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【熱門】個人述職報告集錦五篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.35W

在不斷進步的時代,報告與我們愈發關係密切,報告成為了一種新興產業。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的個人述職報告5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】個人述職報告集錦五篇

個人述職報告 篇1

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!今年,我在領導的關心、支持下,在全體員工的共同協作、努力下,順利、圓滿地完成了各項工作。

一、 本年主要業績

1、 全面完成生產業績指標;

2、 全面完成黨羣工作業績指標;

3、 全面完成綜合治理業績指標;

4、 全面完成經營管理各項業績指標;

5、 全面完成上級交辦的其他工作任務。

二、 採取的工作方式及工作成果

1、 做人一身正氣,兩袖清風

本着“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守着“公生明,廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以理服人。我常常在思考:“當幹部為什麼?”當幹部最基本的要求就是在自己的崗位上,盡職盡責,忠於職守,多勞多得的事要幹,多勞少得甚至勞而不得的事也要幹,只要是工作需要就要帶頭去做。工作中應該站在企業的立場上,從企業大局出發,為員工着想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優,強化個人的業務水平,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調處理,在用權方面,更是如

此,一切以能發揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加於別人頭上,凡事三思而後行,帶頭做出表率。

2、 學習精益求精,永不知足。

在當今科技創新日新月異的時代,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要,否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要採取三種方法,一是書海知識,二用互聯網充電,三是利用電視獲得知識。所謂書海知識,就是多看書。我熱愛讀書,文學名著、專業知識、管理技能等方面的書籍都是我閲讀的首選。互聯網充電,就是利用計算機這個先進的電子工具在最短的時間內去獲取最新的知識和信息。有人講:“二十一世紀等於電腦加因特網”,對我來説這是至理名言。無論是工作之餘,還是休息在家,我都能以最快的方式瞭解當天的國內外信息。這些年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息,看科技之光、探索與發現、百家講壇、走進科學等欄目成為我生活中不可或缺的內容。

3、 工作勤奮敬業、盡職盡責

安全工作是企業的生命,在工作中我歷來把安全放在一切工作和首位,並對其實行一票否決制。對於我來説,領導抓好此項工作是全年工作的主要目標。我按照上級的指示及時組織召開安全會議,將上級部門的有關指示精神傳達到每位員工,針對本隊距基地較遠的特點,根據我隊的實際情況提出了具體要求和措施,及時組織自查,對存在的問題及時進行整改、上報,保證了我隊

生產的安全穩定。全年我隊沒有發生過任何安全事故和事故未遂事件。

4、 主要工作成果

a. 組織完成年度系統檢修工作。

b. 按時組織完成轉崗員工和新入廠員工的技能培訓工作。 c. 積極協調與各相關方的關係,提供一流基礎保證。

d. 指導承包隊伍,完成正常巡視、維護工作,對缺陷和事故進行

統計和處理,對新建工程進行質量把關監督。

e. 牢固樹立安全第一的觀念,加強HSE管理,把安全工作落在實

處。

f. 加大設備維護保養力度,設備管理工作上了新台階。

g. 充分發揮黨支部和工會組織的作用,組織有利於員工身心健

康、豐富多彩的文化娛樂活動;成立夥委會,協調生活管理人員與員工之間的關係,建立和諧的生活氛圍。另外,還負責接待兄弟站隊在外工作時的接待工作,盡我們最大的熱情,讓他們滿意。

h. 加強隊伍管理,樹立整體形象。

三、 今後的工作目標計劃

我們是在為企業發展這個大目標工作,應該懷有寬大的胸懷,不能計較個人得失。在過去的十幾年中,我從沒因為個人原因向領導提過任何過份的要求,也沒有因為個人原因影響過工作,所追求的目標就是無愧於企業、無愧於事業、無愧於同事和員工,無論走到哪裏,

面對任何人我都力爭做到問心無愧,這就是我對工作結果最大的追求。儘管我本人還存在許多缺點和不足,今後的工作、生活中還將面臨無數的困難和挫折,但我堅信,只要努力克服不足,逐步地完善自己,終會使自己獲得豐富多彩的人生,實現理想中的人生意義。

個人述職報告 篇2

從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,述職報告如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客户遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客户解決所遇到的問題 ,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業瞭解不多,通過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了一定的瞭解與認識。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的'完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今後我將努力做到以下幾點:

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

個人述職報告 篇3

20xx即將過去,回顧過去一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展,緊跟公司各項工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作分兩個方面:

〔一〕在計劃財務部的工作

200*1月—8月,我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,做了如下工作。

1、認真審核原始憑證,編制記帳憑證。認真執行《會計法》,加強財務基礎工作,嚴格按照《中國聯通專業核算辦法(試行)》的要求,按新會計制度的要求組織核算,保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定,符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務所及審計人員,對他們提出的問題進行解答。

3、今年,是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,為此,進行了大量的前期準備工作,年初按項目、部門對收入、成本制定並下達了相關預算。在以後的工作中,根據預算,嚴格控制各項成本、費用,為績效考核小組提供及時、準確的財務數據。

4、四月,根據省公司有關文件精神,制定了各經營服務部支出專户管理的規定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識,對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導意見,為此,跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關係。

6、正確計算營業税款及個人所得税,及時、足額地繳納_税款。對末有發票的費用,及時到税局開具發票、代扣代繳税款。加強與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

〔二〕在核算室的工作

20xx年9月—12月,我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者,我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內熟悉了業務,然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控,加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算,嚴把部門費用報銷的審核關,有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析,向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脱出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關核算表格,日常只要做好數據的準確錄入,月底即自動生成彙總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,首先要以身作則,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營資金的預算、佣金的計提、用户話費託收數據的傳送、營業報表的彙總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線,全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作,轉變工作作風,樹立服務意識,加強溝通與協作,對各方提出的問題及時給予解決。

個人述職報告 篇4

一年來,在公司黨政的正確領導和關懷下,在同志們的熱情幫助支持下,圍繞公司下達的工作目標,不斷強化管理,規範運作,提高服務質量。並通過不斷學習和努力實踐,工作取得了一定成效,現就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

一、加強學習,夯實物業管理基礎

一年來,我堅持學習黨的路線方針政策,學習公司各

項規章制度,以增強幹好工作的責任感和使命感。將落實上級要求與創造性的開展工作結合起來,以一個物業新兵的姿態去努力學習和鑽研物業管理知識,努力提高自身素質。同時加強了員工業務方面的培訓和學習,提升員工服務意識,通過學習,做到了“認識到位、思想到位、工作到位”,進一步夯實了物業管理基礎。

二、堅持服務是品牌,收費是命脈的原則,重點開展了以下幾方面工作:

(一)安全工作,常抓不懈。

根據我部的工作實際和工作特點,堅持“以人為本,安全第一”的思想,組織開展崗位危險源辨識,正確認識危險點,將安全學習納入學習常態化,積極參加公司舉行的安全學習培訓,堅持安全巡查制度,重點加大崗位危險源的排查和監控力度,大力開展反違章活動,引導幹部員工樹立了在思想上反僥倖、工作上反鬆懈、管理上反大意、行為上反“三違”的安全意識。使安全工作常抓不懈,確保公司整體安全生產運營。

(二)加強內部管理,提高費用回收率。

我部所轄有15個收費小區,點多面廣戰線長,為確保完成公司下達的全年經營指標。一是層層分解經營指標,責任落實到各班組、各小區及個人;二是針對新入住的業主繼續加強住户檔案基礎性工作;三是加強了班組基礎建設,健全班組的各項規章制度,完善班組標準化工作流程,使員工在工作中,做到有法可依,有章可循,按章辦事;四是改進工作方法,在工作中熱情接待業主,服務周到,對業主報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力,妥善處理。五是定期走訪困難户、貧困户,積極為住户排憂解難,最大限度的滿足住户的需求,以此促進收費工作。20xx年計劃收入638萬元,實際完成666.3萬元。其中水費2.04萬元;電費312.7萬元;物業費238.6萬元;代收取暖費112.8萬元。

(三)以“創先爭優”活動為契機,充分發揮黨員的模範帶頭作用。

本部在“創先爭優”活動中,開展了“安全上崗無違章、優質服務無投訴、收費指標無拖欠”的“三無”承諾活動,

尤其是黨員,通過 “自我畫像”的方式,突出承諾“形象化”,有力的影響和帶動了本部員工“比、學、趕、幫、超”的積極性和主動性,員工的精神面貌有較大提高。同時開展獻愛心活動,關心員工生活,為員工辦實事,讓員工感受到組織的關愛,使員工隊伍更加穩定,企業凝聚力進一步增強。

(四)樹服務品牌,促建和諧小區。

工作中我們牢記服務是品牌的宗旨,在工作中做到 “三到”和“四勤”。“三到”,即:走到、看到、説到。“四勤”即:眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。力所能及的為住户解決實際困難,全年報修和自修次數822次。針對繼紅村、向陽村、大峯農場等老小區,因設施設備老化現象嚴重,造成住户吃水困難的情況,我們深入現場,堵漏疏通管道13處,解決了住户吃水難的問題。同時,運用法律手段為轄區住户維權30起,得到了住户的好評,為促建和諧小區發揮了應有的作用。

(五)強化成本意識,嚴格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。進一步加強水、電供給系統的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動態地掌握情況發現問題;進一步加大查竊電力度,提高電費回收率;提高全員節支意識,對辦公用品嚴格控制,廢舊拖把2、3個拆開合成1個接着用。做到節約一滴水、一度電和一張紙,人走燈熄、水停,並用獎懲規定加以約束。經統計,全年材料及辦公費用降低近0.6萬元。自用電耗節能480多度,節水360方左右。提出和落實各種節能降耗新舉措16條。為企業的發展注入了強勁動力。

三、廉潔自律,樹立良好形象

作為一名基層黨員幹部,首先把自己的思想道德放在首位,不斷學習法律知識,遵守各項規章制度,正確使用自己的職權,以身作則,能夠積極參加公司舉辦的黨風廉政警示教育,對照自己的承諾書檢查自己,以自重、自省、自警、自勵來約束自己,在生活、工作中嚴格要求自己,能夠做到自身廉潔,清白做人,乾淨做事。堅持“三重一大”事項民主決策,與班子成員能夠經常溝通,密切協作,自覺維護領導班子在幹部員工中的良好形象。

四、存在的不足及今後努力方向

一是管理工作有些方面仍較粗放,距精細化的標準尚有一定差距;二是工作有時有急躁情緒,處理問題方法過於簡單,還需進一步改進;三是工作管理創新力度不夠,解決處理突發事件的能力有待進一步加強;四是對“五型企業”建設和班組建設考核力度不夠,與公司領導的要求還存在差距,有待進一步加強和提高。

20xx年工作思路

一、牢固樹立“安全第一”的思想,加強各項安全規章制度的落實,強化現場的安全管理,加大員工崗位危險源的辨識力度和員工對崗位危險源的認知度,落實好安全培訓管理工作。

二、以創建和諧、打造人文物業,全力提高物業管理服務專業化水平為工作目標,力所能及的開展便民服務,全力做好本部模範小區示範點的創建工作。

三、認真落實公司下達的各項經營指標和任務,進一步加強收費管理工作,提升各項費用回收率。

四、加強班組建設,緊緊圍繞“五型企業”各項工作的標準和要求,完善體系,持續改進,穩步推進。結合本部實際,對每型要素進行認真修改,並創建學習、安全、創新、專業、和諧的“五型”班組,不斷拓展“五型企業”建設的深度。

總之,我們將鞏固好所取得的成績,總結經驗,進一步統一思想,明確目標,在公司領導的正確領導下和全體員工的共同努力下,繼續發揚愛崗敬業、兢兢業業的工作作風,以飽滿的精神狀態,紮實做好以上各項工作。

個人述職報告 篇5

尊敬的領導:

我從20xx年9月加入共青團環境監測系團總支委員會學生分會宣傳部,一年中認為得到了許多方面的學習鍛鍊,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。20xx年11月初,我擔任了共青團環境監測系團總支委員會學生分會宣傳部部長,在任職的一個月中,組織部門各項工作,積極配合各部門的宣傳工作,努力做到盡職盡責,跟隨社團的步伐共同發展進步,以下是我的個人述職報告:

  一、個人思想政治情況

在任職環境監測系團總支學生會宣傳部部長一職期間,我端正自己的思想,擺正工作態度,堅決擁護學院系部的一切政策,以積極的態度配合學院、系部以及各個部門完成宣傳工作,並時刻以一名幹部的最高標準要求自己,做好每一件事,不拖泥帶水,以最快速最完美的行動去完成佈置下來的每一項任務。

  二、個人學業情況

在積極完成各項工作的同時,我並沒有耽誤自己的學業,合理安排工作與學習的時間,上課認真聽講,不逃課,不曠課,認真完成老師佈置的各項作業以及學習任務等。

  三、個人出勤情況

參加出席了院系的各項活動,如素拓部凌亂舞步、團體部棋王大賽、學習部詩意年華、女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽等各項活動,每項活動均有到場欣賞學習。積極出席各項會議,做到不遲到,不曠會,認真記錄學習會議精神。

  四、部門工作開展情況

部門納新:為部門注入新鮮血液時嚴格把關,堅決去除不團結,不聽令,不肯幹的人員,以確保能為以後部門發展營造一個良好的工作環境。但由於我任職有些曲折,併為能夠很好的完成此項工作,因此於11月中旬跟其他各部門一起進行了第二次部門納新,重新招入了少許部門所需要的人才,現部門內男生3名,女生11人,共14人。緩解了部門人才缺少的難題。

部門工作情況:宣傳部的日常基本工作,就是協助學院系部以及各部門做好宣傳工作,其方式是以海報為主,期間為各部門出了各種宣傳海報,如團體部棋王大賽,素拓部凌亂舞步,學習部詩意年華,女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽,環院第十屆校運會,123協會週年慶等,各系雙dai會以及各系其他活動的海報宣傳。期間也為對部門成員進行了兩次培訓,其培訓內容以禮貌待人、積極工作、海報繪製基礎為主。

在校運會期間部門成員積極配合系部的各項後勤工作,為系部校運會取得成功做到了自己力所能及的努力。幫助其他各個兄弟系部宣傳各項活動,積極催動本系同學去參與活動。由於要配合各個單位部門的活動宣傳,任務繁重,因此本部門並沒有舉辦自己的活動,部門的特色活動"水墨年華,書影之光"也將定在下個學期隆重登場。現今部門正在積極配合文藝部一起籌備"新鷹展翅"文藝晚會的各項工作。

部門有待提高之處:

1、宣傳部的工作是以海報為主,因此多數問題也是出於海報的繪製,部門成員的海報繪製質量都不怎麼好,其中很多成員都沒有海報繪製基礎,大多數都只是有其喜好,因此,我特地對部門成員進行過培訓,但由於時間較短,並沒有什麼特別的成績,因此在這個方面,本部門還是需要努力加強。

2、部門成員之間的聯繫並不熟悉,這對部門以後的工作開展會有很大的影響,為此部門曾舉辦過多次小型集體活動,現部門成員聯繫已有明顯改善。

3、個人在指導部門成員工作期間並沒有對他們講解的很透徹,使得成員忽略很多工作中的細節,這是我個人的過失,在未來的工作中我會盡全力去彌補。

我們正年輕,我們共發展!宣傳部在發展,在成長,在進步。讓我們共同努力,把宣傳部創建的更具特色,更具有實力的部門,為系部的宣傳工作做到更好。以上是我的任職一個月的個人述職報告,敬請領導批評指正。謝謝!