投放水平的提高,體現以市場為導向的投放原則。

4、“按客户訂單組織貨源”與“總量浮動管理”工作有效銜接並能順利開展。縣營銷部要求客户經理對管轄客户的商圈類型、客户類別、銷售狀況等基本情況為重點去了解,為很好的把握客户的真實需求掌握第一手資料。做為日常考核客户經理的一項日常工作。錯誤地將以上兩項工作有效開展對立起來。實行“總量浮動管理”是落實“按客户訂單組織貨源”的有效途徑。

三、提高服務、強化管理、進一步完善客户關係管理。為進一步建立良好的客我之間關係,如何提高客户服務質量、信息傳遞、贏利水平、情親化服務、及時有效的貨源等;如何加強客户的守法意識、配合程度、忠誠度等;需要我們營銷人員用心去呵護、去營造。

1、強化服務,進一步營造良好的市場環境。心與心的交流,需要用行動來實現,使客户感覺到煙草公司關懷,就要求我們的營銷人員充分領會差異化的管理和服務理念。客户的服務是全方位的,節日問候、生日祝福等情親化的服務;供貨信息按時傳遞到客户;行業政策和捲煙品牌數量不能在第一時間得到等問題的存在導致客户無法及時訂購到適銷對路的捲煙,對客户經理的依賴度大大降低。下半年,營銷部要求有條件的客户經理對轄區客户開通“飛信”業務,在縣城、重點市場等有條件的地方首先展開,“飛信”覆蓋面的高低做為客户經理信息傳遞、客户情親化服務提升的一個重要指標來考核,在第一時間對轄區的客户提供高效、快捷的有效信息。解決客户經理不能及時傳遞相關信息的問題。該項工作的落實在9月底之前完成。重點是城中客户服務部。

2、加強轄區捲煙零售户經營指導,提高客户的贏利水平。全年要求客户經理對客户的捲煙經營指導面達到60以上,有效指導達到80%以上,對以前沒有趕上經營指導進度的客户經理進行重點的幫扶和要求。市場經理對客户經理的考核重點放在有效性的監管與監督上,市場經理根據客户經理的經營指導,採取實地調查的方式進行落實、以提高贏利水平、高升銷售結構、強化客户認可度等方面進行評估,達到服務與提升的目的。

3、加強80%協同管理客户的管理,提高客户的守法與配合意識。客户經理協同管理的80%的捲煙零售户數量,是一個相對數目較大的羣體,客户經理對客户的管理不能僅僅放在盤查庫存、檢查捲煙條碼上,更主要如何把握客户的捲煙銷售走勢、異常情況方面,更加註意捲煙條、盒的零售指導價的落實情況,開展有效的管理,但不能做為有效的處罰手段。

4、加強轄區大户管理,進一步規範經營行為。大户的管理嚴格按照《蘭州公司大户管理辦法》的要求管理,特別是大户的捲煙銷售、監督檢查、拜訪質量、守法意識、配合度等方面必須按蘭州公司的大户的要求進行管理。

5、加強三員互動,提高市場的監管力度。針對目前三員互動的有效溝通提出的問題沒有得到及時有效的解決;客户經理反饋的信息無法查實;專賣檢查不到位、客户經理拜訪不到位;送貨人員送貨不及時等問題,縣營銷部將是今年下半年重點監督和考核的重點內容。首先、加強信息、線索的數量、真實性問題的落實,由督察組對一些重要的未查實的線索、信息進行重點督察,提高客户經理信息、線索的真實性。其次、加強轄區專賣檢查隊對信息、線索的查實率做為一項硬性指標來考核力度。再次、進一步加強送貨員送貨時間的核實,保證送貨員在規定的時間將捲煙送到客户手裏,提高客户按時接貨的意識,杜絕其他人代接貨的問題。

四、加強品牌培育,提高市場佔有率。下半年營銷人員進一步轉變觀念,提高認識,在捲煙品牌培育方面,營銷人員嚴格按照國家局關於《國家煙草專賣局關於公佈前20名全國性捲煙重點骨幹品牌評價結果的通知》的通知的要求開展有效培育。使每個營銷人員清楚捲煙品牌的方向和目標。特別是今年“蘭州”品牌捲煙視同前20名全國性捲煙重點骨幹品牌後的培育工作。

1、在縣城所在地:重點將捲煙品牌的培育放在10元左右或10元以上的品牌上;農村鄉鎮所在地:把5元以上或8員左右的品牌做為培育的重點。農村市場加強5元左右捲煙的培育做為重點,提高市場的佔有率。並對新上市的新品牌在銷售一個月後寫出書面分析材料,分析品牌在市場上的銷售走勢、消費者的意見、客户的訂購情況等。

2、各客户服務部根據每個客户經理所管轄的片區,有針對性的制定捲煙品牌上櫃數量、使每個客户清楚今後捲煙品牌銷售和發展的方向,提高客户宣傳、銷售和訂購捲煙的目的性。

3、對廣大的農村市場進一步宣傳四、五類捲煙實行“稍緊平衡”供貨政策的原因,提高客户的滿意度。杜絕客户的牴觸情緒。

五、強化管理,進一步規範經營秩序。今年蘭州公司與職工簽定《明示承諾書》以後,職工

規範經營的自覺意識大大提高,杜絕了客户經理代訂、送貨員套購、截留捲煙的行為發生。

1、客户經理的規範經營方面:客户經理在每天拜訪時對轄區一些個別無法按時訂購捲煙的零售户客户經理必須收集客户自主需求的捲煙品牌、數量,報市場經理核實簽字後,次日由支點統一訂購,沒有訂單的客户要一律做無需求處理。遏制客户經理盲目上報需求的情況、杜絕暗箱操作行為的發生。

2、進一步規範客户經理的工作職責。客户經理不得向捲煙零售户分配訂單、分配貨源;不得與客户商訂捲煙品牌和數量,不得要求或暗示客户按照指定的品牌和數量提報訂單和需求。要求客户經理從拿訂單的具體工作中解脱出來,更好發揮客户經理服務客户、營銷品牌的作用。嚴格執行“六不準”。

3、實行總量浮動控制。客户經理不得規定客户的下限,不得按規格約定銷量。客户根據市場的實際需求,與零售户商定供貨總量,在次基礎上,根據客户的經營規模為大、中、小型,進行按規定進行浮動管理。

銷售計劃 篇5

一、計劃描述

項目策劃背景:隨着國人對品牌意識的日益增強,低價已不再是人們購物的推薦,普通無品牌的產品打價格戰也越來越激烈,致使經銷商的銷售也越來越難。而品牌的購買力日趨旺盛,選擇做品牌產品,做大做強已是大勢所趨。基於以上事實,以謀求更長遠的發展,本公司特成立DLTC品牌連鎖運作機構。

二、項目優勢概念:

概念:品牌 渠道 上市 打造DLTC一站式五金機電全球連鎖大賣場

1、DLTC品牌經過公司幾年的努力,現在迪拜、俄羅斯以及大力國外分公司都有一定的產品規模及品牌的知名度,產品銷售也與日俱增。同時DLTC已在全球30多國家進行商標註冊,並花巨資從國外客户手中購買DLTC.COM域名。經公司前期策劃20xx年至20xx年間,已在中央電視台、中國國際航空公司、中國華鐵傳媒集團公司、浙江交通廣播等高端廣告媒體投入幾千萬元廣告費用做為品牌的前期推廣,現每年又花巨資在上海、義烏、永康、德國科隆展會進行展示,使DLTC品牌進一步提升。現經市場分析公司研究討論,將該品牌產品於20xx年5月28號正式推向中國及海外市場,希望能和各位合作伙伴共享品牌帶來的效益。

2、公司計劃在三年內完成全國50家,海外10家一級品牌代理連鎖加盟,使其負責DLTC系列產品在全球市場的銷售業務。預計該項目總投資額2.2億元人民幣。各代理商以統一品牌、統一形象、統一價格、統一服務、統一管理的全球連鎖模式運作。

3、產品實行集團化採購,品種齊全、品質保證、配送及時。

4、省級銷售公司投資總額約為人民幣100-150萬,主要用於店面租金、裝修、倉庫、辦公用品及人員費用,貨款投資。

三、項目實施的目標及計劃

1、產品定位:國內中、高檔五金工具市場。銷售目標主要以質量、包裝、品牌、渠道取勝。

2、產品戰略:先以公司主導產品麻花鑽、電錘鑽、手工具、汽修汽保工具為主,然後進行氣動工具、電動工具、風動工具、焊接設備等質量要求較高的產品上市,最後打造五金機電一體化的目標。

3、售後服務:一般產品除自然磨損或不合理使用導致損壞外,公司所銷售的'產品如果在使用中由於材料或工藝上的缺陷導致使用功能受損,均可隨時得到免費維修或者更換同一產品的服務。

4、價格戰略:實行全國統一零售價格。

5、銷售戰略:在全國範圍設立五十個銷售公司。銷售公司為各省、直轄市、自治區為單位,公司在一個省份內原則上設立東南片區兩家銷售公司,其服務範圍為其所屬省份劃分區域的全部銷售業務管理。產品實行分區管理,銷售公司不得跨區銷售,不得擅自採購,以免其影響整體品牌形象及運作。如確實市場需求新的品種可向總部提出要求,總部確定後以最快的速度採購包裝來滿足銷售公司的需要。總部將集中在中央電視台、各類雜誌、報紙、網絡、各類市場固定廣告進行品牌推廣。另計劃在全國200個地級市中招聘200名業務員,配合公司在全國的50家銷售公司進行品牌推廣及產品營銷。總部還聘用一名專職培訓師,不定期對全國的大力代理商及所有職員進行經營理念、品牌文化、儀表禮儀、產品營銷的培訓。

6、銷售管理:總部擁有整套的銷售庫存管理軟件。負責管理各處每天的銷售及庫存,連鎖機構全部實行電腦化管理。各處銷售的產品實行實時記帳,所有交易應全部記入電腦,以便公司隨時瞭解各處的銷售及庫存情況。銷售款收入除留正常開支外,其餘資金應隨時匯入總部帳號不得挪用。總部將不定期對各處的財務進行檢查。

7、操作模式:總部機構負責產品採購品質控制包裝設計信息管理資金管控物流調配人員培訓廣告推廣價格制定市場管理;物流中心負責產品及時調配(按規定一般產品3天內發貨)。

銷售計劃 篇6

營銷管理部經過全體員工的共同努力,出色的完成了20xx年的營銷及發車工作,面對取得的業績,我們“勝不驕,敗不餒”,展望20xx年,營銷管理部充滿了希望和熱情,在公司領導的.帶領下,內強素質、外塑品牌,迎接每一個挑戰,戰勝每一個困難,爭取超額完成公司下達的任務。具體工作安排如下:

1、20xx年銷售收入完成計劃安排

按月銷售收入完成計劃如下表:國內銷售收入5000萬元。

注:不包括XX公司20xx年的20xx萬銷售收入。

按代理公司任務分配計劃如下表:

注:XX公司負責國外市場20xx年20xx萬的銷售收入計劃。

2、20xx年計劃具備12家代理商、20家經銷商的渠道規模,進一步開拓未覆蓋銷售區域,拓寬渠道,加強銷售工作的規範和管理,對於各代理公司,實行專人、專車、日報、週報的管理模式,32家代理、經銷公司及1家XX公司,覆蓋全國各個省份及國外市場。

3、繼續推廣服務標準化,塑造XX服務品牌形象。藉助XX市場宣傳平台及XX品牌知名度來進行廣告宣傳和產品市場推廣。藉助XX強大的研發平台和技術儲備力量快速推進市場需求的新型產品。

4、制定穩定的價格體系及合理的銷售管理模式。嚴格控制發貨和回款及時性,充分掌握代理及客户財務狀況,減少應收賬款風險。以成本為基礎,以同類產品價格為參考,使價格具有競爭力,順應市場變化,及時靈活調整。

5、整合業務、理順流程,根據具體情況適當增加部分崗位人員。

營銷管理部各崗位人員配置如下:

6、建立初級培訓制度、以自培為主、激發潛力。管理人員也要去市場學習、接觸用户、瞭解競爭對手,以方便日常工作。

培訓計劃表如下:

7、實行內部輪崗制度,讓大家業務互通,能彌補人員的不足,配合公司整體新的銷售體制,制定完善市場銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高部門的銷售業績,激發、調動員工的積極性。

8、完善銷售發車程序,與發車相關部門配合,按照新流程執行

9、建立合同管理台賬,每一份合同分項逐條記錄,保證合同從簽訂到下單生產、入庫及發車、回款等每一步驟順利進行,全面實行台賬跟蹤制度直至合同執行完畢。

銷售計劃 篇7

(一)、目標的確定:

我們都知道在推銷之前,要制定一份銷售計劃,明確自己的銷售目標,所謂目標就是我們內心對一項工作完成時所預期效果的描繪。業務員出訪一定要確立目標。一個好的目標,在銷售過程中應考慮兩個方面:

1、銷售目標:是否要求老客户增加訂貨量或定貨品種;是否向新客户提出訂貨單。

2、行政目標:是否需要收回帳款;是否有投訴或諮詢需要處理;是否需要傳達公司新政策。

(二)、客户的選擇: 1、選擇客户依據:

應選擇那些在同行裏受到尊重、擁有壟斷實力、服務水準最佳、銷售額穩定、市場拓展能力強、有穩定顧客羣的客户。

2、客户等級劃分的依據

應根據客户的資信狀況、經營規模、人員素質、倉儲能力、運輸能力、內部管理及組織機構及銷售網絡的覆蓋範圍,對客户進行等級劃分。再根據公司政策、市場狀況等因素決定目標客户,其作則列為後序名單或順序名單。

3、M、A、N法則

一般可以將準客户劃分為三級: A級-----最近交易的可能性最大;

B級-----有交易的可能性,但還需要時間; C級----依現狀尚難判斷。

判斷A級客户的M、A、N法則如下: M(MONEY):

即對方是否有錢,或能否向第三者籌措資金。事先要了解對方的經濟實力,不要貿然行為。

A(AUTHORITY):

即你所極力説服的對象是否有購買的決定權,如果沒有決定權,最終你將是白費口舌。在銷售介紹的成功過程中,能否準確掌握真正的購買決定者是成功的一個關鍵。 N(NEED):

即需要,如果對方不需要這種商品,即便有錢有權,你任何鼓動也無效。不過"需要"彈性很大。一般講,需求是可以創造的,普通的業務員是去適應需求,而專業的業務員職責不在於只顧客需要與否,而在於刺激和創造出顧客的需求,從而開發出其內心深處的消費慾望。

(三)、行動計劃的制定:

每個業務員都管理和控制着一個銷售區域。為了達到公司制定的銷售量或銷售額,必須謹慎考慮並計劃行程,

具體步驟如下:

1、客户分類:可以依據客户的重要性和增長潛能分成A、B、C、D四級: A級客户:應安排在第一個星期出訪,相應的,每日裏也應該將重要的客户安排在上午拜訪,以利用最佳的腦力和體力。

B級客户:多是安排在第二星期出訪,出於其數目較"A"級客户多,每家的拜訪次數會相應減少;

C、D級客户:應安排在第三個星期出訪。

每四個星期應將你的.精力集中於客户服務(維修、技術與操作),貨品陳列收帳和計劃下個月的工作方面。當然,銷售員也可以據實情安排ABCD客户拜訪計劃,如每日、每週拜訪客户中既有A、B級客户,以有C、

D級客户,但無論怎樣安排銷售人員,應當明確知道,首期就拜訪A級和B級客户,可以使自己及早掌握所需用負責的區域內部分營業額。由此,也可以幫助你提高信心和勇氣,面對未來的挑戰。

2、出訪頻率及形式:

作為銷售員,身負完成公司的銷售指標的任務,所以顯而易見,銷售員的銷售重點應集中於那些"銷出"迅速,賬款回籠及時的客户。因此,銷售員必須以定點巡迴的方式反覆多次地出訪這類客户,以連續不斷客户服務達成我們銷售目標的實現。

在激烈競爭的商場中,更要求銷售員特別應保持極高頻率和足夠數量的拜訪次數,以期用穩定的營業額連續的專業客户服務令競爭對手難以介入我們擁有的客户和市場。 3、增加出訪比率:

每日出訪客户的多少,會因業務員選擇的客户等級不同而有所區別。根據權威資料統計,很多業務員每日花在真正銷售呈獻的時間不會超過2小時。按照良好的計劃工作可以避免在區域內因縱橫交錯的拜訪而導致出訪時間不夠充分。因此,謹慎而周詳的計劃每日的工作可以增加出訪次數,也可以確保每次出記訪更有實效。最理想的是每日的出訪行程都預先訂下,且保證每次出訪安排都是最經濟、最有效的。

(四)、制定行動計劃的注意事項 :

我們都知道在推銷之前,要制定一份銷售計劃制定計劃會使你心有成竹,但是説面對不同的顧客時只用同一份計劃就可以 ,而是要因人而異。所以在制定計劃之時,要注意以下幾個方面:

1、要有某些特別的提案。 你要想把商品順利地推銷出去,就得在每次訪問的時候準備好特別的銷售計劃。換句話説,你面對準顧客的時候,必須有個"針對他而計劃好的某些特別的提案。"

2、你不能光靠普通的商品説明。 你打算向準顧客施展的説明,必須是因人而異的説明完全符合各個準顧客特性的説明。這就是説,你必須具備?"訪問那個人的特殊理由"。

銷售計劃 篇8

一、對銷售工作的認識

1。市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額80萬元。

2。適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3。注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4。目標市場定位,區分大客户與一般客户,分別對待,加強對大客户的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5。不斷學習行業新知識,新產品,為客户帶來實用的資訊,更好為客户服務。並結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,並可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

6。先友後單,與客户發展良好的友誼,處處為客户着想,把客户當成自己的好朋友,達到思想和情感上的'交融。

7。對客户不能有隱瞞和欺騙,答應客户的承諾要及時兑現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8。努力保持和諧的同事關係,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

二、銷售工作具體量化任務

1。制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每週至少拜訪20位客户,促使潛在客户從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客户,下午時間長可安排拜訪客户。考慮地廣人多,交通湧堵,預約時最好選擇客户在相同或接近的地點。

2。見客户之前要多瞭解客户的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,併為客户提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多蒐集些項目信息供工程商投標參考,併為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標註重要未辦理事項。

5。填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進,至少一週回訪一次客户,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二週回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

8。投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9。投標結束,及時回訪客户,詢問投標結果。中標後主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10。爭取早日與工程商簽訂供貨合同,並收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11。貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

12。提前準備驗收文檔,驗收完成後及時收款,保證良好的資金週轉率。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

1。定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客户、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客户,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

2。對於老客户和固定客户,經常保持聯繫,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客户,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3。利用下班時間和週末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。 以上是我20xx年銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。