有關人要的精選範文

五七、千里江山圖“大鵬一日乘風起，扶搖直上九萬里。”五千年裏數驕子：武羞霸王，文怒蘇軾。龍飛鳳舞揮巨筆，天下第一！積極向上的詩句忽聞天外雷聲急，生靈億萬齊歡喜。為赴大義輕生死：生命不息...

職場人尤其是職場新人因無法懂得“自我保護”而被充當炮灰，而後從當炮灰到獲得成功的故事，成為了大眾茶餘飯後熱烈探討的時效話題，一時間也使我們對當下職場人的生存及發展狀況有了新的思...

每一位職場人，想要跳槽的原因有很多種，如追求更高的待遇，更好的環境，更大的挑戰空間等。但還有一點，有些人跳槽是因為與上司的關係不好，那麼與上司關係不好的職場人該不該跳槽呢？看看以下的實...

談起數據分析，很多人往往合在一起説：數據挖掘與數據分析。時下比較熱門的微博都在八卦國內外最新的數據挖掘技術，晦澀高深的概念讓咋們這些文科出身的菜鳥一頭霧水。説實話，從事數據分析這...

創業的門檻越來越低，競爭者增多，難度加大。創業者應當瞭解投資人需要什麼。以下9個方面的問題通常是投資人做出判斷的重要依據。1、企業定位清晰而與眾不同。明白自己賣什麼。譬如勞力士...

有道是“人往高處走，水往低處流”，可見人對低處從來是不屑一顧的。多少人甘願做一棵趨炎附勢的爬山虎，削尖了腦袋往上爬；多少人居於人上時自鳴得意，落在人下了自怨自艾。對於高處的人，人們總...

要寫好一篇適應環境的文章，必須要掌握一定的素材。下面是小編為大家整理的一些關於適應環境的素材。人要適應環境作文素材名言生活是不公平的，你要去適應它。——比爾·蓋茨明白事理的人...

有的心理學家認為，對於一個人來説，保守祕密的能力是他在社會中的健康發展的基礎。長期以來，心理學家們就認為保守祕密的能力居於一個人心理健康發展的最中心位置。兒童在6到7歲時就學會不...

失敗，是人生中不可或缺的一部分，經歷過失敗的人生才是最有意義最有價值的人生。因而，我們要適應失敗。適應失敗，你才能坦然面對人生的風風雨雨。人要適應環境作文準擬亂紅深處，化作一雙蝴蝶...

案例：“外傷型”劉超最近特別不願意去上班。同一辦公室的魏冉，整天不是長吁短歎，就是一副苦大仇深的模樣；還有隔壁的孫菲，也不知道有什麼想不開的事，動不動就愁雲慘霧，淚眼迷濛，把整個屋子搞得...

1tt本人在讀大學生，想求一個在海寧許村地區的工作，國際經濟與貿易專業的，由於在考駕照，所以比較麻煩，希望求一個能允許我能學車的工作，謝謝！！！（注，本人會輪滑，可以教小朋友輪滑的）...

在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事蹟可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。...

當初，王童進入公司時，沒有幾個人看好他。一方面，他不是畢業於名牌大學的學生，僅僅只是一個三本而已，所學的專業也很冷門;另一方面，在所有的應聘者中，王童的面試成績最低，是勉強過關才得以進入...

不少求職者都有這樣的體驗人事經理經常在面試中提問：“説説你最突出的優點和缺點分別是什麼？”很多人此時措手不及，不知應該如何回答。職場專家告訴我們，懂得適當評估自己很重要，這在面試之...

導讀：意見相左，情緒激動的時候，有效的溝通是極具挑戰的。職場猶如戰場，風雲瞬息萬變，一個合格的職場人，不僅需要擁有無可挑剔的硬件條件，對一些職場效應更是需要有充分的認識，在心中拉起一條警...

年終總結是所有企業每到年底都要進行的一項工作，也有不少企業對員工個人也提出總結要求，從實際情況來看，很多職場人不會寫總結，也不知道怎麼才能寫好總結。那麼，年終總結應該怎麼才能寫好?...

辦公室裏的祥林嫂可男可女，他們總愛數落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾，最好敬而遠之。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負面情緒困擾。據向陽生涯瞭解，抱怨是辦...

作為職場人，要想在辦公室中順心舒服，需要知道職場的做事法則。下面是小編分享的職場人要知道的辦公室做事法則，歡迎大家閲讀！一、不要輕易表達意見。也許你所在的單位有這樣那樣不妥的地方...

有魅力的人不管到哪裏都是受到歡迎的，尤其是在現在這一個看臉的時代，作為職場人更應該在職場中展現你的魅力，這樣不僅給領導留下好印象，還會讓客户認可你們公司。那麼職場人該如何展現自己...

在職場中，我們雖然是很努力地在做好自己的本職工作，但是，沒有一個人會感覺到順利或是一帆風順，因為，在職場裏到處都有“小人”，時刻會被“小人”暗算，甚至自己的一生都會毀在“小人”設計之中...

作為創業人，如果您想快速實現成功的夢想，那麼對於創富的優質經驗可就一定要記牢。今天小編就來為您介紹創業人不能不看的十五條創業警言，一起來關注一下吧！法則1：從小生意做起(這比什麼都不...

有一次,與一位經營諮詢公司的朋友聊天。當時，他已找到了一個比較滿意的投資方，心情很好。我問他是如何選擇合作伙伴的,他呷了一口咖啡説:“我的原則是：永遠不要與窮人合作。當時，我大吃一...

無論是在學校還是在社會中，大家總少不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵後進的作用。那麼什麼樣的事蹟才是規範的呢？以下是小編整理的個人簡要事蹟，僅供參考...

上週五去京東面試了，初面跟HR談得還可以，然後HR説要回家做一個網上測評，測評過了才會有複試。今天上午去了另一家A公司面試對方覺得OK，就問我什麼時候能到崗我説接到通知後一個星期，然後下...

職場新人，在進入職場的時候，要懂得四不要和六要。初涉職場四不要：一不要好高騖遠。首先了解自己的能力所及。往往初涉職場最常見的問題就是擇業的盲目性。有些大學生對自身缺乏正確定位，抱...