單位通知範文彙編十篇

在發展不斷提速的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的單位通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位通知 篇1

院屬各處、室、部:

從20xx年5月1日至20xx年10月31日執行夏季作息時間，上班時間調整為:

上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。

特此通知

　　XXXX社會主義學院辦公室

　　20xx年4月21日

單位通知 篇2

各建設監理單位：

為了貫徹《建設工程質量管理條列》，規範房屋建築工程和市政基礎設施工程中涉及結構安全的試塊、試件和材料的見證取樣和送檢工作，保證工程質量，經研究決定於xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見證取樣人員培訓班。

一、培訓對象

參加本年度監理從業人員培訓班的學員和已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書》的.人員。

二、培訓內容

《建設工程質量檢測管理辦法》、《建設工程質量檢測見證取樣送檢制度》、《見證記錄》、《室內環境質量管理與控制》等課程。

三、培訓地點和時間

一班：新疆軍區第一招待所（新疆軍區博格達賓館）烏魯木齊市光明路253號，乘車路線：公交BRT2號線、902路、14路公交車新疆教育學院站下車。聯繫電話：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日報到， 3月30日至31日上課。

二班：宇豪海逸酒店 （烏魯木齊市西八家户路670號，聯繫電話xxxxxxxxx）。3月18日報到，4月2日至3日上課。

三班：頤海大酒店（xxx路89號衞星廣場對面，有BRT4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月21日報到， 4月5日至6日上課。

四班：頤海大酒店（xxx路89號衞星廣場對面，有BRT4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月24日報到， 4月8日至9日上課。

四、培訓費用

培訓費(含教材、證、章費)每人400元（交現金），上課地點可安排食宿，費用自理。

五、報名所需資料

1、參加本年度監理從業人員培訓班的學員持聽課證報到。

2、已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書》的學員，持證書原件報到。

3、一寸照片2張。

　　xxxxx

　　xxx年3月2日

單位通知 篇3

各單位、各部門：

為了激勵先進，充分調動全體員工工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀員工給予獎勵。

獲得這次獎勵人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。

請與**日到人力資源部XXX處領獎品! 希望獲獎人員在新一年裏，發揚成績，繼續做出新貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　**股份有限公司

　　20xx年*月*日

單位通知 篇4

集團各有關單位:

經集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業園區作息時間作如下調整:

上午上班時間不變，下午上班時間調整為13:00點--17:00點。

特此通知

　　規劃運營中心

　　二○XX年二月九日

單位通知 篇5

同志：

你因病向公司請假一個月，假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。 經公司研究決定，限你於收到本通知之日起 日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工 日( 個月)處理。屆時，公司將與你解除勞動關係並不支付經濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權你以單位的`名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。

　　(簽名或蓋章)

　　年 月 日

單位通知 篇6

10月是收穫時節，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日後工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　20xx-11-12

單位通知 篇7

鹹〔20xx〕 號

_____：

據查，你於 年 月 日至今未按規定履行相關手續擅自離崗或請假手續已到期，根據《鹹州市財政供養人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(鹹紀發〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書後，限你於 年 月 日前返崗上班或履行相關手續。否則，將嚴格按照人事管理有關規定處理。

送達人(簽字)：

接收人(簽字)：

送達時間：20xx年 月 日

_______ 單位

20xx年 月 日

單位通知 篇8

尊敬的'XX先生/小姐：

您好！

我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經審核後，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關閣下職位和薪級説明如下：

部門：技術中心工藝工裝部

職位：設備工程師

薪級：試用期XXXX元轉正XXXX元

工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農業銀行各網點自行辦理農行工資卡

試用期限：3個月，根據適應工作情況可予以提前轉正或延長

報到時間：20xx年月日上午：8：30

報到地點：江蘇省蘇州市相城經濟開發區康龍路***號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部

乘車路線：XXXXX

聯絡電話：XXXXXX

聯絡人：許先生 張小姐

報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業銀行卡號。

體檢事項體檢醫院：所在地區二級以上正規醫院

體檢項目：常規用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫院蓋章公司才會認可。

注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。

2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件，否則須延後報到。

　　某某（江蘇）股份有限公司

　　人力資源部

　　20xx年09月07日

本人接受此錄用條件

簽名：XXX

日期：20xx年X月XX日

歡迎您加入某某集團！

批准：XXX

單位通知 篇9

各市、地、縣人事局（勞動人事局），省級各單位：

為加強機關和事業單位工作人員管理，提高工作效率，促進勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關、事業單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見，請按照執行。

一、機關、事業單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑑於實行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進行，也可以用年休假（或探親假）衝抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經單位領導（或上級領導）批准。未經批准而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發工資。

二、機關工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：

（一）事假期間的工資按下列規定扣發；

當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發本人基本工資。

事假期間如遇國家規定的週休息日和節假日不予扣發。

（二）機關各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：

1．機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；

2．機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。

3．機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。

三、事業單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關的規定比例扣發。事業單位工作人員的'基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經批准實際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。

事業單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發的比例低於本規定的，應按本規定執行。

四、機關事業單位工作人員當月請事假在半個月以上的，工改保留部分中的職務（崗位）津貼停止發放。

五、機關事業單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。

單位通知 篇10

各位員工，青年朋友們：血，是生命的源泉;愛，是生命的曙光。為響應政府號召，為社會獻上一份愛心，體現仙琚製藥“責任”的.企業理念，公司團委聯合仙居縣衞生局獻血辦公室定於10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場進行無償獻血活動，請志願者屆時務必帶上本人身份證，縣衞生局憑身份證辦理無償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛，是奉獻。請伸出您的手臂，獻出您的愛心!

　　公司團委