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【實用】部門工作計劃彙編七篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.69W

日子如同白駒過隙,不經意間,很快就要開展新的工作了,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家整理的部門工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】部門工作計劃彙編七篇

部門工作計劃 篇1

  一、指導思想

堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

  二、xxxx年後勤工作計劃中的工作重點:

(一)做好學校後勤安全工作

(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校園環境與衞生管理工作力度

(五)加速學校基建工作、食堂、球場

  三、工作措施:

  (一)加強協作,做好環境衞生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衞工作,督促宿舍衞生,健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衞生、包乾區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,紮紮實實地抓好衞生工作。每天的衞生檢查情況做到及時公佈上牆,對存在問題要及時指出,限時糾正。

  (二)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衞的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

  (三)更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務後勤工作計劃的羣眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與後勤管理。

  (四)精打細算,嚴格財務管理

1、依據教學需求,學校實際,本着精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

部門工作計劃 篇2

新學期即將到來,辦公室的工作依舊如此,沒有很大的改變,協調統籌學生會各部門的工作,使各部門的各項工作能夠順利開展。下學期的工作主要從以下幾個方面展開

活動目的:便於學生會各部門的溝通交流,加強學生會內部成員的聯繫。使各部門工作能夠順利開展。

活動新學期伊始,針對學生會各部門的人員流動,製作新的學生會內部成員聯繫表。以收集到的各部門最新的成員聯繫表,製作成上海杉達學院學生會成員聯繫表並加以完善。使學生會的各項工作能夠更好的開展。

活動目的:使學生會的各項活動能有序開展,有文可依。

活動根據上個學期的具體情況,找出原有制度的不足之處,完善學會的各項制度,在原有的制度上進行調整。做到制度能夠“與時俱進”,使其更有條理性。這些制度包括:學生會辦公室對各部門的考評制度、財務管理制度、檔案管理制度、例會管理制度、人事管理制度、贊助制度、海報張貼管理和維護制度。

活動目的:使校內外同學及時瞭解學生會的動態。拉近學生與學生會的距離。向校內外的其他同學介紹上海杉達學院的校學生會。

活動通過網絡這個平台,加強學生會與學生之間良好的溝通交流。建立和完善學生會意見反饋的網絡平台,鼓勵廣大學生和老師給學生會的工作開展提出自己真摯的意見和寶貴的建議。

活動目的:有始有終,使學生會的工作能夠順利收尾,對各部門做出公平公正的評價,為下學期工作的正常開始做好準備。

活動每學年的優秀部門評比主要是以辦公室對各部門的日常監督作為依據的,在學期末,辦公室通常會組織學生會各部門的聯誼會,既作為一個工作總結會,又作為一個拉近各部門成員之間距離的聯歡會

部門工作計劃 篇3

  一、指導思想:

20xx年工會工作指導思想:以 “三個代表”和科學發展觀為指導 ,圍繞學校中心工作,營造民主管理氛圍,推進教育改革。在學校黨支部的領導下,履行好工會維護等各項職能,帶領全體教職工為提高教育質量,構建和諧校園作出應有的貢獻。

  二、工作要點

(一)開展學習型教工之家活動,提高教職工全面素質

繼續開展學習型教工之家活動,在學校中,深入開展爭創學習型小家,爭當知識型職工活動,努力提高教職工全面素質。

1、組織教職工學習貫徹黨的十八大全會精神,全面落實科學發展觀。

2、組織教職工認真學習新《工會法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規,堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責,最大限度地保護、調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性。

3、繼續鼓勵教師在職進修學習,提高學歷層次,提高教師專業水平。在全校中掀起一個創建學習型工會組織,爭做知識型職工活動的熱潮。

(二)規範教代會制度,積極推進民主管理

1、進一步健全教代會制度,做好民主評議工作,落實合理化建議,行使教職工的民主權利,做到科學執政、民主執政、依法執政,積極推進學校民主管理建設。

2、嚴格執行新《工會法》的有關規定,健全工會組織,如期召開教代會。

(三)以德治校,羣體創優

1、開展“創羣體師德,樹紅燭豐碑”活動。

2、組織教職工繼續學習教師先進事蹟,召開先進教師座談會,大力弘揚敬業愛崗,樂於奉獻精神。

3、繼續協助教導處開展教學業務競賽活動,如教學大比武、優質課、優秀論文、優秀教案、課題研究等,以提高教師的教學業務水平,同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武、優質課評比等,使青年教師脱穎而出,嶄露頭角。

4、繼續抓好“奠基工程“,配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續教育,並以羣體為單位開展”一幫一“互教互學結對活動,要求青年教師“一年入門,二年過關,三年成骨幹”,變壓力為動力,儘快成為學校的後備力量和主力軍。

(四)開展有益健康的娛樂活動,豐富教職工的文化生活

工會文化活動的正常開展,保障教師適當的活動時間,調節精神,不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,而且有助於提高教職工的身體心理等綜合素質,增強學校的凝聚力、向心力,為此,工會組織將結合學校實際,配合學校中心工作,開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,繼續重點抓好以下幾方面。

1、繼續抓好節日的常規性活動,利用“三八”節、勞動節、教師節、國慶節、元旦等活動,開展豐富多彩的教工活動,增加節日歡樂、祥和的氣氛。

2、充分發揮工會作用,經常性、創造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,把工會活動與羣體師德活動有結合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動,通過各種渠道開展羣眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。

3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動,促進校際之間的友誼與合作。

(五)關心教職工生活,切實履行維護職能

1、以教工小家為單位,堅持“五必訪”制度,對生病住院、經濟困難的職工上門拜訪,對遇喪事的職工家屬及時慰問,對遇特殊災害的教職工排憂解難,關心他們的疾苦。

2、關心老教師的工作、生活,做好老教師、離退休慰問工作,為他們送去組織的'關懷,黨的温暖。

3、繼續做好互濟互助工作,關心特困或困難職工生活,幫助他們做好補助工作。

(六)加強工會自身建設,提高辦事效益

1、加強學習,健全工會幹部的學習、會議制度,提高工會幹部的思想政治業務素質。引導工會幹部認真學習《工會法》,掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策,提高理論修養,切實提高工會幹部的整體水平。

2、 充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責範圍內努力作好分管工作,互相支持,協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠他們開展工會活動。

3、重視女工委工作,關心女工生活,維護婦女的合法權益,發揮女工委在學校中的重要作用。

4、利用黑板報、宣傳窗等形式,積極宣傳黨和國家的方針和政策,定期刊出教工黑板報,重視信息指導工作。

5、進一步深化政務、校務公開工作,着力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設。

6、在教職工聘任工作中應繼續發揮積極作用,做好勞動爭議的調解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配製度、社會保障制度改革的有關政策,做到在新形勢下依法維護教職工合法權益。

  三、活動安排

1、春節慰問活動

2、三八婦女節文體活動

3、組織教師體檢(待定)

4、五一節慶祝活動,舉行教工文體活動

5、 召開教代會表決“績效工資分配草案”

6、教師節慶祝活動

7、慶元旦慶祝活動

8、.困難教職工慰問活動。

部門工作計劃 篇4

為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定xx—xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

一、全年目標

全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低於廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

二、指導思想

要以公司對xx—xx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據工廠現狀,確定出xx—xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每週進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,並要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防範,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。

部門工作計劃 篇5

十月份我們後勤部要加強常規管理,注重工作實效,繼續以“服務到位,求質求量,開源節流”為工作口號,努力做到:加強學習,提高服務意識;加強管理,提高服務水平;加強監管,提高服務效率。圍繞單位工作中心,不斷美化和優化環境,使後勤服務工作力求做到有預見性、有高效性,以確保各項工作順利達到預期效果。根據單位總體工作安排,在完成常規工作的基礎上,主要完成以下重點工作:

(一)切實做好思想政治工作,只有思想上保持一致,行動上才能步調一致,共謀發展。要深刻認識後勤保障工作在單位發展中的重要地位和作用,創新管理方式和手段,不斷增強合力,激發動力,挖掘潛力,有效調動後勤職工的工作積極性和主動性,以飽滿的精神狀態認真履行崗位職責,紮實做好各項工作20xx年部門工作計劃。

(二)繼續完善執行後勤目標管理各項制度,加強工作監督與檢查,改善服務態度,提高服務水平, 堅持工作信息反饋,達到目標要求。

(三)加大水電管理力度,確保水電正常供應的同時做好開源節流工作。 加強水電設施維護維修的監管力度,確保水電設施正常安全運轉。

部門工作計劃 篇6

為提高質檢部工作效率,明確質檢部20xx質檢工作的方向與重點,提高質檢部員工整體素質與業務水平,明確部門每個員工的具體責任與工作目標,特制定質檢部20xx全年工作計劃,內容如下: 質檢部20xx總體工作目標:

機加質檢員:一次檢驗合格率1月——2月95%,3月——12月98%。 全年下序投訴率低於2%。

焊接質檢員:一次檢驗合格率全年95%,全年下序投訴率低於 5%。

外協質檢員:一次檢驗合格率全年98%,全年下序投訴率低於 2%。

裝配製程質檢:一次檢驗合格率100%,全年客户投訴率1——4月 3%, 5——12月2%

質檢部整體工作全年目標:綜合一次檢驗合格率97%,下序總投 訴率低於3%;部門溝通投訴全年為0,客户投訴 率全年低於2%。

為確保質檢部20xx全年工作計劃得以實現,結合20xx年質檢部工作情況,制定以下工作計劃,確保20xx年質檢部工作目標得以實現。

崗位職責健全細化

(1)20xx年1月10日前,將質檢部所有人員崗位職責根據新的工作目標,重新分配細化,上報上級領導部門審閲批准。

(2)新的崗位職責明晰質檢部每個成員必須承擔完成的基準工作任務以及工作完成質量要求,同時明確責任、權利、義務,執行效果作為考核質檢部每個成員工作績效的依據,同時也成為考核質檢部整體績效的一部分。

(3)新的崗位職責1月10日批准後開始執行。

部門工作計劃 篇7

隨着學生會換屆的完成,我們外聯部也完成了新老更替的過程,由笑嘻嘻(原外聯)擔任部長,笑嘻嘻(原文藝)、笑嘻嘻(原外聯)擔任副部長。相信在我們的幫助和帶領下會把外聯建設成一個團結、友愛、互助、向上的小家庭,到最後每個人都能“不拋棄,不放棄”、在新的學期中,我們外聯會在院分團委的指導和主席團的帶領下,全心全意為全校師生服務為目標,,本着“對外聯繫,展示風采,吸取精華,儲備資金”為工作宗旨,以“引進來,走出去”為口號,努力樹立起本部門對內溝通,對外交流的形象、開展一系列高品位、深內涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量、在新的學期中,我們外聯主要分了三個大塊的工作:開學時的招新、以第一學期為主的贊助、以第二學期為主的交流。

首先介紹下部門三個部長的分工:張靜主要負責贊助方面的事宜,整理一些收集來的資料,分配一些商家廠家的信息;李玲煜主要負責交流方面以及通知幹事方面的事宜;金兵兵主要是明確各幹事的工作情況,第一學期把重點放在贊助,第二學期放在交流。各部長間的交流尤其重要,有交流,才能有發展。

按時間安排

九月上旬

1、做好迎接新生的準備

2、做好學生會招新的宣傳工作

3、新一屆招新工作

4、展開贊助指導、着手準備第一次交流活動

九月下旬到十一月

1、以三人小組為單位全面進行贊助、聯繫商家,鍛鍊新干事能力,為迎新晚會和其他各活動做好贊助準備

2、開展第一期交流活動

3、配合運動會、大合唱等活動

十二月

1、繼續以配合學院各活動展開贊助

2、總結並舉辦第二次交流活動

3、總結贊助經驗

備註:具體時間暫未確定,以最新公佈時間為準