在現在的社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的防暑降温通知9篇，希望對大家有所幫助。
盛夏將至，為進一步做好高温天氣職工防暑降温工作，預防高温中暑和生產安全事故的發生，切實維護職工安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降温工作的組織實施。防暑降温是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關係的高度，充分認識加強高温天氣職工防暑降温工作的重要意義，把防暑降温工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降温工作的組織實施，制定防暑降温工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發生，努力減少高温中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降温工作的.督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責，及時反映職工對防暑降温工作的意見建議。按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實防暑降温主體責任，建立健全防暑降温工作機制，加大防暑降温經費投入，改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降温所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業時間，組織高温作業職工進行職業健康檢查，落實高温津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建築工地、室外露天作業場所和高温作業崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降温服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業，特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發放防暑降温用品，提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等户外勞動者服務站點，為高温天氣户外作業的職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降温宣傳教育，充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體，普及有關法律法規和防暑降温基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高温天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開展防暑降温工作情況及時報全總勞動保護部。
為進一步做好防暑降温工作，保障職工身體健康，促進企業安全生產，現將20xx年防暑降温費發放的有關事項通知如下：
一、發放範圍
(一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。
二、發放標準
根據《關於調整省級國家機關企事業單位夏季防暑降温補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結合我公司生產實際情況，20xx年職工防暑降温費發放標準為：
(一)甲等：230元/人(從事高温、露天崗位作業人員);
(二)乙等：150元/人(其它生產崗位作業人員);
(三)丙等：100元/人(兩級機關、車間職能人員);
(四)丁等：70元/人(後勤人員)。
三、發放方法
20xx年防暑降温費全額劃撥物業公司，職工部分以温馨卡(購物卡)方式定額充值發放，單位部分單列審批集中供給。
(一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發放範圍的`職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環部網頁下載)報送安環部審核，6月30日前憑安環部審核的防暑降温費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。
(二)供應方法。職工憑温馨卡在物業公司所屬超市進行選購。
(三)單列審批和品種。凡高温、露天重點生產作業崗位，要做好作業現場防暑降温飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降温物品的劃撥手續，物業公司負責上述物品的備送工作，費用納入總額控制。
(四)費用結算。防暑降温費總額由物業公司統一開具發票，並經安環部審核後，報送財務部結算。
四、其他
(一)高温季節時段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。
五、本辦法由安環部負責解釋。
六、其他子公司、權屬企業參照本辦法執行。
為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年夏季防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑等各類安全生產事故的發生，切實保護勞動者生命安全和身體健康，根據省市有關文件精神，結合我縣實際，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，落實高温天氣安全生產責任
高温酷暑期間，天氣炎熱、大風暴雨頻繁，易導致生產設施、設備運行異常，作業人員身心疲憊，容易誘發各類安全事故;高温中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴重者可能導致人員死亡。各鄉鎮、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高温期間安全生產工作的責任感和緊迫感，加大對夏季高温易發安全事故的重點行業、重點領域、重點企業、重點崗位的安全監管，做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優化企業生產流程，合理安排作業時間，落實安全生產和防暑降温各項措施，加大對企業內各生產部門、生產環節的監管力度，嚴格執行各項安全生產管理制度和安全操作規程，杜絕違章作業，違規生產。
二、多措並舉，落實用人單位防暑降温主體責任
各鄉鎮、各有關部門要對存在高温作業的用人單位和容易導致高温中暑的高危人羣進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降温工作。用人單位要落實防暑降温主體責任，採取有效措施，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降温措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降温責任制，將防暑降温責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降温宣傳教育，讓每一位勞動者瞭解高温危害、後果及防護方法。對高温作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降温典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防範意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降温經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高温作業場所配備必要的通風或降温設備，為高温作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降温措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高温天氣工作時間。嚴禁延長高温作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。
(五)組織高温作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
(六)制定高温中暑應急預案並組織演練，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規定向勞動者發放高温津貼。
三、標本兼治，突出重點領域的監管執法
各鄉鎮、各有關部門要結合安全生產“監管執法年”活動，在各行業領域全面開展高温期間安全生產大檢查，並突出以下重點領域：
(一)加強道路交通領域安全監管。公*交警、交通運輸等部門要加強道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發路段的巡查管控，尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監督檢查，及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監管，嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴格執行高温時段禁止運輸危險化學品的規定。加強對車輛駕駛人員的安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規，自覺處理好高温氣候條件下的自我休息與安全駕車的.關係，確保安全行駛。
(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監、國土、公*等部門要加強對礦山企業的安全監管，督促礦山企業對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防範準備。安監、公*、市場監管等部門加大對危險化學品企業和煙花爆竹企業的安全監管，督促企業加強高温期間現場安全管理，重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監管，防止因温度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發事故;要嚴格倉庫保管，落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。
(三)加強建設施工領域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認真抓好高温期間建設工程施工現場安全監管。嚴格督促施工企業做好防暑降温工作，特別是要落實好露天、野外施工作業人員的防暑降温措施，嚴格執行有關規定，氣温超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業;氣温超過40℃時，必須停止室外作業。教育、住建、農業、旅遊等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監督檢查，督促建設(業主)單位、施工單位、監理單位切實履行安全生產職責，確保施工安全。
(四)加強冶金等行業領域防暑降温工作。經信、總工會、人社、安監等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高温作業、露天作業的行業，對企業生產現場的勞動保護、防暑降温措施等進行全面檢查。督促企業嚴格執行高温期間職工勞動時間管理規定，禁止企業延長職工工作時間;安排職工從事高温作業時，每天應縮短2～4小時工作時間。高温作業場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數，提供必要的降温保健用品，確保高温崗位職工的安全與健康。
(五)嚴防高温期間各類火災事故發生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫院、學校、車站、高層建築、易燃易爆物品儲存倉庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查，特別是農村、老城區、工人(農民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治，嚴防火災傷亡事故發生。
(六)着力抓好中國小生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好本區域、本系統江河、溪流、庫塘等水域安全管護，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標誌全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監管監控全覆蓋，切實維護青少年兒童生命安全。
(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業加大用户燃氣設施巡檢、管養力度，加強對燃氣用户安全宣傳教育，確保安全用氣;各鄉鎮要加強農村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴防因用電、用氣不當而引發事故。
四、加強宣傳教育，提高作業人員防暑抗災安全意識
各鄉鎮、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降温常識和中暑急救知識，切實提高企業員工和廣大羣眾防大汛、抗高温意識，提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作，加強對從業人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓，積極宣傳高温酷暑的安全防範知識，增強管理人員和從業人員的防暑防災害意識。
五、加強應急值守，確保各類信息及時通暢
各鄉鎮、各有關部門單位要切實做好高温期間的安全生產值班工作，並督促生產經營單位落實高温時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所安全生產情況。要落實應急預案，對各種異常和突發情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
各縣(市、區)住房和城鄉規劃建設局，市建設工程質量安全監督檢測站，市直施工、監理企業：
目前，我市已進入高温酷暑天氣，又正值夏季施工高峯，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康，做好我市建築工地的防暑降温工作，現將有關事項通知如下：
一、高度重視，認真落實防暑降温責任制
各縣(市、區)建設行政主管部門和各施工、監理企業要高度重視高温酷暑天氣對建築施工安全工作帶來的不利影響，以對人民羣眾生命財產高度負責的態度，把防暑降温工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痺思想和僥倖心理，強化落實防暑降温責任制，認真做好各項防範工作，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
二、落實防暑降温工作，確保作業人員安全健康
各施工、監理企業要針對夏季高温特點，結合工作實際，採取積極有效措施，保障在高温天氣下正常施工和作業人員的安全健康。一要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高温時段室外連續作業的工程，施工單位必須配備相應的防暑降温設施設備，方可在高温時段從事室外作業;二要認真落實建築施工現場管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要;三要制定相關防暑降温措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衞生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，併為施工人員提供足夠的符合衞生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的.監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
三、結合實際，開展夏季高温安全生產專項檢查
各縣(市、區)建設行政主管部門和市建設工程質量安全監督監測站要針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，開展安全生產專項檢查，做到防患於未然;施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作;監理企業要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降温工作。
四、完善應急預案，及時妥善處理突發事件
各縣(市、區)建設行政主管部門要加強與氣象等部門聯繫，及時掌握氣象預報，要建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的防範措施和應急處置預案。一是做好氣象部門發佈高温預警後的響應工作，及時發佈相關預警信息，落實各項預防措施;二是細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作;三是認真組織開展防暑降温與中暑急救知識的宣傳教育活動;四是進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
各生產單位：
目前，我縣已進入夏季高温季節。為做好高温天氣防暑降温工作，保障職工在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項通知如下：
針對今年夏季極端高温天氣，合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間、減少高温時段室外作業等措施，切實做好高温天氣防暑降温工作。
日最高氣温達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，應停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37以上、40℃以下時，當全天安排員工室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的.高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。
各生產單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。
特此通知!
各處室、項目部、基層單位：
暑期已至，為將公司20xx年度防暑降温工作做到實處，切實保障全體員工，重點是一線員工的身體健康和工作安全，現對公司本年度防暑降温工作安排如下：
一、總體原則
1、提前策劃，主動預防，加強一線員工防範意識
在總結以往防暑降温工作經驗的基礎上，結合公司項目部分佈和建設情況，要求各項目在6月份提前做好防暑降温工作策劃和準備工作，重點做好一線員工和勞務作業人員的防暑降温安全防範，提高勞動保護意識和應變能力，堅決杜絕違章作業，防止中暑現象和其他疾病的發生，確保各項目建設工作的正常運行。
2、做好後勤保障和服務工作
各項目部、基層單位從關愛家人的角度，結合本項目實際做好防暑降温物資儲備，採取相應預防和應急措施。
二、具體措施
1、防暑降温費的標準及發放
公司20xx年度防暑降温費標準：
項目部員工每人每月100元;公司機關員工每人每月70元;工程管理部機關員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關員工標準執行。
發放要求：
防暑降温費分7月、8月、9月每月計發，隨分7月、8月、9月工資發放。
2、防暑物資
公司將向各項目發放相關防暑物資，各基層單位本着關愛員工、務實的原則儲備防暑降温所需的食品、藥品、用品，專人保管，隨時發放;適時配備、發放相關防暑降温物資(如：綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);
項目食堂合理搭配員工飲食結構，重點保障員工食品安全;
任何組織不得以發放現金形式代替防暑降温物資;防暑物資不得衝抵員工防暑降温費。
3、基層單位在6月份安全教育中體現高温防暑安全培訓和教育內容;並結合安全生產月、應急演練等相關活動的要求，融入高温中暑的急救或應急措施演練內容。
4、妥善做好高温季節勞動力的`調配
各項目部根據生產情況合理安排員工的外出工作時間，特別是調整高温天氣下的外出工作時間，避開烈日高温時段，避免中暑或其他意外事件的發生。
5、監督檢查
6月中旬以後，公司利用工作檢查對各基層單位防暑降温工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設立防暑降温工作監督電話：3208919、3208923，對不按要求發放防暑降温費，不按要求儲備發放防暑物資以及其他涉及員工合法權益的行為進行監督。
綜合辦公室
各區縣安全監管局、衞生局、人力社保局、總工會，各有關單位：
為進一步貫徹落實國家安全監管總局、衞生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯合下發的《防暑降温措施管理辦法》，做好高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降温工作
各區縣要高度重視高温天氣防暑降温和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降温工作進行周密細緻的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降温工作，嚴防高温中暑和高温作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降温工作的重要意義及防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
二、切實落實用人單位防暑降温主體責任
用人單位要強化防暑降温責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高温天氣的工作時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度;加大防暑降温經費的投入，配備必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。
(一)認真貫徹作業時間要求
作業單位應按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發佈的天氣預報的信息，嚴格遵守高温作業時間要求：
1、日最高氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業;
2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高温時段露天作業;
3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的'單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。
(二)做好高温津貼和防暑降温用品發放工作
對從事高温作業的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衞生局、市安全監管局、市總工會四部門下發的《關於做好工作場所夏季防暑降温工作有關問題的通知》(京人社勞發[20xx]166號)的文件要求，向勞動者做好高温補貼發放工作。每年6月-8月，室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高温津貼每人每月不低於90元。同時，用人單位要做好對從事高温作業勞動者的防暑降温飲料和必需藥品發放工作，防暑降温飲料和必需藥品不得衝抵高温津貼。
三、加大對用人單位監督檢查力度
各區縣安全監管局、衞生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，並加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高温安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
6月-8月，市安全監管局、市衞生局、市人力社保局、市總工會將組成聯合檢查組，對各區縣和存在高温作業的用人單位貫徹落實防暑降温工作情況開展聯合檢查。
四、加大宣傳培訓力度
各區縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高温作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高温天氣下工作的自我勞動保護能力。
各區縣安全監管局、衞生局、人力社保局以及總工會部門於9月15日前，分別將防暑降温總結報送市安全監管局、市衞生局、市人力社保局、市總工會部門。
各區建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局，各有關單位：
為切實做好本市住房城鄉建設管理行業防暑降温工作，保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據《上海市人民政府辦公廳關於做好防暑降温工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號，以下簡稱《緊急通知》)，現就相關事項通知如下：
一、加強領導，認真安排部署
各級領導幹部要高度重視，加強組織領導，帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活，尤其要加強對在基層一線、室外工作的執法執勤人員、作業人員的關心。各單位要堅持以人為本，結合實際，制訂有效預防和控制高温中暑的各項措施，切實保護勞動者健康權益;加強高温期間安全生產的宣傳教育，增強職工高温天氣作業的安全防範意識，遵守操作規程，正確使用高温防護設備和個人防護用品，努力保障本市住建行業高温期間生產安全。
二、明確責任，落實防護措施
用人單位是防暑降温、勞動保護工作的責任主體，應全面落實安全生產責任制，並按照國家安監總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規定，制訂高温中暑等應急預案，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下作業人員的'休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，確保職工平安度夏。同時，要強化火災、觸電事故防範，加強颱風、暴雨等災害性天氣的應急管理，認真做好汛期防汛防颱相關工作。
各建築施工企業應合理安排調整高温天氣作息時間，除緊急搶險、搶修施工作業外，必須嚴格遵守國家安監總局辦公廳《關於做好夏季防暑降温工作的通知》(安監總廳[20xx]117號)相關規定;要嚴格控制和儘量避免安排夜間施工，確需進行夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衞生防疫工作，嚴格執行食品衞生制度，加強對食品和飲用水的衞生管理，避免因食品變質引發中毒事件;在高温季節應當提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降温藥品;現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告並採取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發期，要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。
各物業服務企業要加強物業服務區域內公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實物業室外作業現場的防暑降温措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實施輪換作業，適當減輕勞動強度;要提示業主、物業使用人注意用電安全，防暑降温，避免發生意外事故。
各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監測和調度，在確保供應的同時，加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作，確保高温條件下燃氣設備設施的運行穩定。要加強對員工的關心和慰問，做好防暑降温等相關工作，特別是對高温環境緊急搶修工作，嚴格遵守高温防護措施，確保人員生命安全。
三、加強監管，做好應急保障
各級管理部門要將防暑降温工作作為夏季監管工作的重要內容，加強對建築工地、燃氣設施設備、物業小區等方面防暑降温措施落實情況的檢查，加大對易發生中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降温措施。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法嚴肅予以查處，責令相關責任主體落實整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
各區建管、房管等部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發狀況要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。
上海市住房和城鄉建設管理委員會
二○一七年七月二十六日
各縣(區)總工會,功能區工會工委,市產業工會、市屬系統工會工委，有關基層工會：
目前，我市已進入高温酷暑季節。為貫徹落實全總、省總關於做好20xx年夏季職工防暑降温工作的通知要求，預防高温中暑和生產安全事故的發生，切實維護職工的生命安全和身體健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降温工作的組織協調。各級工會要充分認識高温作業可能對職工身心帶來的不利影響，從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關係出發，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降温作為當前工會工作的.重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，採取有效措施，推動防暑降温工作落實到企業、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位的防暑降温工作。
二、開展防暑降温工作的監督檢查。各級工會要認真履行工會勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降温措施管理辦法》的有關規定，落實各項防暑降温措施。充分發揮組織網絡作用，深入高温作業、露天作業、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患並督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降温工作的特點，督促用人單位合理安排和調整作業時間，積極改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的休息場所，組織高温作業職工進行職業健康檢查;按規定發放高温津貼，提供必要的個人防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及藥品;通過職代會、集體協商等制度，促進企業落實國家相關法規標準，引導職工理性合法表達利益訴求。
三、深入開展暑期服務職工活動。各級工會要集中開展“送安全，送清涼”等活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業，特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發放防暑降温用品，提供健康檢查、法律諮詢、知識培訓等服務。依託工會職工服務中心、站點，推進“安康驛站”、“愛心驛站”等户外勞動者服務站點建設，為户外作業職工提供避暑休息場所，確保廣大職工平安度夏。
四、廣泛開展防暑降温知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網絡、手機等媒體，積極宣傳防暑降温有關法律法規和政策標準，普及高温防護、中暑急救等職業衞生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高温天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會和市屬系統工會工委將夏季勞動保護和防暑降温工作情況，於9月1日前報送市總工會經濟保護部。
聯繫人：邵鬆程，聯繫電話：2055523，郵箱：。
舟山市總工會辦公室
20xx年7月5日
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