時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們一起來學習寫計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
凡事預則立，不預則廢。來到開發區城管執法局短短一個多月的時間，我深深感覺到這是一個真心服務人民、領導睿智開明、同事團結友愛、氛圍積極向上、發展潛力巨大的幸福集體。20xx年是“十二五”規劃開局的第一年，局領導提出更好更高的工作要求，全局職工為各項工作實現新的台階而大躍進。20xx年，對於我個人來説同樣是新的一年，加快工作熟悉，儘快轉變角色，加強組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力已經是自身的當務之急、刻不容緩。為此，我將努力做到：
一、提高思想認識，積極認真學習。一要意識到工作能力、工作經驗等各方面的不足，杜絕安於現狀、不思進取的懈怠狀態。二要向報紙學習，向書本學習，向周圍同事學習，向上級領導學習，善於利用一切可以學習的資源，充實頭腦，提高自身。三為促進辦公室掀起新的一股學習之風、向上之風、進取之風增磚添瓦。
二、提高工作效率，務實助手職能。辦公室是上傳下達、溝通內外、協調左右、聯繫四面的樞紐。辦公室工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、發放通知、會議安排、迎來送往、餐廳接待及用車管理等，面對繁雜瑣碎的.大量事務性工作，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，是領導
助手最基本的要求。一是明確分工。繁細工作落實到人，本着誰主管、誰負責的原則使工作務實到位。二是加強協作。事不關己高高掛起的現象要堅決杜絕，主動伸手，共同進步。
三是凡事提前考慮，凡事全面考慮。首先任何工作做到早一點。通知下發早一點，會議安排早一點，迎來接待早一點等，做到有備而來，遇事不慌。其次任何工作做到全一點。“寧可少一輪，不能少一人”，從側面説明工作前需要考慮周全的重要性。再者想到領導之先，想到領導之全，少讓領導唱獨角戲，扛大旗也是辦公室人員助手職能之一。
四是環保生態衞生，節約從我做起。率先從局內開展“節約部門”、“綠色部門”，掀起“人人為執法局，執法局是我家”的節約正氣之風。先是從我做起，向我看齊，而後號召全局，我為榜樣。不僅是紙張打印、省油節排，甚至工作程序都可以化繁為簡，提高效率，節省人力物力。
五是明確自身定位，服務他人根本。辦公室是為其他部門服務的，從各方面對其他部門提供以支持。所以從某種程度來説，辦公室的工作效率和狀態影響着全局。服務及時、服務周到、服務熱情應當是我們不變的宗旨。與人方便就是與己方便，贈人玫瑰手有餘香。
六是他山之石可以攻玉。眼界打開、眼光放開，辦公室有着“足不出户知千里”的條件，多多學習借鑑各地城管工作成功的案例，取其精華，為我所用。
七是完成領導交代的其他工作。凡事都要建立在不影響局內業務工作的基礎上再進行其餘的學習備考等。積極完成領導交代的各項工作，辦好辦牢，多看多練，心中有數。雖然文字功底薄弱，但是還是希望學習負責綜合文字這方面工作，懇請領導多加指點批評，以期破繭成蝶。
此外在與領導交流學習中瞭解到，建議一是在加強學習、完善自我等內因的同時，新的一年希望領導提供外因，使我們到各個部門學習交流，瞭解各部門工作業務流程，增加素材，接觸案例，為今後工作打下結實基礎。二是電子文件管理應接受培訓學習，命名統一、安放依法，方便管理。可以借鑑軟件開發公司成立數據庫，統一使用版本管理的方式。三是各部門指定與辦公室固定聯繫的人，成立工作QQ羣等，及時交流；有着一個執法局的郵箱擱置文件，負責保存和下載，率先引進現代化、網絡化辦公，提高效率。這方面可以借鑑許多現代企業辦公，使執法局各部門進一步加強聯繫，成為一個統一的有機體。
總之，新的一年中我要做到目標明確、努力工作、團結同事、當好參謀，多為執法局的發展謀利出策。只有這樣才能對得起對我幫助和教誨過的人，感謝他們。
辦公室文祕一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。
為了有計劃的開展20xx年度的質量管理工作，推動質量方針和質量目標指標的完成促進質量管理和質量管理體系的持續改進，增強顧客的滿意度，我分廠對20xx年度質量管理工作計劃如下：
一、工作計劃
1、制定質量目標考核辦法：細化各班組質量職責和質量目標，制訂質量目標分解、考核管理辦法，下達給各班組，作為分廠考核各班組質量管理工作、推進質量管理體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據質量週報的問題，落實到實際責任班組及責任人。
(2)品質反饋的重大質量問題，落實責任人。
(3)對發現、解決質量隱患的，給予獎勵。
2、數據的統計分析：
(1)定期將質量問題統計並進行分析。在彙總各班組每週質量問題數據的基礎上，對全分廠質量目標指標的完成情況進行評估、考核。
(2)公佈質量目標計劃的執行結果數據，評估結果反饋分廠領導和公司相關部門。
(3)對存在的問題進行剖析，確定原因，採取措施。總結經驗教訓，鞏固成績，防止發生的問題再次發生，提出這次循環尚未解決的問題。
(4)對經常出現的同類型、同原因的質量問題，應分析出原因，找出解決辦法，同時對此質量薄弱環節進行強化管理。
二、預防措施
1、各班組設一個固定的自檢員：
(1)在工序流轉之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質量。
(2)分廠組織相應的培訓，提升自檢員的技能。嚴格按照規範操作，利用考核機制等加強執行力。
(3)採用培訓、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強培訓：培訓工作做得好與壞，直接關係員工的質量意識、崗位技能的提升，也直接關係產品質量的好壞。因此在今年要加大質量管理培訓，重新組織學習產品生產工藝、操作規程、質量管理體系文件，力爭將質量管理工作做到更好。
20xx年度工作質量改進計劃範文篇1
產品質量改進計劃是指企業為了向本企業及其顧客提供更多的利益，而根據其質量發展的規劃和計劃質量指標的要求，針對某項工藝編制的質量改進措施項目計劃或者某個質量問題，進行有目的、有計劃的持續不斷的質量改進。
產品質量改進計劃包含了以下內容：
(1)生產流程：要求標明從來源到最終成品的每一個工序及工序
(2)生產設備：要求標明各工序所使用的.生產設備。
(3)作業指引：要求標明各工序的作業指導文件。
(4)控制項目：要求標明各工序應該控制的項目。
(5)接收標準：要求標明各工序作業、測試的接收標淮。
(6)責任者：要求標明檢測責任者。
(7)其他：包括抽樣方法及頻度，檢測設備和檢測方法等。
編制產品質量改進計劃的步驟：
(1)根據用户的需求和生產過程中出現的質量問題，確定每個季度和全年的質量改進措施項目和項目負責部門;
(2)各負責部門定出每一項目的改進措施計劃，經質量管理部門綜合平衡，彙編成企業的季度、年度計劃草案，交由計劃部門納入企業的綜合計劃，按程序審批後執行;
(3)質量管理部門根據季度計劃和臨時出現且急待解決的質量問題，編制月度計劃草案，經審批後，同生產作業計劃一起下達執行。質量管理部門負責檢查執行情況。
實施產品質量改進計劃的步驟
1、確定產品質量改進的項目並做好活動的準備工作
組織全體成員參與產品質量改進及活動的準備。對質量改進項目及活動的範圍、計劃、資源配置和重要性都應加以明確規定和論證。規定應包括有關的背景和歷史情況，相關的質量損失以及目前的狀況。如可能，應儘量具體。應將項目及活動分配到小組、組長和員工。應制定日程表並配置充足的資源。也應對產品質量改進活動的進展情況的定期評審做出規定。
項目的計劃也應在這一階段準備好。要根據用户的需求和生產過程中出現的質量問題，確定每個季度和全年的質量改進措施項目和項目負責部門。各負責部門訂出每一項目的改進措施計劃後，經質量管理部門綜合平衡，彙編成企業的季度、年度計劃草案。同時，質量管理部門要根據季度計劃和臨時出現且亟待解決的質量問題，編制月度計劃草案。
2、調查可能的因果關係
通過數據的蒐集、分析和確認，進而提高對改進過程的性質的認識。應認真按照制定的計劃採集數據;以事實為依據，通過對數據進行分析，掌握待改進過程的性質，並確定可能的因果關係。
3、採取預防和糾正措施
在確定因果關係後，應針對相應的原因制定不同的預防或糾正措施的方案，組織參與該措施實施的成員研究各方案的優缺點。
4、確認改進措施的實行
在採取了預防和糾正措施後，必須蒐集有關的數據加以分析，以確認預防和糾正措施取得的結果。要注意的是，蒐集數據的環境應與以前調查和確定因果關係時蒐集數據的環境相同。 如果在採取預防或糾正措施之後，那些不希望的結果仍繼續發生，且發生的頻次與以前幾乎相同，以致影響了企業的產品質量和發展計劃，那就需要重新確立質量改進項目及活動。
5、保持改進成果
質量改進結果經確認及認可後.需保持下夾。對改講後的過程則需要在新的水平上加以控制。
6.繼續完善及改進
如果所期望的改進已經實現，則應根據企業自身的情況再選擇和實施新的質量改進項目或活動。進一步改進質量的可能性總是存在的，要善於發現需要改進的地方。
產品質量改進計劃可以確定特殊項目或合同的特殊質量要求，並將其列入計劃表中。產品質量改進計劃還可以制定實現質量要求的具體措施和作為監督和評定質量的依據。在整個企業內所採取的旨在提高活動和過程的效益和效率的各項措施中，企業主管所進行的質量改進必須是持續不斷的。
九年級年級是國中的最後階段，也是學生人生道路上一個重要的轉折點，為了確保我校20xx年會考的勝利，我們深入貫徹學校精神和課改精神，認真學習貫徹各學科的課程標準，規範教學常規管理，完善目標管理方案，團結和依靠全體九年級教師，樹立為每一個學生成長的教學管理理念，在管理中不放棄任何一個學生，尊重學生人格，發展學生個性，抓緊抓嚴抓實。為此，特制定本計劃。
一、年級現狀
九年級兩個班，共68人，其中男生44人，女生24人，班風、學風、教風較好，期末考試全縣排位中游。
二、工作目標
1、穩定級風、班風、濃厚學風，着力抓好日常行為習慣的養成教育，加強安全、衞生工作，切實做好培優、扶中、轉差工作。
2、確保目標：加強課改意識，提高課堂效率，在會考中全縣綜合排位第3名。
3、奮鬥目標，力爭在會考全縣綜合排位第2名。
三、工作措施
1、繼續發揚團結協作、拼搏進取的團隊精神
要充分調動每位教師、每位學生的工作學習積極性，師生結對，生生結對，形成齊抓共管的局面。
2、加強對學生的人生觀、理想觀、前途觀教育
結合學校中心工作，大力做好學生良好行為習慣的養成教育，各班主任利用班會課、課間操、早操的時間及時小結當天情況，各任課老師配合班主任對學生進行情感教育、成功教育；學會賞識，學會鼓勵。使學生在各方面有內驅動力、自控力，爭取人人有事做，事事有人做。
3、實行學生自治管理
早、中、晚“一日三查”由班主任組織牽頭，各班幹部具體，主要對學生到校、午休、早晚自習的情況進行評比，並做好記載、作為學生綜合素質評價的依據。
4、繼續抓好教風、學風
（1）注重提優補差工作，貫徹兩頭、保中間，大幅度提高及格率策略，各任科教師結合自己的實際情況分組優，讓各組展開競賽，並利用飯後，活動時間、晚休前時間提優補差，晚飯後的'老師爭取在預備鈴響前10分鐘進教室，督促學生學習，對老師的備課、上課、作業批發，測驗閲卷，試卷講評與考試分析、聽課、提高班輔導進行考核，對學生的上課、作業、考試、學習態度，文明言行進行評比，力爭完成20xx年會考優秀率提升3%，及格率提升5%的終極目標。
（2）要求每個老師深入課堂聽課，取人之長、補己之短，同課老師多交流，勤檢測，同班主任教師多溝通，共進步，各班展開各方面競賽，充分發揮合力作用。
（3）嚴格執行月考制度，認真組織考試，嚴格考紀考風，每次考試後，同學科教師共同研究認真進行試卷分析，各班主任老師組織學生交流、學習經驗......彌補不足之處。
5、會考總複習備考實行一週一小考，一月一大考制度 。
從3月份開始，每週每學科要對本週複習內容進行過關考試，確保人人過關，每個知識點考點過關，不走形式，每月進行一次高規格的會考模擬考試、命題、監考、閲卷採用會考要求。
6、加強會考信息、交流、拓寬信息渠道。
充分借鑑和挖掘縣內外先進學校複習方法及試題資源，要求每位教師利用自身的地域優勢收集有價值的信息，並正確處理信息。
7、家校聯動，完善教師、學生、家長三位一體的教育、教學體系。
對學生的在校表現，學業成績要及時讓家長知道，進一步調動引導家長參加教育的積極性，讓學生感到老師、家長對他的關懷，讓家長與學校達成共識，形成教育合力。
8、兩班合一，騰出更多的時間用於複習資料和試題的編制，更好地實行一週一小考，一月一大考，及時地閲卷，講評，查缺補漏，針對性地進行個別輔導。
9、認真做好理、化實驗操作考試和體育會考的相關準備工作，做到組織有力，保障有力。
總之，九年級工作是學校的中心工作之一，做好九年級工作是領導的重託，是學生的心願，家庭的期待，我們九年級教師一定會發揚奉獻精神，同心同德，以我們大局為重，奮力拼搏，為贏得20xx年會考的勝利而努力！
根據科學發展觀的以人為本的核心,為達到實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益的城建工作的根本目標，以及響應黨的號召根據社會主義新農村建設的要求，在街道黨工委、辦事處等領導部門的正確領導和指示下，我城建辦展開各項工作一貫以堅持並結合本地實際情況，堅持以人為本，以民為本，以創建和諧為主要宗旨，在20xx年，我城建工作仍將緊扣發展與提高的主題，按照年初制定的總體目標思路穩步發展，以求在新的一年有新的提高、新的跨越和新的成就。現就20xx城建工作計劃歸結如下：
一、市政府配合項目方面
1、續建高速公路的服務區。本項目佔地193畝，包括防建11000㎡，從20xx年開工至今已完成總工程的30%，今年計劃做好電線、電纜遷移，機耕路改建和民房震動問題的處理工作。
2、三高連接線公路續建工程。該公路工程建設內容包括相關房屋拆遷、被徵用土地的補償以及地面作物的補償等。從總體情況來看，該工程已經完成了90%，進入了掃尾階段，按計劃，我街道城建辦將在今年完成所有尾欠的“小三改”趙家村各農户的安置工作、以及趙家村的機耕路的建造處理工作。
二、重點項目方面
1、白杜——孫家莊道路工程。該新建工程公路全長2.1公里，路基寬8.5公里，目前的勘測工作已經初步完成，正在制定設計方案。街道計劃今年6月底以前開工，預計年底有望建成通車。
2、西仲農居小區的建設工程。
三、城建項目
1、新建聯網公路項目。包括奉錢線到山廠、王府的`三條道路線。城建辦計劃09年底能夠開工建設，到目前為止，政策處理工作和該項目的招投標工作已經完成，將進一步落實配套的建設啟動資金。
2、新建金峨農居小區項目。該項目佔地70畝，按規劃將建造200套，每套所佔面積217M2,主要是金峨村目前的四個自然村以梯度轉移方式將村民集中起來居住。目前，該項目的開工手續也已辦理完畢，立項、土地報批規劃紅線等工作正在進一步落實。
3、續建人工造林工程項目。該工程主要是對金峨、蔣家池水、餘家壩、四維、廟後周五個村的9480畝山地進行封山育林。目前，該工程已經完工，正處於等待驗收階段我城建部門將積極配合最好驗收工作，預計年底以前能夠完工。
四、文衞項目
1、中心幼兒園工程。項目佔地5.04畝，總建築面積4200平方米，設計規模為12個班，預計可容納500名學生。關於該項目的政策處理和立項工作已經基本完成，目前正在籌劃土地報批等前期準備工作。
作總體上來説能夠穩步前進,也取得了一定成績，但在工作中仍然不可避免地遇到了並有可能長期存在一些矛盾問題：一是農村違法建房現象仍然時有發生，建房糾紛也層次不窮，使城建辦不得不投入大量的精力處理，這就要求我們在城建規範用地的正確政策宣傳上提出了更高的要求。二是農村公路建設方面，由於種種實際存在的困難，使得政策的準確落實難度較大，影響了整體的工程進度。儘管如此，眼前的困難並沒有澆滅我城建辦成員的工作熱情，相反的，我們仍將再接再厲，努力工作，積極面對，走出困境，努力為促進西塢經濟社會的全面發展，更好地建設社會主義新農村奉獻自己的每一分力量。
一、新農村建設工作情況
今年以來，為全面推進社會主義新農村建設，煙台市從調查研究入手，圍繞政策制定、動員部署、成立機構、輿論宣傳、典型培養、督導檢查等方面，連續開展了一系列工作，迅速打開了工作局面，各縣市區、市直有關部門工作全面啟動，新農村建設正在紮實推進。兩個月來，主要抓了以下幾個方面工作：
一是做好社會主義新農村建設的啟動工作。去年下半年，按照市委主要領導要求，市委農村工作領導小組組織專門力量對建設社會主義新農村進行謀劃研究。今年1月5日，煙台市召開社會主義新農村建設動員會議。會上，將《關於建設社會主義新農村的意見》作為今年市委1號文下發，煙台市社會主義新農村工作全面啟動。會後，各縣市區和市直有關部門結合傳達貫徹會議精神，及時對新農村建設進行部署安排，形成了富有各地特色的工作思路。蓬萊市提出新農村建設重點抓好“四新”（“四新”指發展鎮村經濟，大力培植農民增收新途徑；加快城鄉一體化進程，努力打造農村建設新面貌；關注民生問題，全力構築農村社會保障新體系；加強農村組織基層建設，建立農村管理新機制），龍口市全面實施“五通、雙建、六保”（“五通”指村村通柏油路、通公交車、通有線電視、通自來水、通科普知識，“雙建”指創建綠色村莊、衞生村莊，“六保”指開展新型農村合作醫療、農村義務教育、經濟薄弱村運轉經費、農村養老保險、農村五保供養、農村低保等六保工作），萊陽市新農村建設突出“六個優化”（“六個優化”指產業優化、環境優化、居住優化、服務優化、管理優化、素質優化），開發區新農村建設主抓“五大工程”（“五大工程”指富民工程、保障工程、安居工程、幫扶工程、固本工程），等等。各地均有特色，均有重點，政策到位，措施有力，行動迅速，使新農村建設有了一個好的開局。
二是組織了較大規模的輿論宣傳活動。按照中央和省、市委的要求，為擴大工作影響，濃厚輿論氛圍，市裏在春節前後連續組織了兩輪輿論攻勢。全市新農村建設動員會後，市級各大新聞媒體迅速對新農村建設開展了大規模地宣傳報道。
三是召開一系列政策措施研討會，初步形成了指導新農村建設的配套政策性文件。為配合市委1號文件的貫徹落實，2月上旬煙台市在有關縣市區召開現場研討會，分別對“新農村規劃建設和土地政策”、“建立財政投入有效機制”、“加大農村基礎設施建設投入”、“提升農村社會事業和保障能力”、“‘3+1’聯手共建社會主義新農村”等問題進行了專題研討。同時根據煙台市“山村、漁村、鄉村、城村和市區村”的不同特點，按照“因地制宜、分類指導、張顯特色、全面推進”的原則，2月下旬分別召開了“五新建設”現場座談研討會。本月7號開始，還就如何推進新農村支撐體系建設到幾個縣市區召開現場座談會，專題研究具體政策措施。根據討論意見，正在研究制定出台配套文件。
四是採取有力措施，加快培養新農村建設典型。新農村建設要有好的開局，關鍵是要抓出一批典型，靠示範引導帶動工作全面開展。在近三年農村全面小康社會建設中，市裏通過實施“雙百工程”，開展“十百千萬”小康創建活動，先後培植起13個小康明星村、111個小康示範村和近700個小康文明村，這部分村是引領全市新農村建設的典範，也是今後新農村建設的“亮點”和“看點”。為發揮這些典型的示範作用，煙台市已將小康明星村和小康示範村的情況編輯成書，發放到每個村，讓全市廣大農村幹部羣眾學有榜樣，趕有目標。為突出新農村建設特色，及時培植一批過硬典型，最近還專門下發通知，要求各縣市區在搞好分類指導的基礎上，集中連片抓出一批能夠代表本地水平、有示範意義的.典型，引領全市新農村建設深入開展。目前，各縣市區都對典型培養工作做出了具體安排和規劃。龍口市初步定於4月份，組織一次現場觀摩活動，要求每個鎮街要確定一個最好的典型進行展示。把“亮點”串成“線”，連成片，最終培育成相互輻射帶動的“亮區”。福山區按照城市拉動型、園區帶動型、集體經濟發展推動型、農業產業結構調整幫扶促動型等不同特點，集中連片確定了13個示範村居，整合資源，重點突破。萊山區圍繞城中村、中心村和山區村三個層面，確定了20個試點村，從人力、物力、財力等多方面支持，上半年將建成5―10處新農村亮點，在此基礎上，向周邊村拓展，帶動新農村建設向面上開展。招遠市一次性拿出100萬元，重點用於在小康示範村基礎上進一步培養連片典型，萊州市財政撥付200萬元，專門用於示範點建設等等。
五是組建起了上下配套聯動的組織指揮體系。為切實加強對新農村建設工作的組織領導，市委對農村工作領導小組進行了充實調整，對農工辦力量進行了加強。同時，在原市委農工辦框架基礎上，從有關部門抽調部分同志，成立了新農村建設辦公室，與農工辦合署辦公，並在辦公場所、車輛、人員和經費等方面作了具體安排。2月8日，市新農村建設辦公室正式組成辦公，下設指導、調研、宣傳和綜合四個組，各項工作已步入正軌。2月20日，召開了全市農工辦主任會議，重點聽取了各縣市區農村工作組織機構建設、新農村建設工作動員部署以及下步工作情況彙報。從目前看，13個縣市區已有4個成立了正科級辦事機構、4個縣市區將新農村建設辦公室設在縣市區委辦公室或組織部門、4個為臨時機構，還有1個縣市區為單設機構。應該講，推進新農村建設的組織體系開始形成，工作框架初步拉開。
從總體上看，煙台市新農村建設啟動早、行動快，開局較好，建設社會主義新農村已成為目前全市上下最熱門的話題。
二、下階段新農村建設工作安排
在剛剛結束的全省農村工作會議上，省裏明確提出了社會主義新農村建設的目標、任務和戰略措施。目前，市委常委會議專門聽取了貫徹全省農村工作會議精神的彙報，對煙台市工作進行了專題研究。下一步，煙台市社會主義新農村建設，要結合全省農村工作會議精神的貫徹落實，在工作縱深推進上下功夫。
一是迅速傳達學習好中央、省兩個一號文件和兩個農村工作會議精神。目前，煙台市正在將“省部級主要領導幹部建設社會主義新農村專題研討班精神”、中央和省農村工作會議精神，進行歸納整理，以“兩辦”文件下發各縣市區、市直有關部門。要求市直各部門要立即組織好對全省農村工作會議精神的傳達學習，並結合本部門工作和正在制定的新農村建設配套政策，對新農村建設工作再進行一次深入研究，制定出更符合農村實際，更貼近農民需求的政策；各縣市區也要結合各自實際，通過召開會議等多種形式，迅速把省會議精神傳達到基層，要通過對會議精神的傳達貫徹，推動新農村建設更加深入開展。
二是把會議精神體現在即將出台的配套政策文件之中。按照市委1號文和全市新農村建設動員會議要求，目前市委農工辦正在與有關部門一起研究制定相關配套文件，準備近期陸續出台。特別是如何建立以“醫、學、水、路、社保”為重點的社會保障機制，如何整合利用有限的財力資源、通過“以獎代補”等形式獎勵、激勵新農村建設等，要求按照省裏的要求，抓緊研究，儘快拿出操作性強、引導性強的政策措施。煙台市要在適當安排市級財力支持新農村建設的情況下，重點研究縣市區如何在這方面加大力度、率先突破的問題。同時發揮好財政資金的槓桿作用，利用好市場機制的導向作用，引導社會資金投入新農村建設，儘快解決資金制約問題，力爭新農村建設在較短時間內取得明顯成果。
三是採取有效形式推進各項工作。新農村建設是一項全新的系統工程，各級要多研究些點子，多出些思路，採取多種形式，推進工作紮實有效開展。市委初步決定，選擇適當時間，組織縣市區和部分市直部門領導外出參觀考察，開闊眼界，鼓勁加壓。參觀考察後，拿出兩天時間，召開一次全市新農村建設工作交流推進會，結合外出考察和市內觀摩情況，進行座談交流，進一步統一認識，理清思路，加大措施，推動新農村建設工作深入開展。各縣市區、各有關部門，也要按照這個思路，結合本地本單位的工作實際，深入搞好調查研究，找準工作的結合點和切入點，在新農村建設中做出應有貢獻。為了全面紮實地推進新農村建設工作，市委決定，本月底開始組織啟動“3+1”聯手共建新農村活動，通過市縣兩級機關、事業單位、羣團組織、各級駐煙單位、各級所屬工商企業、集體企業、外資企業和民營企業以及全市所有小康村這“三駕帶一”活動，全面推動城鄉統籌戰略的實施，為“以城帶鄉、以工促農”開闢一條新路子。
四是進一步理順新農村建設組織領導體系。新農村建設必須建立強有力的組織領導體系，這是各級黨委目前面臨的首要任務，也是推進新農村建設的當務之急。中央、全省農村工作會議都明確提出要求，各級要建立新農村建設工作的協調機制，健全和加強辦事機構。對此，煙台市要更好地貫徹落實。市委已對新農村建設辦公室領導力量和工作人員進行了充實加強，從有關部門抽調人員集中辦公。也要求各縣市區從各自實際出發，對農工辦或新農村建設辦公室機構設置和人員配備問題進行專門研究，在前段調整充實的基礎上進一步理順加強，特別要實行獨立辦公，配備專職、得力的工作人員，並明確職責分工，形成上下配套聯動、方便高效的工作系統。
五是研究制定新農村建設考核監督機制。社會主義新農村建設是一項長期、艱鉅和複雜的工作，煙台市將按照“三個體系”建設的要求，着手製定新農村建設工作的具體評價方法，確保新農村建設紮實有序地進行，不斷開創工作新局面。要求各縣市區也要着手研究新農村建設的考核辦法，並將其納入機關崗位責任制，作為領導幹部政績考核內容，切實調動起各級各部門參與新農村建設的積極性和主動性。在抓好年度考核的同時，要加強日常調度和督查，確保工作環環相扣，抓好落實。
六是進一步加大輿論宣傳力度。重視輿論宣傳的導向作用。中央和省委都要求，要努力營造全社會支持和參與新農村建設的輿論氛圍。煙台市各級各部門將繼續做好宣傳發動工作，不斷提高對新農村建設重要性的認識，增強全社會對新農村建設的參與意識。宣傳部門要繼續長期地把新農村建設宣傳放在突出位置，儘快制定下發“全市社會主義新農村建設宣傳綱要”，並緊密配合新農村建設進程，不斷在全市範圍內形成強大的宣傳輿論氛圍。要及時總結和宣傳新農村建設的先進典型和經驗，擴大新農村建設的影響力和感染力。年內，爭取在全國、全省範圍內推出幾個新農村建設重大典型，樹立煙台新農村建設的良好形象。在重視媒體宣傳的同時，要廣造社會輿論，使新農村建設的目標口號上街上牆、進村入户，做到新農村建設家喻户曉、人人皆知。
20xx年龍山鎮敬老院本着“推進規範服務，創建文明”的服務宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使各項工作走上規範化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、醫等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的後顧之憂。20xx年敬老院的工作計劃如下：
一、鞏固完善敬老院環境硬件和安全設施
辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環境硬件建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障，更使院內環境得到優化、美化、淨化。
二、加強敬老院內部管理
促進五保供養工作健康發展 龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲，最大年紀有87歲，院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比，使工作責任明晰，互相支持，形成合力。
三、拓寬老人的聯宣活動，保障老人物質文化生活
（一）邀請鎮衞生院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防、保健。
（二）為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮區單位借鑑工作經驗，從而找出自身工作不足之處。
（三）在“九月初九”老人節當天，組織鎮年輕幹部及邀請鎮領導進行節日慰問，舉辦相關的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼。
（四）經常組織老人學習讀報紙、講時事，使老人瞭解國內外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行比彰。
四、充分利用院內資源
加強發展院內經濟，提高老人生活水平 進一步抓好庭院經濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。
（一）把院內的小菜園3畝地壓茬科學種植。並利用院內有利地勢，建設生豬養殖和雞禽養殖，增加院內的經濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質量,進一步提高院民的'生活水平，並培養了他們了的成就感和榮榮譽感。
（二）強化管理，進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫保服務等方面，進一步提高服務標準，細化服務內容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。
（三）努力提高院內老人們的物質生活和文化娛樂水平，達到以副養院的能力。定期或不定期，或在各種節日組織舉辦一些娛樂聯歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與，節目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節目，創造其樂融融的氛圍。
為了同學們學習、生活的正常運行，為了建設良好的班級風尚。我班將在本學期做以下幾項事情：
一、成立班委會
選擇班委，本着民主自願的原則，由同學自由提交班委申請表；輔導員及其他同學對申請同學進行一段時間的考察，然後進行面試。最後，根據個人能力及個人意向，確定職位。
二、建立班級貧困生庫、評定享受國家助學金的同學
同學根據個人家庭實際情況，自由提交家庭情況調查表及申請書；以寢室為單位，選出若干名同學成立評定小組；屆時由班長組織開展第一輪評定，選出貧困生；由輔導員開展第二輪評定，選出享受國家助學金的同學。
三、團關係轉入
主要由團支書負責，其他班委提供幫助。督促缺少材料的同學，收集材料，確保我班團員的團關係都能順利轉入****。
四、制定班級管理辦法
由班長總領，各班委負責草擬不同方面的管理條例。該項事宜應嚴格遵守****《學生手冊》的相關規定，並充分考慮本專業、班級的實際情況。
五、調整班風、學風
輔導員在班級正式上課前開展主題班會，為同學們講解大學的學習方法與技巧，並督促大家調整狀態。學習委員履行考勤職責，其他班委以身作則。
六、推薦黨校學員及入黨積極分子
根據學生提交的入黨申請書及個人能力推薦黨校學員；另外，根據平時的考察結果及班委反映的情況，充分考慮班級同學的意見，推薦入黨積極分子。
七、宿舍安全衞生檢查
主要由生活委員負責，由其組織班委對寢室進行檢查；主要檢查寢室乾淨、整潔及違規電器、私拉亂接等情況；檢查結果報送輔導員，生活委員及其他班委督促並指導違規寢室進行整改。
八、培養同學的社會實踐活動能力
督促同學進行專業知識學習的.同時，鼓勵他們參加校、院舉辦的活動，從多方面提高個人能力。班委起到帶頭作用，用自己的表現帶動同學，調動同學的積極性。
九、舉辦元旦晚會
我班將在元旦來臨時舉辦元旦晚會。屆時文藝委員負責策劃，生活委員負責購買物品、選定場地；其他班委協調其他工作。輔導員及班委會力爭為大家打造出一場高潮迭起的晚會。
以上幾項即為本學期班級工作的主要事宜，在遇到其他情況或根據學校、同學的要求開展其他工作，屆時會根據實際情況，再作安排！工作計劃的實施及落實，接受班級同學的監督！
****班
20xx年9月27日
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產方針，全面提高職工對突發事件的應急處理能力，確保我公司突發生產安全事故應急救援工作高效有序進行，最大限度地減輕事故造成的損失，保障人民生命、財產安全，維護社會穩定，根據本公司20xx年修訂的《生產安全事故應急救援預案》（以下簡稱“預案”）特制定本計劃：
一、應急演練項目及時間安排：
1、礦井反風演習： 4月15日-20日
2、井下水、火、瓦斯事故的避災演習： 6月15日-20日
3、雨季“三防”演習：7月10日-15日
二、演練目的：檢驗救災指揮部及各科室、隊組的正確處理生產安全應急救援的應急能力，檢驗《生產安全應急救援預案》的完整性、可操作性及存在問題等。
三、演練內容
1、指揮及有關人員應履行的職責。
2、人員撤離行動及組織能力。
3、災害的應急處置情況。
4、應急救援設施的應用情況
5、井下避災路線熟悉情況
四、領導和組織
（一）演練在統一領導下進行，由安全生產委員會組織開展演練。
（二）演練時間確定後辦公室要做好宣傳發動工作，安全指揮中心制定演練方案。
（三）為了使演練得以順利進行，總經理工作部要做好警戒工作。
（四）演練各過程按預案的程序進行，各部門應做好資料收集工作和存檔工作。
五、機構和職責
（一）機構設置
1、公司成立演練指揮中心，總指揮由總經理擔任，礦長擔任副總指揮，指揮中心成員有各部門負責人組成。
2、根據應急預案的.要求，指揮中心下設應急救援小組，由有各隊隊長、安全員、瓦檢員、電工及相關單位技術業務骨幹組成。
3、演練指揮中心負責制定各演練具體方案。對可能發生較大事故、事件，制定有效的措施，能夠迅速、有序的開展應急救援演練活動。
（二）主要職責參照《山西石泉煤業有限公司生產安全應急救援預案》
（三）演練程序
1、首先有人發現預計災害地點險情，立即向礦調度室彙報，調度工作人員立即通知井下受威脅地區人員撤離，必須與井下帶班礦長、安全員、瓦檢員保持聯繫，同時通知指揮中心，全礦進入應急狀態。
2、應急救援指揮中心立即進一步瞭解災情，根據具體情況採區相應措施，啟動應急預案程序，通知救援隊和救護隊，同時向上級部門彙報，爭取時間得到幫助。
3、搶險隊到礦燈房清點人數，並與調度室核實及與升入井檢身記錄對照，確定當班人數。
4、井下帶班礦長清點人數，組織人員有序撤離升井，如果人員不足，立即與指揮中心聯繫，組織人員分組搜救被困人員。
5、所有人員升井後演練結束。
6、演練結束後要詳細寫出演練總結報告，根據演練的結果認真找出不足，不斷完善應急救援預案，以提高礦井應對突發災害的應急處理能力。
六、保障支持與反饋
（一）演練應結合現代企業管理制度，採取科學組織，提高演練效果。
（二）按照制定的行動方案和應急救援演練計劃，對應急行動人員現場指揮，及時傳達應急指揮中心的指示，上報撤離情況，組織人員有序進入安全地帶。
（三）在撤離行動中，做好職工思想穩定工作和後勤供應及醫療救護等保障工作。
（四）演練結束後組織，各部門進行總結、分析、評比及建議和意見報應急指揮中心，以驗證設施過程中的準確性和效用性，並對《生產安全應急救援預案》進行充實完善。
通過一年多對本鎮實際情況的摸底、調查以及與村民的交流，讓我們深切的感受到村民對信息、技術有着強烈渴望與需求。所以，在結合自身所學知識的前提下，我們將農業科技服務隊的服務目標定位於儘可能的滿足他們的這些需求。在去年工作的基礎上，XX年農業科技服務隊的成員通過認真思考並結合自身的實際能力，決心從如下幾個方面努力，爭取為大城子的百姓做出自己的貢獻
1、利用已學知識為村民在作物種植與養殖、引進與改良品種等方面提供信息和技術支持，特別是依託母校中國農業大學的資源與專業優勢，儘可能多的把符合實際操作的新品種和新技術引過來，為大城子經濟的發展提供新的動力源泉。
2、根據大城子合作社多的特點，邀請中國農業大學經濟管理學院的'合作經濟專家們前來講課、解疑，對有需求的合作社存在的現實問題對症下藥。同時，結合各村實際情況和需求，邀請相關老師和專家前來講授相關課程，如柴蛋雞、生豬等的養殖與防疫等。
3、積極與相關的農業科研院所和農業科技出版社（如金盾出版社、農業科技出版社）聯繫，尋求相關技術和書籍支持，為村民提高農業技術水平提供幫助。
4、利用各村現有的廣播，積極發動現有的27名村官給村民廣播與其生產、生活密切相關的農業科技知識，如護林防火知識、柴蛋雞養殖需要注意的事項、農產品的市場價格趨勢等等。
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