有關勞動者的精選範文

請問不籤勞動合同的勞動者受法律保護嗎?

發表於：2016-08-01

近日，一位來石打工的小夥子向本報反映，老闆經常讓他們加班加點，不僅沒有什麼福利待遇，不給加班費，就連工資也經常拖欠、剋扣。問及簽了勞動合同沒有，小夥子歎口氣説，老闆硬氣得很，沒人敢提籤勞...
勞動者最光榮作文

發表於：2023-11-04

在學習、工作、生活中，大家都跟作文打過交道吧，藉助作文可以提高我們的語言組織能力。那要怎麼寫好作文呢？以下是小編為大家收集的勞動者最光榮作文，僅供參考，大家一起來看看吧。勞動者最榮...
新勞動合同：勞動者隨意跳槽不行了

發表於：2018-10-16

即將於2月1日開始執行的新《勞動合同規定》給勞動者帶來的十大“利好”消息，不應忽視的是，任何人在享受權利的同時，也必應履行一定的義務。北京祥琦勞動信息諮詢公司總經理左祥琦先生日前...
如何舉證勞動者曠工可以解除勞動合同

發表於：2018-10-16

由單位負責舉證，證明你曠工，證明不了就應承擔不利的法律後果。由單位舉證，且單位需在合法制定並公示過的規章制度上有明確規定曠工多長時間可解除合同。根據法律規定，曠工的事實應由用人單...
哪些情況下勞動者可以自行離職？

發表於：2017-08-23

在符合法律、法規及勞動合同規定的情況下，勞動者不需要與單位協商，也不需要取得單位的同意，勞動者可以自行決定解除勞動合同。有下列情形，勞動者可以自行離職1、勞動者在試用期內提前3日通...
勞動者該如何休“帶薪年假”

發表於：2020-01-15

資料圖片□北京丹寧律師事務所沈斌倜當“帶薪休假”早已是大多數經濟發達國家以及部分發展中國家國民生活中不可或缺的一部分時，帶薪休假制度也撩起神祕的面紗，步入了中國尋常勞動者的生...
勞動者隨意跳槽不行了，新勞動合同的八大提醒

發表於：2018-04-06

本刊上期介紹了即將於2月1日開始執行的新《勞動合同規定》給勞動者帶來的十大“利好”消息，不應忽視的是，任何人在享受權利的同時，也必應履行一定的義務。北京祥琦勞動信息諮詢公司總經理...
公司如何證明勞動者試用期內不符合錄用條件

發表於：2018-04-05

許多企業都認為在試用期內，可以隨意辭退員工。企業的這種做法，有的是因為試用期轉正後企業需支付更高的工資，有的是因為員工工作能力不符合崗位要求。但實踐中，不管是因為何種原因辭退員工...
請問勞動者辭職押着的部分工資是否能拿到

發表於：2016-10-15

如題，我想請問勞動者辭職押着的`部分工資是否能拿到，拿不到怎麼辦該...
預防勞動者職業病的宣傳標語

發表於：2020-05-31

01、認真學習貫徹《職業病防治法》。02、保護勞動者健康是用人單位的法定責任。03、勞動者依法享有職業衞生保護的權利。04、重視職業衞生，崇尚文明生產。05、職業病人依法享受職業病待...
工傷保險常識勞動者不可不知

發表於：2017-05-14

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。注:上述...
籤“無固定期限勞動合同”，對勞動者有何好處？

發表於：2017-02-22

單位如果不要你，按照常規合同賠償你就可以了。比方説我前年和單位簽定的是3年合同，下次要籤“無固定期限勞動合同”，對勞動者有何好處?...
關於勞動者的節日

發表於：2017-01-17

關於勞動的節日“我們要把世界變個樣，我們厭倦了白白的辛勞，光得到僅能餬口的工餉，從沒有時間讓我們去思考。我們要聞聞花香，我們要曬曬太陽，我們相信：上帝只允許八小時工作日。我們從船塢、...
什麼是勞動者保護法

發表於：2017-01-17

什麼是勞動者保護法核心內容：勞動者，尤其農民工有時會遇到被拖欠工資、支付勞動報酬不合理等現象，有的甚至被騙倒貼錢財。對此法律快車小編通過勞動者權益保護法全文介紹了勞動者應當怎樣...
蓄電池組裝企業鉛作業勞動者職業健康狀況調查經濟學論文

發表於：2019-08-26

為了解湖州市蓄電池組裝生產企業鉛作業勞動者的職業健康狀況，於2009年對該市39家蓄電池組裝生產企業的鉛作業勞動者進行了職業健康檢查，並對工作場所空氣中鉛煙(塵)濃度進行了檢測，現將結...
勞動者失業後，能夠領取多長時間的失業保險金？標準是多少？

發表於：2017-02-05

如題，勞動者失業後，能夠領取多長時間的失業保險金？標準是多少？...
違法解除終止勞動合同，勞動者能否繼續履行合同

發表於：2017-10-19

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八...
勞動者勞動合同

發表於：2023-05-16

隨着時間的推移，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的勞動者勞動合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋...
用人單位在勞動者工資中扣除經濟損失的數額限制

發表於：2016-09-14

勞動者造成用人單位經濟損失，用人單位在勞動者工資中扣除經濟損失的數額有何限制？答：《工資支付暫行規定》第十六條規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同...
合同期滿的員工在離職時，用人單位是否應該向勞動者支付經濟補償！

發表於：2017-01-04

還有就是如果是籤的無固定期限合同又怎麼算?...
勞動者職業中毒危害寫進勞動合同

發表於：2020-10-09

勞動者有權瞭解工作環境是否接觸有毒物品，如果企業侵犯勞動者的職業中毒危害知情權，將會受到2萬元以上20萬元以下罰款甚至關閉的嚴厲處罰。這是記者昨天從勞動與社會保障部門獲悉的。新...
勞動者違私自解除勞動合同應賠償用人單位的損失

發表於：2018-02-09

勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。當前，隨着用工制度的進一步完善，勞動者和用人單位選擇權越來越充分。應當説，勞動者的紛紛“跳槽”，是適應市場經濟...
2014人力資源管理師基礎輔導：勞動者派遣管理

發表於：2018-01-18

學習目標掌握勞動者派遣的含義、性質和成因，以及勞動者派遣管理的方式方法。知識要求一、勞動者派遣的概念(一)勞動者派遣的含義勞動者派遣是指勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣...
勞動者申請勞動仲裁要提交的材料

發表於：2020-10-10

企業員工在申請勞動仲裁時，必須提供以下材料：1.勞動爭議仲裁申請書;2.身份證複印件;3.被訴單位營業執照複印件或企業工商註冊登記信息資料;(證實單位的身份信息，以免造成不必要失誤，尤其對...
勞動者無權放棄社會保險

發表於：2017-10-04

李先生於2008年3月1日到沂水縣某房地產開發有限公司上班，雙方簽訂了為期1年的勞動合同。在工作期間，公司沒有給李先生辦理社會保險手續和繳納社會保險費。今年3月24日，李先生離開房地產開...

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