當我們有一些感想時，可以將其記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的《中國小教育懲戒規則》心得體會，歡迎閲讀與收藏。
班級遲到現象總是屢禁不止，老師不得已實行“無正值理由遲到，遲到一分鐘，在教室內罰站格外鍾”的措施。我認為，這種適當的懲處是正確且應當的。
訓練懲戒指老師依據肯定規範，以不損害同學身心健康為前提，以懲處為特徵的一種訓練方式。老師將遲到的同學以遲到一分鐘，罰站格外鐘的形式懲處同學，這並沒有違反訓練懲戒的標準：其一，罰站不會影響同學的身心健康，其旨在制止同學的遲到行為，掛念同學改正錯誤。其二，在教室中罰站是在不損害同學自尊心的前提之下，使同學的恥辱心受到肯定衝擊，會使同學迫於恥辱而改正自己錯誤。正所謂“不知恥，無以正”，就是如此。
適當的懲處能夠訂正同學的錯誤行為，但並不是全部的的懲處都是正確的。當今，有的老師體罰同學，這種現象屢見不鮮，或許是由於他們曲解了“嚴師出高徒”這種理念，讓同學在超出其體能範圍內跑步，在走廊等同學眾多的'地方讓違規同學提着水桶扎馬步。這種教罰已經違反了訓練懲戒的理念，甚至會危害同學的身體健康，損害同學的自尊心，雖然達到了維護紀律的目的，但這只是用體罰來使同學畏懼，更精確地説是馴化同學，而不是教化同學，這是萬萬不行取的。
適當的懲處應因人而異，孔夫子曾説過“因材施教”，而懲處同學也應當“因人行罰”。有的同學，不當心犯了錯，不應進行過重的懲處，否則會打壓到這種同學的樂觀性，使得他們“破罐子破摔”，這是不正確的。但有的“頑固分子”，屢教不改，適當地加大懲處力度也未嘗不行。假如對於一個頑固的同學，不加大力度訂正他，就鋪張了訓練懲戒的存在。
懲處，是為防止一個人走向不行訂正錯誤的最終的防線，但不應當將其死死地收縮，而要留足適度的空間，讓被懲處之人進行自身的救贖，這就是適當的懲處。
《中國小教育懲戒規則》主要是為了立德樹人的根本任務，規定了學生和老師的相關權利和義務，也能進一步地保障和規範學校制度，保證學生的.合法權益，促進學生的健康成長，也是法治社會建設一部分。並且教育懲戒的實施更有利於學生的自身發展和進步，今後我們需要將理論與實踐相結合，積累經驗，以立德樹人為本，讓學生更好地成長。
教育懲戒權不是靈丹妙藥，教師即使有了教育懲戒權，也不能任性地使用。教育懲戒的目的不是為了懲罰學生，不是為了給學生造成痛苦，而是為了制止不當行為，幫助學生改正錯誤。學生犯錯誤是難免的，作為教師要引導學生走正確的道路，要更好地理解與學習教育懲戒規則，更好地使它服務於我們的教學工作，更好的'培養祖國的棟樑人才！
《中國小教育懲戒規則》充分體現了依法治國的理念，同時也體現出國家對教育懲戒問題的高度關注和對祖國下一代的精心呵護。教育懲戒的意義在於教育而非懲戒，教育懲戒的目的在於更好地促進學生的成長，而不是把學生制服。這項規則的出台既詳細規定了教師的行為也保護了學生的利益；既貫徹了減負的政策也維護了學生們身心健康的發展。
基於兒童立場，學生有犯錯或違反課堂教學的不當行為，教師有懲戒學生的權利，但是懲戒需有度——適度和温度。根據具體學情和事情對待，教師應恰當的引導教育，讓學生意識到錯誤的`同時，給予學生改正的機會，不能借此大肆貶低學生，傷害學生自尊。對於行為嚴重惡劣的學生，希望家校育人合力、合作管理，家長的支持，能讓孩子改正的決心和態度更高效。讓我們的孩子向善、向上、向好、向陽成長！
教育部研究制定了《中國小教育懲戒規則（試行）》，《中國小教育懲戒規則（試行）》自20xx年3月1日起施行，教育懲戒權成了熱議話題。
的確在過去相當長的一個時期裏，由於片面強調賞識教育，學校和老師對學生的管理處於不能管、不敢管，動輒得咎的尷尬境地。由於缺乏保護自己的合法武器，只要因為學生管理問題發生了糾紛，學校和老師幾乎都是處於弱勢地位，屢屢被送上被告席。即使是學生家長無理取鬧，學校和老師也不得不犧牲自己的利益一再做出讓步。許多老師感到特別無助，甚至“談管色變”。《中國小教育懲戒規則（試行）》的出台，為廣闊教育工作者撐了腰、壯了膽，使大家揚眉吐氣。
面對即將被賦予的教育懲戒權，老師應當如何正確運用，的確是個值得關注的問題。對老師教育懲戒權入法的提案，大部分教育工作者還是特別認可的，而且呼聲很高，普遍有些老師賜予了高度評價，認為這是真正為老師代言，以後懲戒學生就有法可依了，可以理直氣壯，不再怕家長和公眾的説三道四。不過個人認為，老師對教育懲戒權，不要有那麼高的期望，教育懲戒權，並不是什麼尚方寶劍，也不是靈丹妙藥，老師即使有了教育懲戒權，也不能任性地使用。
我國《未成年人保護法》第21條明確規定：學校、幼兒園、託兒所的教職員工應當敬重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他污辱人格尊嚴的行為。教育懲戒權有其特定的含義，不含體罰、打罵、辱罵，對其理解要精確。可見，沒有詳細實施細則的'懲戒權，老師如何去用好是個難題，一旦操作不當，就會因為懲戒失當引發不必要的麻煩。 對於老師而言，並不是靠加持懲戒權就可以讓學生服你，即便以後立法允許老師可以使用懲戒權，也必需在法律規定的框架內使用，而不是任性而為。
那麼如何才能更好地運用教育懲戒來達到教育的目的呢?我想，這也是每個教育人應當面對和思索的問題。
首先教育是出自於“愛”的，對學生的懲戒一定要出於“愛”的目的，並且事後要讓學生知道。假如為了懲戒而懲戒，讓學生感受不到你的關心、愛惜，你的懲戒不僅取得不了良好的效果，反而會引起學生反感，造成師生敵對，達不到教育的目的。 再者對學生的懲戒一定不要在自己心情感動的狀況下進行。老師一定要學會剋制自己的心情，做到學生焦急老師不急，等心情冷靜下來再進行處理。這樣處理時就會更理智，更能把握分寸，不至於有過激行為，不會造成不可控的後果。
另外對學生的懲戒要儘量避免在公眾場合進行。我們的古人説過“揚擅長公堂，規過於密室”。這也應當是我們懲戒學生的準則。對學生懲戒儘量單獨進行，懲戒目的是教育學生遵規守紀，
使其知錯能改。假如在公開場合對學生實施懲戒，會使學生失去顏面，簡單造成師生敵對、衝突，或者學生乾脆“破罐子破摔”，越來越難管。
教育懲戒實施方案，它就像一把戒尺、一根標杆樹立在哪裏，使得老師能夠真真正正地站起來管理學生。在老師社會地位日益低下的今日，對於那些品質惡劣的學生管不得，老師的人身安危甚至縷縷被學生侵擾，這就需要制定一定的管理方案，提升老師的社會地位，保證老師的人身安全。對於那些品質惡劣、道德敗壞的學生賜予一定的處罰，讓他們知道有一些底線是不能觸碰的。
教育是循序漸進的，是需要“耐心”、“感化”、“引導”、“説服”的。教育懲戒權的意義主要在於教育，而非懲戒，因此，教育懲戒的目的是更好地促進學生成長，而不是把學生治服。還有一句話，學生犯點錯誤是很正常的，這就需要老師的教育和引導。假如一個老師能走進學生心中，讓學生真正服你，那麼，這個老師也無需用教育懲戒權來為自己壯膽。因此，對於老師而言，還是用平常心來看待教育懲戒權吧！
學校教育要強調“以人為本”，但也必然強調“師道尊嚴”。好的教育，必然是寬嚴相濟、獎懲分明的；好的老師，必然是管束同步、嚴慈同體的。教育少不了愛，更少不得懲戒！
愛和懲戒，是教育中必不可缺的兩條腿。戒尺教育源遠流長，從春秋時期的`孔子開始，懲戒就已經是教育不可或缺的一部分。好的教育離不開必要的懲戒，沒有懲戒的教育就不是完整的教育。
只有必要的懲戒，才能讓孩子研究進步；只有必要的懲戒，才能讓孩子敬畏規則；只有必要的懲戒，才能營造尊師重教的社會氛圍。
希望所有家長都能認識打聽：若把縱容孩子視作愛，那麼，老師其實不愛孩子。成就孩子比較好的方式，必然是家長不護短，老師不姑息！
讓我們一起為了孩子的教育而發力吧！
20xx年3月1日，教育部頒佈了《中國小教育懲戒規則》的試行稿，3月23日，衞輝市教體局在進修校舉辦《中國小教育懲戒規則（試行）》專題培訓，由內黃縣教師進修校王國芳校長授課。王校長帶領全體參訓教師逐字逐句逐條地閲讀了《中國小教育懲戒規則（試行）》，通過講解、提問、討論等形式對教育懲戒進行了全面解讀，讓全體參訓教師很快掌握了教育懲戒制定的意義、法律依據、適用範圍、實施流程、具體措施、救濟途徑等等。並當堂進行自測，檢驗學習效果，鞏固學習效果。這次《中國小教育懲戒規則（試行）》培訓如同及時雨，讓我也對教育懲戒有了一定的理解和認識。
一、《中國小教育懲戒規則（試行）》是在廣泛調研、公開徵求意見的基礎上制定的
具有非常重要的指導意義，是首次以部門規章的形式出台的規定，使教育懲戒有法可依，破解了教育懲戒無度的難題，一定程度上緩解了教師育人過程中“不敢管”的焦慮，維護了學生和教師的合法權益，也為教師依法育人提供了保障。作為一名教師，更要深入學習、吃透此次規則的精髓要義，在日後教學工作中遇到必須懲戒的教育情境時，一定要有尺度、有温度地開展教育懲戒。
二、教育懲戒只是一種教育手段
是學校、教師基於教育目的，對違規違紀學生進行管理、訓導或者以規定方式予以矯治，促使學生引以為戒、認識和改正錯誤的教育行為。目的仍是為落實立德樹人的根本任務，教育培養學生成人成才。
他為我們今後行使教育權，管理權指明瞭方向，更加符合教育的規律，注重我們育人的'效果。
三、教育懲戒要把握懲戒的度。
懲戒權不等於上方寶劍，不代表我們就可以為所欲為。我們要進一步提升職業道德素養，深入學習相關法律法規，進一步明確教育懲戒權的使用範圍、使用程度，將教育懲戒權與未成年人保護有機結合起來，嚴格遵守相關法律法規，不觸碰法律紅線和道德底線。《規則》中“七類不當教育行為”決不為。千萬莫讓重回手中的教鞭傷害了學生，也傷害了自己。
四、教育懲戒也是出自於“愛”的目的。
教育懲戒權的意義主要在於教育，而非懲戒，因此，教育懲戒的目的是更好地促進學生的成長，而不是把學生治服。如果為了懲戒而懲戒，讓學生感受不到你的關心、愛護，你的懲戒不僅取得不了良好的效果，反而會引起學生反感，造成師生敵對，達不到教育的目的。
五、教育懲戒為教師、家庭和學校又搭建了一道溝通和交流的橋樑
一起制定一起遵守一起守護，在使用懲戒權時，儘量與學校、家長密切配合，虛心接受學校、家長、社會的監督，讓教育懲戒最終經得起教育規律和教育實踐的雙重檢驗。
六、懲戒的目的最終在於“戒”。
懲戒是要讓學生清楚哪些是錯誤的行為，堅持效果導向，多從心靈上感化，時時處處體現人文關懷，爭取在愛的氛圍中，達成懲戒的教育效果。
總之，教育懲戒既確權，也限權，但是都有一個共同的目的：那就是對學生的愛，讓教育實現立德樹人的根本任務。相信在《中國小教育懲戒規則（試行）》的規範下，我們定能更好地使用它，更好地服務於我們的教學工作，更好的培養祖國的棟樑人才！
規範教育懲戒，營造良好育人環境。
近年來，教師因懲戒過度甚至對學生造成傷害的事件屢見不鮮，更因為媒體輿論的發酵備受社會關注，引起羣眾廣泛熱議，成為社會的熱點話題。
長期以來，由於教育懲戒的不規範，部分教師在面對擾亂課堂紀律、校園霸凌等情況時，有的老師袖手旁觀、放任不管，助長不正之風;有的老師簡單粗暴、過度懲戒，損害學生的身心健康，這不僅影響了正常的教育環境，更是違背了教育工作本身的初衷。因此，規範教育懲戒，營造良好的育人環境，任重而道遠。
規範教育懲戒，正面引導是基礎。由於部分家庭對孩子的過分溺愛，部分家長對學校懲戒教育非常排斥，造成教師因擔心受到師德規範處罰，而面對違規學生時不敢管、不能管的窘境。因此，應當及時轉變教育觀念，加強正面宣傳引導，讓社會、家庭、學校多方達成共識，正確認識到規範教育懲戒的重要性和必要性。
教育的功能是全方位的，教育的形式也是多種多樣的，教育的手段應該是富有成效的。懲戒教育是教育的一部分，這是毋庸置疑的'。對於一個教師，如果看到學生有問題不去教正，實際上是不負責任的。不履行職責做一個“佛系”教師，並不是教師的初衷，之所以這種情況普遍存在，正是我們的教育應該深刻反思的。如果任由教師的教鞭被束之高閣，懲戒教育被當作師德問題對待，貽害的是教育，耽誤的下一代，毀壞的是民族的未來。
懲戒是教育不可或缺的部分。通過懲戒教育可以讓學生知道什麼該做，什麼不該做。賞識教育與懲戒教育並不相悖，獎懲分明才更有利於學生心理健康成長。懲戒教育是一門藝術，它與體罰有着本質不同。懲戒是以教育學生向善為目的，體罰是以傷害學生身心為目的。
規範教育懲戒，完善細則是保障。以往由於一些程序性的規定不夠嚴密和規範，甚至有所缺失，影響了教師正確地行使教育懲戒權。為使讓教師在真正意義上實現敢管、能管、善管，教育部於20xx年12月23日頒佈了《中國小生教育懲戒規則（試行）》，明確教師對學生的管理和教育義務，及時完善、規範教育懲戒的相關細則，明確教育懲戒的範圍、程度、形式。《規則》的出台，給學校、教師都吃了一顆定心丸，讓教師會用、敢用、慎用教育懲戒，讓家長、社會理解、支持、配合學校、教師教育和管理，共同營造良好的教育生態環境。
規範教育懲戒，師德建設是關鍵。“捧着一顆心來，不帶半根草去”，這是我國教育家陶行知的至理名言，也是他一生的真實寫照。陶行知先生“四顆糖果”的故事感動過無數人，先生在校園看到一個男生用泥塊砸自己班上的男生，當即制止了他，並令他放學時到校長室裏去。放學後，陶行知來到校長室，這個男生已經等在門口準備挨訓了。可一見面，陶行知卻掏出一塊糖果送給他，並説:“這是獎給你的，因為你按時來到這裏，而我卻遲到了。”男生驚疑地接過糖果。隨之，陶行知又掏出一塊糖果放到他手裏，説:“這塊糖也是獎給你的，因為當我不讓你再打人時，你立即就住手了，這説明你很尊重我，我應該獎你。”男生更驚疑了，他眼睛睜得大大的。陶行知又掏出第三塊糖果塞到男生手裏，説:“我調查過了，你用泥塊砸那些男生，是因為他們不守遊戲規則，欺負女生;你砸他們，説明你正直善良，有跟壞人作鬥爭的勇氣，應該獎勵你啊!”男生感動了，他流着眼淚後悔地説道:“陶校長，你打我兩下吧!我錯了，我砸的不是壞人，而是自己的同學呀!”陶行知滿意地笑了，他隨即掏出第四塊糖果遞過去，説:“為你正確地認識錯誤，我再獎給你一塊糖果，可惜我只有這一塊糖了，我的糖完了，我看我們的談話也該完了!”
這則故事，為什麼如此打動人心？我以為就在於先生不僅擁有愛心，而且擁有教育的智慧，在看到男生用泥巴砸其他的同學時，沒有采用簡單粗暴的辦法打罵，而是搞清孩子犯錯誤的內在原因，用自己的愛心深入孩子的內心世界，用愛心與智慧給孩子一個走出錯誤與尷尬的台階，讓他感受到教育的寬容與善良。很多時候，和風細雨的教育比雷霆萬鈞的方式更有力量。我們常説的“潤物細無聲”的教育，大抵就是如此吧！
當然，好的教師，也不是盲目的鼓勵和寬容，更不是一味的嚴厲，必然是管教同步、嚴慈同體，讓學生有一顆安靜的心，快樂的學習，健康的成長
真正實用管用有用的教育一定是要承認教育不是萬能的，沒有規矩，不成方圓，敬畏教育、規矩教育，這些構成了教育的原生態。在當今教育生態條件下，把“戒尺”請回來，可以做的事情，作家魏巍《我的老師》中蔡芸芝先生的做法可以借鑑：高高舉起輕輕放下。高高地舉起，以示懲戒，解決不敢管、不願管的問題；輕輕地放下，絕不要破戒，決不可輕易落到學生的身上，更不可以噼裏啪啦，左右開弓，千萬不要找來不必要的麻煩。每一位老師都要知道，保護自己和保護學生一樣重要。
在教育學生時，作為教師應該本着育人的原則進行合理教育懲戒，不得違反相關規定。中國小生的身心尚處在發展階段，他們的價值觀沒有完全形成，所以教師不得采用非合理方式對待學生，而是要在教育學生改正錯誤的同時促進其養成正確的`價值觀。教師要不斷學習，不斷更新教育理念、改進教育方式方法，提高自己正確履行職責的意識與能力。
教育部頒佈《中國小教育懲戒規則（試行）》，這可以説是教師們最希望看到的一部法規。長期以來，教師們最頭疼的就是在實施教育懲戒的時候沒有相關的法律依據，一旦和孩子的家長產生理解上的矛盾，那麼就很可能讓教師處於弱勢的地位。
這部《規則》詳細的規定了能夠實施懲戒的具體情況，同時又對教師嚴厲禁止的行為，做出了非常細化的規定。《規則》既充分保證了教師的權利，也充分保證了學生不受到體罰以及變相體罰。
個人覺得在這裏面對於罰站的時間的規定，體現了一種人性化和嚴謹性。既可以對孩子起到懲罰的作用，又可以防止因為過度罰站，引發孩子健康上面的風險。有了具體的.時間規定以後，如果教師按照時間規定對孩子進行懲罰，孩子出現了暈倒或者是健康上面的狀況。在責任劃分上面也可以做到有法可依，最大限度地避免校鬧。
可以讓教師，真正做到，慎用懲戒，敢用懲戒，擅用懲戒。
同時，家長也不用擔心，教師懲戒孩子的時候會用體罰的方式，因為相關的規則已經明確規定了教師不能採用的懲戒方式：
1、嚴禁擊打、扎針。這意味着戒尺，教鞭等，自古以來流傳下來的懲戒教具，正式退出歷史舞台。2、嚴禁過度罰站、機械抄寫。這保護了孩子的身體健康，同時又呼應了教育部之前關於禁止機械性重複作業的相關規定。3、嚴禁辱罵。教書育人，如果對學生採取人格上的辱罵，那麼這樣的教師妄為人師。這是對教師個人道德上面的規範。4、嚴禁連坐。因少數人而懲罰全班這種心理上的壓制性懲罰，損害公平性，也傷害同學團結，被禁止。5、嚴禁因為成績懲戒學生。進一步貫徹鼓勵教育為主的教育方法，呼應減負政策。6、選擇性懲戒。維護了教育公平。7、指派他人懲戒。避免教師借刀殺人式的懲戒行為，避免實施懲戒的學生心理畸形發展。8、其他一切損害孩子身心的方式。為整個法規留了一個可控空間。
本人為這部《規則》的頒佈送上一個贊，它詳細規定了教師的行為，也保護了孩子的利益，既貫徹了減負的政策，也維護了孩子們身心健康的發展。條文中的一些細節，體現了規則設計者的智慧。也為現在比較緊張的家校關係，起到了調停的作用。相關部門也可以根據這部規則，在矛盾發生的時候，做出更科學的判斷，採取更有效的措施。
近日，教育部研究出台了《中國小教育懲戒規則》(試行)稿，將於20xx年3月1日起施行。該規則出台背景是來源於過去過份強調賞識教育，因學生教育管理問題，學生家長將學校、將老師告上法庭事件屢出不鮮;老師被動，學校尷尬，以至於“談管色變”。在這樣大的環境下，教育部出台了《中國小教育懲戒規則》(試行)，是有利於學校形成良好的校風、學風，是教師履行教育管理學生基本權利和責任的底線保障。
就對《中國小教育懲戒規則》(試行)的實施，作為校方和教師怎麼理解、認知、採取什麼樣的方法措施，淺議個人拙見。
一、《中國小教育懲戒規則》(試行)的實施是順應時代發展潮流，扛起教育責任，培育具有“脊樑”的中國好學生保障。
俗話説：“沒有規矩，不成方圓”，人是自然的人，也是社會中的人，人必然要接受家庭、社會、學校各方面的管理，要遵守各項制度，法規政策。而過份賞識教育，會導致家長、社會、學校三方對教育過程中培養學生“成人”認識水平不同，管理缺乏必要的底線意識，規則意識，學校管理的效果甚微，一度教師職業成了“高危”行業，教師不敢管，學校無法管，個別學生“無法無天”。出台這樣一個規則，就是為了形成良好的規則意識，古語説：“不以恥，無以正”就是這個目的。
二、要正確的理解《中國小教育懲戒規則》(試行)教育導向。
懲戒不是目的，懲戒只是一種手段，通過懲戒的手段最終達到教育的目的，所以是教育為主，懲戒有度。我們最終目的是為了讓學生樹立起良好的規則意識，鍛鍊學生承擔責任，受挫折的心理品質。因此對於《教育懲戒規則》(試行)的實施作為學校要把好方向，運用得當;要組織教師、學生、學生家長三方進行學習、解讀，達到共同育人的目的。
三、方法運用要適度，嚴慈同體，因材施教。
(一)做到寬嚴相濟，獎罰分明。
既要嚴格要求，又要寬以待人，要對所有的學生公正公平，“一把尺子量到位”標準意識。這樣才能起到教育懲戒的'公平性、威嚴性和公正性。
(二)做到智慧教育，立威尚可。
懲戒不是目的，教育才是目的，在運用教育懲戒的這個尺度上，儘量不運用教育懲戒規則作為我們教育最好選擇，以此達到教育警示的作用。運用過程中要注意以下幾方面：
1.情緒激動、衝動的時候不能運用。
2.儘量不在公眾的情況下運用懲戒教育，不要有“殺雞給猴看”這種心理狀態，這樣的方式是起不到教育效果的，容易讓學生產生破罐子破摔的心理，要考慮學生人格尊嚴，古語説：“揚善於公堂，規過於私密”就是這個道理。
3.懲戒方法不能過於簡單，要做到以理服人，事後一定要給學生講清楚，要讓學生從內心認識到自己的錯誤，達到學生自覺養成良好行為習慣目的，要讓習慣外化於行、內化於心。
(三)榜樣引領，管教同步。
我們教育的終極目的是讓學生“成人和成才”，所以僅靠一個懲戒的制度是解決不了的，學生很多行為習慣實際是家庭教育的折射，學校教育的折射和社會教育的折射。因此作為家長、教師，我們要求學生怎麼做，而我們自己就必須先做到。孔子説：“己所不欲，勿施於人”，就是這個道理，起到榜樣引領的作用，做到自己與學生同步、同發展。
四、愛是根源，德是根本。
教育是根植於愛的教育，沒有愛就沒有教育。只有愛，才是教育的萬能金鑰匙，因此我們要學會用耐心、愛心、童心感化教育學生，讓學生在愛的氛圍中，過一種幸福完整的學習生活。
總之，《中國小教育懲戒規則》(試行)是必要的，但是教育更是一朵雲推動另一朵雲，一棵樹搖動另一棵樹，一個靈魂喚醒另一個靈魂的過程。
近期國家教育部制定頒佈《中國小教育懲戒規則(試行)》(以下簡稱《規則》)，充分體現了“依法治國”理念，以及國家對教育懲戒問題的高度關注和對祖國下一代的精心呵護，也是國家落實立德樹人根本任務、提高義務教育質量、實施教育改革的新舉措。
通過認真學習《規則》有關條款內容，教育懲戒就是學校、教師行使教育權的一種具體內容方式，也就是其履行義務的體現。懲戒不是目的，本着教書育人的大原則，必須並使學生重新認識和改正錯誤。
我們作為學生家長充分理解、支持、配合學校、教師教育和管理，對規範內容的限定性、可操作性和合法性沒有異議。在《規則》規定和授權範圍內，充分徵求家長意見，配合制定適合學生髮展教育規律的班規或班級公約，明確教育懲治範圍和分類，做到客觀公正、合法合規，使教師教育懲戒學生有章可循，並對家長和學生公開公示，也可起到警示提示的效果，解決了老師不敢管、不願管、不會管學生這一突出問題。
下一步，我們將積極主動協調學校、老師積極開展有關工作，為更好的實行有關規則搞好心理準備，共同努力創造人與自然、人性化和法制化的教育生態。
教育懲戒規則(試行)，它就像一把戒尺、一根標杆樹立在哪裏，使得教師能夠真真正正地站起來管理學生。在教師社會地位日益低下的今天，對於那些品質惡劣、道德敗壞的學生給予一定的懲罰，讓他們知道有一些底線是不能觸碰的。
教育就是循序漸進的，就是須要“冷靜”、“感召”、“鼓勵”、“勸服”的。教育懲戒權的意義主要是教育，而非懲戒，因此，教育懲戒的目的就是更好地推動學生蜕變，而不是把學生治服。除了一句話，學生犯點錯誤就是很正常的，這就須要教師的教育和鼓勵。如果一個教師能夠來到學生心中，使學生真正衣你，那麼，這個教師也無須用教育懲戒權去為自己解悶。
每一位教師也是某個孩子的家長，希望家長和校方相互信任、配合共同把一個個小幼苗澆灌、培育成參天大樹的過程。正所謂：“十年樹木，百年樹人”一個好的教育方式對學生的影響是潛移默化、持久深遠的。以百年樹人之心培育學生,雖然路程曲折漫長，但從細微處入手，從小小的班級開始，適當施懲戒，獎罰並行，終會成就參天的樹林。
教育懲戒，施之有度
班級耽誤現象堪稱就是一個最常用的班級問題，如何能遏止居住這一現象，想必無數個班級想要了無數個辦法。而某班的班主任針對這個問題明確提出了這樣的`規定：並無正當理由耽誤須要罰站，且以耽誤的時間長短去同意罰站的時間。
這一做法看似能夠有效防止學生遲到，但這沒有針對問題，且弊大於利。
學生的心裏蜕變對學生的發展起著至關重要的促進作用。而在以耽誤一分鐘罰站十分鐘的規定裏，一分鐘可能將換得十分鐘的心裏蹂躪。作家三毛在上學時就受老師輕微的懲罰，引致心裏受蹂躪從而患上心理疾病，從疾病跑出花掉了很長的時間和精力。所以高度關注學生的心理健康就是在教育的過程中要特別注意的。那些在罰站的過程中受的多少自傲和取笑，都就是非常有利的。
行動要以結果的成效為目的。在罰站的這個懲罰中，並不能帶來實際的作用。雖然是罰站了，但學生不會意識到遲到這是個不好的習慣，只會機械地認為遲到就應該罰站，這樣不僅不能從源頭上解決遲到問題，更不利於學生好習慣的養成以及正確觀念的形成。周而復始，學生是因為懼怕罰站而不遲到，但依舊是沒有形成正確的時間觀念，這就失去教育初衷了。
王玲華老師認為，對於教育，我們不能一味的依靠教育懲戒，還是應該以愛還有足夠的耐心去感化孩子，耐心的輔導教育孩子。
鄭劉娟老師認為懲戒作為教育學生方法之一還是有必要的，當然體罰式懲戒是要禁止的，任何體罰都是簡單粗暴的做法，都是以傷害孩子身心健康為代價的，不可取。懲戒權行使的範圍、方法、程序等等都要有章可循，一切以保護孩子身心健康成長為宗旨和限度，不可由着教師的主觀隨意去發揮，避免對孩子造成傷害。
羅嗣鑫：懲戒是一種教育手段，它與説服教育一起形成教育合力，共同作用於受教育對象。愛和懲罰，是教育中必不可缺的兩條腿。戒尺教育源遠流長，從春秋時期的孔子開始，懲罰就已經是教育不可或缺的一部分。好的教育離不開必要的懲罰，沒有懲罰的教育就不是完整的教育。
李衞霞：適當的懲戒，則是學生在犯錯後應當負起的責任。適當的懲戒，能夠讓學生們意識到自己行為的`不當，並讓他們明白什麼事可為，什麼事不可為。懲戒能夠培養學生的責任意識，在他們對他人造成了影響甚至是傷害的時候，意識到自己的錯誤，並且學會為自己的錯誤承擔後果。
李瓊老師認為，跪着教書的老師，教不出來站着的學生。教育懲戒實施方案，它就像一把戒尺、一根標杆樹立在哪裏，使得教師能夠真真正正地站起來管理學生。在教師社會地位日益低下的今天，對於那些品質惡劣的學生管不得，教師的人身安危甚至縷縷被學生侵犯，這就需要制定一定的管理方案，提升教師的社會地位，保證教師的人身安全。對於那些品質惡劣、道德敗壞的學生給予一定的懲罰，讓他們知道有一些底線是不能觸碰的。金曉芳老師這樣説道：沒有懲戒教育學生很難走向成熟。僅以賞識教育、愛心教育、情感教育等為中國小教育的主流，是不完整的，還需要有懲戒教育。如果説賞識是陽光，孩子在賞識的陽光下可以自信而快樂的成長，那麼懲戒就是風雨，孩子在懲戒的風雨中才能學會承受挫折，接受磨練，從而超越自我，走向成熟。原超：《中國小教師實施教育懲戒規則》的制定，對師生來説都是一種監督和保護，很有必要，希望能夠實施起來。張楠老師很有觸動，她這樣説道：教育少不了愛，更少不得懲罰。沒有哪個孩子一生下來就無法無天，每個熊孩子的背後，都站着溺愛的家長。教育除了愛，更不可缺少的是管教，或者説是懲罰。
愛的教育，不是萬能的。對於一個紀律散漫、不思進取、無心向學的學生，單純用愛去感化，只會顯得教育蒼白無力。唯有動用上管教與懲罰的力量，孩子才能明辨是非對錯，知道什麼該做，什麼不該做。著名教育家馬卡連柯説：沒有懲罰的教育是不完整的教育。
劉筱凡老師的觀點更是讓人印象深刻。
1、教師還需要進一步增強對學生的無私愛心和處理教育矛盾的理性。
2、家長還需要提升對教育的敬仰和對老師工作的理解。
3、學生還需要養成對老師崇敬和對生活規範敬畏的習慣。
4、政府還需要對正義的持續支持和對歪風的不懈制約。
5、全社會還需要增進尊師重教的風氣和對教育關愛的氛圍。
王茜：在不損害學生身心健康的前提下，讓老師擁有制止和消除學生不當行為，幫助學生改正錯誤的權力是非常有必要的。其目的是抑制學生的不當行為，鍛鍊學生承擔責任、承受挫折的心理能力，是十分有利於學生心理健康成長的。而作為老師，我們應該把握好懲戒的尺度。
張燦：懲戒權是教師職業所固有的一種權力，也是由青少年身心發展特點所決定的一種教育方式。學生正處於世界觀形成時期，可塑性較強，教師正面的教育引導和相應的懲戒，有助於增強教育效果。但同時，教師又不能體罰或變相體罰學生，否則將違反我國相關法律的禁止性規定。在實際教學中，教師如何正確運用懲戒權，在於實施懲戒和體罰時度的把握。
前蘇聯教育家馬卡連柯明確指出：凡是需要懲罰的地方，教師沒有權利不懲罰，在必須懲罰的情況下，懲罰不僅是一種權力，而且是一種義務。合理的懲罰制度不僅是合法的，也是必要的。合理的懲戒制度有助於形成學生堅強的性格，能培養學生抵抗誘惑和戰勝誘惑的能力。有關教育研究也表明，懲罰具有一定的教育意義。為了更好地區分懲戒與體罰的界限，教師在懲戒學生時，可以從以下幾個方面進行把握。
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