在不斷進步的時代，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的面試通知10篇，歡迎閲讀與收藏。
求職時，面試過後等通知是正常情況，但是對於每一位求職者來説等通知的過程猶如“歷練”。一般來説面試過後一個星期沒有回覆是很正常的，因為招聘方挑選人選是需要一定時間的。但如果如果面試過後好幾天毫無音訊，該怎麼辦呢？專業獵頭幫你攻克面試難題
面試後等通知，無非以下三個原因：
1.在面試的過程中，其實你已經不符合要求了，處於面子問題，沒有當場回絕你；
2.公司招聘公告有效期內，所有來公司面試的人員擇優錄取；
3.在面試後，通過崗位匹配度、背景調查、簽發入職通知書等流程，要很多領導籤核，走流程比較慢。
如果一個星期過去之後，還是沒有迴音，可以發郵件到招聘公司HR的郵箱詢問一下情況。這個時候，就有個小技巧，不要打電話去詢問，最好是寫郵件。那麼怎麼知曉郵箱呢？一個是招聘網站上的郵箱，或者到公司網頁上尋找，一般會有公司郵箱地址。
那為何不建議打電話呢？一個是打電話的人很多，招聘人員很難想到你是誰？不妨自己寫郵件，告訴對方對公司還是很感興趣。當然，你的信件會增加招聘人員的印象和好感，也不至於讓招聘人員感到為難。
如果在面試後，面試官對你表現出極大的興趣，你也非常有把握進入下一輪，不妨做以下準備：
1、對公司整體框架和經營狀況的瞭解；
2、對自己要應聘的職位的職責範圍和能力要求的瞭解；
3、對公司銷售的產品做一些瞭解；
4、對公司在行業的口碑做一些瞭解。
如果第一輪面試沒有發揮好，有什麼補救措施呢？
一般來説，如果第一輪的印象不好，但綜合技能上，還是有可圈可點之處，和其他的競爭者而言，差距不大，那麼贏得這個崗位的勝算還是有的。這個時候，可以給招聘人員寫一封感謝信，委婉説明一下自己首輪發揮不好的原因。而且，現在微博、微信很發達，很容易找到對方公司關鍵人員的信息，通過表達自己的意願和準備充分的材料輔助，還是很有可能贏得複試的機會。但凡事都有一個度，切忌詢問過多問題，很容易引起對方的不悦！
如果面試競爭對手更加出色的話，公司挑選簡歷是很有可能你就會被淘汰掉。因為用人單位在招聘的時候，都會選擇擇優錄取。所以，如果沒有面試之後杳無音訊，便儘自己所能來爭取機會吧！
面試通知 篇2先生/女士：
感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審核符合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件其它有效證書原件及成果證明
你永遠的朋友，XX
20xx年 9月25 日
面試通知 篇3很多外企在當面的面試之前會有一個電話面試，時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和書面表達能力。建議求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的準備。
如果你提前知道了電話面試時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用裏面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。通常，在電話面試的時候會提道：
談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經歷/你參與的活動。
舉出一個你參與團體合作的例子。
為什麼選擇這個職位。
為什麼我們應該僱用你？
開放式討論如信息技術或者大學的社會角色等，主要考查求職者的思維方式。
自由提問。
求職者可以事先準備一些問題去詢問面試官。
聽不清時怎麼辦。
如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮定地請求再説一遍。可以用到的句子：
請再説一遍。
您能把這個問題説得簡單些嗎？
您能用別的話來表達您的意思嗎？
您説話聲音能大一點好嗎？我聽不清楚。
如何應對突襲電話面試？
當你正在球場或者公交車上突然接到了面試電話，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看是否可以給你個準備時間稍後再進行電話面試。可以用到的句子：
如果可以贏得時間，你應該馬上趕回去，攤開資料寫出一個提綱，從容應答。如果對方不同意推遲時間，你應該馬上找個安靜的地方坐下來開始回答。
面試通知 篇4xx先生(小姐):
經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
注意事項：
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
xxx公司人事部
面試通知 篇5先生/女士：
您好！
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時間： X年X月X日 點
2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務港519室(永豐立交旁恆豐銀行)
3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備註：攜帶個人身份證及複印件。
良好的開端等於成功的一半，祝您成功！
面試通知 篇6___________ 先生/女士：
您好! 我公司人力資源部通過**網收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經過人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備客户經理崗位的.任職資格，
因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下：
一、面試時間：
二、面試地點：
三、路線： 1．自駕車路線：略
2．公交車路線：
3. 地鐵線路：
四、攜帶資料
1．攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及複印件
2．個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張
五、聯繫方式
1．聯繫人：人力資源部
2．聯繫電話：
3．如有其他不明事宜請與我們聯繫
20xx年11月21日
備註：面試邀請函企業一般採用電子郵件形式發送，節約招聘成本。面試邀請函必 須具備面試時間、面試地點、乘車路線、聯繫人等重要信息。
面試通知 篇7王小紅先生(小姐):
經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。
_華盛公司人事部
20xx年4月12日
注意事項：
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
面試通知 篇8______，您好!
______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。
面試時間：20___年______月______日上午9點;
面試地址：___________________
屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證複印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。
諮詢電話：1______________;025-_____________。
面試通知 篇920xx年自治區中國小和幼兒園教師招聘即將進入面試環節，為使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現就有關事項公告如下：
一、資格複審及面試時間
(一)資格審核時間：
中國小段資格審核時間：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京時間)工作時間止;
學前段資格審核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。
以上均為北京時間，且為工作時間進行。
(二)面試時間：
中國小段面試時間為7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日(含專業技能測試)。
資格審核及面試時，考生須攜帶身份證、畢業證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試准考證、一寸彩色免冠照片一張。
二、面試人員確定
根據自治區有關要求，從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中，招聘1至3人的崗位，按照1?3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1?2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。同時，面試前塔城地區將對參加面試人員進行資格複審，經資格複審不符合報名條件或被舉報並經查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。
三、面試比重
幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數線為60分。中國小教師崗位面試總分為150分，合格分數線為90分。面試成績佔總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格，並不再計算總成績。
四、面試內容、方式及評分
(一)面試內容及方式
報考學前教師的考生面試內容及方式見附件1;報考中國小教師崗位的考生面試內容及方式見附件2。
(二)面試評分
1.中國小教師崗位
面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、信息技術(含計算機、電教)等學科考生要進行專業測試，其中試講70分，答辯20分，專業測試60分。
①體育專業加試：1.速度測試：400米，男子在1分10秒內，女子在1分20秒內，15分;2.力量測試：男子引體向上不少於15個，女子俯卧撐不少於10個，15分;3.技術測試：籃球基本技術，15分，乒乓球基本技術，15分。
②音樂專業加試：1.讀譜測試：視唱指定的五線譜和簡譜，發音準確，樂感較強，15分;2.聲樂測試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分;3.樂器測試：演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備)，30分。
③美術專業加試：1.速寫測試：半小時內進行指定的場景速寫，20分;2.素描測試：兩個小時靜物鉛筆素描，20分;3.創作測試：在規定時間進行簡單美術構思創作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。
④信息技術專業加試：1.計算機基本知識，windows操作系統基本知識，20分;ce軟件(word、excel、powerpoint)使用能力，20分;3.網絡知識和網絡使用能力，20分。
2、幼兒園教師崗位
面試總分100分，其中現場授課50分，答辯5分，幼教專業技能測試45分。幼教專業技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫，各15分。
①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現場抽取其中一首彈唱(曲目附後)。考場提供手風琴，如需使用電子琴者請提前自行準備，考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱，不得使用其他樂器。
②舞蹈。考生自行提前準備一段3分鐘內的幼兒舞蹈，進行現場表演。(考場提供播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂曲。)
③簡筆畫。要求考生根據該場次考試既定的具體題目進行現場繪畫，在2分鐘內完成不少於3個簡筆畫。
六、面試組織
面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由塔城地區教育局具體組織實施。面試按報考學科人數分小組進行，原則上每一個學科成立一個面試專家組，每組5人。考生面試完畢，每位考官須填寫“面試評分表”，給出分數並在評分表上簽字，最後以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數，如出現重分，可保留三位小數)，所有考官在評分表中分別簽名，組長簽字確認，則成績有效，並經審核後當場向考生公佈。
在面試中，超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的，實行一票否決，面試成績為不合格。
點擊下載>>>附件
1、自治區20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試説明;
2、自治區20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試説明
面試通知 篇10________先生 /女士：
一、歡迎您應聘本公司 職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的瞭解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。
二、攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件，個人一寸免冠彩色照片 張
三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生 (女士)聯繫，電話：0573-828XXXXX，公司地址：浙江省嘉興市XX路XX號
人力資源部
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